¿QUIERE TRABAJAR EN CONSTRUCCIÓN Y NO TIENE PAPELES? AYUDA LEGAL (SAN DIEGO)

UBICACIÓN A.R. Valentien se encuentra en el complejo AAA Five Diamond, The Lodge at Torrey Pines. A.R. Valentien presenta cocina regional de San Diego en un elegante entorno interior-exterior con vistas al campo de golf Torrey Pines. Con una nueva cocina de última generación, la chef ejecutiva Kelli Crosson prepara platos inspirados en las estaciones utilizando los mejores ingredientes locales. The Lodge at Torrey Pines es propiedad de Evans Hotels, LLC, una empresa familiar comprometida con apoyar y mejorar el bienestar de sus empleados mediante diversos programas que fomentan el crecimiento profesional y personal de su personal. Ofrecemos capacitación práctica para gerentes y líderes, días de reconocimiento a empleados y premios y distinciones al personal. Nuestro equipo también está dedicado a servir a la comunidad mediante iniciativas como limpiezas colectivas de playas y oportunidades de voluntariado. CUÁNDO: Miércoles 1/10/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas de empleo inmediatas! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere vestimenta formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Complete la confirmación de asistencia a través del evento de contratación en Indeed • Envíe la solicitud a través del sitio de carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $22.00 • Camarero de Mesa (Mañana/Tarde) (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Portero (Tiempo Completo) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Atendiente de Vestidores de Spa (Parcial) - $21.10 • Cocinero de Banquete II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) **Los trabajadores culinarios y de bodegaje reciben un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina equivalente al 3% de los ingresos de los restaurantes. Varía según el nivel de negocio, cheque a cheque. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1 000 para puestos culinarios, ingeniería, mantenimiento, y $350 para todos los demás puestos, por cada recomendación contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y refrescos gratuitos durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con aporte coincidente, seguro de vida, días de enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono móvil, calzado, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con los requisitos y tengan disponibilidad horaria para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en posiciones similares en hoteles u otras entidades comerciales similares. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo y positiva, y una actitud diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse durante largos períodos, hasta todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se cubrirá de acuerdo con el proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 et. seq. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye tipos potenciales adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar adecuadamente aseados y usar uniforme completo o vestimenta formal antes de presentarse a trabajar y siempre que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien peinado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: Está estrictamente prohibido el arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello; sin embargo, se permiten tatuajes en otras partes del cuerpo si no son ofensivos, extremos, excesivos ni representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyas: No es aceptable ningún tipo de perforación visible en el cuerpo, incluidas perforaciones en lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de la empresa sobre normas de aseo y uniforme para obtener detalles adicionales.

📍 Ubicación: Remota (trabaje desde cualquier lugar) o sede en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura alta de comisiones Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es un líder global en soluciones y consultoría tecnológica impulsada por IA. Especializados en proporcionar soluciones AI POD—equipos dedicados de ingenieros de IA, científicos de datos, especialistas en ML y consultores de IA—para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades de IA. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios experimentado con experiencia en reclutamiento técnico por contrato que pueda posicionar estratégicamente y vender nuestras soluciones AI POD a consultoras tecnológicas, startups basadas en IA y clientes empresariales. Requisitos Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de lanzamiento al mercado para la venta de AI PODs (equipos preensamblados de especialistas en IA). Identificar y enfocarse en consultoras de IA, startups, equipos de I+D empresariales e integradores de sistemas que necesiten equipos de IA por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de IA bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, jefes de IA, científicos principales de datos y directores de I+D. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de AI POD. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda marcar un antes y un después. Colaborar con marketing para generar leads, desarrollar estudios de casos y crear materiales de ventas atractivos. Seguimiento y reporte de KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años en reclutamiento técnico por contrato, personalización o soluciones de fuerza laboral dentro de IA, Ciencia de Datos, ML o Tecnología Empresarial.... Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Comprensión sólida del ecosistema de IA, incluyendo la demanda de Ingenieros de ML, Científicos de Datos, Gerentes de Producto de IA e Investigadores de IA. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de dirigir una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o trasladarse a la sede en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo agresivo de comisiones. 🌎 Flexibilidad global – Trabaje desde cualquier lugar o únete a nuestra sede en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido al puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de AI POD. 💼 Rol de alto impacto – Forme parte de un equipo innovador que está transformando la adquisición de talento en IA. ¿Listo para liderar la próxima evolución del personal de IA? Postúlese ahora o contáctenos para una conversación confidencial.

Pinnacle Painters está buscando pintores residenciales experimentados interesados en trabajo a tiempo parcial. Únete a una pequeña empresa que se siente como familia mientras expandimos nuestro negocio y aseguramos nuevos trabajos. Estamos autorizados y asegurados en el estado de California. Si estás buscando trabajo pintando propiedades comerciales en San Diego, queremos saber de ti. Nuestro equipo es experimentado, presta mucha atención a los detalles y tiene pasión por la pintura. Tratamos a nuestros pintores y equipos como familia y ofrecemos un horario flexible con pagos rápidos, puntuales y bien remunerados. Responsabilidades generales del trabajo y habilidades requeridas: Realizar pintura interior de hogares, incluyendo paredes, techos, molduras, puertas y gabinetes. Preparar superficies (lijado, relleno, calafateado, imprimación) para garantizar un acabado limpio y uniforme. Debe tener experiencia en trabajos con esmalte para puertas y marcos. Alta atención al detalle y habilidad artística. Aplicar cinta, proteger y cubrir pisos, accesorios y muebles. Mezclar, combinar y aplicar pinturas para lograr el color y acabado deseados. Operar brochas, rodillos y pulverizadores según corresponda. Mantener el lugar de trabajo limpio, seguro y organizado. Comunicarse con el capataz o gerente de proyecto para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y los plazos. Requisitos: Mínimo diez años de experiencia verificable en pintura residencial mediante referencias. Debe poder trabajar en California. Debe tener licencia de conducir de CA. Camioneta confiable y equipo necesario para pintar. Contáctame hoy para programar una reunión. ¡Espero conocerte y trabajar contigo pronto! $25-$30/hora dependiendo de la experiencia.

