Mecánicos Automotrices (Hilton Head Island, SC)

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $22.45/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy mismo! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94770&utm_domicile=P994&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera profesional. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $21.45 por hora pagados semanalmente, tanto para oportunidades a tiempo completo como a tiempo parcial Reembolso anual de matrícula por $5.250 sin límite de tiempo de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado; acumula hasta 5 semanas de vacaciones pagadas al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, así como programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén, ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $21.45/hora - $22.45/hora Información Adicional de Publicación: PT Manipulador de Paquetes Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso del Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 3015 78th Avenue Eas TACOMA, WA 98424 ¡Postúlate en línea hoy mismo! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94770&utm_domicile=P994&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

QUIÉNES SOMOS: ¿Quién lo hubiera dicho? ¡En una hermosa isla verde en el sur del Puget Sound se encuentra la mejor "fábrica de huesos" del mundo! Durante más de cuatro décadas, Pacific Research Laboratories, conocida como Sawbones, ha estado creando y fabricando modelos anatómicos de vanguardia para entrenamiento médico y simulación, justo aquí en la isla Vashon. Y no solo eso... también ofrecemos soluciones de fabricación contratada utilizando la última tecnología e ingeniería innovadora, para convertir las ideas de otros en productos comercializables. Como empleados propietarios, somos un grupo dedicado, orgullosos de los productos que fabricamos y de las fuertes relaciones que hemos construido a lo largo de los años con nuestros clientes, proveedores y la comunidad. Los residentes de la isla disfrutan de un estilo de vida tranquilo y relajado, actividades al aire libre y la oportunidad de tener "lo mejor de ambos mundos", con West Seattle, Tacoma y la península Kitsap a solo un corto trayecto en ferry. También contamos con servicio de autobuses Metro y un taxi acuático entre semana hacia el centro de Seattle: muchas opciones de transporte. ¡Y avistar orcas es gratis! LO QUE OFRECEMOS: Ofrecemos un paquete integral de salario y beneficios que incluye subsidios para el transporte, seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, además de tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad. Después de un año de servicio, se inscribe automáticamente en nuestro ESOP, y también podrá unirse a nuestro plan 401k que incluye coincidencia de la empresa. CÓMO POSTULARSE: Los candidatos deben completar una solicitud en línea para ser considerados para este puesto. Primero creará una cuenta dentro de nuestro sistema de solicitud en línea. Luego puede elegir el puesto al que desea aplicar. Puede encontrar el enlace a nuestro sistema de solicitud en línea visitando nuestro sitio web en WWW.SAWBONES.COM/CAREERS. Por favor, no llamar. EEO/AA. OPERARIO DE MOLDEO POR INYECCIÓN Tiempo completo, cuatro turnos de 10 horas, horario por determinar Rango salarial $21.00 - $23.23/hora* según experiencia RESUMEN: Fabrica huesos artificiales utilizando moldes en una o más de las siguientes áreas: prensa de caja, prensa de bolsa, compuestos, columna vertebral, meniscos, cortical y espuma flexible. FUNCIONES PRINCIPALES DEL TRABAJO: Una o más de estas funciones pueden aplicarse dependiendo del área específica: Obtener el plan diario de producción y verificar los moldes correctos; preparar moldes y prensas; usar máquina de inyección y/u otros métodos como olla a presión; verter material mediante taza o asistencia al vacío para llenar los moldes (puede incluir el uso de mezcladoras); cortar tubos plásticos a la longitud adecuada; usar correctamente el agente desmoldante; recortar piezas según sea necesario; aplicar material tipo piel al molde antes de la inyección; usar la pieza componente o insertos correctos en el molde; mezclar fibra de vidrio con resinas; desmoldar e inspeccionar el producto para garantizar calidad; reparar o volver a trabajar el producto si es necesario; usar calculadora y balanza para medir y pesar materiales; reponer suministros; limpiar y preparar equipos según sea necesario; contar y documentar piezas con precisión; mover productos según sea necesario para cada operación con documentación adecuada; cumplir con los niveles establecidos de productividad, estándares de calidad y fechas límite; usar computadora para acceder e ingresar información; capacitarse transversalmente en todas las áreas del departamento; usar equipo de protección personal (PPE) cuando sea requerido; seguir las precauciones de seguridad adecuadas; mantener el área de trabajo ordenada y limpia; participar en esfuerzos de mejora continua; ayudar a otros según indique el supervisor; asistir al supervisor según se indique; realizar otras tareas según sea necesario. REQUISITOS DEL PUESTO: Capacidad para agarrar, abrir, cerrar y mover moldes usando manos y muñecas; capacidad para levantar, sostener y mover o transportar productos y contenedores (levantar hasta 30 libras regularmente y ocasionalmente hasta 50 libras); capacidad para estar de pie durante todo el turno, excluyendo descansos y almuerzo; capacidad para reconocer y combinar diferentes colores de resinas y materiales; capacidad para usar equipos como amoladora manual, tijeras, cuchillos, martillos, mezcladoras, máquinas dispensadoras, prensas neumáticas, hornos de producción; capacidad para usar resinas termoestables y termoplásticas y aditivos; capacidad para manejar moldes y productos calientes, hasta 200 grados (usando el PPE adecuado); capacidad para capacitarse transversalmente y rotar entre todas las áreas de moldeo; capacidad para subir una escalera de 10 pies; capacidad para usar balanza; capacidad para usar habilidades básicas de matemáticas y una calculadora; capacidad para usar equipo respirador; capacidad para usar manos y dedos para manipular o sentir objetos, herramientas o controles; capacidad para empujar, tirar, forzar, doblar, agacharse y alcanzar; capacidad para prestar atención al detalle; capacidad para ver de cerca, periféricamente y tener percepción de profundidad; capacidad para cumplir y mantener niveles de productividad; capacidad para cumplir plazos; capacidad para cumplir estándares de calidad; capacidad para seguir procedimientos e instrucciones verbales, en video y escritas; capacidad para realizar procedimientos rutinarios repetitivos de producción; capacidad para realizar todas las funciones del trabajo con precisión; capacidad para mantener un área de trabajo organizada y limpia; capacidad para entender y usar diferentes tipos de computadoras básicas y pantallas táctiles; capacidad para usar sistemas métricos e ingleses de medición con regla, cinta métrica o calibradores

