Administrador de Operaciones de Personal (Chinatown / Lit Italy)

Detalles del trabajo Resumen del puesto: En Tuxedo Hospitality, creemos que crear experiencias inolvidables para los huéspedes comienza con un equipo empoderado y apoyado. Como Administrador de Operaciones de Personal, desempeñarás un papel clave en el fomento de una cultura de trabajo positiva, productiva y centrada en las personas en todo nuestro diverso portafolio de servicios de hospitalidad. Trabajarás junto a gerentes, miembros del equipo y liderazgo para garantizar que los procesos de Operaciones de Personal sean fluidos, cumplidos y estén alineados con nuestros valores fundamentales. Este puesto es ideal para un profesional de Recursos Humanos/Operaciones de Personal que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y orientado al servicio, y que esté apasionado por apoyar a las personas durante todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida, y todo lo que hay en medio. Funciones y responsabilidades Gestionar tareas y proyectos diarios del departamento de Operaciones de Personal. Apoyar todas las actividades relacionadas con Operaciones de Personal mediante la ejecución, organización de información y elaboración detallada de informes. Contratación e incorporación Asistir en el proceso de adquisición de talento, que puede incluir publicar ofertas de empleo, programar entrevistas y preparar cartas de oferta. Coordinar y realizar verificaciones de referencias según sea necesario. Asistir en la incorporación de nuevos empleados asegurando la correcta finalización de todas las tareas y documentación relacionadas con el cumplimiento normativo y la nómina. Nómina Revisar e ingresar semanalmente los datos de nómina por horas para garantizar precisión y cumplimiento, y preparar hojas de cálculo para la carga del procesamiento de nómina. Completar la administración posterior a la nómina, incluyendo, entre otras, la impresión y distribución de cheques de pago a empleados y el mantenimiento adecuado de registros. Relaciones con empleados Mantener las relaciones con empleados monitoreando mensajes de voz, correos electrónicos, respondiendo preguntas y preocupaciones de empleados, y realizando reuniones con empleados cuando sea necesario. Mantener y actualizar registros físicos y digitales de empleados. Asistir en la planificación de reuniones generales, como reuniones de todo el personal, capacitaciones para equipos, eventos y salidas del personal. Administración de Operaciones de Personal Informar y mantener datos de empleados, archivos personales y cualquier otro dato relacionado con empleados a través de diversos sistemas de RRHH (HRIS). Completar tareas mensuales relacionadas con el cumplimiento de datos de empleados. Se valora el dominio de dos idiomas. Detalles de compensación Compensación: Por hora ($25.00 - $30.00) Habilidades requeridas Habilidades sólidas de comunicación Atención al detalle Habilidades interpersonales sólidas Habilidades para resolver problemas Adaptabilidad a situaciones cambiantes Colaboración en equipo Habilidades para la resolución de conflictos Gestión del tiempo Habilidades de gestión del tiempo Adaptabilidad Habilidades interpersonales Dominio en gestión de datos Resolución de conflictos Gestión de proyectos Capacidad para mantener la confidencialidad Orientación al servicio al cliente Iniciativa en la mejora de procesos Habilidades analíticas Conciencia cultural en un entorno de trabajo diverso Habilidades organizativas Capacidad para apoyar el compromiso de los empleados Enfoque proactivo Habilidades en capacitación y desarrollo Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Capacidad para realizar múltiples tareas Actitud de apoyo Dominio de la comunicación escrita Bilingüe Por favor envíe su currículum y carta de presentación a people@tuxedohospitality.com. Marque el asunto del correo como People Operations (aquellos que no tengan esto no serán revisados)