Gerente de Reclutamiento

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Harlem, Nueva York — busca un Gerente de Reclutamiento entusiasta, dedicado y alineado con la misión para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento de Promise Academy. El Gerente de Reclutamiento deberá mostrar pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que amplíen las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Estamos buscando un Gerente de Reclutamiento que supervise y apoye las actividades y procesos de selección de talento para todo el personal docente y seleccionado no docente de las escuelas charter de Promise Academy. En este puesto, el Gerente de Reclutamiento trabajará estrechamente con Recursos Humanos, comités internos de selección, directores y el superintendente para implementar, perfeccionar y ejecutar un proceso riguroso y bien coordinado de reclutamiento y selección que garantice que HCZ Promise Academy seleccione de forma constante a los profesores y personal de apoyo de mayor calidad. El candidato exitoso tendrá un historial comprobado en entornos de reclutamiento de alto volumen y ciclo completo, así como experiencia desarrollando y mejorando procesos y sistemas de selección de talento (es decir, búsqueda, filtrado, selección e incorporación) entre múltiples partes interesadas. Requisitos Título universitario con 2-3 años de experiencia en un entorno de reclutamiento de alto volumen y ciclo completo Quién eres tú Compromiso con la misión y los programas de HCZ Debe ser altamente organizado y poseer una atención al detalle sobresaliente Pensador estratégico con excelentes habilidades de gestión del tiempo y seguimiento Sobresalientes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook Conocimiento de los problemas en la educación prevalentes en comunidades urbanas desatendidas de personas de color Experiencia como profesor o administrador en un entorno escolar K-12 y/o experiencia en reclutamiento de talento K-12 en el área de Nueva York es un gran plus Lo que harás Liderar el proceso de reclutamiento de ciclo completo para profesores, asegurando que todos los candidatos seleccionados sean evaluados y valorados adecuadamente en cada fase del proceso Gestionar y liderar un equipo de reclutadores, brindando coaching, orientación y retroalimentación de desempeño para garantizar que se cumplan constantemente los objetivos individuales y del equipo en materia de contratación Desarrollar y mantener un sistema para distribuir currículos, coordinar entrevistas y recopilar/compartir evaluaciones de candidatos y retroalimentación de entrevistas con comités internos de selección y otras partes interesadas Identificar fuentes de talento y estrategias de búsqueda (por ejemplo, universidades, escuelas de posgrado, eventos de reclutamiento, bolsas de trabajo en línea, redes sociales y redes profesionales) y ejecutar acciones de contacto dirigidas para atraer candidatos calificados Seguimiento de las vacantes, definir y monitorear métricas de reclutamiento relevantes que permitan diseñar estrategias para cumplir y superar los objetivos de reclutamiento Trabajar estrechamente con colegas de Recursos Humanos para gestionar ofertas de empleo, incluyendo negociaciones salariales y verificaciones de referencias, y asegurar que todos los nuevos empleados sean incorporados adecuadamente y reciban información completa e introducción a la cultura organizacional, políticas y beneficios de HCZ PA Realizar investigaciones regulares del sector y mantenerse informado sobre el panorama del talento en el campo educativo para perfeccionar los procesos de reclutamiento e implementar las mejores prácticas Establecer relaciones productivas de alta calidad con partes interesadas internas y desarrollar alianzas externas significativas que fortalezcan el canal de candidatos de HCZ y avancen la estrategia de reclutamiento a largo plazo Realizar otras tareas asignadas Horario Lunes a viernes Horario híbrido 3/2 Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a los niños, las familias y también a nuestro personal a prosperar. Ofrecemos salarios muy competitivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo completo incluyen: Salarios base muy competitivos Tiempo libre remunerado Bono por recomendación de empleados Avance profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para el bienestar Beneficios para el transporte Beneficios para el bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $95,000-$105,000 por año. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no llamar ni contactar reclutadores. Solo se enviarán respuestas a candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no proporcionarán visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.