Técnico de Limpieza General Woodinville, WA Servicios Comerciales/Edificios Descripción Trabajo de limpieza general Rango salarial $21 - 23/hora Tiempo completo. No se requiere experiencia Woodinville, WA • Servicios Comerciales/Edificios ServiceMaster Clean de Seattle es líder en la industria de limpieza comercial y tenemos una vacante disponible de inmediato. Estamos en el negocio desde hace más de 30 años y continuamos creciendo. Buscamos personas entusiastas que busquen nuevas oportunidades. Las responsabilidades incluyen: · Servicios de limpieza en espacios comerciales · Cuidado de pisos, limpieza de alfombras y tapicerías, y eliminación de basura. · Experiencia con plataformas elevadoras tijera es útil pero no obligatoria. No se requiere experiencia y proporcionaremos capacitación para todo el personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes disfrutan trabajar solos o en horarios nocturnos y fines de semana. Horario: Necesidad de flexibilidad; la mayor parte del trabajo es después del horario laboral, aunque hay algunas solicitudes durante el día. Actualmente de martes a sábado. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con cobertura de salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida voluntaria AD&D, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con desafíos personales y equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y 401k con coincidencia del 25% sobre los primeros 12%, con periodo de vesting de seis años, 20% después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre pagado incluye el cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Vacaciones – 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) 2do-4to año = 2 semanas 5to-14avo año = 3 semanas A partir del 15avo año = 4 semanas La tarifa de pago es de $21 - 23/hora Haga clic en el enlace de abajo para postularse. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/1173652/L-M-Services/General-Cleaning-Technician Requisitos - Licencia de conducir del estado de Washington con un buen historial de conducción. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de sustancias ilegales. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aviador, Marine, Guardian

Técnico de campo de baja tensión/audio/video (Journeyman/Apprentice): -¡No se necesitan habilidades ni experiencia! LE ENTRENAREMOS para que sea miembro del equipo de técnicos calificados. -¡La experiencia es un plus! Somos una empresa con más de 30 años de antigüedad dedicada a la venta minorista y servicio de instalación de audio/video de ultra alta gama, ubicada en Berkeley y San Francisco. Actualmente estamos planeando AÑADIR más candidatos de tiempo completo a nuestro equipo existente. Estamos buscando solicitantes motivados que deseen crecer junto con el equipo de la empresa. Puestos disponibles: 1) Técnicos de baja tensión, audio, video y red, con o sin experiencia. 2) Conocimientos de programación Control 4 / Savant / Crestron son un plus. 3) Aprendiz/peón - Cables de baja tensión, audio, video y red listo para capacitarse. Funciones: - Realizar todas las tareas propias del oficio de baja tensión con conocimiento y comprensión bajo la supervisión de un técnico certificado e ingeniero. - Capacidad para adaptarse al procedimiento y proceso de trabajo de nuestra empresa. - Ser un verdadero jugador de equipo - Aprobar y ejecutar los programas y habilidades de capacitación - Realizar diversos proyectos en campo, configuraciones y instalaciones de sistemas. - Realizar múltiples tareas durante periodos lentos. - Eficiencia en la comunicación y capacidad para leer/seguir instrucciones - Llevar registros/informes de trabajo con precisión Requisitos básicos de calificación: - Aptitud para aprender el oficio y el tema. - Aprobar la prueba de drogas y la verificación de antecedentes según lo requiera el contratista - Asistencia regular y predecible, así como capacidad para viajar a proyectos fuera del estado. - Tener al menos 18 años de edad - Capacidad para levantar y mover entre 50 y 65 libras - Capacidad para agacharse, doblar, arrodillarse y agacharse - Conocimiento de herramientas manuales y eléctricas. - ¡DEBE AMAR A LOS PERROS! - Capacidad para trabajar de forma independiente pero también cooperativamente en EQUIPO con otros miembros del personal. - Debe tener licencia de conducir válida de California / buen historial de conducción - Oportunidades de promoción y capacitación técnica avanzada EDUCACIÓN: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere algo de estudios universitarios o formación vocacional. - Otros certificados relacionados son un plus Inscríbase adjuntando su currículum.

