Técnico de Eliminación de Vida Silvestre

Superior Contracting & Maintenance, una empresa líder en la industria de la construcción, busca un Técnico de Eliminación de Vida Silvestre para unirse a su equipo. Como Técnico de Eliminación de Vida Silvestre, será responsable de eliminar de forma segura y humanitaria animales salvajes de propiedades residenciales. Trabajará estrechamente con el equipo de Gestión de Propiedades de Superior para ayudar a mantener un entorno seguro y tranquilo para inquilinos y propietarios. Superior lleva 13 años ofreciendo a empresas de gestión de propiedades servicios de mantenimiento claros, efectivos y llave en mano, y se enorgullece de ofrecer una comunicación clara y reparaciones de calidad de manera oportuna. Nuestra amplia lista de servicios incluye techos, pisos, remodelaciones de cocinas y baños, rehabilitaciones completas, reparaciones de fontanería y electricidad, paisajismo y muchos más. Responsabilidades Identificar y evaluar infestaciones de vida silvestre en propiedades residenciales Desarrollar e implementar estrategias de eliminación de vida silvestre Capturar y reubicar animales de acuerdo con las leyes y regulaciones locales Sellado de puntos de entrada para prevenir futuras infestaciones Comunicarse eficazmente con los gestores de cuentas y despachadores Seguir todos los protocolos y pautas de seguridad Mantener el equipo y las herramientas utilizadas para los servicios de eliminación de vida silvestre Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en eliminación de vida silvestre o campo relacionado es preferible (5 años o más) Conocimiento de las especies locales de vida silvestre y sus comportamientos Familiaridad con técnicas de captura y reubicación Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Licencia de conducir válida y transporte confiable Responsabilidad civil general preferible Residir en los Estados Unidos Beneficios Pago neto a los 7 días Cubrimos materiales Horario flexible

Empresa local de investigación residencial busca empleado a tiempo parcial trimestral para trabajo de campo. Ideal para jubilados activos o semijubilados. Debe tener transporte confiable, buen sentido de orientación, ser capaz de leer mapas y GPS, y contar con gran atención al detalle. Debe poder levantar 20 libras. Habrá aproximadamente 3 días de capacitación práctica pagada. Parte de las responsabilidades incluye conducir a cada área en orden de ruta y hacer marcas precisas en el plano de la subdivisión residencial sobre el estado del terreno, lotes o viviendas. Una vez finalizado el trayecto en vehículo, los planos se devuelven al orden alfabético. Las marcas actualizadas en los planos ahora se transfieren manualmente a las hojas de conteo. Se busca una persona a largo plazo para ocupar este puesto a tiempo parcial trimestral. Las encuestas se realizan a mediados o finales de marzo, junio, septiembre y diciembre. La zona de ubicación es Greenville y pueblos cercanos. Horarios flexibles. Incluye muchas horas de conducción hacia nuevas subdivisiones de viviendas. Se estima un total de 35-45 horas por trimestre. Salario inicial de $17 por hora más kilometraje.

Título del puesto: Peón de Caballerizas en Kentucky ¿Busca un trabajo físicamente gratificante con crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y prácticas para unirse a algunas de las granjas de caballos de pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que usted sea peón de rancho, trabajador de establo, jinete o simplemente alguien que haya crecido rodeado de animales y vida rural, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Acerca del trabajo: Incorpórese a una granja de primer nivel donde cada día traerá algo nuevo. Desde alimentar y cepillar caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores calificados, formará parte de un equipo cohesionado realizando un trabajo físico real e importante. Este es un puesto exigente físicamente, y estamos buscando personas fuertes y capaces que puedan cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus responsabilidades: • Alimentar, cepillar y cuidar caballos de alto valor • Limpiar los boxes y mantener las áreas del establo y la granja • Sacar a caminar y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Colaborar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué esto es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará codo a codo con profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de caballos de élite. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la fiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo agrícola, ganadero o con caballos • Sentirse cómodo y seguro alrededor de animales • Fuerte físicamente, confiable y dispuesto a trabajar al aire libre en cualquier condición • Buen jugador de equipo con ética laboral sólida y actitud positiva ¿Interesado? Esto es lo que debe hacer: Envíe su CV hoy mismo; estamos ocupando puestos rápidamente, y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y haga un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 $/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Subsidio para vivienda disponible • Una oportunidad para construir un futuro en una industria respetada y especializada

Buscando cajera para trabajar medio tiempo. El trabajo son 3 días de la semana (viernes, sabado y lunes) de 9pm - 1:30am. Requisitos: - mayor de 21 - necesita hablar español

Miembro del Equipo de Granja – Old South Carriage Company ¿Te apasionan los caballos y buscas un puesto práctico en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo? ¡Old South Carriage Company está buscando personas dedicadas para unirse a nuestro equipo de granja! Como parte de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en las operaciones, manteniendo la salud y el bienestar de nuestros caballos de tiro, además de transportarlos entre nuestra pintoresca granja de 65 acres en Johns Island y los establos históricos en el centro de Charleston. Tus Funciones: Transportar de forma segura los caballos entre nuestra granja de 65 acres en Johns Island y nuestros establos en el centro de Charleston. Mantener y gestionar nuestros tres establos, asegurando un entorno limpio y organizado. Alimentar, dar agua y cuidar de nuestro rebaño, incluyendo la administración de tratamientos médicos básicos y medicamentos. Asear a los caballos, limpiar los boxes y preparar a los caballos de tiro para los recorridos. Ayudar en las operaciones diarias de la granja, mantenimiento de las instalaciones y pequeños proyectos. Garantizar el bienestar general de nuestro rebaño, cumpliendo con el compromiso de excelencia de nuestra empresa. Requisitos Lo que Buscamos: Confianza y experiencia en el manejo de caballos de tiro. Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad abierta (7 días a la semana, entre las 6 AM y las 10 PM). Licencia de conducir válida y capacidad para transportar caballos de forma segura. Actitud profesional y amable—¡el encanto de Charleston comienza con nosotros! Debe aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Remuneración Competitiva: Desde $18–$20 por hora, según experiencia y puesto. Horario Completo: 5 turnos por semana, con turnos matutinos y vespertinos disponibles. Oportunidades de Crecimiento y Aprendizaje: Formación continua y progreso profesional dentro de la empresa. Un Entorno de Trabajo Único: Pasa tiempo en nuestra hermosa granja en Johns Island y en el corazón del histórico Charleston. Si estás listo para trabajar con un equipo que valora la hospitalidad, la equitación y el trabajo duro, ¡nos encantaría saber de ti!

Buscamos entrevistar a un gestor de activos digitales actual o anterior de una empresa de medios, entretenimiento, marketing/publicidad o creadores. Debe haber sido una persona responsable de la gestión de activos digitales e interactuado diaria o semanalmente con el sistema DAM de su empresa. Necesitamos a alguien con conocimiento a nivel de producto y suficiente experiencia para haber visto en qué aspectos esos productos destacan y fallan.