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Estamos buscando un candidato con sólida experiencia en desarrollo de proyectos AGILE utilizando herramientas Apex, Visualforce y HTML5/JS, en un entorno empresarial que utilice procesos estructurados de ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Los candidatos adecuados deberán tener la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y poder adoptar estándares y procesos establecidos del equipo de desarrollo para entregar aplicaciones web de alta calidad orientadas al cliente. Requisitos Responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones empresariales dinámicas, seguras y de alta calidad en la plataforma Force.com, para la industria de la salud. Crear diccionarios de datos Generar diagramas de flujo de aplicaciones y documentación técnica Definir especificaciones técnicas para cumplir con los requisitos comerciales de aplicaciones personalizadas Funcionar en un entorno de equipo Agile con procesos estructurados de SDLC Realizar pruebas unitarias e integración Desarrollar integraciones distribuidas entre Salesforce y aplicaciones empresariales propietarias Habilidades: Desarrollo en Salesforce (mínimo 3 años de experiencia) SOQL (Lenguaje de Consulta de Objetos de Salesforce) Componentes Visualforce/Lightning/Componentes Aura, Apex Experiencia comprobada en solución de problemas lógicos complejos Conocimientos deseados sobre Platform Events Conocimientos deseados sobre C#.NET (mínimo 3 años de experiencia) Conocimientos deseados sobre .NET Standard/.NET Core Conocimientos deseados sobre Team Foundation Server/Azure DevOps Conocimientos deseados sobre SFDX Debe demostrar buenas habilidades de comunicación Debe ser altamente motivado, proactivo, creativo y minucioso Debe ser capaz de destacar en un entorno de equipo ágil y acelerado Beneficios Entorno de apoyo, progresista y acelerado Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

RESUMEN DEL TRABAJO: El Portero de Mantenimiento de Apartamentos es responsable de brindar un excelente servicio a los residentes mediante proyectos diarios de mantenimiento asignados por el supervisor directo. También se requieren puntualidad, profesionalismo y sólidas habilidades de servicio al cliente para apoyar las iniciativas de este puesto. Esta persona debe tener un automóvil para desplazarse entre propiedades dentro de un radio de 3 millas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 1. Establecer relaciones de trabajo con supervisores (PM o Mantenimiento), residentes y proveedores. 2. Mantener la iluminación del edificio, incluyendo luminarias y bombillas. 3. Mantener las tiendas de mantenimiento limpias y ordenadas. 4. Recibir a proveedores y proporcionar acceso a apartamentos. 5. Recoger materiales en Home Depot según las indicaciones del supervisor. Servicio al Cliente/Seguridad: 1. Cumplir con los protocolos de seguridad al completar tareas de mantenimiento para garantizar la seguridad propia y la de los residentes. 2. Comunicar oportunamente al gerente de la propiedad las preocupaciones relacionadas con mantenimiento o reportes de fallas. Experiencia mínima/Formación educativa: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Licencia de conducir válida. • Debe tener un vehículo confiable para desplazarse entre las ubicaciones asignadas. • Se prefiere dos años de experiencia relevante. CALIFICACIONES ADICIONALES DESEADAS: •. Ser confiable, puntual y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. • Experiencia como ingeniero de mantenimiento general. • Vehículo confiable. • Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. HORARIO: Este es un puesto de tiempo completo. El horario requerirá 40 horas por semana. REQUISITOS FÍSICOS: Ocasionalmente requiere levantar 50 libras o menos.