Mecánico Supervisor, Mecánico Supervisor de Automóviles/Equipos Número de trabajo: 551742 Tipo de trabajo: Personal Ubicación: Sonoma Categorías: Unidad 6 - Teamsters Local 2010, Mantenimiento/Instalaciones, Probatorio, Tiempo completo, Presencial (trabajar en persona en la ubicación del negocio) Proceso de solicitud Esta posición está abierta hasta que se cubra. Para ser considerado completamente, envíe su solicitud junto con una carta de presentación y currículum antes de las 8 a.m. del jueves, 16 de octubre de 2025. Revise la descripción del puesto indicada anteriormente para conocer el alcance completo de responsabilidades y calificaciones. Se requiere evidencia de títulos o certificados y/o licencias al momento de la contratación. Ubicación - Gestión de Instalaciones, Patio de la Corporación Resumen del trabajo Horario disponible: De 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones de Vivienda, y recibiendo orientación técnica adicional de miembros del equipo directivo de Gestión de Instalaciones, el Mecánico Supervisor es responsable de supervisar las operaciones y funciones diarias del Taller Automotriz y proporcionar servicio completo y apoyo a los carros eléctricos y a gasolina, vehículos utilitarios y equipos. El titular será responsable de la planificación, coordinación, mantenimiento, reparación y modificación de automóviles, equipos de mantenimiento, paisajismo, agricultura y construcción, maquinaria y herramientas. Principales cualificaciones Este puesto requiere tres años o más de experiencia como mecánico automotriz o de equipos a nivel profesional, incluyendo uno a dos años en un cargo de liderazgo o supervisión. Se requiere dominio intermedio de computadoras y Microsoft Office Suite (Word y Excel). Conocimientos sobre Kawasaki Mules, carros utilitarios/pasajeros Taylor Dunn, carros utilitarios/pasajeros GEM, carritos de golf de 2-4 asientos, Ez-Go, Club Car y Yamaha son muy preferidos. Conocimientos sobre Google Suite, un sistema informático de control de trabajo y PeopleSoft son deseables. Se prefiere demostrar habilidades en un entorno institucional/educativo utilizando una actitud orientada al cliente y centrada en el servicio. El candidato debe completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y mantener una licencia de conducir de California válida para la operación de cualquier vehículo o equipo necesario para mantener y operar. Salario y beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y experiencia, y se anticipa que esté en el rango de $7,497 a $8,115 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Información complementaria La Universidad Estatal de Sonoma está comprometida con alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, estado médico, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. Informe obligatorio: Este puesto puede considerarse un "informante obligado" según la Ley de California sobre Notificación de Abuso y Negligencia Infantil y se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Orden Ejecutiva 1083 del CSU como condición de empleo. Política del CSU sobre empleo fuera del estado - La Universidad Estatal de Sonoma, como parte del sistema CSU, es empleador del Estado de California. Como tal, la Universidad requiere que todos los empleados residan en el Estado de California a partir de la fecha de contratación. A partir del 1 de enero de 2022, la Política de Empleo Fuera del Estado del CSU prohíbe la contratación de empleados para realizar trabajos relacionados con el CSU fuera del estado de California. Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida la verificación de antecedentes penales) antes de que se pueda ofrecer un puesto a cualquier candidato. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos administrativos (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. También está disponible el Coordinador ADA (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica conforme a la Ley Clery e incluye estadísticas de delitos ocurridos durante tres años en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De acuerdo con la Ley de Oportunidad en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es revelar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible bajo solicitud comunicándose con Educación Residencial y Vivienda en el campus a housing@sonoma.edu. Cierre de solicitudes: Abierto hasta cubrirse Para postularse, visite https://employment.sonoma.edu/en-us/job/551742/supervising-mechanic-supervising-automotiveequipment-mechanic Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-4857773074d7ea41b320441438b819b3

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