{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","localIds":"33,507","localCode":"oceanside","localNames":"Nueva 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su ubicación. Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita.\r\n\r\nFundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo el crecimiento de una empresa anterior hasta alcanzar una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escala rápidamente para alcanzar nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad impulsa todo lo que hacemos.\r\n\r\nSomos un equipo dedicado a atender a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es esencial para construir algo innovador. Como miembro a tiempo completo del equipo, no solo darás forma al futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, tanto literal como figuradamente, de lo que estamos creando.\r\n\r\nSi no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu puesto y contribuir al objetivo de crear la compañía de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte.\r\n\r\nÚnete a nosotros y ayuda a redefinir el futuro de la atención médica.\r\n\r\nEl puesto:\r\nEstamos buscando un Reclutador Clínico por Contrato dinámico y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para un profesional motivado que se desempeñe bien en entornos de ritmo acelerado y destaque en la gestión eficiente de procesos de reclutamiento. Desempeñarás un papel fundamental al construir un equipo de clase mundial que apoye la misión de Zealthy de transformar la accesibilidad a la atención médica.\r\nEste es un puesto por contrato, con un salario de 30 $ por hora, con la posibilidad de trabajar hasta 40 horas por semana.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\n Realizar entrevistas a candidatos, asegurando una comunicación oportuna y profesional durante todo el proceso de reclutamiento.\r\n Buscar candidatos en bolsas de empleo y otros canales para construir un sólido embudo de talento.\r\n Mantener y actualizar la base de datos de reclutamiento, documentando los estados y el progreso de los candidatos.\r\n Comunicarse con los candidatos, enviando ejercicios tras la entrevista, calificando las entregas y proporcionando retroalimentación utilizando plantillas estandarizadas.\r\n Evaluar el desempeño de los candidatos durante las entrevistas y ejercicios, analizando su adecuación al puesto.\r\n Extender ofertas a los candidatos seleccionados y supervisar el proceso de incorporación, incluyendo la firma del contrato y la preparación para su fecha de inicio.\r\n Colaborar con los gerentes de contratación para alinear necesidades de personal, horarios y asignaciones de equipo.\r\n Participar en reuniones semanales del equipo para compartir actualizaciones e información sobre el progreso del reclutamiento.\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada en reclutamiento o adquisición de talento, preferiblemente en una función por contrato o a tiempo parcial.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples candidatos y tareas simultáneamente.\r\n Fuertes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, con un enfoque profesional y empático en las interacciones con los candidatos.\r\n Capacidad para gestionar de forma independiente los flujos de trabajo de reclutamiento, asegurando actualizaciones y seguimientos oportunos.\r\n Dominio en el uso de herramientas de reclutamiento y sistemas compartidos de documentación.\r\n Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante el horario comercial habitual (lunes a viernes, de 10 a.m. a 6 p.m. hora del este).","price":"$30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844629000","seoName":"clinical-recruiter-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/clinical-recruiter-contract-6385211256627512/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52f5f70b-00ae-4b0d-a66c-40b92e55446c","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de reclutador clínico por contrato","30 $ por hora con hasta 40 horas/semana","Construye un equipo de atención médica de clase mundial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385211134233712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado de RRHH","content":"Sobre ARCHIMED \r\nARCHIMED es una firma de inversión global centrada exclusivamente en el sector salud. Desde 2014, la empresa ha recaudado aproximadamente 8 mil millones de euros a través de sus principales fondos y opera desde Lyon, Nueva York, Singapur y Tokio. Apoyamos crecimientos y adquisiciones en todos los subsectores de la salud, con inversiones flexibles que van desde 10 millones hasta 1.000 millones de euros, y contamos con un historial de rendimiento dentro del primer decil para los fondos completamente desplegados.\r\n \r\nPropósito del puesto \r\nReducir el ruido para que los operadores puedan construir. Su trabajo consiste en hacer que los sistemas de personal sean simples, humanos y repetibles. Cuando una planta está ocupada o un laboratorio tiene mucha carga, usted ayuda a los gerentes a contratar bien, dar retroalimentación clara, mantener el cumplimiento normativo y garantizar precisión en la nómina y los beneficios. Cuando sea necesario, apoya búsquedas ejecutivas con la misma claridad: definir la necesidad, diseñar el tablero de evaluación y actuar con integridad.\r\nResponsabilidades\r\n Contratación e incorporación \r\n Realizar todo el proceso de reclutamiento para puestos no ejecutivos: perfil, búsqueda, selección, propuesta de candidatos, referencias y ofertas.\r\n Establecer lo básico en cada búsqueda: notas iniciales, tableros de evaluación, guías de entrevista y una primera lista de candidatos en 10 días hábiles.\r\n Coordinar toda la incorporación junto con los gerentes y el departamento de TI; confirmar la preparación para el primer día.\r\n Relación comercial de RRHH\r\n Traducir los objetivos de la empresa en un plan de personal de 90 días con responsables, fechas y cinco métricas sencillas.\r\n Capacitar a los gerentes en temas de dotación de personal, retroalimentación, progresión profesional y comunicación dentro del equipo.\r\n Revisar el progreso mensualmente con los operadores; ajustar sin dramas.\r\n Gestión del desempeño \r\n Iniciar o mejorar los ciclos de desempeño y retroalimentación, finalizándolos a tiempo.\r\n Calibrar de forma justa, documentar decisiones y realizar un seguimiento sobre qué cambios en el comportamiento se observan en el siguiente trimestre.\r\n Relaciones con empleados y cumplimiento normativo \r\n Clasificar problemas con criterio y documentación. Proteger la confidencialidad.\r\n Mantener actualizados y comunicados los manuales y políticas.\r\n Gestionar las salidas de manera ordenada, incluyendo reportes y aprendizajes para los gerentes.\r\n Nómina y beneficios \r\n Garantizar una nómina precisa y oportuna, incluyendo bonificaciones y comisiones.\r\n Gestionar las renovaciones anuales de beneficios con corredores; publicar comunicaciones claras para los empleados.\r\n Responder consultas sobre beneficios y nómina dentro de dos días hábiles.\r\n Capacitación y habilitación de gerentes \r\n Asegurar la finalización de la capacitación obligatoria de cumplimiento.\r\n Crear herramientas prácticas para gerentes y documentos SOP concisos que las personas realmente utilicen.\r\n Apoyo en búsquedas ejecutivas \r\n Colaborar con el equipo de Talento de Cartera en búsquedas de alto nivel y juntas directivas: análisis inicial, tableros de evaluación, gestión del proceso, diligencia debida, referencias y documentación de ofertas\r\n Requisitos\r\n Obligatorio \r\n Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología Industrial/Organizacional o campo relacionado.\r\n De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Generalista de RRHH, HRBP o Operaciones de Personal en entornos de rápido cambio.\r\n Experiencia práctica en coordinación de reclutamiento, incorporación, ciclos de desempeño, triage de relaciones con empleados, entradas de nómina y administración de beneficios.\r\n Dominio sólido de sistemas HRIS y ATS; buenas habilidades en Excel o Google Sheets para auditorías y paneles sencillos.\r\n Preferido \r\n Experiencia en entornos de empresas respaldadas por capital privado, multi-sitio, salud, ciencias de la vida o manufactura.\r\n Responsabilidad directa en el procesamiento de nómina y renovaciones anuales de beneficios con corredores.\r\n Experiencia previa redactando manuales, políticas y preguntas frecuentes para gerentes.\r\n Certificación SHRM-CP o PHR\r\n Beneficios\r\n Cierre de dos semanas en verano \r\n Cierre al final del año \r\n Cobertura completa de beneficios médicos pagada por ARCHIMED \r\n Almuerzos semanales de equipo los viernes \r\n Viajes a Francia \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844619000","seoName":"hr-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/hr-associate-6385211134233712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0d30a90-f1c8-4a63-951c-10225ca48214","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RRHH a nivel global","Gestionar la contratación y la incorporación","Experto en nómina y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Borough Hall, Brooklyn, NY 11201, USA","infoId":"6385136291085112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nMantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, a la vez que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacional, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto.\r\n\n Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y parlantes, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículos y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de formación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos corporativos.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.\r\n","price":"$15-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838772000","seoName":"remote-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/remote-recruiter-6385136291085112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b54a53b-3249-41b6-a094-dc21afb073cb","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plan de bonificación competitivo por participación en ganancias","Trabajo remoto con seguimiento de tiempo","Excelente paquete de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"103-24 Lefferts Blvd, South Richmond Hill, NY 11419, USA","infoId":"6385125757312312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Carreras no combativas en el Ejército de EE. 