{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","localIds":"33,507","localCode":"oceanside","localNames":"Nueva 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dispersas en Brooklyn, para mujeres y mujeres con hijos que hayan experimentado sinhogarismo crónico, enfermedad mental, trastorno por consumo de sustancias o una condición médica discapacitante. El Gestor de Casos tendrá una carga de trabajo compuesta por individuos, familias o una combinación de ambos, y brindará servicios para apoyar los objetivos de estabilidad en la vivienda, estabilización familiar, vida independiente y seguridad financiera.\r\n\r\nPor favor, no llame ni envíe correos electrónicos a HousingPlus sobre el estado de su solicitud.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\n Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales, así como evaluaciones anuales según sea necesario. \r\n Elaborar el plan de servicios individual (ISP) inicial, incluyendo planes de prevención de recaídas, con todos los inquilinos de su carga de trabajo. Realizar revisiones trimestrales del ISP y actualizaciones anuales del ISP con los inquilinos de su carga de trabajo según sea necesario. \r\n Brindar gestión de casos, sesiones de consejería y servicios de apoyo según sea necesario. \r\n Derivar a los inquilinos a otras agencias, proveedores de servicios comunitarios y recursos según sea necesario. Colaborar con los proveedores para garantizar el cumplimiento. \r\n Acompañar a los inquilinos a citas según sea necesario. \r\n Ayudar a las familias y/o individuos a alcanzar los objetivos de autosuficiencia y vida independiente. \r\n Trabajar con el individuo y/o con toda la familia para mejorar el funcionamiento familiar. \r\n Mantener/actualizar las notas de caso y otros datos en la base de datos AWARDS según sea necesario. Documentar todas las interacciones con los inquilinos en AWARDS dentro de las 72 horas. \r\n Asegurar que las notas de progreso proporcionen información precisa y detallada sobre necesidades, desafíos y barreras, así como progreso y logros para todos los miembros de la familia. \r\n Mantener archivos de casos de inquilinos organizados y fáciles de navegar. \r\n Asegurar que los archivos de casos incluyan AWARDS y documentación complementaria para todos los miembros de la familia según sea necesario. \r\n Mantener el objetivo de vivienda de cero adeudos de alquiler para cada familia y/o individuos. • Proporcionar intervenciones de emergencia y crisis. \r\n Realizar visitas domiciliarias mensuales según sea necesario para toda la carga de trabajo. \r\n Asistir a reuniones del programa, reuniones institucionales y capacitaciones del personal. \r\n Cumplir con los objetivos del programa de acuerdo con las políticas y procedimientos de HousingPlus y de los financiadores gubernamentales. \r\n Otras tareas según se asignen.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado \r\n Mínimo 2 años de experiencia trabajando con familias en temas de sinhogarismo, enfermedad mental y/o trastorno por consumo de sustancias. \r\n Capacidad para trabajar presencialmente 5 días por semana\r\n Se prefiere dominio del inglés/español, no es obligatorio.\r\n Se prefiere experiencia trabajando con veteranos, no es obligatorio. \r\n Capacidad para trabajar como miembro de un equipo. \r\n Conocimiento de las políticas y procedimientos de la Administración de Recursos Humanos (HRA). \r\n Excelentes habilidades organizativas, de comunicación interpersonal y escrita. \r\n Dominio de herramientas informáticas, incluyendo aplicaciones de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) y Google Suite. Debe tener la capacidad de formatear y trabajar con hojas de cálculo y documentos de Word. Se prefiere experiencia en el uso de bases de datos de gestión de casos. \r\n Debe ser capaz de caminar una distancia mínima de 4 cuadras y subir un mínimo de tres tramos de escaleras. \r\n Puede ser necesario trabajar algunas horas en la noche o fines de semana.\r\n Beneficios\r\nSalario: $50,000\r\n●      Seguro médico, dental, de visión, cuenta de gastos flexibles, beneficios para transporte\r\n●      Plan 403B con aporte coincidente\r\n●      Seguro suplementario\r\n●      Programa de tiempo libre remunerado\r\n●      Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\r\n●      Acceso a beneficios de entretenimiento con descuento\r\n","price":"$50,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713197000","seoName":"case-manager-permanent-supportive-housing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-housing-homelessness-services/case-manager-permanent-supportive-housing-6339350938739312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f283c61-9a63-45d4-9d5a-f8a6842014b3","sid":"8b243975-d95d-4f7e-889c-0dd1c2eb6e05"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la estabilidad habitacional para personas sin hogar","Desarrollar planes de servicios individuales","Proporcionar consejería e intervenciones en crisis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4089","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6339351575628912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Administrador de vivienda - Vivienda","content":"Gerente de la vivienda \nDescripción general: El Gerente de la vivienda ayuda a mujeres que antes eran sin hogar a realizar la transición desde refugios o viviendas temporales hacia viviendas permanentes, y les proporciona los servicios necesarios para que puedan gestionar con éxito su vida independiente. El Gerente de la vivienda trabaja con los inquilinos para desarrollar habilidades básicas de gestión del hogar y comunicación, con el fin de que puedan mantener sus apartamentos adecuadamente, navegar por los sistemas que apoyan su éxito y garantizar que los apartamentos se mantengan según los estándares exigidos por los financiadores y HousingPlus. Este puesto se encarga de tareas relacionadas con los contratos de arrendamiento, cobro de rentas y morosidad, así como de brindar apoyo a los inquilinos y al personal de Servicios para Inquilinos.\n\nSupervisor: Este puesto depende del Gerente de Propiedades.\n\nPor favor, no llame ni envíe correos electrónicos a HousingPlus sobre el estado de su solicitud.