Gerente de Proyectos de HVAC

Aptus ABA Therapy Services está buscando un Técnico de Soporte de Mantenimiento calificado y detallista para unirse a nuestro equipo de instalaciones. En este puesto, será responsable de garantizar que nuestro departamento ABA esté bien mantenido, seguro y funcional tanto para el personal como para los pacientes. Sus funciones incluirán realizar mantenimientos rutinarios, gestionar inventarios, asegurar un entorno limpio y seguro, reparar equipos, abordar problemas en las instalaciones y ayudar a los terapeutas con los clientes según sea necesario. Su experiencia desempeñará un papel fundamental para apoyar nuestra misión de brindar una atención excepcional al mantener un entorno seguro y eficiente. Si tiene formación técnica y se compromete con la calidad del servicio, le invitamos a presentar su solicitud. Requisitos Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o título en mantenimiento de instalaciones, HVAC, electricidad o campo relacionado Experiencia comprobada en mantenimiento o gestión de instalaciones, preferiblemente en un entorno de atención médica Conocimientos sólidos sobre sistemas de edificios y procedimientos de mantenimiento Excelentes habilidades para solucionar problemas y razonamiento lógico Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera efectiva Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Horario de trabajo: Tiempo completo, Entorno de trabajo: Presencial Beneficios Horario flexible, Salario: $10.00 - $12.00 por hora Horas esperadas: 25 – 38 por semana Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Especialidad médica: Pediatría Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

Estoy buscando un instalador de pisos o un ayudante con experiencia en pisos. Debes ser capaz de colocar tablones de vinilo, pisos SPC y enjarjar cerámica. Tengo todas las herramientas, solo necesito a alguien que sepa cómo hacer pisos.

Estamos ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar a un Asociado de Servicio (Operaciones Base) para apoyar las operaciones diarias de la flota. En este puesto, será responsable del mantenimiento diario de los vehículos, con tareas como limpieza, abastecimiento de combustible y asegurar que el sitio de pruebas esté organizado y presentable para las operaciones. Dentro del equipo de Operaciones Base (BaseOps), ayudará a garantizar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las directrices proporcionadas. También apoyará al equipo de repuestos de la empresa en la organización y transporte del inventario de piezas de repuesto, y ayudará al equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas. Tarifa: $25 por hora Este puesto está basado en Austin, TX, y ofrece los siguientes horarios: Jueves a lunes de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. Miércoles a domingo de 10:00 p.m. a 6:30 a.m. Como Mecánico de Mantenimiento, sus responsabilidades incluyen: Principales: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso. Proporcionar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con documentación y papeleo relacionado con la disponibilidad de los vehículos. Realizar cargas rutinarias de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares. Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas cuando surjan. Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado. Secundarias: Brindar apoyo técnico práctico a los técnicos de BaseOps. Apoyo general en pruebas (por ejemplo, documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). Requisitos 2 a 4 años de experiencia laboral Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar objetos durante los turnos. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente. Poseer una actitud de 'hacerlo' y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabaja bien en entornos de equipo Debe cumplir con la Política contra el Abuso de Sustancias. Pasar una verificación de antecedentes, verificación de registro de vehículo motorizado (MVR) y análisis de drogas. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.

Estoy buscando un jardinero para unirse a mi equipo. Busco a alguien que tenga conocimientos básicos sobre plantas. Alguien con apariencia profesional. Debe ser capaz de seguir instrucciones. También debe tener un vehículo porque pasamos de un trabajo a otro. El trabajo incluye deshierbar, podar, recortar, cubrir con mantillo y plantar. También hacemos instalaciones y otros trabajos, pero la mayor parte es mantenimiento de canteros de flores. Para postularse al trabajo, envíeme por mensaje una foto de su licencia de conducir. Realizaré una verificación de antecedentes. El trabajo comienza en $20 la hora y tiene potencial para ganar más. Es un trabajo a tiempo parcial al principio, y más horas depende de la temporada. En invierno hay menos trabajo, pero podré ofrecer al menos tiempo parcial. Si tiene una camioneta, su potencial de ganar más es mayor. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión a veces. Seguir instrucciones es MUY importante. Si desea tener la oportunidad de unirse al equipo, envíeme su nombre, edad, una foto de su licencia de conducir y su experiencia. 337-889-4146

Gerente de Cuentas de Cobranza          ¿Tiene antecedentes en gestión, ventas, servicio al cliente, retención de clientes, centro de llamadas, cobranzas o un campo relacionado? ¿Le gustaría obtener un excelente ingreso mientras ayuda a los clientes con un programa de crédito líder en la industria? ¡Empresa nacional en crecimiento dedicada a la financiación automotriz para consumidores! Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza. Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                   $18,00 - $22,00 por hora + bono mensual de hasta $2.000,00 Compensación anual: $50.000,00 - $70.000,00 Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Crecimiento profesional hacia puesto de Gerente o Especialista Programa para clientes líder en la industria 36 años en el negocio Empresa nacional en crecimiento      Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Gestión de cuentas de cobranza Asistir en la concesión/origen de créditos Ayudar a garantizar el cumplimiento en la sucursal Demostrar un alto nivel de servicio al cliente Trabajar con software de finanzas al consumo Asistir a clases de formación continua       Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Tiempo completo (40 horas) 100 % presencial Sin trabajar domingos Trabajar la mayoría de los sábados (jornada más corta) con un día entre semana libre Horario del lugar: lunes a viernes de 9 a 19, sábados de 9 a 16 Los turnos variarán Horas extras según sea necesario (pago por horas extras) Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 2 o más años de experiencia en cobranzas, retención de clientes, gestión, centro de llamadas, líder de equipo/representante sénior de servicio al cliente, ventas o campo relacionado Buenas habilidades de comunicación, informática y servicio al cliente Capacidad para trabajar en los horarios indicados y de forma 100 % presencial Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes   Palabras clave: Cobranzas, Retención de Clientes, Centro de Llamadas, Cobro, Finanzas al Consumidor, Crédito, Préstamos, Gestión de Cuentas, Gestión de Cartera

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