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Recursos humanos, médicos, aviación, mecánica, suministro y logística, construcción, almacén, etc. Tú eliges.\r\n\n2) Proporcionamos vivienda (individual y familiar) con todos los gastos pagados.\r\n\n- Pagamos todos los servicios públicos\r\n\n- Contamos con escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria\r\n\n3) El salario oscila entre: $3300.00 - $6300.00 por mes\r\n\n4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949.\r\n\n5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás.\r\n\n6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más asciendas, más ganarás.\r\n\n7) Atención médica 100%\r\n\n- Sin deducible. Sin pago compartido. Para ti y tu familia.\r\n\n8) Todos los privilegios en las bases militares\r\n\n- Compras libres de impuestos\r\n\n- Acceso seguro (nadie entra a la base sin autorización)\r\n\n- Campos de golf y restaurantes\r\n\n- Caza\r\n\n- Gimnasios\r\n\n- Piscina\r\n\n- Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.)\r\n\n9) Educación gratuita. La universidad está completamente pagada en su totalidad sin obligación de reembolso.\r\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato\r\n\nSalario: $40,000.00 - $96,000.00 por año\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n401(k)\r\n\nCobertura de 401(k)\r\n\nSeguro dental\r\n\nPrograma de asistencia al empleado\r\n\nDescuento para empleados\r\n\nSeguro médico\r\n\nSeguro de vida\r\n\nTiempo libre remunerado\r\n\nLicencia parental\r\n\nAsistencia para desarrollo profesional\r\n\nPrograma de referidos\r\n\nAsistencia para mudanza\r\n\nPlan de jubilación\r\n\nReembolso de matrícula\r\n\nSeguro de visión\r\n\nHorario: Turno de 8 horas de lunes a viernes\r\n","price":"$40,000-96,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758837949000","seoName":"u-s-army-non-combat-ft-pt-careers-english-spanish-speakers-brooklyn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/u-s-army-non-combat-ft-pt-careers-english-spanish-speakers-brooklyn-6385125757312312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8dc13d6d-3017-47a0-9250-4a588768870d","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición no combativa en el Ejército de EE. 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No solo enseñamos teoría, sumergimos a los estudiantes en herramientas y marcos del mundo real utilizados en los niveles más altos de las finanzas, los datos y la tecnología. \r\nJunto con el bootcamp, estamos desarrollando productos SaaS que amplían nuestra misión; plataformas que ayudan a estudiantes, profesionales y empresas a encontrar la combinación perfecta.\r\nSomos una startup autofinanciada, rentable y dirigida por fundadores, con ambición global. Nuestra cultura es rápida, enfocada y decididamente de alto rendimiento. Cada contratación moldea no solo nuestro equipo, sino también el futuro de cómo se forma el talento en finanzas cuantitativas a nivel mundial. Si la idea de trabajar donde la intensidad de Wall Street se encuentra con la agilidad de una startup te entusiasma, aquí encajarás perfectamente.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un Reclutador ambicioso y tenaz para que asuma y construya desde cero nuestro motor de talento. Este no es un trabajo típico de RR.HH.; como nuestro primer reclutador dedicado, diseñarás el proceso de reclutamiento de extremo a extremo y trabajarás directamente con los fundadores en nuestra prioridad de crecimiento más importante: contratar personas excepcionales.\r\n\r\nRealizarás reclutamientos en todas las áreas:\r\n\r\n Ingenieros para desarrollar nuestros productos SaaS \r\n Instructores y diseñadores curriculares para escalar el bootcamp \r\n Talento en ventas y marketing para impulsar el crecimiento \r\n Operadores y especialistas para mantener una ejecución precisa \r\n \r\nResponsabilidades principales\r\n\r\n Reclutamiento de ciclo completo en todos los departamentos: colaborar con los responsables de contratación, buscar candidatos, evaluarlos, entrevistarlos, negociar y cerrar ofertas. Eres el punto de contacto principal en cada contratación. \r\n Diseñar nuestro sistema de reclutamiento desde cero: crear flujos de trabajo, hojas de evaluación y métodos de valoración. Sin burocracia de RR.HH., solo ejecución rápida e inteligente. \r\n Buscar talento de alto nivel por todos los medios posibles: LinkedIn, Github, comunidades especializadas, referencias, hackatones, encuentros, contactos fríos. Tú perseguirás a los mejores, no esperarás a que se postulen. \r\n Actuar como socio estratégico: asesorar a los fundadores y líderes de equipo sobre prácticas de contratación, calibración de candidatos y realidades del mercado. Proteger nuestro elevado estándar de contratación. \r\n Ofrecer una experiencia excepcional al candidato: cercana, ágil y honesta. Cada candidato debe salir de cada interacción más entusiasmado por unirse. \r\n Gestionar múltiples roles simultáneamente: un ingeniero el lunes, un trader el miércoles, un vendedor el viernes. Te desenvolverás bien cambiando de contexto y manejando gran volumen. \r\n Seguimiento y mejora de métricas: definir el éxito (tiempo de contratación, tasas de conversión, ROI por canal), medirlo y perfeccionar continuamente nuestro proceso. \r\n Requisitos\r\nCalificaciones (Lo que buscamos)\r\n\r\n 4 o más años de experiencia en reclutamiento en entornos de alto crecimiento o alto rendimiento. Se valora especialmente experiencia en startups o en entornos de crecimiento acelerado. \r\n Versatilidad en distintos perfiles: haber contratado ingenieros, operadores, personal de ventas y otros. Sabes cómo aprender rápidamente los matices de nuevas funciones. \r\n Iniciativa constante: asumes responsabilidad, resuelves problemas por tu cuenta y no necesitas supervisión continua. Ves la ambigüedad como una oportunidad. \r\n Capacidad para trabajar bajo presión: mantienes la concentración en medio del caos, actúas con urgencia y disfrutas de plazos exigentes. \r\n Ojo para la excelencia: sabes identificar a los mejores (el 5% superior) y cómo rechazar con tacto al resto. \r\n Comunicación excepcional: puedes convencer a un candidato escéptico sobre nuestra misión, generar confianza con los fundadores y mantener a todos alineados. \r\n Enfoque basado en datos: sigues la salud del embudo, analizas los canales de reclutamiento y optimizas resultados. \r\n Tenacidad y dinamismo: el rechazo te impulsa, los días largos no te asustan y construir un equipo de élite te motiva. \r\n Beneficios\r\nLo que ofrecemos\r\n\r\n Impacto y autonomía: construye la función de reclutamiento desde cero y moldea el ADN de una empresa que redefine la educación y tecnología cuantitativa. \r\n Crecimiento rápido y aprendizaje: trabaja directamente con los fundadores y un equipo de alto rendimiento. Este puesto te desafiará y acelerará tu trayectoria profesional con grandes oportunidades de crecimiento. \r\n Misión y cultura: únete a un grupo pequeño y selecto obsesionado con ganar, aprender rápido y superar a la competencia. Cada persona que contrates moldeará directamente el producto, el bootcamp y el futuro de la empresa. \r\n Compensación competitiva: salario competitivo, bonificación basada en el rendimiento y más.\r\n Una aventura única: forma parte de la creación de un programa educativo de clase mundial y de una plataforma SaaS que aborda una de las industrias más lucrativas y desafiantes del mundo. Sin burocracia. Sin rodeos. 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Como miembro clave del equipo de RR.HH., desempeñará un papel fundamental brindando apoyo y orientación a nuestros empleados y directivos en una amplia gama de asuntos relacionados con recursos humanos. Este puesto incluye una alta carga de trabajo en responsabilidades de reclutamiento. El candidato ideal demostrará un fuerte interés y compromiso con las responsabilidades de reclutamiento como componente esencial de este rol. Esta es una excelente oportunidad para contribuir al éxito de nuestra organización y ayudar a moldear nuestras prácticas de recursos humanos. El rango salarial para este puesto es de $65,000 - $75,000 anuales\r\nLas responsabilidades incluyen, entre otras:\r\n Gestionar todo el proceso de reclutamiento de alta volumen desde el inicio hasta el final, incluyendo análisis de plantilla, publicación de vacantes, selección de candidatos, programación y realización de entrevistas y verificaciones de antecedentes.\r\n Incorporar a nuevos empleados y participar en un proceso efectivo de inducción.\r\n Realizar entrevistas de salida y elaborar informes detallados sobre rotación de personal.\r\n Brindar orientación y apoyo a gerentes y empleados sobre políticas y procedimientos de recursos humanos.\r\n Actuar como respaldo en la administración de beneficios.\r\n Coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo del empleado.\r\n Mantener los registros de empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.\r\n Generar informes de RR.HH. mediante ADP Workforce Now y diversas plataformas de RR.HH.\r\n Visitar concesionarios según sea necesario para gestionar cualquier asunto relacionado con recursos humanos.\r\n Coordinar y participar en proyectos, actividades de compromiso e iniciativas de RR.HH. según se asignen.\r\n Asegurar que el proceso de revisión tanto para nuevas contrataciones como para evaluaciones de desempeño anuales se complete y supervise adecuadamente.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas (o campo relacionado) y 3 años de experiencia como Especialista en Recursos Humanos, o Maestría con al menos 1 año de experiencia relevante.\r\n ¡La certificación SHRM o HRCI es un plus!\r\n Se valora dominio de Google Suite y ADP Workforce Now.\r\n Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.\r\n ¡Pasión por el reclutamiento de alto volumen!\r\n Experiencia comprobada en reclutamiento, con alto nivel de entusiasmo y pasión por la búsqueda de candidatos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales, seguimiento, multitarea y organización.\r\n Alta atención al detalle y capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción.\r\n Se valora dominio de Google Suite y ADP Workforce Now.\r\n Beneficios\r\nExcelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia.\r\n Salud, Dental, Visión\r\n Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional.