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Gerente General - América

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Fuse Finance

New York, NY, USA

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Acerca de Fuse Fuse está reconstruyendo la compensación desde cero. La fintech se ha vuelto global y los mercados emergentes se han convertido en mercados de crecimiento, pasando de jurisdicciones de alto riesgo a corredores imprescindibles, pero los bancos compensadores no han evolucionado. Creemos que la estructura de compensación debe reconstruirse. La agrupación de tesorería y/o las stablecoins solucionan problemas superficiales, pero nadie está reconstruyendo la infraestructura subyacente en cada mercado, desde las redes de cuentas nostros corresponsales hasta la compensación en los bancos centrales locales. Estamos construyendo un nuevo tipo de banco compensador, conectando mercados de crecimiento globalmente importantes (como Medio Oriente, China, India, Turquía y muchos más) con las divisas del G7 mediante cuentas virtuales nombradas en cada jurisdicción. Tomamos muy en serio la calidad: utilizamos nuestra propia compensación directa con bancos centrales cuando es posible, solicitamos licencias bancarias globales y operamos con un modelo KYC de confianza universal, todo ello para garantizar que unas pocas líneas de código permitan realizar un pago correctamente nombrado desde una cuenta local en cada mercado, convirtiéndonos en el socio de compensación ideal para cualquier pago transfronterizo. El puesto Estamos buscando a alguien que asuma el lanzamiento y la operación de los mercados de América en Fuse, comenzando por América del Norte. Los dólares estadounidenses son la moneda más importante en nuestra red, permitiendo que nuestras monedas de mercados emergentes globales se conecten con el resto del mundo, y queremos expandir nuestra red bancaria para respaldar esta línea de negocio. Sería responsable de la P&G en todo lo relacionado con EE.UU., Canadá y América Latina. Desde encontrar nuevos socios bancarios para respaldar nuestra red hasta gestionar las operaciones diarias con estos socios, tendrá plena responsabilidad sobre el éxito de estos mercados. Como nuestra primera contratación en EE.UU., construirá un equipo desde cero, reportando directamente a nuestro Director de Operaciones, para respaldar nuestro volumen actual en USD y lanzar nuevos mercados. Sus actividades diarias incluirán: Trabajar con nuestros bancos corresponsales existentes en EE.UU. para asegurar que nuestros clientes con cuentas virtuales en USD tengan una experiencia fluida, incluyendo la gestión de problemas técnicos y operativos; Presentar Fuse a nuevos socios bancarios para reducir riesgos en nuestra configuración actual o lanzar nuevos productos basados en USD; Gestionar la rentabilidad de nuestro negocio basado en USD, trabajando en mejoras de margen y nuevos flujos de ingresos; Comprender los requisitos de licencias en los mercados de América, colaborando con nuestro Director de Cumplimiento para planificar nuevas entidades y solicitudes de licencias; Colaborar con nuestro Director de Ingresos para comprender la demanda de clientes en toda la región de América; Trabajar con nuestro equipo de Ingeniería para implementar cambios en nuestros productos en USD y para América. Esperamos que dirija un Fuse localizado en su región. Esta es una oportunidad para liderar nuestra línea de negocio más importante. Requisitos Trayectoria comprobada trabajando con bancos corresponsales de EE.UU. y Canadá para desarrollar un programa en red Más de 10 años de experiencia en pagos, fintech o banca, preferiblemente con experiencia en pagos transfronterizos en América Latina y Norteamérica Experiencia previa en el lanzamiento y escalado de un mercado o producto en un entorno de startup o de alto crecimiento. Experiencia gestionando P&G, con resultados demostrados en impulsar ingresos y mejorar márgenes. Conocimiento de los marcos regulatorios y de licencias en EE.UU. y en la región de América (por ejemplo, MTL, IFE, MSB, charters bancarios). Capacidad para involucrarse directamente y liderar con el ejemplo, creciendo un equipo desde cero: debe ser capaz de realizar todos los trabajos de su equipo antes de contratar a nadie. Fuerte orientación hacia la ejecución Desempeño sobresaliente en entornos dinámicos, emprendedores y ambiguos Puntos adicionales por: Relaciones bancarias existentes en la región de EE.UU. o América Latina Experiencia trabajando en mercados emergentes Experiencia directa en la creación de un servicio bancario corresponsal en red Experiencia previa como fundador o emprendedor Beneficios Una Macbook Oportunidad de viajar (si aplica) Vacaciones ilimitadas Seguro médico privado Propiedad accionaria para empleados (ESOP) Trabajo flexible y autonomía Días de retribución social: ofrecemos 2 días anuales de retribución social en los que puede dedicar tiempo a colaborar con una causa benéfica que le importe. Días de bienestar: creemos que solo puede trabajar al máximo cuando se siente bien, y sabemos que trabajar en Fuse es intenso, por eso ofrecemos 3 días de bienestar cada trimestre para que pueda tomarse un tiempo y recuperar energías.