Gerente de Tienda

Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE de los servicios Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox se encuentra a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, telefonía móvil, seguridad para el hogar, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Seguro médico, dental y de visión, plan 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar estrategias para cumplir con las metas establecidas. Contratar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones del Índice de Promotores Netos (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia y rentabilidad de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar un servicio al cliente excelente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones del Índice de Promotores Netos (NPS) en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere experiencia de 3 a 5 años en ventas. Experiencia en ventas de telefonía inalámbrica, cable o tiendas minoristas (preferible). Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras. Transporte confiable. Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad amplia. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión, plan 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si eres un líder orientado a ventas con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y las razones por las que deseas unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo los desechos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos un promedio de 740,000 libras de recursos del vertedero a través de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución. La desconstrucción es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos calificados desmontan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90 % sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos los residuos y las emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución, recientemente hemos profundizado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para obtener empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Con gusto escucharemos de usted. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Resumen del puesto: Supervisar y gestionar todos los aspectos del Patio de Fresado y Procesamiento de Árboles, incluyendo personal, gestión de materiales, logística, secuencia de tareas y seguridad; asegurando que se alcancen los objetivos del proyecto; y proporcionar liderazgo y supervisión al equipo para lograr un lugar de trabajo seguro, saludable, productivo, cohesionado y positivo. Este es un puesto a tiempo completo, de 35-40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, lugar de trabajo en el Centro de Redistribución y en Kalaeloa Yard Compensación: - El puesto comienza con un salario de $21.50 por hora - Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) - Seguro dental y de visión voluntario disponible (HDS / HMAA) - Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad - Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados - Plan de jubilación (Vanguard 403B) - Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Responsabilidades del puesto: - Utilizar la sierra Lucas Mill Dedicated Slabber DSM23 y motosierras para cortar troncos de árboles recuperados en tablones - Quitar clavos de la madera recuperada. - Usar técnicas adecuadas de apilamiento y secado para prevenir daños en los tablones fresados. - Asegurar la documentación y el inventario correctos de los tablones fresados y la madera procesada. - Trabajar con troncos de árboles recuperados y prepararlos para su reutilización aprendiendo las técnicas adecuadas de fresado, apilamiento y secado - Desarrollar nuestro Programa de Recuperación de Árboles. - Facilitar y coordinar el transporte de tablones fresados y madera procesada al Centro de Redistribución. - Mantener el patio limpio y organizado - Mantener herramientas y equipos, incluyendo afilar hojas de sierras - Gestionar y dirigir a los miembros del equipo - Investigar, instalar y gestionar continuamente un horno solar. - Delegar tareas a los miembros del equipo y mantenerlos motivados y enfocados - Realizar labores de difusión con arboristas, paisajistas y departamentos municipales/estatales para obtener donaciones de árboles. - Trabajar en colaboración con el personal de Redistribución. - Asegurarse de que todas las funciones del departamento de procesamiento de materiales se realicen cuando no se esté fresando o realizando labores de difusión. - Participar en la contratación de miembros del equipo y gestionar la capacitación de todos los nuevos empleados. Calificaciones: - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. - Experiencia en construcción es un plus, pero se proporcionará entrenamiento en el uso de motosierras y fresadoras - Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas - Capacidad para trabajar en cualquier condición y elemento exterior - Atención al detalle, seguridad y excelentes habilidades de comunicación - Compromiso con la reducción de residuos y con proporcionar a la comunidad un recurso asequible de materiales de construcción - Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo - Disfrutar trabajos físicamente exigentes, incluyendo, entre otros, la capacidad de realizar tareas repetitivas y movimientos repetidos como agacharse, estar de pie, caminar, levantar, agacharse, cargar y otras tareas relacionadas. - Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas de punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario Requisitos físicos: - El puesto requiere manipular más de 60 libras durante toda la jornada laboral utilizando herramientas y equipo adecuado. - Capacidad para realizar trabajo físico intenso y repetitivo, incluyendo agacharse, levantar y mover materiales, estar de pie y caminar. Requisitos generales: - Comunicación por teléfono celular y correo electrónico. - Tres buenas referencias profesionales (sin amigos ni familiares). - Capacidad para aprender a operar una carretilla elevadora. - Experiencia en organizaciones sin fines de lucro es un plus

Lista de empleo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada liderando un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas (preferible). Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