\r\n Disponibilidad de discapacidad voluntaria a corto y largo plazo.\r\n Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield.\r\n Tiempo libre remunerado.\r\n Días festivos pagados.\r\n Plan 401K.\r\n Programa de Asistencia al Empleado.\r\n Programas de arrendamiento para empleados.\r\n \r\nTasa de pago: $65,000 a $75,000 anuales \r\n","price":"$65,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810509000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-generalist-6384774522329712/","localIds":"12471","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d170f46a-40c2-4966-934a-fe5eb0c73d0d","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alta carga de trabajo en responsabilidades de reclutamiento","Amplio conocimiento de las leyes laborales","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carle Place, NY, USA","infoId":"6384774526784312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente de Recursos Humanos","content":"Rallye Motor Company, el grupo automotriz de lujo líder en Long Island, está buscando un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. En este puesto, será responsable de apoyar diversas funciones de RRHH, asegurando operaciones fluidas dentro del departamento. El candidato ideal es una persona proactiva y organizada con pasión por crear lugares de trabajo eficaces. Esta es una excelente oportunidad para personas que desean avanzar en sus carreras en Recursos Humanos dentro de una empresa vibrante. Se considerará empleo a tiempo parcial para candidatos con experiencia.\r\nSalario: $19 - $22 por hora\r\nLas responsabilidades clave incluyen:\r\n Ayudar en el proceso de reclutamiento, incluyendo publicar ofertas de empleo, revisar currículos y programar entrevistas.\r\n Realizar verificaciones de antecedentes para nuevos empleados (referencias, verificaciones de empleo, licencias y antecedentes penales).\r\n Coordinar el programa de inducción para nuevos empleados.\r\n Responsable de la entrada de datos y precisión en ADP Workforce Now, incluyendo pero no limitado a mantener registros personales de nuevos empleados y empleados dados de baja.\r\n Manejar las responsabilidades administrativas de salida de empleados.\r\n Apoyar y coordinar iniciativas de compromiso de empleados y programas de capacitación.\r\n Coordinar y hacer seguimiento al programa de evaluación de empleados durante el período introductorio y el proceso de evaluación anual.\r\n Escanear y archivar documentación del departamento de RRHH y eliminar archivos innecesarios.\r\n Brindar apoyo administrativo para diversos proyectos de RRHH.\r\n Requisitos\r\n Título de asociado en Recursos Humanos o carrera relacionada REQUERIDO.\r\n 1-2 años de experiencia administrativa requeridos.\r\n 1-2 años de experiencia específica en RRHH preferible.\r\n Experiencia con ADP Workforce Now preferible.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Capacidad para manejar información sensible con integridad y confidencialidad.\r\n Beneficios\r\nExcelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual para el empleado y su familia.\r\n Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional.\r\n Disponibilidad de discapacidad voluntaria a corto y largo plazo.\r\n Beneficios voluntarios adicionales incluyendo Aflac y LegalShield.\r\n Tiempo libre remunerado.\r\n Días festivos pagados.\r\n Plan 401K.\r\n Programa de asistencia al empleado.\r\n Programas de arrendamiento para empleados.\r\n ","price":"$19-22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810509000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-assistant-6384774526784312/","localIds":"12471","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7395ea0f-b456-43e0-8462-ef23f9e69b59","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar funciones de RRHH","Realizar verificaciones de antecedentes para nuevos empleados","Paquete de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Red Bank, NJ 07701, USA","infoId":"6384647345126712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Programa DOD SkillBridge / Militares en servicio activo / Reclutador técnico remoto","content":"ERS ELITE busca un reclutador o investigador veterano altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este cargo está diseñado para personal militar en servicio activo que esté transitando hacia carreras civiles a través del Programa DOD SkillBridge.\r\nComo reclutador o investigador veterano, desempeñará un papel fundamental en la identificación, contratación y conexión de veteranos calificados con carreras gratificantes como técnicos automotrices. Desarrollará asociaciones estratégicas, se relacionará con organizaciones de veteranos y promoverá oportunidades laborales en la industria automotriz.\r\nEste puesto remoto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia en reclutamiento, construir una sólida red de contactos y contribuir al éxito de los veteranos que pasan a carreras civiles.\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones obligatorias:\r\n ✔ Estatus de Militar en Servicio Activo: debe estar actualmente sirviendo y ser elegible para el Programa DOD SkillBridge.\r\n ✔ 180 días o menos de servicio restante: los solicitantes deben tener seis meses o menos de servicio militar restante para calificar.\r\n\r\nExperiencia y habilidades preferidas:\r\n ✔ Experiencia en reclutamiento o prospección: se prefiere experiencia previa en adquisición de talento o reclutamiento. \r\n ✔ Conocimiento de especialidades militares: familiaridad con puestos militares relacionados con automoción y mecánica es un plus.\r\n ✔ Conocimiento de la industria automotriz: comprensión de las habilidades técnicas necesarias para cargos de técnico automotriz.\r\n ✔ Habilidades de comunicación e interpersonales: capacidad para interactuar con veteranos, gerentes de contratación y socios del sector.\r\n ✔ Adaptabilidad y resolución de problemas: capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado.\r\n ✔ Trabajo en equipo: mentalidad colaboradora fuerte para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.\r\nBeneficios\r\n\r\n✔ Disponibilidad de planes completos de medicina, odontología y visión.\r\n ✔ Opciones de plan de jubilación 401(k) con contribuciones del empleador.\r\n ✔ Vacaciones estandarizadas durante la temporada festiva, además de 3 semanas acumuladas de tiempo libre y tiempo pagado fuera del trabajo (PTO).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800573000","seoName":"dod-skillbridge-program-active-duty-military-remote-technical-recrui","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/dod-skillbridge-program-active-duty-military-remote-technical-recrui-6384647345126712/","localIds":"1397","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bee76c7a-e9b9-4189-977d-9e9be35aa918","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cargo de reclutador o investigador veterano","Puesto remoto","Apoyar a los veteranos en la transición a carreras civiles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6384479811302512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Personas","content":"Bandit Running es una marca pionera en ropa técnica de alto rendimiento, comprometida con la creación de prendas y equipos innovadores y de alta calidad para corredores orientados a objetivos. Nuestra misión de \"Evolution Running\" guía todo lo que hacemos, siempre priorizando las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de más rápido crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un estándar extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es crear una marca icónica y duradera que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. A medida que continuamos nuestro rápido crecimiento y expansión global, buscamos un Director de Personas que diseñe e implemente estrategias para fomentar un equipo comprometido, de alto rendimiento e inclusivo, alineado con los valores centrales de Bandit y sus objetivos de crecimiento acelerado.\r\nAcerca de esta oportunidad:\r\nEl Director de Personas es un rol fundamental en el equipo directivo central de Bandit. 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Estamos expandiéndonos y buscamos reclutadores motivados que se unan a nuestro equipo para ayudarnos a llegar a más familias que necesitan nuestros servicios.\r\n\n\r\n\nPuesto: Reclutador (Programa de Cuidado Domiciliario y Cuidado Diurno)\r\n\n-Responsabilidades clave:\r\n\n-Identificar y reclutar participantes para nuestro Programa de Cuidado Diurno para Adultos\r\n\n-Crear sólidas redes de derivación con socios comunitarios, hospitales y profesionales de la salud\r\n\n-Desarrollar y mantener estrategias de alcance para atraer nuevos clientes\r\n\n-Brindar orientación compasiva y profesional a las familias que buscan soluciones de cuidado\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n✅ Experiencia previa en reclutamiento de cuidado domiciliario o del sector salud es una ventaja importante\r\n\n✅ Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales\r\n\n✅ Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir objetivos de reclutamiento\r\n\n✅ Pasión por atender a adultos mayores, adultos con necesidades especiales y sus familias\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\nPaquete salarial competitivo (salario + incentivos por desempeño)\r\n\nEntorno de trabajo flexible con liderazgo de apoyo\r\n\nOportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas\r\n\nCrecimiento profesional dentro de una organización de cuidado reconocida\r\n\n\r\n\n📧 Para aplicar: Envíe su currículum a karina@sunprimenetwork.org","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758565629000","seoName":"now-hiring-recruiters-for-day-program-brooklyn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/now-hiring-recruiters-for-day-program-brooklyn-6381640052390512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac12e2e7-e4fa-4bf1-99c1-b1f801845d49","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento para el Programa de Cuidado Diurno para Adultos","Crear redes de derivación","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"87-03 168th Pl, Jamaica, NY 11432, USA","infoId":"6378785192908912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡Comience a trabajar ahora, contratando para roles de apoyo en servicios humanos!","content":"¿Es usted empático y apasionado por ayudar a los demás?\r\n\nÚnase a un equipo que marca la diferencia en la vida de personas con discapacidades del desarrollo.