$150,000-200,000/año
City Wide Facility Solutions
Morrisville, NC, USA
¿Es usted un líder inteligente y motivado en operaciones o ventas con experiencia en impulsar la retención de clientes, las ventas y la ejecución de procesos? ¿Valora una cultura positiva que incluya profesionalismo, responsabilidad e impacto comunitario? ¿Desea formar parte de una historia de crecimiento tanto en su mercado local como en una marca nacional que pasará de 1000 millones a 2000 millones de dólares en los próximos 5 años? ¿Asume el compromiso de buscar la excelencia? Si es así, ¡queremos hablar con usted! ¡Y probablemente usted quiera hablar con City Wide! Estamos en crecimiento, por lo que estamos contratando para un nuevo puesto de Vicepresidente de Operaciones en nuestro equipo directivo en Morrisville, Carolina del Norte, liderando operaciones, retención de clientes, ventas de proyectos y relaciones con contratistas en el centro y este de Carolina del Norte. Lo que hará: Liderar, orientar y desarrollar un equipo de gestión de cuentas de alto rendimiento (gestores de cuentas y sus directores). Garantizar la retención de clientes mediante la ejecución de procesos probados de City Wide. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar las metas de crecimiento en ventas de soluciones de mantenimiento de instalaciones, tanto a través de gestores de cuentas como de ejecutivos de ventas dedicados. Desarrollar, expandir y supervisar nuestra base de contratistas independientes mediante reclutamiento, certificación, gestión de relaciones y cumplimiento normativo. Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega de servicio de clase mundial. Ser un miembro clave del equipo directivo sénior de Carolina del Norte, reportando directamente al Gerente General Regional/Director de Operaciones. Lo que buscamos: ¡Pasión por ganar! Firme compromiso con la excelencia. Creer que se gana cuando su equipo alcanza su mejor nivel y al desarrollar las mejores relaciones con sus clientes. Responsabilidad y propiedad sobre los resultados. Experiencia comprobada liderando equipos y procesos operativos. Idealmente, experiencia en gestión de rutas. Experiencia en desarrollo de negocios e impulso de resultados de ventas a través de un equipo (ya sea liderando un equipo de gestores de cuentas con objetivos de ventas o un equipo de representantes de ventas puros). Experiencia en responsabilidad directa por resultados de retención de clientes. Poseer habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para desarrollar cronogramas, metas, procesos y tareas para lograr resultados mediante proyectos que impulsen nuestros objetivos. Capacidad para desarrollar planes de negocio para la penetración en nuevos territorios y ejecutar dichos planes. Idealmente, haber tenido experiencia en la gestión de cuentas de resultados económicos (P&L). Idealmente, haber formado parte de una empresa orientada al crecimiento que haya pasado de 10 a más de 50 millones de dólares. Idealmente, haber tenido experiencia trabajando en una organización profesional en los sectores de instalaciones o servicios. Requisitos Más de 5 años de experiencia en puestos de liderazgo en ventas, gestión de cuentas y/u operaciones (Director o superior) Inteligente, motivado, orientado a procesos, dispuesto a ofrecer orientación y exigir responsabilidad, capaz de construir relaciones exitosas. Ganamos, por eso solo queremos líderes apasionados por mejorar siempre y ganar siempre. Vivir en el área de Raleigh/Durham con la posibilidad de trabajar diariamente en nuestra oficina de Morrisville. Transporte confiable. Viajes dentro del centro y este de Carolina del Norte, pero muy pocos viajes nocturnos (generalmente solo durante conferencias anuales u oportunidades de capacitación fuera del área). Beneficios ¿Por qué City Wide? Formar parte de una emocionante historia de crecimiento. Trabajar con un excelente equipo que es solidario, de alta energía y que está motivado para ganar. Salario competitivo + bonificaciones por desempeño (OTE de 150.000 a más de 200.000 dólares). Paquete completo de beneficios: 3 semanas de tiempo libre pagado, 6 días festivos pagados, seguro médico, dental, de vida, plan 401K con aporte de la empresa, ayuda económica para vehículo. Oportunidades de premios en viajes para los mejores desempeños. Ser un líder clave dentro de la organización: este es un miembro fundamental del equipo directivo ejecutivo. Formar parte de una marca nacional que está creciendo y ganando.