📍 Ubicación: Remota (trabajar desde cualquier lugar) o sede central en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en un plazo de 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura de comisiones alta Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es líder mundial en soluciones y consultoría tecnológica, especializada en Salesforce, DevOps y tecnologías empresariales en la nube. Ofrecemos soluciones Salesforce POD: equipos dedicados de consultores, desarrolladores y arquitectos certificados para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades en Salesforce. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en reclutamiento técnico por contrato, que pueda posicionar y vender estratégicamente nuestras soluciones POD de Salesforce a consultoras, socios y clientes empresariales. Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de entrada al mercado para vender PODs de Salesforce (equipos preensamblados de especialistas en Salesforce). Identificar y enfocarse en consultoras Salesforce, usuarios finales e integradores de sistemas que necesiten equipos por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de Salesforce bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, CIOs, jefes de CRM y directores de TI. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de PODs de Salesforce. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda ser revolucionario. Colaborar con marketing para generar leads, crear estudios de casos y desarrollar materiales de venta convincentes. Seguir y reportar KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. Requisitos A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años de experiencia en reclutamiento técnico por contrato, staffing o soluciones de fuerza laboral en Salesforce, DevOps o tecnología empresarial. Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Conocimiento sólido del ecosistema de Salesforce, incluyendo la demanda de Administradores, Desarrolladores, Arquitectos y Consultores. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de liderar una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o mudarse a la sede central en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo de comisiones altas. 🌎 Flexibilidad global – Trabaja desde cualquier lugar o únete a nuestra sede central en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido a un puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de las soluciones POD de Salesforce. 💼 Rol de alto impacto – Sé parte de un equipo innovador que está transformando los modelos de recursos en Salesforce. ¿Listo para liderar la próxima evolución en el reclutamiento de Salesforce? Aplica ahora o contáctanos para una conversación confidencial.

Tenemos la posición perfecta de cuidador-DSP para ti. Tenemos un turno matutino de 8 a.m. a 2 p.m. los sábados y domingos (cada dos semanas) además de un turno nocturno de 10 p.m. a 8 a.m. (todas las semanas). Incluye horas extras y dobles horas extras. ¡Una posición permanente podría estar disponible después de la posición temporal dependiendo de las circunstancias! Somos KB Way Supported Living Services en San Diego. Apoyamos a un joven con autismo y epilepsia en su propia casa en el área de Clairemont. Tenemos 2 empleados en cada turno, donde tú y tu compañero de trabajo lo apoyarán en su hogar y comunidad. Si no tienes experiencia con autismo o epilepsia, o con ambas condiciones, pero estás dispuesto a aprender, estamos aquí para apoyarte y educarte en estas áreas. Fomentamos un ambiente familiar compasivo con política de puertas abiertas. Ofrecemos $27 por hora. La posición comienza tan pronto como el 4 de octubre y se proyecta que termine el 15 de diciembre. Este turno podría extenderse hasta el 31 de enero de 2025. ¡Esta oportunidad no durará mucho! Para obtener más información sobre esta oportunidad laboral, comunícate con Jan Brown al (619) 665-3480.

TRABAJADOR DE CAMPO / MANTENIMIENTO DE PAISAJISMO West Coast Arborists, una empresa sindicalizada y líder en la industria de mantenimiento de árboles, está contratando trabajadores de campo de nivel inicial y con experiencia para ayudar en las operaciones arbóreas, como despejar arbustos, plantar árboles, regar árboles, manejar equipos y realizar funciones básicas de control de tráfico según lo indique el capataz del equipo. Las posiciones están ubicadas en áreas de: North San Diego-Escondido, Encinitas y Carlsbad y ciudades cercanas Compensación: Salario base: $24.05-$29.63 + Beneficios adicionales $8.78 Compensación total hasta $38.41 Lo que ofrecemos: Oportunidades de empleo todo el año Trabajo a tiempo completo Pago competitivo - según experiencia Beneficios sindicales - seguro médico, pago por días festivos y vacaciones y pensión Seguro dental - 50/50 Oportunidades de capacitación y certificación Posibilidades de avance y crecimiento Los solicitantes deben tener: Licencia de conducir de California vigente con historial limpio Capacidad para conducir transmisión manual (cambio manual) Transporte confiable Disposición para obtener una licencia de conductor comercial Clase B después de la capacitación Capacidad para pasar un examen físico previo a la contratación y una prueba de drogas CONDICIONES ADVERSAS POTENCIALES • Clima caluroso, frío, seco y húmedo • Áreas de trabajo peligrosas, sucias y ruidosas • Trabajar bajo presión ACTIVIDAD FÍSICA • Alcanzar • Levantar • Empujar • Halar • Doblar el cuerpo • Lanzar • Correr • Transportar CLASIFICACIÓN DEL TRABAJO Clase IV: Esfuerzo físico pesado sobre la espalda. Artesano exterior, implica levantamiento frecuente (pesado) superior a 75 libras, a menudo combinado con doblarse, torcerse, trabajar sobre el suelo o en superficies irregulares. Aceptamos solicitudes en línea y personalmente: Visite nuestro sitio web en www.wcainc.com para completar una solicitud en línea. WCA Escondido 1359 Montiel Road Escondido, CA 92026 760-871-2171 E.O.E. Etiquetas: paisajismo, sindicato, podadora, escalador, trabajador de campo, nivel inicial, arborista, trabajador de árboles