\r\n\n\r\n\n¡Estamos contratando múltiples puestos de Apoyo Directo y Habilitación en toda la ciudad de Nueva York!\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nÚnase a uno de nuestros eventos virtuales de selección por Zoom\r\n\n\r\n\nFecha y hora: Miércoles, 24 de septiembre a las 10:30 AM\r\n\nlink: https://calendly.com/wf1-recruitment/humaira\r\n\n\r\n\nO\r\n\n\r\n\nFecha y hora: Lunes, 9.22.2025 a la 1:45 PM\r\n\n\r\n\nLink: https://calendly.com/wf1-recruitment/virtual-screening-event-with-humaira-clone-2\r\n\n\r\n\n\r\n\nPuestos: \r\n\n1. Consejero de Cuidado Directo\r\n\nPago: $18.46 – $19.76/hora\r\n\nDescripción:\r\n\n\r\n\nProporcionar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, garantizando su seguridad y promoviendo su independencia.\r\n\nRequisitos:\r\n\n• Diploma de escuela secundaria o GED\r\n\n• Experiencia en cuidado directo o servicios humanos\r\n\n• Capacidad para trabajar turnos flexibles, incluidos fines de semana\r\n\n\r\n\n2. Consejero de Residencia\r\n\nPago: $17.05 – $18.28/hora\r\n\nDescripción:\r\n\n\r\n\nApoyar a los residentes en hogares grupales ayudándolos con rutinas, cuidado personal e integración comunitaria.\r\n\nRequisitos:\r\n\n• Diploma de escuela secundaria o GED\r\n\n• Experiencia en cuidado residencial deseable\r\n\n• Compasivo y orientado al trabajo en equipo\r\n\n\r\n\n3. 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Especialista en Habilitación\r\n\nPago: $18.83/hora\r\n\nDescripción:\r\n\n\r\n\nDiseñar e implementar planes de habilitación adaptados a las necesidades individuales y supervisar el progreso.\r\n\nRequisitos:\r\n\n• Título asociado o licenciatura en servicios humanos\r\n\n• Experiencia en planificación y documentación de servicios\r\n\n• Buenas habilidades organizativas\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nÚnase a uno de nuestros eventos virtuales de selección por Zoom\r\n\n\r\n\nFecha y hora: Miércoles, 24 de septiembre a las 10:30 AM\r\n\nlink: https://calendly.com/wf1-recruitment/humaira\r\n\n\r\n\nO\r\n\n\r\n\nFecha y hora: Lunes, 9.22.2025 a la 1:45 PM\r\n\nLink: https://calendly.com/wf1-recruitment/virtual-screening-event-with-humaira-clone-2\r\n\n\r\n\n\r\n\nHaga un impacto significativo. ¡Comience su camino con nosotros hoy!\r\n","price":"$16-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758342593000","seoName":"start-working-now-hiring-for-human-services-support-roles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/start-working-now-hiring-for-human-services-support-roles-6378785192908912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"01d8e4ea-724c-4a63-af3a-b304062151ff","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a personas con discapacidades del desarrollo","Turnos flexibles que incluyen fines de semana","Tarifas horarias competitivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"315 E 54th St, New York, NY 10022, USA","infoId":"6378782878464112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista en Recursos Humanos (bilingüe en español)","content":"\r\n\n\r\n\nEspecialista en Recursos Humanos (bilingüe en español)\r\n\nEl salario es de 95-100 mil\r\n\n \r\n\n\r\n\n• Brindar asistencia en una operación integral de recursos humanos para más de 300 empleados sindicalizados y no sindicalizados en múltiples estados, asegurando el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales\r\n\n\r\n\n• Administrar el sistema de RR.HH. (ADP) para el procesamiento de nómina y gestión de beneficios\r\n\n\r\n\n• Asistir en la administración de beneficios y actuar como punto de contacto principal para todas las consultas de los empleados\r\n\n\r\n\n• Colaborar en investigaciones sobre relaciones laborales y manejar asuntos personales delicados con discreción\r\n\n\r\n\n• Trabajar con contratos sindicales y garantizar el cumplimiento\r\n\n\r\n\n• Supervisar los requisitos de cumplimiento, incluyendo programas obligatorios de capacitación y EEO.\r\n\n\r\n\n• Procesar y gestionar reclamaciones de compensación laboral, discapacidad, PFL y FMLA\r\n\n\r\n\n• Conciliar facturas de proveedores y procesar pagos.\r\n\n\r\n\n• Gestionar el sistema de tiempo libre remunerado: cinco políticas de acumulación distintas\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n sbrandel@phaxis.com\r\n\n\r\n\n Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo\r\n\n\r\n","price":"$95,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758342412000","seoName":"hr-generalist-bi-lingual-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/hr-generalist-bi-lingual-spanish-6378782878464112/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba15cba6-b9f1-4b94-bcdd-2f8ecebc3f1c","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de especialista en RR.HH.","Se requiere bilingüe en español","Gestionar más de 300 empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"68 Bay 28th St, Brooklyn, NY 11214, USA","infoId":"6377418931251512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡Se necesita Asociado Estacional de Recursos Humanos! $21!! (Brooklyn)","content":"Estamos buscando un profesional de Personas/RR.HH. que se desempeñe bien en entornos dinámicos y de alta presión, y que pueda equilibrar precisión y eficiencia. Desempeñará un papel clave al apoyar el reclutamiento, la programación y el soporte a miembros del equipo temporal, ayudándonos a ofrecer una experiencia fluida y positiva durante nuestra temporada más ocupada. 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El puesto requiere trabajar algunos fines de semana y tiene potencial de horas extras.\r\n\n\r\n\nEntrevistas el:\r\n\n\r\n\nCuándo: Lunes 22 de septiembre @ 10:30 a.m.-12 p.m.\r\n\nDónde: 92 Throop Avenue, Brooklyn NY\r\n\nPreguntar por Miss Tavia o Nancy\r\n\n\r\n\n¡Esperamos conocerte!\r\n\nMiss Tavia\r\n","price":"$21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758235854000","seoName":"seasonal-human-resource-associate-needed-21-brooklyn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/seasonal-human-resource-associate-needed-21-brooklyn-6377418931251512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"078c4a65-49e1-494b-a2a8-3281a87af63c","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto asociado de RR.HH. estacional en Brooklyn","Soporte para reclutamiento y programación de alta demanda","Tarifa por hora competitiva de $21"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"10 Amackassin Terrace, Yonkers, NY 10703, USA","infoId":"6373577165568312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Puesto de RR.HH. - Tiempo parcial (N. 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S21!! (Brooklyn)","content":"Estamos buscando un profesional de personas/RR.HH. que se desempeñe bien en entornos rápidos y de alta presión, y que pueda equilibrar precisión y eficiencia. Desempeñará un papel clave apoyando la contratación de alto volumen, la programación y el apoyo a miembros del equipo estacionales, ayudándonos a ofrecer una experiencia fluida y positiva durante nuestra temporada más ocupada. 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El puesto requiere algunos fines de semana y tiene potencial de horas extras.\r\n\n\r\n\nEntrevistas virtuales el\r\n\n\r\n\nLunes 15 de septiembre a las 10 a.m.\r\n\nhttps://zoom.us/meeting/register/bkNEhsr9RTSOPMpnWDBOIg\r\n\n\r\n\n\n\r\n\n¡Esperamos conocerte!\r\n\nMiss Tavia\r\n","price":"$21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757536508000","seoName":"seasonal-human-resource-associate-needed-s21-brooklyn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/seasonal-human-resource-associate-needed-s21-brooklyn-6368467308544112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78e444bd-73cb-4457-a9e3-b263b6a939b5","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asociado de RR.HH. estacional necesario","Apoyar la contratación de alto volumen","Se requiere trabajo flexible los fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"68 Bay 28th St, Brooklyn, NY 11214, USA","infoId":"6361283661440312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡Se necesita un asociado de Recursos Humanos estacional! S21!! (Brooklyn)","content":"Estamos buscando un profesional de personas/RR.HH. que se desenvuelva bien en entornos rápidos y de alta presión, y que pueda equilibrar precisión y eficiencia. Tendrá un papel clave apoyando el reclutamiento de alto volumen, la programación y el soporte a miembros del equipo temporal, ayudándonos a ofrecer una experiencia fluida y positiva durante nuestra temporada más ocupada. Este puesto requiere gran atención al detalle, flexibilidad para adaptarse rápidamente y disposición para trabajar algunos fines de semana para mantener todo funcionando sin problemas.\r\n\n\r\n\nLO QUE HARÁS\r\n\n\r\n\nSoporte de Reclutamiento: Impulsa la contratación estacional de alto volumen revisando candidatos, programando y realizando entrevistas, y asegurando un proceso eficiente e inclusivo.\r\n\nCoordinación de Horarios: Gestiona horarios complejos y adapta rápidamente cambios de último minuto en una operación de 7 días.\r\n\nInducción y Onboarding: Lidera orientaciones e inducciones para garantizar que cada nuevo empleado se sienta bienvenido y preparado.\r\n\nSoporte al Personal: Sé un punto de contacto confiable para el personal temporal, respondiendo preguntas y proporcionando recursos.\r\n\nAdministración de Personal: Apoya con precisión las tareas de incorporación, seguimiento de rendimiento y asistencia, así como el proceso de salida.\r\n\nSoporte de Nómina: Ayuda en el procesamiento semanal de nómina, asegurando que las hojas de tiempo y horas sean precisas y que se cumplan los plazos.\r\n\nDatos y Reportes de RR.HH.: Realiza un seguimiento y análisis de métricas de contratación y programación para identificar tendencias y mejorar la eficiencia.\r\n\n \r\n\nTe Desempeñarás Bien en Este Puesto Si:\r\n\n\r\n\nTienes experiencia en RR.HH. o reclutamiento, idealmente en entornos estacionales o de alto volumen.\r\n\nEres organizado y detallista, incluso bajo presión.\r\n\nDestacas en entornos dinámicos con prioridades cambiantes.\r\n\nMuestras empatía y cercanía mientras mantienes los procesos en movimiento.\r\n\nTe sientes cómodo trabajando algunos fines de semana y horas extras durante los períodos pico.\r\n\nTienes dominio de sistemas de RR.HH., herramientas de programación y Excel (tablas dinámicas, fórmulas).