Coordinador de Servicios del Club de Fútbol

Sobre nosotros: Soccer Stars es el principal programa de fútbol juvenil para niños de entre 12 meses y 13 años en Long Island y el este de Queens. Nuestro aclamado programa ofrece una introducción dinámica, agradable y adecuada a la edad al maravilloso juego del fútbol, ofreciendo clases, campamentos y clínicas en escuelas, centros comunitarios y parques locales. Nos enorgullece nuestro currículo creativo, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en fomentar las habilidades sociales y el desarrollo del carácter, creando un impacto positivo y duradero en cada niño que entrenamos. Descripción: Soccer Stars Long Island y el este de Queens busca un Coordinador de Servicios del Club de Fútbol a tiempo completo para dirigir la ejecución y el crecimiento de nuestros Servicios de Entrenamiento del Club. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia de alta calidad para nuestros clubes asociados, con el objetivo final de renovaciones de contrato constantes, éxito en el desarrollo de jugadores y expansión hacia nuevas asociaciones con clubes. El candidato ideal tendrá un equilibrio entre experiencia en entrenamiento en el campo, sólidas habilidades organizativas y de liderazgo, y una mentalidad proactiva tanto para el desarrollo de jugadores como para el crecimiento del negocio. Este es un puesto híbrido que incluye entrenamiento práctico, supervisión de entrenadores y coordinación estratégica tanto con nuestro equipo interno como con nuestros socios externos de clubes. Responsabilidades: Supervisión en el campo y calidad del programa: Actuar como el punto de contacto principal para todos los programas de entrenamiento del club, asegurando que las sesiones se desarrollen sin problemas y cumplan con las expectativas del club. Realizar visitas regulares en el lugar para observar y apoyar al personal de entrenadores, brindar mentoría y resolver cualquier problema en el campo. Dar ejemplo dirigiendo sesiones seleccionadas según sea necesario. Desarrollo de entrenadores y currículo: Diseñar y impartir sesiones de formación específicas para entrenadores que trabajan en entornos de club. Trabajar con el Departamento de Entrenamiento para evaluar el desempeño de los entrenadores y hacer recomendaciones de promoción, degradación o apoyo adicional. Asegurar que el currículo se alinee con las necesidades del club y respalde los resultados del desarrollo de jugadores; evaluar y perfeccionar regularmente los materiales del currículo. Desarrollo empresarial y crecimiento de asociaciones: Colaborar con el equipo directivo para ampliar las relaciones con los clubes asociados actuales e identificar nuevas oportunidades de asociación. Garantizar un alto nivel de servicio que apoye la renovación a largo plazo y las recomendaciones. Contribuir activamente a las discusiones estratégicas sobre la expansión territorial y de programas. Coordinación operativa: Proporcionar recomendaciones sobre la asignación de entrenadores en los programas del club según su idoneidad y desempeño. Coordinar con el Departamento de Entrenamiento para identificar las necesidades de personal y equipo específicas de los programas del club. Apoyar los esfuerzos de reclutamiento para formar un grupo sólido de entrenadores calificados para el entrenamiento a nivel de club. Ecosistema de fútbol competitivo y gestión de relaciones: Actuar como enlace principal de Soccer Stars con la comunidad de fútbol competitivo de Long Island y el este de Queens. Desarrollar y mantener relaciones con miembros de las juntas directivas de clubes, directores de entrenamiento y otras partes interesadas clave. Mantenerse informado sobre el panorama del fútbol competitivo, incluyendo formatos de ligas, calendarios de pruebas, requisitos de entrenadores y dinámicas de equipo, y servir como recurso interno para nuestro equipo sobre las mejores prácticas y oportunidades estratégicas. Requisitos Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en entrenamiento de fútbol, preferiblemente en un entorno de club o entrenamiento de equipo, incluyendo fútbol competitivo. Experiencia en la gestión o mentoría de personal de entrenadores. Sólido conocimiento de los principios de desarrollo de jugadores jóvenes. Altas capacidades de comunicación y mentalidad orientada al servicio. Excepcionales habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples asociaciones con clubes y horarios. Capacidad para trabajar fines de semana y viajar regularmente por Long Island y el este de Queens. Energía, entusiasmo y pasión por el desarrollo juvenil a través del deporte. Comodidad al comunicarse con padres, administradores de clubes y miembros de juntas. Debe aceptar no entrenar para otros clubes mientras desempeña este cargo. Calificaciones preferidas: Título universitario en educación infantil, educación física, gestión deportiva o campo relacionado. Conocimiento de la plataforma GotSport para programación y gestión de equipos. Certificaciones vigentes en SafeSport, Heads Up Concussion Training, 7v7 Coaching, y registro en LIJ. Beneficios Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso dentro de la empresa Seguros: Médico, Dental y de Visión Tiempo libre remunerado (PTO)