Ingeniero Civil

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal especializado en sectores marinos e industriales con oficinas en todo el país. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de forma eficiente. Actualmente necesitamos un Diseñador A- Estructura para unirse a nuestro equipo en Pascagoula, MS. Tarifa de pago: $40/hora Detalles del trabajo •    Diseñar trabajos detallados relacionados con componentes estructurales. •    Coordinar con otras secciones cuando sea necesario para garantizar precisión y consistencia. •    Revisar y verificar dibujos según sea necesario, lo cual puede incluir el ingreso a áreas de producción. •    Garantizar el cumplimiento de los estándares CAD y las directrices de diseño de la empresa. •    Utilizar materiales comunes y estándares de la empresa siempre que sea posible. •    Asegurar que los diseños cumplan con los requisitos de los organismos reguladores aplicables y las especificaciones del trabajo. •    Cumplir con las prácticas y procedimientos estándar, incluyendo PRNs, ECPs, EARs, solicitudes de presupuesto y procesos de entrega de planos. •    Coordinar y revisar la información proporcionada por proveedores para garantizar su compatibilidad con los diseños. •    Colaborar con miembros del equipo y partes interesadas externas según sea necesario. •    Incorporar y documentar comentarios de propietarios, organismos reguladores y entidades gubernamentales en los diseños. Requisitos •    Conocimiento sólido de los principios de diseño y técnicas de delineación. •    Conocimientos básicos de procesos de fabricación. •    Familiaridad con los requisitos regulatorios y normas del sector. •    Dominio en el manejo de materiales de delineación y herramientas de software. •    Se requiere el software ShipConstructor. Experiencia y Requisitos de Formación: Haber completado dos años de estudios universitarios equivalentes a un título AA en Tecnología Industrial o campo relacionado, junto con experiencia relevante en diseño. También se podrá considerar experiencia y formación equivalente. Niveles de Experiencia: •    Nivel A: 6+ años de experiencia Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida y desmembramiento accidental voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser tu socio en el éxito profesional! Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Veteranos/Discapacidad)

Resumen del trabajo El Técnico de Cuidado de Pisos es responsable del mantenimiento general de pisos duros y alfombras (incluyendo fregar, pulir, extracción de alfombras, aspirar, etc.). El Técnico de Cuidado de Pisos proporciona servicios superiores de limpieza en las ubicaciones de los clientes de Carlson bajo supervisión limitada y trabaja en una relación colaborativa con otros miembros del equipo de Carlson Building Maintenance. El Técnico de Cuidado de Pisos es un representante de Carlson e interactúa con clientes, personal de tienda y el público de manera respetuosa y amable. Tareas del trabajo: Operación de máquinas para pisos Barrido Limpieza de escombros Aspirado Limpieza de baños Controles de calidad Capacitación para nuevos empleados Requisitos: Disponibilidad para trabajar fines de semana Transporte confiable o acceso al transporte público Demandas físicas: Capacidad para levantar regularmente 45 libras. Capacidad para empujar y jalar equipos de limpieza de pisos sobre superficies de concreto, baldosas y alfombras. Debe poseer fuerza física, habilidad y resistencia suficientes para realizar diversas tareas de limpieza relacionadas con el cuidado de pisos. Capacidad para trabajar con una variedad de productos de limpieza. Capacidad para trabajar turnos nocturnos y/o muy temprano en la mañana según lo requiera el puesto. Las capacidades visuales requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios: Tiempo libre pagado Programa de bonificación por referidos Beneficios de seguro médico Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Carlson Building Maintenance Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con crear una fuerza laboral diversa. Carlson Building Maintenance Inc. no discriminará a ningún empleado ni solicitante basándose en raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, estado civil, discapacidad, asistencia pública, edad, orientación sexual, identidad de género y situación familiar u otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales.

