Categorías
···
Entrar / Registro

Director de Marketing de Contenido y Comunicaciones Corporativas - Híbrido NYC

Salario negociable

Athari

New York, NY, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Buscamos un Director dinámico de Marketing de Contenido y Comunicaciones Corporativas. El puesto liderará un equipo en el desarrollo de todos los aspectos del contenido interno y externo. Esto incluye gestionar todos los aspectos de nuestra "granja de contenido", desde la investigación y elaboración de contenido hasta la programación y edición de tareas. El puesto también colaborará con departamentos internos, partes interesadas y New York City Health + Hospitals en la implementación de estrategias de contenido. Desarrollará planes de comunicación de alto impacto para aumentar el reconocimiento de la marca, fortalecer el marketing de rendimiento y demostrar un sólido retorno de inversión en marketing. Esta emocionante oportunidad le permitirá reinventar la voz de la empresa y la estrategia de contenido con sus extraordinarias habilidades narrativas. Se espera que todos los candidatos considerados completen un ejercicio de estudio de caso antes de la entrevista. Liderar un marco estratégico de contenido estructurado y escalable con una mentalidad de "crear una vez, publicar en todas partes" y medir claramente el retorno de inversión en marketing Colaborar con departamentos, partes interesadas clave y New York City Health + Hospitals en el desarrollo de contenido e iniciativas Gestionar el calendario editorial corporativo y supervisar la activación de contenido, incluyendo relaciones públicas, redes sociales, comunicaciones internas, sitio web, blog, comunicaciones con prospectos y miembros Supervisar la ejecución del contenido para boletines mensuales programados regularmente, programas semanales por correo electrónico, publicaciones semanales en el blog, experiencias digitales personalizadas, etc. Colaborar con análisis y marketing de rendimiento para desarrollar estrategias de generación de leads y engagement con clientes; ideas de campañas y mensajes; tácticas de optimización; e iniciativas de relaciones públicas Ser el punto principal de contacto para el trabajo diario con nuestra agencia de relaciones públicas, comunicar eficazmente nuestros objetivos mediáticos y ser el responsable de la creación de comunicados de prensa y las oportunidades de difusión mediática Proporcionar edición de textos, orientación y coaching al resto del equipo de contenido y actuar como control de calidad para las comunicaciones de la empresa Escribir y editar contenido, artículos, libros blancos, correos electrónicos y otro material de marketing y ventas Escribir y editar comunicaciones internas y comunicaciones con miembros según sea necesario Crear textos para sitios web de la empresa, páginas de destino, anuncios, seminarios web y campañas por correo electrónico Requisitos Título universitario (BA o BS) en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campo relacionado 8+ años de experiencia en marketing de contenido y comunicaciones corporativas Sólida capacidad de generación de ideas para identificar oportunidades de marketing Capacidad para liderar y gestionar con confianza un equipo de recursos internos y externos, plazos y entregas finales Mentalidad orientada a la eficiencia y al uso creativo de recursos Poseer habilidades ejemplares de edición y ser capaz de dar a cada texto tantas revisiones como sean necesarias, desde reestructuraciones completas hasta correcciones rápidas Sólidas habilidades de investigación. Desde seguir tendencias del sector y buscar historias para el blog hasta realizar estudios de mercado y entrevistar a clientes y expertos en temas específicos, este puesto implica un trabajo de investigación importante Pasión por el estilo activo, la coherencia, la precisión y el estilo AP Trayectoria comprobada en campañas de marketing exitosas Experiencia con marcas de consumo y/o atención médica Experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing de atracción (inbound marketing) Experiencia en SEO Dominio de Google Analytics