SOBRE NOSOTROS: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogares inteligentes, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollar y mantener la Plataforma de Big Data realizando tareas de limpieza de datos, modelado del almacén de datos y desarrollo de informes sobre grandes conjuntos de datos. Colaborar con equipos multifuncionales para proporcionar información útil para la toma de decisiones. Gestionar la operación y administración de la Plataforma de Big Data, incluyendo el despliegue del sistema, programación de tareas, supervisión proactiva y alertas para garantizar estabilidad y seguridad. Realizar tareas de recolección e integración de datos, incluyendo el desarrollo de ETL, anonimización de datos y gestión de la seguridad de los datos. Brindar apoyo a otros departamentos mediante el procesamiento de datos, escritura de consultas, desarrollo de soluciones, análisis estadístico y generación de informes. Solucionar problemas críticos, realizar diagnósticos de fallas y optimizar el rendimiento del sistema. Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Título universitario o superior en Ciencias de la Computación o campo relacionado, con al menos tres años de experiencia manteniendo una plataforma de Big Data. Amplio conocimiento de tecnologías de Big Data como Hadoop, Flink, Spark, Hive, HBase y Airflow, con experiencia demostrada en desarrollo de Big Data y optimización de rendimiento. Familiaridad con herramientas OLAP de Big Data como Kylin, Impala y ClickHouse, así como experiencia en diseño de almacenes de datos, modelado de datos y generación de informes. Dominio de entornos de desarrollo Linux y programación en Python. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo, con actitud proactiva y fuerte sentido de responsabilidad. CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia en despliegues basados en la nube, especialmente AWS EMR, siendo un plus el conocimiento en otras plataformas en la nube. Dominio de lenguajes adicionales como Java o Scala es un plus. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Hola estoy buscando personas para desalojar unas casas solo es sacar las cosas afuera en la grama para mañana martes pago por hora $25 cash en momento de terminar puede llamar al 443 529 4824 alex solo personas interesadas gracias

Desarrollador Salesforce Ubicación: Remoto (Austin, Texas, Estados Unidos) Experiencia: 8+ años   Sus responsabilidades en este puesto incluirán:   Un Desarrollador Senior que pueda apoyar a los analistas comerciales proporcionando soluciones. Conocimientos avanzados en Apex y capacidad para realizar solución técnica y configuración. Certinia/Financial Force – obligatorio. 5 años de experiencia en Salesforce y 2.5 años en Lightning. Dominio del marco de trabajo Salesforce Lightning Framework, Apex, desarrollo de productos en App Exchange y otras personalizaciones en SFDC. Buen entendimiento de Salesforce Service Cloud / Community Cloud / Sales Cloud / Health Cloud. Experiencia en programación con JavaScript, HTML y CSS. Buen conocimiento de la metodología de integración de API (conocimientos de Rest y SOAP API son obligatorios, conocimientos de Mulesoft son un plus). Capacidad para comunicarse claramente con las partes interesadas y presentar ideas en un lenguaje comprensible para el usuario. Habilidades demostradas de análisis y resolución de problemas. Capacidad y conocimientos para liderar y orientar al equipo en el diseño y revisión de código, así como para guiarlos y motivarlos a seguir las mejores prácticas. Conocimiento profundo de Perfiles/Roles y Reglas de Compartición, Reglas de Validación, Tareas, Reglas de Flujo de Trabajo y Disparadores (Triggers), etc., en SFDC. Buen entendimiento de herramientas de despliegue en Salesforce.  

Los conductores de Cynch entregan tanques de propano para parrillas a hogares residenciales y empresas comerciales. Regístrese hoy y use su camioneta pickup para recibir pagos por entregar tanques de propano según su horario mediante nuestra aplicación para conductores de Cynch. Solo toma unos minutos postularse para convertirse en conductor de Cynch. Se requerirá una licencia de conducir válida, así como una verificación de antecedentes, sin costo alguno para usted. Para ser elegible para conducir con Cynch, DEBE tener una camioneta pickup con caja abierta y un dispositivo smartphone. CÓMO APLICAR: *La solicitud SOLO se puede realizar desde un smartphone o tablet* 1. Haga clic aquí: https://www.cynch.com/try/driver 2. Descargue la aplicación "Cynch Driver" seleccionando el enlace de Google Play o Apple App Store (según su dispositivo) en el banner azul de la página principal 3. Después de descargar la aplicación, ábrala y seleccione el botón "Drive for Cynch" (ubicado debajo del área de inicio de sesión) 4. Seleccione la pestaña "Regístrese ahora!", y complete los campos para crear su cuenta 5. Una vez creada, recibirá un correo electrónico para verificar su cuenta con un enlace de activación para habilitar su cuenta 6. Después de activar su cuenta, regrese a la aplicación e inicie su "Verificación de elegibilidad" 7. Una vez completado el registro y determinada su elegibilidad, deberá completar las indicaciones del "Proceso de incorporación de conductor" 8. Una vez completado el proceso de incorporación, se le pedirá que complete una capacitación en línea 9. Una vez completada la capacitación, se realizará una verificación de antecedentes a su nombre (sin costo alguno para usted) 10. Después de que se complete la verificación de antecedentes y cumpla con nuestros requisitos, nos comunicaremos con usted para programar su capacitación presencial