Counselor CASAC Residencial

Asistente de Enfermería Autorizado - Rochester, NH (#M1173) Ubicación: Rochester, NH Tipo de empleo: Por demanda Tarifa horaria: $12.84 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Asistente de Enfermería Autorizado (LNA) compasivo para brindar atención esencial a pacientes en una instalación de enfermería especializada y rehabilitación en Rochester, NH. Esta posición por demanda implica apoyar las necesidades diarias de los pacientes, promover su recuperación y colaborar con equipos médicos para garantizar un entorno seguro y terapéutico. Principales responsabilidades: Ayudar a los pacientes con el baño, vestimenta, movilidad y otras actividades diarias. Monitorear e informar cambios en las condiciones de los pacientes al personal de enfermería. Apoyar las terapias de rehabilitación preparando equipos y asegurando la seguridad del paciente. Documentar la atención proporcionada y mantener registros precisos de los pacientes. Colaborar con enfermeros, terapeutas y médicos para ofrecer una atención integral. Mantener un entorno limpio, organizado y seguro para los pacientes. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa de formación de asistentes de enfermería aprobado por el estado. Licencias/Certificaciones: Certificación vigente como Asistente de Enfermería Autorizado (LNA) en NH. Certificación actual en soporte vital básico (BLS). Experiencia: 1 año o más de experiencia como LNA (se prefiere experiencia en rehabilitación, cuidado a largo plazo o cuidado agudo). Habilidades técnicas: Competencia en AIVD (actividades instrumentales de la vida diaria), monitoreo de signos vitales y protocolos de control de infecciones. Habilidades blandas: Compasión, buena comunicación, adaptabilidad y trabajo en equipo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $12.84/hora. Horario de trabajo: Turnos por demanda disponibles (1 día/semana): 7:00 AM - 3:30 PM Crecimiento profesional: Adquiera experiencia en atención de rehabilitación y trabajo interdisciplinario. Trabajo significativo: Apoye los procesos de recuperación de los pacientes en un entorno de atención médica orientado a una misión.

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Técnico Veterinario Ubicación: Lunenburg Veterinary Hospital - Lunenburg, MA ¡Únete a un equipo que valora la innovación, la colaboración y la medicina personalizada! Lunenburg Veterinary Hospital está emocionado de buscar un Técnico Veterinario calificado para unirse a nuestro hospital progresista con múltiples médicos. Buscamos a alguien que le guste trabajar en equipo, que sea apasionado por la medicina de alta calidad, que disfrute de la cirugía y de construir relaciones con clientes y pacientes. En nuestro hospital, creemos que "No hay problemas, solo soluciones". Si estás listo para hacer pequeñas cosas con gran amor y ser parte de un equipo que trabaja duro, se divierte y se apoya mutuamente, ¡nos encantaría saber de ti! Sobre nosotros: Lunenburg Veterinary Hospital ha sido un pilar en la comunidad de Lunenburg, Massachusetts desde 1983. Durante 41 años, nos hemos comprometido con la excelencia en medicina y cirugía, ofreciendo planes de atención individualizados para animales pequeños, exóticos y vida silvestre, manteniéndonos al día con los avances en la industria. Nuestro equipo prospera gracias a la colaboración, la comunicación y la creación de relaciones verdaderas. Hemos adoptado el enfoque sin miedo (fear-free), lo que significa que tomamos nuestro tiempo durante las interacciones con los pacientes para garantizar buenos resultados. Practicar una medicina flexible e individualizada significa que valoramos y aceptamos diferentes puntos de vista médicos, lo que conduce a una mejor atención general. ¡Si te gusta la variedad y el crecimiento, espera ver y aprender algo nuevo cada día! Responsabilidades Como Técnico Veterinario, tus funciones incluirán: Asistir a veterinarios durante exámenes, tratamientos y cirugías a pacientes. Administrar medicamentos, vacunas y tratamientos terapéuticos. Realizar pruebas diagnósticas, incluyendo radiografía, análisis de sangre y análisis de orina. Monitorear la anestesia y proporcionar cuidados postoperatorios. Realizar limpiezas dentales y utilizar radiografía dental digital. Educar a los clientes sobre cuidados preventivos, planes de tratamiento e instrucciones de cuidado posterior. Mantener registros precisos de los pacientes y asegurar un entorno clínico limpio y organizado. Sobre Associated Veterinary Partners (AVP) Lunenburg Veterinary Hospital se enorgullece de estar asociado con Associated Veterinary Partners (AVP), una red fundada y administrada por veterinarios que prioriza la autonomía clínica y el éxito a largo plazo sobre las ganancias a corto plazo. A diferencia de muchos grupos corporativos, AVP no está respaldado por capital privado, lo que garantiza que tú y tus pacientes sean la máxima prioridad. Como orgulloso partidario de Not One More Vet (NOMV), AVP se compromete a promover la salud mental, el bienestar y el crecimiento profesional en el campo veterinario. ¿Listo para unirte a una práctica que valora la colaboración, el crecimiento y la innovación? Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu gratificante carrera veterinaria en Lunenburg Veterinary Hospital! Requisitos Experiencia: Se requiere experiencia previa como Técnico Veterinario (1 año). Se prefiere certificación (LVT o equivalente), pero no es obligatoria. Habilidades: Fuertes capacidades diagnósticas, técnicas y de comunicación. Actitud: Actitud positiva, atención al detalle y pasión por el cuidado de los pacientes. Capacidad física: Capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Disponibilidad: Debe estar disponible los martes y jueves Beneficios Compensación, ventajas y más $18.00 - $24.00 / hr - dependiendo de la experiencia Beneficios integrales: Seguro médico, visual y dental Horario flexible Crecimiento profesional: Oportunidades para educación continua, tutoría y desarrollo de habilidades Equipo de apoyo y Gerente de práctica