\n\nTareas del puesto: \nCoordinar con el personal de mantenimiento las reparaciones rutinarias y de emergencia. El Gerente de la vivienda debe estar disponible para cualquier emergencia (del edificio o de los inquilinos) y contar con una lista actualizada de proveedores locales (cerrajero, fontanero, electricista, departamentos de policía y bomberos) para responder a emergencias hasta que llegue otro personal. \nAyudar a los nuevos inquilinos en la selección y compra de muebles y artículos para el hogar. \nBrindar asistencia en la selección y pedido de muebles y artículos para el hogar en unidades de vivienda temporal. \nCoordinar y realizar visitas a apartamentos con posibles inquilinos y sus trabajadores sociales/caseros especializados en vivienda. \nAsegurarse de que todas las cuentas de servicios públicos se establezcan y activen para los nuevos inquilinos. Asegurarse de que las cuentas se transfieran cuando un inquilino se coloque en un apartamento ya existente o se reubique. \nPreparar la documentación requerida por HRA para que los inquilinos presenten solicitudes de beneficios, prestaciones y/o asistencia para el alquiler (OSD). \nInspeccionar cada unidad cuando quede vacante; realizar inspecciones HQS y ayudar a coordinar y preparar la unidad para su ocupación. \nRealizar inspecciones de unidades o apartamentos (nuevos o existentes) según lo programado por el Gerente de Propiedades. \nTrabajar con miembros del equipo de gestión de propiedades y personal en la recaudación de tarifas de licencia, distribución de estados de cuenta, avisos de licencia y renovación de licencia, y preparación de registros de alquiler de inquilinos en QuickBooks, para ayudar a los inquilinos a pagar su renta a tiempo cada mes. \nRegistrar y hacer seguimiento de solicitudes de órdenes de trabajo en la hoja de cálculo de solicitudes de órdenes de trabajo. Comunicar las solicitudes al equipo de mantenimiento de HP y confirmar su finalización con ellos y con los conserjes del edificio. \nMantener registros físicos y digitales de forma que el Gerente de Propiedades y otros miembros del personal puedan acceder fácilmente cuando sea necesario. \nLlevar a cabo el programa de \"Mantenimiento Básico del Apartamento\" con todos los nuevos inquilinos; realizar talleres para inquilinos sobre problemas comunes, y brindar asistencia individual para ayudarles a adquirir las habilidades necesarias de mantenimiento del hogar para una vida independiente, incluyendo limpieza y reparaciones básicas. \nAyudar a Servicios para Inquilinos con eventos especiales, fiestas navideñas, \nComunicar a los supervisores cualquier problema que pueda afectar la salud y seguridad de los inquilinos y sus familias (especialmente niños). Registrar todos los incidentes y observaciones relevantes en el sistema de gestión de casos AWARDS.\n\nRequisitos \nRequisitos: \n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente, y experiencia en el campo de gestión de propiedades (como limpieza, mantenimiento o administración de propiedades). \nCapacidad para ayudar al Gerente de Propiedades a desarrollar y establecer relaciones con los conserjes de edificios. \nExcelentes habilidades de comunicación interpersonal, organización, redacción y manejo de computadoras. \nConocimientos intermedios de Microsoft Excel y Microsoft Word. \nConocimientos bilingües son un plus, pero no obligatorios. \nSe requieren algunas horas en horario vespertino.\n\nRequisitos físicos: \nDebe poder caminar distancias de 1 milla, caminar sobre terrenos irregulares y subir escaleras. \nDebe poder levantar 60 libras. \nDebe tener habilidades motoras finas para realizar reparaciones básicas (girar un tornillo, etc.). \nDebe poder utilizar productos de limpieza básicos en sus funciones diarias.\n\nRango de tarifa por hora: $19.00 - $25.00 por hora \nBeneficios \n●      Seguro médico, dental, de visión, cuenta de gastos flexibles, beneficios para transporte \n●      Plan 403B con aporte coincidente \n●      Seguro suplementario \n●      Programa de tiempo libre remunerado \n●      Programa de asistencia al empleado (EAP) \n●      Acceso a beneficios de entretenimiento con descuento","price":"$19-25","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261842000","seoName":"house-manager-housing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-housing-homelessness-services/house-manager-housing-6339351575628912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5fdd47c-1794-4c14-8464-71a90f3fa58c","sid":"8b243975-d95d-4f7e-889c-0dd1c2eb6e05"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4089","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6339348610137912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente Residencial de Vivienda - Por Día - Disponible - Brooklyn","content":"HousingPlus, Inc. es una organización sin fines de lucro comprometida en ofrecer soluciones de vivienda seguras y estables para personas y familias necesitadas. Actualmente estamos buscando un Asistente Residencial motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Asistente Residencial, desempeñará un papel fundamental al apoyar a nuestros participantes y garantizar el funcionamiento adecuado de nuestras instalaciones.\n\nEn este estimulante puesto, tendrá la oportunidad de impactar positivamente en la vida de nuestros participantes brindándoles el apoyo y la asistencia que necesitan. Será responsable de garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros participantes, mantener un entorno limpio y acogedor, y ayudar con las actividades diarias.\n\nPor favor, no llame ni envíe correos electrónicos a HousingPlus sobre el estado de su solicitud.\n\nRequisitos\n\nSe requiere:\nExperiencia en atención directa.\nExperiencia en viviendas de transición o viviendas de apoyo es un plus.\nTítulo de escuela secundaria o equivalente.\nVarios turnos laborales disponibles: 12 a.m. - 8 a.m., 8 a.m. - 4 p.m. y 4 p.m. - 12 p.m.\n\nBeneficios\n\nTarifa de pago: $20.00 por hora.\n\nSeguros médico, dental, de visión y beneficios para transporte.\nSeguro suplementario a elección del empleado.\nAcceso a beneficios de entretenimiento con 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