\r\n\n \r\n\n\r\n\nPuntos Extra Por:\r\n\n\r\n\nDominio del español, francés o criollo.\r\n\n\r\n\nAmbiente Informal: Ropa cómoda todos los días.\r\n\nPolítica de Libro Abierto: Compartir de forma transparente las finanzas con todo el equipo.\r\n\nCultura Colaborativa: Se valoran ideas e insights de todos los rincones del negocio.\r\n\nEste es un puesto a tiempo completo, por horas, que finaliza a mediados de diciembre, con un salario base por hora entre $21/hora. El puesto requiere algunos fines de semana y tiene posibilidad de horas extras.\r\n\n\r\n\nEntrevistas virtuales el\r\n\n\r\n\nviernes 5 de septiembre a las 10 a.m.\r\n\nhttps://zoom.us/meeting/register/WbAXZbkVRYyghTsc5FgBZg\r\n\n\r\n\n¡Esperamos conocerte!\r\n\nMiss Tavia","price":"$21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085561000","seoName":"seasonal-human-resource-associate-needed-s21-brooklyn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/seasonal-human-resource-associate-needed-s21-brooklyn-6361283661440312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a068dde-0fa2-4eb2-b106-1be2bbb19ace","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función asociada de RR.HH. estacional","Soporte para reclutamiento de alto volumen","Se requiere trabajo flexible los fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1898 Crotona Ave, Bronx, NY 10457, USA","infoId":"6361272909836912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Recursos Humanos (Bronx)","content":"Resumen:\r\n\nEstamos buscando un Coordinador organizado y detallista para nuestro departamento de Recursos Humanos en Kings Security Services Inc. Como coordinador de recursos humanos, tendrá un nuevo y emocionante desafío todos los días, además de las tareas rutinarias.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n1. Procesar la nómina semanal\r\n\n2. Asistir a la gerencia en la preparación, actualización y recomendación de políticas y procedimientos de recursos humanos\r\n\n3. Garantiza el cumplimiento legal mediante la supervisión e implementación de los requisitos federales y estatales aplicables de recursos humanos; mantener registros; representar a la organización en audiencias.\r\n\n4. Administración y registro de beneficios\r\n\n5. Recopilar información y crear informes como tasas de rotación, información sobre inmigración de empleados y licencias de guardia.\r\n\n6. Asistir con la contratación, precontratación y contratación de todos los nuevos empleados.\r\n\n7. Garantiza la planificación, supervisión y evaluación de los resultados del trabajo de los empleados mediante la capacitación de guardias y la disciplina de empleados.\r\n\n8. Gestionar la política de la empresa respecto a igualdad de oportunidades de empleo, compensación y beneficios para empleados.\r\n\n9. Preparar a los empleados para sus funciones mediante el establecimiento y realización de programas de orientación y capacitación.\r\n\n10. Desarrollar, mantener, actualizar y comunicar políticas y procesos de nómina para toda la organización respecto a ingresos, deducciones, control de horarios y reportes de cumplimiento gubernamental.\r\n\n11. Supervisar las habilidades, atributos y documentos laborales de los empleados.\r\n\n12. Mantener los programas de beneficios para empleados e informar a los empleados sobre beneficios mediante el estudio y evaluación de necesidades y tendencias de beneficios.\r\n\n13. Liderar la operación eficiente diaria del departamento de recursos humanos\r\n\n14. Supervisión del formulario I-9\r\n\n15. Cumplimiento de los empleados con acoso sexual y todas las demás actualizaciones de capacitación\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n1. Título de asociado o 2+ años de experiencia en un puesto de recursos humanos.\r\n\n2. Excelentes habilidades de comunicación; oral y escrita.\r\n\n3. Proactivo, mostrar mejora continua y capacidad para generar cambios.\r\n\n4. Bien organizado, extrema atención al detalle y persona autodirigida\r\n\n5. Capacidad para trabajar con un alto nivel de profesionalismo con capacidad de comunicación, oral y escrita, con diversos niveles de gestión.\r\n\n6. Capacidad para priorizar, organizar y coordinar proyectos, y gestionar una gran cantidad de tareas detalladas.\r\n\n7. Capacidad para tomar la iniciativa y gestionar múltiples proyectos hasta su finalización oportuna\r\n\n8. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos.\r\n\n9. Fuerte enfoque al cliente, orientación a resultados, atención al detalle.\r\n\n10. Capacidad para manejar información sensible y confidencial.\r\n\n11. Habilidades avanzadas en Microsoft Office.\r\n\n12. Dominio del uso de Microsoft Excel\r\n\n\r\n\n• Tipo de trabajo: Tiempo completo\r\n\n• Salario por hora: $28/hora\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n1. 2 semanas pagadas de vacaciones anuales\r\n\n2. 56 horas pagadas de enfermedad\r\n\n3. 2 días personales\r\n\n4. 6 días festivos pagados\r\n","price":"$58,240/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085540000","seoName":"human-resources-coordinator-bronx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-coordinator-bronx-6361272909836912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9db692ce-6647-4eb0-9041-c9dcbb2aa00c","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar la nómina semanal","Garantizar el cumplimiento legal","Gestionar los beneficios para empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"844 2nd Ave, New York, NY 10017, USA","infoId":"6361183646848312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡Empresa Inmobiliaria Dinámica en Busca de Reclutadores!","content":"¿Eres un reclutador apasionado con facilidad para detectar talento sobresaliente en el sector inmobiliario? Nuestra empresa inmobiliaria en crecimiento está buscando reclutadores experimentados para ayudarnos a encontrar y atraer a los mejores y más brillantes agentes y personal. ¡Si tienes un historial comprobado en reclutamiento, una amplia red de contactos en la comunidad inmobiliaria y un ojo agudo para el potencial, queremos saber de ti!\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nDesarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer al mejor talento inmobiliario.\r\n\nCrear redes y establecer relaciones dentro de la comunidad inmobiliaria para identificar candidatos potenciales.\r\n\nLlevar a cabo entrevistas y evaluar candidatos para asegurar una buena adaptación a la cultura y valores de nuestra empresa.\r\n\nColaborar con nuestro equipo directivo para comprender las necesidades y requisitos de contratación.\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nExperiencia comprobada como reclutador, específicamente en el sector inmobiliario.\r\n\nHabilidades sólidas de networking y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario.\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n\r\n\nUn entorno de trabajo dinámico y de apoyo.\r\n\nUn paquete salarial competitivo.\r\n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo.\r\n\nSi estás listo para llevar tu carrera en reclutamiento al siguiente nivel con una empresa inmobiliaria líder, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto a [Tu información de contacto].\r\n\n\r\n\n¡Únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro del sector inmobiliario!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085259000","seoName":"dynamic-real-estate-firm-seeking-recruiters","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/dynamic-real-estate-firm-seeking-recruiters-6361183646848312/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6effe3f-fade-4b42-9f02-d185d0619efc","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar talento inmobiliario de primer nivel","Desarrollar estrategias efectivas","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"3-35 B 64 St, Arverne, NY 11692, USA","infoId":"6358237153779512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista en Relaciones Laborales","content":"Especialista en Relaciones Laborales\r\n\n📍 Arverne, NY\r\n\n💲 Rango salarial: $35.00 – $38.00 por hora\r\n\n🕒 Tiempo completo | Presencial\r\n\nSobre la organización\r\n\nNuestro cliente, un Centro de Salud Calificado Federalmente, está comprometido a construir comunidades más saludables garantizando acceso a atención médica de calidad y asequible.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\nEl Especialista en Relaciones Laborales desempeña un papel fundamental para fomentar una cultura positiva y conforme en el lugar de trabajo. Esta persona gestionará problemas de relaciones laborales, realizará investigaciones, colaborará con representantes sindicales y liderará iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados. El puesto garantiza que las políticas y prácticas de recursos humanos se apliquen de manera justa, consistente y alineada con los valores organizacionales y los requisitos legales.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\nActuar como contacto principal para asuntos de relaciones laborales, incluyendo preocupaciones en el lugar de trabajo y quejas de empleados.\r\n\nRealizar investigaciones internas completas y objetivas en colaboración con el Departamento de Cumplimiento.\r\n\nColaborar con representantes sindicales para abordar inquietudes y participar en reuniones de gestión laboral.\r\n\nInterpretar y aplicar contratos sindicales, políticas de recursos humanos y leyes laborales para garantizar el cumplimiento.\r\n\nMantener documentación precisa de las actividades de relaciones laborales y los resultados de los casos.\r\n\nLiderar programas de compromiso y reconocimiento de empleados para promover una cultura positiva en el lugar de trabajo.\r\n\nApoyar la creación y realización de capacitaciones para supervisores y personal relacionadas con políticas de recursos humanos y relaciones laborales.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nMínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales, preferiblemente en un entorno sindicalizado.\r\n\nConocimientos sólidos de leyes laborales, mejores prácticas de recursos humanos y relaciones sindicales.\r\n\nExperiencia comprobada en la realización de investigaciones en el lugar de trabajo.\r\n\nExcelentes habilidades interpersonales, de comunicación y resolución de conflictos.\r\n\nCapacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.\r\n\nTítulo universitario en recursos humanos, relaciones laborales, administración de empresas o campo relacionado (preferible).\r\n\nDominio del paquete Microsoft Office.