Descripción del trabajo Sobre nosotros: Únete a nuestro equipo, donde nos dedicamos a servir bagels y sándwiches de bagel frescos y de alta calidad. Nuestra tienda de bagels se enorgullece de usar bagels tradicionales de Nueva York con un estilo local divertido. Estamos buscando un Cocinero Preparador de Sándwiches dedicado y eficiente para ayudarnos a ofrecer comidas excepcionales a nuestros clientes. *****Si está interesado, responda a esta publicación con su currículum y un número de teléfono para contactarlo para una entrevista***** Buscamos días de semana (Centro) 6:30 am - 2:30 pm Responsabilidades principales: Preparar y armar una variedad de sándwiches de bagel y otros artículos del menú según recetas y especificaciones del cliente. Asegurar que todos los ingredientes estén frescos, almacenados adecuadamente y disponibles para el servicio diario. Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado, cumpliendo todas las normas de seguridad e higiene alimentaria. Ayudar en la preparación de ingredientes, incluyendo cortar carnes, quesos, verduras y otros componentes de sándwiches. Monitorear los niveles de inventario y comunicar las necesidades al gerente de cocina. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio oportuno y eficiente. Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo cualquier solicitud especial o restricciones dietéticas. Ayudar en otras tareas de cocina según sea necesario, incluyendo limpieza y lavado de platos. Requisitos: Experiencia previa como cocinero preparador o en un puesto similar preferida. Conocimiento de prácticas de seguridad e higiene alimentaria. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para seguir recetas e instrucciones con precisión. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo mañanas, tardes, fines de semana y feriados. Beneficios: Salario por hora competitivo + propinas Descuentos para empleados en alimentos y bebidas. Oportunidades de crecimiento y avance profesional. Entorno laboral amigable y solidario Cómo aplicar: Por favor responda a este anuncio con su número de teléfono, currículum y una breve carta de presentación. ¡Estamos emocionados de conocer candidatos entusiastas que les apasione los ingredientes frescos y la buena comida! Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: Desde $21.00 por hora (incluye salario por hora y propinas) Beneficios: Seguro dental Descuento para empleados Alimentos proporcionados Seguro médico Capacitación remunerada Seguro de visión Turno: Turno de 8 horas Turno matutino Experiencia: Matemáticas básicas: 1 año (Requerido) Disponibilidad de turno: Turno diurno (Requerido) Capacidad de desplazamiento: Honolulu, HI (Requerido) Capacidad de reubicación: Honolulu, HI: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

TA Travel Center es un operador líder de centros de viaje que ofrece una experiencia excepcional al cliente en sus estaciones de gasolina, tiendas de conveniencia y restaurantes. Actualmente, estamos buscando un Subgerente de Tienda entusiasta y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado ayudará al Gerente de Tienda en la supervisión de las operaciones diarias, maximización de ventas y mantenimiento de altos estándares de servicio al cliente y presentación de la tienda. Responsabilidades Principales: Operaciones de la Tienda: Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la tienda para garantizar procesos fluidos y eficientes. Participar en los procedimientos de apertura y cierre, manejo de efectivo y gestión de inventario. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de la empresa. Supervisar la limpieza y organización de la tienda, garantizando un ambiente acogedor para los clientes. Servicio al Cliente: Garantizar que se brinde un servicio al cliente excepcional en todo momento y resolver eficazmente cualquier inquietud del cliente. Promover una cultura centrada en el cliente que mejore la experiencia de compra y fomente la lealtad del cliente. Capacitar al personal en las mejores prácticas de servicio al cliente y fomentar interacciones positivas con los clientes. Gestión del Equipo: Apoyar en la contratación, formación y desarrollo de los empleados de la tienda. Ayudar a desarrollar horarios de empleados para satisfacer las necesidades del negocio y asegurar una cobertura adecuada. Brindar apoyo continuo, orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo. Gestión de Inventario: Ayudar a gestionar los niveles de inventario, incluyendo pedidos, recepción y reabastecimiento de mercancías. Implementar medidas efectivas de control de inventario para minimizar pérdidas y optimizar la disponibilidad de productos. Asegurarse de que los productos se exhiban de acuerdo con los estándares de merchandising. Apoyo a Ventas: Ayudar a alcanzar las metas de ventas de la tienda y los objetivos financieros. Monitorear el rendimiento diario de ventas y recomendar estrategias de mejora. Participar en actividades promocionales y eventos especiales para aumentar la visibilidad y las ventas de la tienda. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones de la tienda cumplan con los estándares de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a capacitar al personal en prácticas de seguridad en el lugar de trabajo y procedimientos de emergencia. Realizar inspecciones de seguridad regulares y abordar de inmediato cualquier peligro en la tienda. Tareas Administrativas: Ayudar al Gerente de Tienda con tareas administrativas, incluyendo conteos de inventario, programación y registros de empleados. Preparar y mantener informes sobre el rendimiento de la tienda, métricas de ventas y comentarios de los clientes. Realizar otras tareas y proyectos asignados por el Gerente de Tienda. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia previa en ventas minoristas o gestión. Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos con capacidad para motivar a otros. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado. Conocimientos de gestión de inventario y operaciones minoristas. Comprensión básica de principios financieros y presupuestación operativa. Dominio de sistemas punto de venta (POS) y Microsoft Office Suite. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas como levantar y transportar objetos. Capacidad para levantar hasta 30-50 libras según sea necesario. Disposición para realizar tareas que impliquen trabajo físico (por ejemplo, reponer estantes, tareas de limpieza).

Maui Bridges, proveedor de servicios de exención de Medicaid, ofrece un bono de incorporación de $300. Para trabajadores de servicios directos (DSW) que trabajen con clientes adultos con necesidades especiales en entornos domésticos y comunitarios. El candidato seleccionado trabajará directamente uno a uno y/o como parte de un equipo de dos personas, con apoyos adecuados. El candidato debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable. Brindamos capacitación, reembolso por kilometraje y ofrecemos beneficios además de oportunidades de tiempo libre pagado. Si desea formar parte de un equipo que mejora la vida de alguien, háganoslo saber. Disponible tiempo completo y parcial. Llame al (808)268-3838 para consultar o envíe un currículum. TODOS LOS TURNOS DISPONIBLES. POSTÚLESE AHORA PARA UNA ENTREVISTA. Los beneficios ofrecidos son: Médico / Dental / Visión Acumulación de tiempo libre pagado después de un año