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Construcción - Instalador Aprendiz
Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 10 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia interna y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción al cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando para el puesto de Construcción - Instalador Aprendiz. Si estás buscando una carrera en construcción o instalación, ¡postúlate ahora! Lo que ofrecemos a nuestros Instaladores Aprendices en Construcción: ¡Proporcionamos camionetas y herramientas! Semana laboral de 40 horas con abundantes horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. Tarifa salarial por hora de $24.00/hora. Una clara trayectoria de ascenso y desarrollo profesional, ¡conviértete en Instalador Líder en menos de un año! Requisitos para el puesto de Instalador Aprendiz en Construcción: 1+ año de experiencia en construcción general. Conocimientos básicos sobre herramientas y prácticas de construcción. Alguna experiencia en carpintería, demolición, estructuras, instalación o reparación de drywall, trabajos con azulejos, remodelación o fontanería. Debe manejar con soltura una cinta métrica. Capacidad para levantar regularmente pesos de 50 libras o más. Aptitud para interactuar profesionalmente con los clientes. Por motivos de seguro, los instaladores aprendices deben aprobar una verificación del DMV. Qué buscamos en nuestro próximo Instalador Aprendiz en Construcción: Puntualidad Trabajador incansable Disposición para aprender y crecer dentro de la empresa. Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Ofrecer una excelente experiencia al cliente Beneficios ¡Proporcionamos la camioneta y las herramientas! Semana laboral de 40 horas con abundantes horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras La tarifa salarial por hora es de $24/hora. Beneficios: 12 días de vacaciones pagadas; Seguro médico, visual y dental; días festivos pagados; 401K. ¡Postúlate hoy y comienza la próxima semana!
Everett, WA, USA
$24/hora
Workable
Técnico de Servicio de RV
Pete's RV está buscando un técnico experimentado que pueda diagnosticar, inspeccionar, ajustar, reparar o reacondicionar vehículos recreativos (RV), incluidos remolques de viaje. Puede especializarse en el mantenimiento de sistemas de gas, eléctricos, hidráulicos, de fontanería o chasis/remolque, así como en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. Responsabilidades Soluciona problemas, diagnostica y repara sistemas de RV. Realiza reparaciones y servicios generales en todas las disciplinas relacionadas, incluyendo carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, etc., es un plus. Prioriza órdenes de trabajo, atiende solicitudes urgentes y completa todos los trabajos y procedimientos de mantenimiento preventivo asignados. Asegura que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos y regulaciones del taller de reparación y mantenimiento, incluyendo sistemas y normas de seguridad. Requisitos Excelentes habilidades para la resolución de problemas Conocimientos eléctricos y capacidad para leer esquemas de cableado Mantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con procedimientos, reglas y regulaciones. Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos y clases de formación en seguridad, revisando publicaciones profesionales. Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, flexionarse, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede requerirse levantar objetos de entre 50 y 100 libras Conocimientos en carpintería y fontanería ligera. Debe poseer una licencia de conducir válida Debe tener sus propias herramientas adecuadas para muchos tipos de trabajos Competencia para manejar tecnología basada en tabletas Fuertes habilidades organizativas. Debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajo solicitado y trabajo en progreso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO!! Beneficios Seguro médico Seguro de visión y dental Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Días festivos pagados Tiempo personal libre pagado Servicio de uniforme pagado Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Programas de bonificación Capacitación en el trabajo a través de RVTI Tiempo completo Lunes a viernes (disponibilidad mínima los sábados) ¡Hay horas extras disponibles! Salario: $22-$25/hora según experiencia Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias del noreste de EE.UU., norte de Nueva York, medio oeste y sur disfrutar del aire libre. Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo por todas nuestras ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que fomenta una fuerza laboral empoderada, responsable y orientada a resultados. Valoramos a nuestros empleados y sus contribuciones para lograr el éxito en el actual mercado altamente competitivo.
South Windsor, CT, USA
$22-25/hora
Workable
Operador de Camión de Neumáticos/Técnico Automotriz
El puesto de Operador de Camión de Neumáticos/Técnico Automotriz es un puesto orientado al servicio y al cliente, ya que implica contacto con clientes mientras se realizan reparaciones de neumáticos y servicios automotrices. Se espera que los empleados mantengan una comunicación amable y positiva con todos los clientes y demás empleados. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar reparaciones de neumáticos en campo/agrícola, maquinaria pesada y semirremolques. Las reparaciones se completarán utilizando el camión de neumáticos con grúa y bomba de cloruro si es necesario. Estas tareas requieren el uso de herramientas especializadas y manuales para las reparaciones. Se paga una prima de $10.00 por hora por cada hora facturable trabajada en el camión de neumáticos. Realizar mantenimiento básico y cuidado de automóviles, incluyendo cambio de aceite, reemplazo, rotación y reparación de neumáticos, reparaciones menores de motores, diagnósticos, frenos, verificación de niveles de fluidos y otras funciones asignadas. El puesto requiere levantar cargas pesadas de 50 libras o más con ayuda de equipos o maquinaria. Explicar reparaciones automotrices/diésel y brindar un excelente servicio al cliente Proporcionar estimaciones de mano de obra y actualizaciones al gerente de servicio Completar notas y/o documentación para las órdenes de reparación Disposición para aprender mediante capacitación práctica Ayudar a mantener el taller limpio y organizado Otras funciones según se asignen. El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Requisitos Físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe estar de pie; hablar y oír; y usar las manos. El empleado debe tener un alto grado de destreza manual. El empleado regularmente debe estar de pie y caminar. Realiza movimientos repetitivos de dedos, manos, muñecas, brazos, hombros y parte superior del cuerpo al trabajar con computadoras y papel. A veces el empleado debe agacharse, doblarse o alcanzar por encima de los hombros, agacharse y subir escaleras. El empleado debe levantar regularmente 50 libras o más con ayuda de maquinaria o equipo. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que enfrenta un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. El entorno de trabajo es generalmente interior, aunque rara vez el empleado podría estar expuesto al clima estacional al mover equipos o vehículos. Requisitos El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Beneficios Enerbase ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico; tiempo pagado libre (PTO); plan 401k; seguros de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador; días festivos pagados; y seguros opcionales de dental, visión y accidentes.
Plaza, ND 58771, USA
$10/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.