\r\n\nEste es un puesto presencial.\r\n\n\r\n\n📩 Para postularse: Envíe su currículum a mfesinstine@phaxis.com\r\n\n\r\n\n Empleador que ofrece igualdad de oportunidades","price":"$35-38/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757083969000","seoName":"employee-relations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/employee-relations-specialist-6358237153779512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f996f3c-db19-4be3-bd9b-bba433675f39","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar problemas de relaciones laborales","Realizar investigaciones internas","Promover una cultura positiva en el lugar de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"103-24 Lefferts Blvd, South Richmond Hill, NY 11419, USA","infoId":"6358237085696112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Carreras no combatientes en el Ejército de EE. UU. (tiempo completo / tiempo parcial) (hablantes de inglés/español) (Queens)","content":"ESTE TRABAJO REQUIERE INSCRIPCIÓN EN EL EJÉRCITO DE EE. UU. (TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL)\r\n\n\r\n\nTenemos más de 175 trabajos entre los que puedes elegir. A continuación se indican algunos requisitos y los beneficios asociados al puesto. Si estás interesado, envíame un mensaje de texto al 718-415-6264 para programar una entrevista.\r\n\n\r\n\nIncluso si crees que quizás no cumples con los requisitos, contáctame de todas formas. A menudo hay muchas alternativas.\r\n\n\r\n\n**DEBE SER CIUDADANO DE EE. UU. O TENER TARJETA VERDE**\r\n\n**DEBE TENER ENTRE 17 Y 42 AÑOS DE EDAD**\r\n\n**NO SE REQUIERE EDUCACIÓN** \r\n\n**SE REQUIERE UNIRSE AL EJÉRCITO DE EE. UU.**\r\n\n**BONOS DE INSCRIPCIÓN DISPONIBLES**\r\n\n\r\n\n\r\n\nAntes de descartarlo, considere lo siguiente:\r\n\n1) Este es un puesto NO combatiente. Recursos humanos, médico, aviación, mecánica, suministro y logística, construcción, almacén, etc. Tú eliges.\r\n\n2) Proporcionamos vivienda (individual y familiar) con todos los servicios pagados.\r\n\n- Pagamos todos los servicios públicos\r\n\n- Tenemos escuelas en la base, desde primaria hasta secundaria\r\n\n3) El salario oscila entre: $3300.00 - 6300.00 por mes\r\n\n4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949.\r\n\n5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás.\r\n\n6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más asciendas, más ganarás.\r\n\n7) Atención médica al 100%\r\n\n- Sin deducible. Sin pago compartido. Tú y tu familia.\r\n\n8) Todos los privilegios en las bases militares\r\n\n- Compras libres de impuestos\r\n\n- Acceso seguro (nadie entra a la base que no pertenezca allí)\r\n\n- Campos de golf y restaurantes\r\n\n- Caza\r\n\n- Gimnasios\r\n\n- Piscina\r\n\n- Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc)\r\n\n9) Educación gratuita. La universidad se paga COMPLETAMENTE sin obligación de reembolso.\r\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato\r\n\nSalario: $40,000.00 - $96,000.00 por año\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n401(k)\r\n\nCoincidencia de 401(k)\r\n\nSeguro dental\r\n\nPrograma de asistencia al empleado\r\n\nDescuento para empleados\r\n\nSeguro médico\r\n\nSeguro de vida\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\nLicencia parental\r\n\nAsistencia para desarrollo profesional\r\n\nPrograma de referidos\r\n\nAsistencia para mudanza\r\n\nPlan de jubilación\r\n\nReembolso de matrícula\r\n\nSeguro de visión\r\n\nHorario: Turno de 8 horas de lunes a viernes\r\n","price":"$40,000-96,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757083955000","seoName":"u-s-army-non-combat-ft-pt-careers-english-spanish-speakers-queens","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/u-s-army-non-combat-ft-pt-careers-english-spanish-speakers-queens-6358237085696112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d2d57b3-aee2-4ebf-88fa-50676bc2ed68","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto no combatiente del Ejército de EE. 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Diseñado para personas que valoran la creatividad y las conexiones significativas, cada evento presenta actuaciones en vivo de grandes artistas de todos los orígenes.\r\n\n\r\n\nCreemos que todo es ARTE. Algunos ARTES son no interactivos, y otros son expresivos, especialmente cuando se trata de niños y sufrimientos innecesarios. Todo ARTE merece protección y cuidado. Todo ARTE debe poder expresarse plenamente siempre que no esté en los archivos Epstein ni viole la voluntad libre de alguien. Fuera de eso, no tenemos derecho a disciplinar lo que no nos pertenece.\r\n\n\r\n\nAcerca del puesto\r\n\n\r\n\nBuscamos a alguien que disfrute los clásicos con la misma intensidad que los nuevos sonidos. La música cambia de generación en generación, pero la música de calidad es para siempre. Tu tarea inicial será colaborar con nuestro equipo para seleccionar a los cuatro miembros del consejo para la ciudad de Miami, y luego seguirá Nueva York.\r\n\n\r\n\nEl consejo de cuatro miembros será conocido colectivamente como ART ELEMENTALS.\r\n\n\r\n\nSus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:\r\n\n-Seleccionar qué artista o marca participará en 3050OFFLINE\r\n\n-Crear una base de datos oficial para los elegidos\r\n\n-Mantener la pureza de las ARTES por cualquier medio necesario\r\n\n\r\n\n3 Beneficios de ser miembro del consejo\r\n\n-Un honor eterno similar al de un profesor con plaza, que no puede ser revocado, sino solo transferido a otra persona por el titular.\r\n\n-Sus contribuciones serán notadas, celebradas y recompensadas generosamente.\r\n\n-El poder de dar visibilidad a Grandes Artistas que fueron injustamente marginados.\r\n\n\r\n\nEl ARTE está en estado de emergencia, y necesitamos tu ayuda para HACER GRANDE AL ARTE DE NUEVO (MAGA).\r\n\n\r\n\nA quién buscamos (Jefe de Recursos Humanos)\r\n\n-Pasión por combinar arte, música, moda y cultura en experiencias de alta calidad.\r\n\n-Alguien autodidacta que prospere en roles rápidos e independientes.\r\n\n-Se prefiere una especialización o curso menor en Estudios Afroeuropeos / Estudios Negros.\r\n\n\r\n\nLos cuatro miembros del consejo serán seleccionados antes del 16 de octubre de 2025.\r\n\n\r\n\nLema: Los Grandes Artistas deben preservarse a toda costa.\r\n\n\r\n\nColaborar con nosotros nunca se sentirá como el Día del Trabajo (trabajar/servir), porque tu SOBERANÍA es primordial.\r\n\n\r\n\nRitual de iniciación para aprendices serios (solo para maestros/turnistas):\r\n\n1. Obtén un acuerdo honorable con los Duplicados de abajo antes de su fecha límite\r\n\n2. O sugiere un acuerdo garantizado que hayas evaluado personalmente antes del 16 de octubre de 2025\r\n\n3. Todas las ofertas deben enviarse a través de Instagram/LinkedIn\r\n\n\r\n\n1 de septiembre. Beyoncé\r\n\n2 de septiembre. H.E.R\r\n\n3 de septiembre. Loutchina Music en MYTube (actualmente tiene 155 mil suscriptores)\r\n\n4 de septiembre. AllseeingisisOracle en MYTube\r\n\n5 de septiembre. Kendrick Lamar\r\n\n6 de septiembre. Jay Z (no JEZI)\r\n\n7 de septiembre. Michelle Obama\r\n\n8 de septiembre. Greta Thunberg\r\n\n9 de septiembre. 50 Cent\r\n\n10 de septiembre. Deion Sanders\r\n\n11 de septiembre. Hawkgirl (Justice Gang)\r\n\n12 de septiembre. Ye\r\n\n13 de septiembre. CEO de Addidas/Coke/Nike\r\n\n14 de septiembre. Nas\r\n\n15 de septiembre. Taylor Swift\r\n\n16 de septiembre. 47.º Presidente\r\n\n17 de septiembre. Ibrahim Traoré\r\n\n18 de septiembre. Wyclef Jean\r\n\n19 de septiembre. Katt Williams\r\n\n20 de septiembre. Kamala Harris\r\n\n21 de septiembre. 48.º REY\r\n\n\r\n\nAh, y no olvides:\r\n\n1. Todos los pagos deben realizarse en USD (el 40 % de los ingresos brutos está reservado para Duplicados Negros, lamentamos si no eres negro jaja)\r\n\n2. Todas las transacciones deben realizarse en Ticket Tailor (https://events.meetnative.com)\r\n\n3. Soy el nuevo Fed B.I.T.C.H (Battle Include Tch \"Rechinar de dientes\")\r\n\n\r\n\nFuente: Chadwick Boseman(Toussaint)/Killmonger(Dessalines)\r\n\n\r\n\n#509\r\n\n#FAFO\r\n\n#MAGA\r\n\n#STABILIZISM\r\n\n#DONTTAXMYTEARS","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757078113000","seoName":"head-of-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/head-of-human-resources-6348301664153912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3b2b62f-139a-4223-99dc-dc3ea446085c","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Selección de miembros del consejo Lead ART ELEMENTALS","Preservar y promover a grandes artistas","Remuneración competitiva y reconocimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Queens Blvd/Yellowstone Blvd, Queens, NY 11375, USA","infoId":"6347069481625912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Ahora contratando: Superintendente Residente – Forest Hills, Queens (Cooperativa) (Forest Hills)","content":"Estamos buscando un superintendente experimentado y orientado al servicio para supervisar las operaciones diarias del edificio y un excelente personal.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecerás:\r\n\n\r\n\n-Dominio de BuildingLink\r\n\n-Excelente comunicación por correo electrónico y seguimiento\r\n\n-Todas las licencias requeridas para edificios/operaciones de la ciudad de Nueva York\r\n\n-Fuertes habilidades prácticas de reparación y solución de problemas\r\n\n-Experiencia supervisando y motivando al personal del edificio\r\n\n\r\n\nPara aplicar: Envía tu currículum a hrtkrmgmt@gmail.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077913000","seoName":"now-hiring-live-in-superintendent-forest-hills-queens-co-op-forest-hills","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/now-hiring-live-in-superintendent-forest-hills-queens-co-op-forest-hills-6347069481625912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5984ed50-37c1-44a6-a884-3448c60b76e2","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones diarias del edificio","Dominio de BuildingLink","Fuertes habilidades prácticas de reparación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"249 Park Ave S, New York, NY 10003, USA","infoId":"6347017579929912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Práctico Legal (Reclutador de Abogados) (Midtown)","content":"Título: Práctica Legal (Reclutador de Abogados)\r\n\nUbicación: Midtown Manhattan, NY (Presencial)\r\n\nSalario: Estipendio de $1,600 por mes\r\n\nTurnos a tiempo parcial: L-V: 6:30 pm – 11:30 pm o Sábados y Domingos: 9 am – 9 pm, 10 am – 10 pm, o 12 pm – 12 am\r\n\n\r\n\nHaraka Headhunters LLC es una firma de búsqueda de abogados ubicada en el corazón de la ciudad, adyacente a la estación Grand Central. Debido al crecimiento exponencial y a la demanda de nuestros clientes actuales, ¡estamos buscando agregar de 2 a 3 pasantes a nuestro equipo!