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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¿Tiene problemas con el vitíligo? ¡Participe en nuestro ensayo clínico! El vitíligo es una afección en la que la piel pierde su pigmento, provocando manchas blancas. Estamos reclutando participantes para un ensayo clínico destinado a probar un nuevo tratamiento tópico orientado a mejorar la repigmentación en personas con vitíligo. Si califica, podría recibir compensación por su tiempo y participación. ¡Nuestros Ensayos Clínicos está lanzando un nuevo estudio de investigación para personas con vitíligo y busca participantes calificados! Necesitamos voluntarios pacientes para ayudar a evaluar la eficacia de un nuevo medicamento para esta afección. El medicamento será proporcionado sin costo alguno para usted ni para su seguro médico. Los participantes recibirán compensación por su tiempo y viaje. Además, si usted refiere a un amigo que califique, ¡puede ganar un bono de $100! ¡Llame ahora al 626-822-6554! O postúlese aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: Reciba hasta $1,200 sin ningún costo para usted ni para su seguro. ● Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos del estudio sin costo: ¡el medicamento para el vitíligo se proporciona gratuitamente! Para calificar: ● Tener entre 18 y 75 años ● Tener diagnóstico clínico de vitíligo ● Estar dispuesto a suspender todos los tratamientos actuales para el vitíligo durante el estudio ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Dolor neuropático periférico diabético (DPN) ● Psoriasis en placas ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación sobre el vitíligo y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 626-822-6554 o visite el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participe hoy mismo!
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El puesto de Operador de Camión de Neumáticos/Técnico Automotriz es un puesto orientado al servicio y al cliente, ya que implica contacto con clientes mientras se realizan reparaciones de neumáticos y servicios automotrices. Se espera que los empleados mantengan una comunicación amable y positiva con todos los clientes y demás empleados. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar reparaciones de neumáticos en campo/agrícola, maquinaria pesada y semirremolques. Las reparaciones se completarán utilizando el camión de neumáticos con grúa y bomba de cloruro si es necesario. Estas tareas requieren el uso de herramientas especializadas y manuales para las reparaciones. Se paga una prima de $10.00 por hora por cada hora facturable trabajada en el camión de neumáticos. Realizar mantenimiento básico y cuidado de automóviles, incluyendo cambio de aceite, reemplazo, rotación y reparación de neumáticos, reparaciones menores de motores, diagnósticos, frenos, verificación de niveles de fluidos y otras funciones asignadas. El puesto requiere levantar cargas pesadas de 50 libras o más con ayuda de equipos o maquinaria. Explicar reparaciones automotrices/diésel y brindar un excelente servicio al cliente Proporcionar estimaciones de mano de obra y actualizaciones al gerente de servicio Completar notas y/o documentación para las órdenes de reparación Disposición para aprender mediante capacitación práctica Ayudar a mantener el taller limpio y organizado Otras funciones según se asignen. El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Requisitos Físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe estar de pie; hablar y oír; y usar las manos. El empleado debe tener un alto grado de destreza manual. El empleado regularmente debe estar de pie y caminar. Realiza movimientos repetitivos de dedos, manos, muñecas, brazos, hombros y parte superior del cuerpo al trabajar con computadoras y papel. A veces el empleado debe agacharse, doblarse o alcanzar por encima de los hombros, agacharse y subir escaleras. El empleado debe levantar regularmente 50 libras o más con ayuda de maquinaria o equipo. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que enfrenta un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. El entorno de trabajo es generalmente interior, aunque rara vez el empleado podría estar expuesto al clima estacional al mover equipos o vehículos. Requisitos El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Beneficios Enerbase ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico; tiempo pagado libre (PTO); plan 401k; seguros de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador; días festivos pagados; y seguros opcionales de dental, visión y accidentes.
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