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Director de Experiencia del Cliente

$140,000-150,000/año

Create Wellness, Inc.

New York, NY, USA

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Descripción

Descripción: Create está buscando un Director de Experiencia del Cliente (CX) para defender las experiencias de nuestros clientes y asegurar que sus voces estén en el centro de nuestra forma de operar. Este es un puesto de alto impacto que combina empatía, resolución de problemas y visión estratégica para ofrecer experiencias de cliente de clase mundial en todos los canales. Gestionarás nuestro equipo offshore de CX, responderás a las necesidades inmediatas de los clientes y diseñarás mejoras a largo plazo que eleven cada punto de contacto en el recorrido del cliente. Desarrollarás y liderarás nuestros programas de NPS y llamadas con clientes, utilizarás IA para analizar datos de voz del cliente (VOC) y traducirás esos conocimientos en estrategias empresariales accionables que mejoren la retención, la lealtad y el valor vitalicio del cliente. Si te sientes igualmente cómodo interviniendo para resolver un problema urgente del cliente y creando sistemas escalables para mejorar las experiencias con el tiempo, este puesto es ideal para ti. Responsabilidades principales: Responsabilidad de la experiencia del cliente: Actuar como defensor de los clientes de Create en los puntos de contacto DTC, minorista y de suscripción. Fomentar y mantener una cultura centrada en el cliente que valore la empatía, la capacidad de respuesta y la resolución. Supervisar las operaciones diarias de CX, asegurando respuestas oportunas, precisas y acordes a la marca para todas las consultas. Gestión y formación de equipos: Gestionar nuestro equipo offshore de CX, estableciendo objetivos claros y KPIs para la calidad y eficiencia del servicio. Proporcionar formación y coaching para garantizar interacciones de alta calidad y coherentes con el cliente. Implementar bucles de retroalimentación para mejorar continuamente el rendimiento del equipo. Información de la voz del cliente (VOC): Diseñar y gestionar el programa de NPS de Create, incluyendo la frecuencia de contacto, los procesos de seguimiento y los informes internos. Liderar nuestro programa de llamadas con clientes para conectar directamente con ellos y descubrir conocimientos detallados. Utilizar herramientas de IA y análisis para examinar datos de VOC, identificar tendencias y crear informes temáticos de conocimientos para la dirección. Retención y crecimiento del cliente: Colaborar con Marketing y Operaciones para desarrollar estrategias que mejoren el valor vitalicio del cliente (LTV), incluyendo programas de recuperación para suscriptores inactivos y acciones que impulsen compras repetidas. Identificar momentos en el recorrido del cliente donde mejoras en la experiencia puedan generar ganancias medibles en retención. Herramientas y sistemas de CX: Supervisar la selección, implementación y optimización de herramientas y plataformas de CX. Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas emergentes y las mejores prácticas en CX para orientar futuras inversiones. Colaboración multifuncional: Trabajar junto con los equipos de Operaciones, Marketing y Producto para cerrar rápidamente los bucles de retroalimentación de los clientes. Influir en decisiones empresariales presentando conocimientos de VOC vinculados al impacto en ingresos y satisfacción del cliente. Representar al cliente en reuniones y sesiones de planificación multifuncionales. Requisitos Experiencia: 4 a 6 años en roles de experiencia del cliente, soporte al cliente o análisis de información del cliente, o en un entorno CPG de alto crecimiento o consultoría. Se valora experiencia con Gorgias y Recharge. Mentalidad centrada en el cliente: Gran empatía hacia los clientes, con marcada inclinación a actuar para resolver problemas rápida y exhaustivamente. Habilidades analíticas: Capacidad para sintetizar datos cuantitativos y cualitativos en conclusiones y recomendaciones claras. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales; capacidad para transmitir empatía y autoridad simultáneamente. Habilidad de liderazgo: Experiencia gestionando un equipo o socios externos, con enfoque en formación y desarrollo. Orientación a la resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar causas raíz y desarrollar soluciones prácticas y escalables. Valorable: Experiencia con programas de NPS, entrevistas con clientes o análisis de VOC. Experiencia con Shopify, Amazon y otras plataformas de comercio electrónico. Experiencia en empresas basadas en suscripción o estrategias para mejorar la retención y el LTV. Conocimiento de los desafíos de CX multicanal en un entorno CPG o de marca de consumo. Beneficios Beneficios: Compensación competitiva que incluye salario y participación accionarial (salario base de $140k - $150k) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado Oficina en el centro de Manhattan (4 días presenciales), con entorno de trabajo flexible y 15 días de PTO Por qué te encantará trabajar aquí: En Create Wellness, estamos construyendo una marca de bienestar definitoria de categoría que ayuda a las personas a sentirse lo mejor posible cada día. Te unirás a un equipo pequeño y de alto rendimiento en el que tu trabajo tendrá un impacto inmediato y visible. Trabajamos rápido, esperamos mucho de nosotros mismos y de los demás, y nos divertimos haciéndolo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Workable
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El receptor es responsable de completar todas las solicitudes completamente. Recibir adecuadamente todas las entregas entrantes. Rotación adecuada de todos los productos. Tarifa de pago: $19.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Las responsabilidades incluyen: Completar todas las solicitudes correctamente y a tiempo Seguir las pautas adecuadas para la recepción de todas las entregas entrantes Informar a la supervisión sobre cualquier falta en las entregas y solicitudes Mantener el área ordenada y limpia, productos etiquetados, fechados y rotados correctamente; cámaras frigoríficas limpias y organizadas Agrupar cajas de cartón Sacar la basura Mantener el área limpia y organizada Verificar barriles de cerveza y refrescos Todas las entregas entrantes deben revisarse: control de temperatura, inspección visual, pesaje/conteo y apertura e inspección de cada caja. Control de calidad (prueba de sabor) de todas las sandías y frutas Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Ser confiable Experiencia en entornos de alto volumen Experiencia previa en emisión y recepción Experiencia en supermercados o restaurantes Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (compartición de beneficios) Bono por días festivos Licencia parental remunerada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro de mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a instalaciones deportivas Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el supermercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción preimpuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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