\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal debe tener:\r\n\nExcelentes habilidades de redacción\r\n\nGran atención al detalle\r\n\nCapacidad de pensamiento estratégico y crítico\r\n\nInterés en reclutar abogados o interés en una carrera legal\r\n\n\r\n\n*Se anima firmemente a los estudiantes de derecho o aspirantes a estudiar derecho a postularse*\r\n\n\r\n\n*Se anima firmemente a los estudiantes que cursan una carrera en ciencias políticas a postularse*\r\n\n\r\n\n*Se anima firmemente a los paralegales o aspirantes a paralegales a postularse*\r\n\n\r\n\nRequisitos educativos:\r\n\nDebe tener diploma de escuela secundaria (se prefiere título universitario o estudiante universitario)\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\nPráctica remunerada ($1,600 por mes)\r\n\nLa oportunidad de aprender sobre diferentes áreas de práctica en el ámbito legal\r\n\nLa oportunidad de obtener un puesto a tiempo completo en Haraka Headhunters si lo hace bien\r\n\nConviértase en un experto en la búsqueda, selección y reclutamiento de abogados en todo Estados Unidos!","price":"$1,600/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076928000","seoName":"legal-intern-attorney-recruiter-midtown","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/legal-intern-attorney-recruiter-midtown-6347017579929912/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60a8131a-8a5a-4812-b3f0-f13274d993bd","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica remunerada con estipendio","Oportunidad de puesto a tiempo completo","Aprende habilidades de reclutamiento legal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1555 E 53rd St, Brooklyn, NY 11234, USA","infoId":"6346998879654512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – TIEMPO COMPLETO (BROOKLYN – SOLO PRESENCIAL) (Brooklyn)","content":"Somos una práctica médica especializada que brinda atención a pacientes geriátricos y estamos contratando un Gerente de Recursos Humanos a tiempo completo.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto práctico e independiente; no hay asistente ni personal de apoyo. 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Como Administrador de Operaciones de Personal, desempeñarás un papel clave en el fomento de una cultura de trabajo positiva, productiva y centrada en las personas en todo nuestro diverso portafolio de servicios de hospitalidad. Trabajarás junto a gerentes, miembros del equipo y liderazgo para garantizar que los procesos de Operaciones de Personal sean fluidos, cumplidos y estén alineados con nuestros valores fundamentales.\r\n\n\r\n\nEste puesto es ideal para un profesional de Recursos Humanos/Operaciones de Personal que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y orientado al servicio, y que esté apasionado por apoyar a las personas durante todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida, y todo lo que hay en medio.\r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades\r\n\n\r\n\nGestionar tareas y proyectos diarios del departamento de Operaciones de Personal.\r\n\nApoyar todas las actividades relacionadas con Operaciones de Personal mediante la ejecución, organización de información y elaboración detallada de informes.\r\n\n\r\n\nContratación e incorporación\r\n\n\r\n\nAsistir en el proceso de adquisición de talento, que puede incluir publicar ofertas de empleo, programar entrevistas y preparar cartas de oferta.\r\n\nCoordinar y realizar verificaciones de referencias según sea necesario.\r\n\nAsistir en la incorporación de nuevos empleados asegurando la correcta finalización de todas las tareas y documentación relacionadas con el cumplimiento normativo y la nómina.\r\n\n\r\n\nNómina\r\n\n\r\n\nRevisar e ingresar semanalmente los datos de nómina por horas para garantizar precisión y cumplimiento, y preparar hojas de cálculo para la carga del procesamiento de nómina.\r\n\nCompletar la administración posterior a la nómina, incluyendo, entre otras, la impresión y distribución de cheques de pago a empleados y el mantenimiento adecuado de registros.\r\n\n\r\n\nRelaciones con empleados\r\n\n\r\n\nMantener las relaciones con empleados monitoreando mensajes de voz, correos electrónicos, respondiendo preguntas y preocupaciones de empleados, y realizando reuniones con empleados cuando sea necesario.\r\n\nMantener y actualizar registros físicos y digitales de empleados.\r\n\nAsistir en la planificación de reuniones generales, como reuniones de todo el personal, capacitaciones para equipos, eventos y salidas del personal.\r\n\n\r\n\nAdministración de Operaciones de Personal\r\n\n\r\n\nInformar y mantener datos de empleados, archivos personales y cualquier otro dato relacionado con empleados a través de diversos sistemas de RRHH (HRIS).\r\n\nCompletar tareas mensuales relacionadas con el cumplimiento de datos de empleados.\r\n\nSe valora el dominio de dos idiomas.\r\n\nDetalles de compensación\r\n\nCompensación: Por hora ($25.00 - $30.00)\r\n\n\r\n\nHabilidades requeridas\r\n\nHabilidades sólidas de comunicación\r\n\n\r\n\nAtención al detalle\r\n\n\r\n\nHabilidades interpersonales sólidas\r\n\n\r\n\nHabilidades para resolver problemas\r\n\n\r\n\nAdaptabilidad a situaciones cambiantes\r\n\n\r\n\nColaboración en equipo\r\n\n\r\n\nHabilidades para la resolución de conflictos\r\n\n\r\n\nGestión del tiempo\r\n\n\r\n\nHabilidades de gestión del tiempo\r\n\n\r\n\nAdaptabilidad\r\n\n\r\n\nHabilidades interpersonales\r\n\n\r\n\nDominio en gestión de datos\r\n\n\r\n\nResolución de conflictos\r\n\n\r\n\nGestión de proyectos\r\n\n\r\n\nCapacidad para mantener la confidencialidad\r\n\n\r\n\nOrientación al servicio al cliente\r\n\n\r\n\nIniciativa en la mejora de procesos\r\n\n\r\n\nHabilidades analíticas\r\n\n\r\n\nConciencia cultural en un entorno de trabajo diverso\r\n\n\r\n\nHabilidades organizativas\r\n\n\r\n\nCapacidad para apoyar el compromiso de los empleados\r\n\n\r\n\nEnfoque proactivo\r\n\n\r\n\nHabilidades en capacitación y desarrollo\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar en un entorno acelerado\r\n\n\r\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas\r\n\n\r\n\nActitud de apoyo\r\n\n\r\n\nDominio de la comunicación escrita\r\n\n\r\n\nBilingüe\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum y carta de presentación a people@tuxedohospitality.com. 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Este es un puesto clave en una startup en rápido crecimiento que ya ha logrado una sólida adecuación entre producto y mercado, rentabilidad y un crecimiento inicial excepcional, todo sin depender de marketing tradicional ni demanda entrante.\r\nPor qué unirse\r\n La empresa ha crecido hasta superar los 3 millones de dólares en ingresos en menos de un año, únicamente por medio de recomendaciones personales.\r\n Existe una hoja de ruta del producto clara y validada, impulsada por la demanda real de los clientes.\r\n La demanda ha superado la capacidad del equipo: estamos contratando porque el negocio está creciendo más rápido de lo que el equipo puede responder.\r\n Resolver uno de los problemas más difíciles del sector: la asignación de tareas. Es un proceso complejo, lleno de casos extremos, que no puede gestionarse con herramientas de IA preexistentes.\r\n Recientemente se ha cerrado una ronda Serie A, respaldada por inversionistas de primer nivel.\r\n Lo que harás\r\n Liderarás el reclutamiento técnico de ciclo completo, con enfoque en roles de backend, full-stack e ingeniería de producto.\r\n Trabajarás junto a los fundadores y líderes de ingeniería para aumentar el equipo de aproximadamente 3 a más de 20 ingenieros este año.\r\n Buscarás, evaluarás y cerrarás contrataciones de los mejores talentos técnicos con urgencia y precisión.\r\n Crearás procesos, canales y una infraestructura de reclutamiento desde cero, adaptada a un equipo de etapa temprana y alto rendimiento.\r\n Ayudarás a definir qué aspecto tiene un talento que eleva el nivel y mantendrás ese estándar a medida que el equipo crezca.\r\n \r\nRequisitos\r\nQué estamos buscando\r\n 3 o más años de experiencia como reclutador técnico en entornos de startups dinámicas o en firmas de reclutamiento destacadas.\r\n Demostrado éxito escalando equipos de ingeniería en startups de alto crecimiento.\r\n Capacidad para evaluar profundidad técnica sin necesidad de supervisión constante.\r\n Red existente de ingenieros de alto nivel.\r\n Formación académica en institución prestigiosa deseable; título técnico es un plus.\r\n Disposición para trabajar largas jornadas en la oficina (Nueva York), totalmente integrado al equipo.\r\n Notas adicionales\r\nEste puesto es completamente presencial, ubicado en la ciudad de Nueva York, y ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo pequeño que enfrenta un problema de gran magnitud en la industria. 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Este puesto desempeña un papel clave para garantizar que los empleados reciban sus pagos con precisión y a tiempo, que los beneficios se administren de manera eficiente y que se cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.\r\nEl candidato ideal será el punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con nómina y beneficios, resolverá consultas de empleados y apoyará el proceso anual de renovación de beneficios. Además de gestionar la nómina y los beneficios, el puesto asistirá al equipo financiero en diversas tareas contables, como conciliaciones, asientos contables y otras funciones según sea necesario.\r\nEsta es una excelente oportunidad para alguien que disfrute trabajar en un entorno de oficina colaborativo, tenga un sólido conocimiento de los sistemas de nómina y se sienta cómodo ayudando con diversos procesos contables para apoyar el éxito general del departamento financiero. Este puesto depende del Director de Finanzas.\r\n \r\nPrincipales responsabilidades:\r\nFunciones de Nómina y Beneficios:\r\n Procesar la nómina quincenal para todos los empleados.\r\n Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre nómina, salarios y horas.\r\n Mantener los registros de nómina de los empleados y responder consultas relacionadas con la nómina.