Sé parte de un entorno de trabajo extremadamente dinámico, divertido y orientado al aprendizaje. Horarios flexibles y actitud familiar con infinitas oportunidades de crecimiento. ¡Buscamos personas entusiastas con pasión por la barbacoa, la diversión y el servicio al cliente! Más información importante: - Horarios flexibles; tiempo completo y parcial - Pago competitivo - Programa de reparto de propinas - Capacitación y oportunidades de crecimiento - Oportunidades en catering fuera del lugar y eventos - Descuento en comidas para empleados Envía tu currículum a theamarillobbq@gmail.com.

Estamos buscando un Ayudante de Atención Domiciliaria compasivo y atento para unirse a nuestro excelente equipo. El Ayudante de Atención Domiciliaria brinda asistencia personal y apoyo en el hogar al paciente con el fin de mantener un ambiente limpio y seguro para pacientes ancianos o enfermos, permitiéndoles permanecer en sus propios hogares. Los Ayudantes de Atención Domiciliaria trabajan en los hogares de los pacientes y en instalaciones médicas. Los Ayudantes de Atención Domiciliaria poseen la capacidad y disposición para interactuar con residentes, miembros de la familia, personal, etc., bajo todas las condiciones y circunstancias. Comunican regularmente con el personal médico, enfermería y otras unidades. La función del Ayudante de Atención Domiciliaria se realiza bajo la supervisión de una Enfermera Registrada y del Coordinador de Personal. Horario: Lunes a viernes, 7a-3p o 8a-4p Área: Filadelfia, PA Responsabilidades del trabajo Brindar asistencia, compañía y comodidad a clientes frágiles, enfermos o inmóviles. Ejecutar el plan de atención al paciente y comunicarse eficazmente con el Coordinador de Casos RN. Monitorear las condiciones físicas, mentales y emocionales de los clientes y reportar cambios a las partes designadas. Realizar cuidados de higiene personal. Realizar tareas ligeras de limpieza únicamente en el área de vida del paciente. Conocer y seguir las pautas nutricionales para pacientes. Preparar comidas y ayudar a los clientes a comer y beber. Ayudar en el uso de productos para incontinencia o brindar apoyo en visitas al baño. Hacer recados, incluyendo compras de alimentos y artículos básicos del hogar exclusivamente para el paciente. Ayudar a los clientes a trasladarse desde sus camas a sillas o sillas de ruedas, y viceversa. Con la previa autorización del Coordinador de Personal, acompañar a los clientes en salidas, como citas médicas. Mantener un ambiente limpio, ordenado y seguro. Documentar la atención utilizando el sistema electrónico de verificación de visitas aprobado por la agencia, desde el lugar de atención del paciente. Mostrar consistencia en la responsabilidad hacia el horario y comunicar todas las necesidades de cambios de programación al Coordinador de Personal. Con autorización previa y capacitación adecuada, administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los proveedores de salud. Vea cómo es trabajar para KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente Capacidad para entender instrucciones y direcciones escritas y verbales Certificado o comprobante de asistencia y currículo de un programa de entrenamiento aprobado o experiencia previa verificable como Ayudante de Atención Domiciliaria. Aprobación exitosa de un examen de conocimientos específico para el puesto Buenas habilidades organizativas Actitud comprensiva y compasiva hacia el cuidado de los enfermos Capacidad para documentar acciones y observaciones con detalle y precisión Se prefiere un año de experiencia en atención domiciliaria. Comprobante de vacunación contra COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Comprobante de vacunación contra la influenza o una exención médica o religiosa aprobada. Los empleados designados con estatus de conductor y que viajan de un sitio a otro deberán mantener una licencia de conducir válida y seguro de auto en todo momento. Beneficios $13 a $15 por hora Opciones de horarios flexibles Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Tiempo libre remunerado Tiempo de viaje remunerado y kilometraje entre lugares de trabajo Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para empleados a tiempo completo Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 para empleados a tiempo completo Plan de jubilación con aporte patronal discrecional