\r\n Administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo seguro médico, planes de jubilación y políticas de licencias.\r\n Gestionar la incorporación y salida de empleados en relación con la inscripción y terminación de nómina y beneficios.\r\n Apoyar en el periodo de inscripción abierta y administrar los beneficios para empleados (jubilación, salud, dentales).\r\n Garantizar la exactitud y confidencialidad de los archivos de empleados.\r\n Gestionar todas las licencias de empleados, incluyendo FMLA, STD, PFL y compensación laboral.\r\n Introducir y mantener datos precisos de nómina y beneficios en ADP.\r\n Actualizar y mantener los manuales del empleado según sea necesario o anualmente.\r\n Realizar otras funciones asignadas por el Director de Finanzas.\r\n \r\nFunciones Contables:\r\n Mantener el libro mayor y preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.\r\n Conciliar estados bancarios, transacciones con tarjetas de crédito y otras cuentas financieras.\r\n Preparar asientos contables, provisiones y ajustes según sea necesario.\r\n Apoyar en la elaboración del presupuesto, proyecciones y análisis financiero.\r\n Coordinar con auditores externos y preparar documentación para auditorías y el Formulario 990.\r\n Conciliar y preparar todos los cronogramas de beneficios y facturas para su pago.\r\n Ayudar en la conciliación de cuentas de inversión y mantener registros.\r\n Preparar el cronograma de activos fijos y mantener registros.\r\n Apoyar en los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar según sea necesario.\r\n Realizar tareas adicionales asignadas por el Director de Finanzas.\r\n  \r\n \r\nRequisitos\r\n Título universitario en contabilidad.\r\n 5 o más años de experiencia relevante en contabilidad y administración de nómina/beneficios.\r\n Dominio de software contable, Blackbaud y nómina ADP.\r\n Sólido conocimiento de las regulaciones tributarias sobre nómina y cumplimiento de beneficios.\r\n Habilidades sólidas de análisis, organización y comunicación.\r\n Alto nivel de confidencialidad e integridad.\r\n Beneficios\r\nSAB ofrece un paquete de beneficios superior, que incluye cobertura completa de salud, cuatro semanas de vacaciones (más dos semanas de festivos en diciembre) y generosos beneficios de ahorro para la jubilación.\r\nLa Escuela de Ballet Americana es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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En este puesto, el Gerente de Reclutamiento trabajará estrechamente con Recursos Humanos, comités internos de selección, directores y el superintendente para implementar, perfeccionar y ejecutar un proceso riguroso y bien coordinado de reclutamiento y selección que garantice que HCZ Promise Academy seleccione de forma constante a los profesores y personal de apoyo de mayor calidad. \r\nEl candidato exitoso tendrá un historial comprobado en entornos de reclutamiento de alto volumen y ciclo completo, así como experiencia desarrollando y mejorando procesos y sistemas de selección de talento (es decir, búsqueda, filtrado, selección e incorporación) entre múltiples partes interesadas.\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario con 2-3 años de experiencia en un entorno de reclutamiento de alto volumen y ciclo completo\r\n\r\nQuién eres tú\r\n Compromiso con la misión y los programas de HCZ\r\n Debe ser altamente organizado y poseer una atención al detalle sobresaliente\r\n Pensador estratégico con excelentes habilidades de gestión del tiempo y seguimiento\r\n Sobresalientes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook\r\n Conocimiento de los problemas en la educación prevalentes en comunidades urbanas desatendidas de personas de color\r\n Experiencia como profesor o administrador en un entorno escolar K-12 y/o experiencia en reclutamiento de talento K-12 en el área de Nueva York es un gran plus\r\n \r\nLo que harás\r\n Liderar el proceso de reclutamiento de ciclo completo para profesores, asegurando que todos los candidatos seleccionados sean evaluados y valorados adecuadamente en cada fase del proceso\r\n Gestionar y liderar un equipo de reclutadores, brindando coaching, orientación y retroalimentación de desempeño para garantizar que se cumplan constantemente los objetivos individuales y del equipo en materia de contratación\r\n Desarrollar y mantener un sistema para distribuir currículos, coordinar entrevistas y recopilar/compartir evaluaciones de candidatos y retroalimentación de entrevistas con comités internos de selección y otras partes interesadas\r\n Identificar fuentes de talento y estrategias de búsqueda (por ejemplo, universidades, escuelas de posgrado, eventos de reclutamiento, bolsas de trabajo en línea, redes sociales y redes profesionales) y ejecutar acciones de contacto dirigidas para atraer candidatos calificados\r\n Seguimiento de las vacantes, definir y monitorear métricas de reclutamiento relevantes que permitan diseñar estrategias para cumplir y superar los objetivos de reclutamiento\r\n Trabajar estrechamente con colegas de Recursos Humanos para gestionar ofertas de empleo, incluyendo negociaciones salariales y verificaciones de referencias, y asegurar que todos los nuevos empleados sean incorporados adecuadamente y reciban información completa e introducción a la cultura organizacional, políticas y beneficios de HCZ PA\r\n Realizar investigaciones regulares del sector y mantenerse informado sobre el panorama del talento en el campo educativo para perfeccionar los procesos de reclutamiento e implementar las mejores prácticas\r\n Establecer relaciones productivas de alta calidad con partes interesadas internas y desarrollar alianzas externas significativas que fortalezcan el canal de candidatos de HCZ y avancen la estrategia de reclutamiento a largo plazo\r\n Realizar otras tareas asignadas\r\n \r\nHorario\r\n Lunes a viernes\r\n Horario híbrido 3/2 \r\n Beneficios\r\nComo miembro del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a los niños, las familias y también a nuestro personal a prosperar. Ofrecemos salarios muy competitivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento.\r\nNuestros excepcionales beneficios a tiempo completo incluyen: \r\n Salarios base muy competitivos\r\n Tiempo libre remunerado \r\n Bono por recomendación de empleados \r\n Avance profesional\r\n Seguro médico sin costo\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios voluntarios adicionales\r\n Descuentos para el bienestar\r\n Beneficios para el transporte\r\n Beneficios para el bienestar financiero\r\n Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más)\r\n El rango salarial para este puesto es de $95,000-$105,000 por año. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no llamar ni contactar reclutadores. Solo se enviarán respuestas a candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no proporcionarán visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$95,000-105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712120000","seoName":"recruitment-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-consulting-generalist-hr/recruitment-manager-6349992434982512/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae814107-a51b-4d23-a568-7066f1b7012d","sid":"0a5b3d88-0b8c-469b-8f5a-e82af68b199d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la contratación de profesores principales para Promise Academy","Gestionar el equipo de reclutamiento y los objetivos de contratación","Desarrollar estrategias de búsqueda y seguimiento de métricas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349992247360312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Buscador de Talento Técnico (Contrato)","content":"Somos Rokt, un líder en comercio electrónico de rápido crecimiento. Rokt es el líder global en comercio electrónico, desbloqueando la relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las empresas líderes del mundo confían en ello.\r\nSomos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan del 10 al 50 % más de ingresos —y a menudo todos sus beneficios— a partir de productos o servicios adicionales que venden. Esta ventaja económica desata un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación.\r\n\r\n\r\nEstamos buscando un Buscador de Talento Técnico\r\nLa compensación objetivo oscila entre 50 y 80 dólares por hora para un contrato inicial de 3 a 6 meses. Idealmente, resides en el área metropolitana de Nueva York con flexibilidad para asistir a la oficina cuando sea necesario.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\n Liderar estrategias de búsqueda para identificar y atraer candidatos de alta calidad, asegurando una experiencia de primer nivel\r\n Desarrollar y mantener un sólido embudo de candidatos pasivos mediante contactos proactivos, investigación y redes de contactos\r\n Colaborar estrechamente con reclutadores y gerentes de contratación para comprender profundamente las necesidades de contratación y ajustar en consecuencia las estrategias de búsqueda\r\n Proporcionar datos y métricas precisos y organizados sobre candidatos para informar estrategias de búsqueda, toma de decisiones y mejoras de procesos \r\n Requisitos\r\nAcerca de ti:\r\n Trayectoria comprobada en la búsqueda de candidatos en áreas técnicas como ingeniería, ciencia de datos, aprendizaje automático, infraestructura); puntos adicionales si también has buscado candidatos para roles comerciales o de ventas, aunque no es obligatorio\r\n Buen entendimiento de principios complejos de ingeniería y capacidad para comunicar eficazmente requisitos técnicos a los candidatos\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de generar confianza tanto con candidatos como con partes interesadas internas\r\n Dominio de herramientas y plataformas de búsqueda; Juicebox y Gem son una gran ventaja\r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse rápidamente en un entorno dinámico y cambiante\r\n \r\nBeneficios\r\nAcerca de Rokt’stars:\r\nComo comunidad impulsada por una misión y de rápido crecimiento de exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra inclinación por la acción significa que no tememos aventurarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin dejar que los egos se interpongan en el camino de grandes ideas. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfrutan construir juntos un negocio disruptivo. 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