¿Te aburre estar sin hacer nada y te encanta resolver problemas en un entorno acelerado? ¿Disfrutas arreglando y trabajando con equipos de audio? ¿Tienes experiencia en producción basada en trabajo práctico en eventos? Si es así, ¡nos gustaría saber de ti! Actualmente estamos contratando un Gerente de Producción y Almacén a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo, que tenga la motivación para aprender nuestro negocio y hacerse cargo. Buscamos una persona hábil en operaciones que se desenvuelva bien en entornos rápidos y que busque un nuevo puesto donde superarse. ¡Esta es la posición ideal para alguien dinámico y emprendedor que busque un desafío en una empresa consolidada, sea excelente liderando equipos y no tema involucrarse para cumplir los objetivos! Experiencia previa que podría calificarte incluye: TÉCNICO DE SONIDO/DJ o INGENIERO DE AUDIO, GERENTE/ENCARGADO DE ESCENARIO, PRODUCCIÓN DE EVENTOS O ESPECTÁCULOS, GESTIÓN DE FESTIVALES. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO: Asume múltiples responsabilidades, ya que este puesto de gestión operativa en una gran empresa de producción de eventos requiere hacerlo todo. Dirige la producción de audio por temporada mientras guías a empleados a tiempo parcial, organizas equipos para eventos simultáneos en múltiples lugares, gestionas problemas, logística, operaciones, gestión de proyectos y funciones de capataz. Tu experiencia en gestión y logística, junto con tu personalidad independiente y energética, influirá en el cambio y mejorará los procedimientos; aquí tienes la oportunidad de crear tu propio espacio dentro de nuestra empresa. Trabajas directamente durante la producción con empleados nuevos: gestiona y motiva al personal diverso y los activos de la empresa de la manera más económica posible. Planifica, organiza y controla las operaciones por turnos según las pautas establecidas por los horarios de producción. LO QUE NUESTRA EMPRESA DE EVENTOS OFRECE: ~Ambiente de trabajo divertido y animado ~Comunicación directa y abierta ~Capacitación exhaustiva y desarrollo acelerado ~Oportunidades de crecimiento personal y profesional ~Salario competitivo, según experiencia y desempeño ~Estructura de bonificaciones motivadora EXPECTATIVAS: ~Utilizar habilidades avanzadas de escucha ~Comunicación clara y directa ~Equilibrar sentido de urgencia con una actitud práctica y tranquila ~Aplicar un fuerte razonamiento lógico con un enfoque creativo para resolver problemas ~Toma de decisiones con confianza ~Debe demostrar entusiasmo y profesionalismo en todas las responsabilidades ~Disfrutar contribuyendo a un entorno de equipo donde la creatividad es fundamental ~Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de cumplir con políticas y procedimientos ~Orientado a metas y motivado por el éxito del negocio ~Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea ~Atención excepcional al detalle ~Capacidad para destacar en entornos rápidos ~Disfrutar de la música y el entretenimiento en vivo ~Relacionarse bien con diversas personas FUNCIONES ESENCIALES: ~Participar en reuniones de equipo y coordinar el cronograma de producción y entregables para garantizar eventos exitosos ~Mantener informada a la alta dirección sobre el estado del proyecto y elevar problemas cuando afecten plazos, alcance, calidad o presupuesto ~Coordinar y desarrollar metas del proyecto y planes estratégicos para motivar al personal y cumplir los objetivos, con una actitud de “hacer lo que sea necesario” ~Evaluar problemas del proyecto y áreas de riesgo, y desarrollar planes de mitigación para apoyar la toma de decisiones ~Ser un “solucionador inmediato” organizado, capaz de gestionar logística rotativa en múltiples lugares ~Planificación, gestión de proyectos y procesamiento de documentación administrativa ~Trabajar en colaboración con la dirección y todo el equipo de producción de eventos ~Mantener información detallada y confidencial de forma organizada ~Mantener sistemas de equipos e inventario ~Cumplir con las tareas asignadas CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: ~Experiencia como DJ o ingeniero de audio, o conocimiento similar de sistemas de sonido móviles ~2 o más años de experiencia en producción, operaciones, teatro, dirección de escenario, eventos o gestión de festivales ~Conocimiento profesional de la industria de eventos ~Demostrada capacidad de comunicación verbal y escrita efectiva y profesional ~Historial laboral estable que demuestre compromiso a largo plazo ~Dominio del paquete Microsoft Office ~Debe mostrar iniciativa y capacidad para trabajar con poca supervisión ~Capacidad para aprobar examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes ~Debe levantar al menos cincuenta (50) libras por cuenta propia ~Debe tener un vehículo confiable, seguro válido y licencia de conducir limpia ~Amplio conocimiento de la zona de Puget Sound REQUISITOS DE HORARIO Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de ampliación para la persona adecuada. Debe tener disponibilidad los fines de semana y ser capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches. Debe tener disponibilidad completa durante el verano, y se requerirán horas extendidas durante los meses de verano y festivos. También debe poder trabajar en el turno nocturno durante un período de aproximadamente tres semanas (del 1 de junio al 22 de junio). Tipo de empleo: tiempo parcial