FHU está buscando un ingeniero de proyectos de construcción con experiencia para nuestras oficinas en Greenwood Village y Fort Collins, con sólida experiencia en proyectos de construcción de transporte, para actuar como representante de los propietarios ante nuestros clientes estatales de D.O.T. y municipales en sus proyectos de construcción. Funciones y Responsabilidades Las funciones y responsabilidades principales se enumeran a continuación; otras funciones pueden ser asignadas. Tiene la capacidad de trabajar en sitios de proyecto para desempeñarse como Ingeniero del Proyecto a cargo de la administración diaria de los proyectos de construcción como representante del propietario. Puede actuar como subdirector de proyecto en proyectos más grandes Posee competencia técnica para comprender la intención del diseño del proyecto y responder a solicitudes de información por parte del contratista, resolviendo rápidamente los problemas del proyecto Realiza el cumplimiento de los requisitos de los contratos de construcción, incluyendo la realización de inspecciones del trabajo y documentando cualquier trabajo no conforme Conocimiento sólido de las prácticas de administración de construcción de CDOT establecidas en el Manual de Construcción, la Guía de Referencia para Proyectos de Agencias Locales y según lo solicitado por el cliente Evalúa solicitudes de órdenes de cambio y negocia costos justos y razonables para dichas órdenes. Asiste en la preparación de órdenes de cambio Controla la documentación del proyecto para asegurar que se cumplan los requisitos del contrato Revisa y aprueba diseños de mezclas de concreto, planes de control de tráfico, dibujos de taller y presentaciones Colabora en proyectos de diseño aportando experiencia en construcción a nuestros equipos de diseño; incluyendo: estimación de costos, constructibilidad, redacción de especificaciones y control de calidad de paquetes de planos, especificaciones y presupuestos Lidera un equipo de inspectores y técnicos de materiales en los proyectos Requisitos Título universitario en ingeniería civil o campo relacionado de una universidad acreditada de cuatro años Mínimo 5 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos en la fase de construcción de proyectos de transporte en obras públicas El candidato ideal tendrá licencia de ingeniero profesional en Colorado, o la capacidad de obtenerla dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de contratación. El salario para este puesto tiene un rango de $85,000 a $125,000 anuales. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo tus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite de solicitud: 13/08/25 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, HSA, dental, visual, de vida y de discapacidad; todos los cuales FHU financia una parte significativa, o en algunos planes, cubre el 100% de las primas Programas generosos de vacaciones y permisos por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecionales. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que planifican múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayudan a seguir siendo un equipo cohesionado. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU durante el año.

Manipulador de Paquetes (tipo almacén) Hasta $18.60/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95268&utm_domicile=P440&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.60 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Programa generoso de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y acelerado en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel de empleo. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.60-$18.60 Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los candidatos que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Consulte los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 2050 East Aurora Road Twinsburg, OH 44087 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95268&utm_domicile=P440&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Felsburg Holt & Ullevig está buscando un Ingeniero de Puentes altamente motivado, con 5-10 años de experiencia, para unirse a nuestro grupo de estructuras. Nuestro equipo de estructuras trabaja en proyectos emocionantes y colaborativos en todo el Medio Oeste y la región de las Montañas Rocosas. Buscamos un ingeniero de nivel intermedio que no solo destaque en el diseño técnico, sino que también disfrute contribuir al liderazgo del equipo, la relación con clientes y la coordinación interdisciplinaria para mejorar las comunidades locales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. Diseño y Análisis Técnico: Realizar análisis y diseño de diversas estructuras de transporte, incluyendo puentes, muros de contención y alcantarillas cuadradas. Utilizar software y equipos de diseño e ingeniería asistidos por computadora para preparar documentos de ingeniería y diseño. Hacerse responsable de los proyectos y liderar la elaboración de planos, informes y especificaciones. Se prefiere experiencia con formatos de CDOT, NDOT, SDDOT o IADOT. Orientación al Cliente y Coordinación de Equipo: Colaborar con equipos internos y clientes para definir objetivos y entregables del proyecto, asegurando una comunicación constante durante todo el proceso de diseño. Actuar como enlace con el cliente, asistiendo a reuniones, presentando soluciones y construyendo relaciones con partes interesadas. Mentoría y Liderazgo: Mentorar al personal junior y participar en esfuerzos de desarrollo del equipo, fomentando una cultura colaborativa orientada al crecimiento. Participación Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de transporte, ambiental y planificación en proyectos multidisciplinarios para integrar soluciones estructurales en contextos más amplios del proyecto. Requisitos Educación y/o Experiencia Se requiere título de Licenciatura en Ingeniería Civil. Se prefiere Maestría en Ingeniería Estructural o Ingeniería Civil con énfasis en estructuras. 5-10 años de experiencia previa en Ingeniería de Puentes y Estructuras. Debe tener conocimientos prácticos de las Especificaciones AASHTO LRFD para Diseño de Puentes. Se requiere dominio de software aplicable para diseño de puentes y técnicas de análisis estructural. Debe estar familiarizado con MicroStation, AutoCAD y otro software común en el campo de la ingeniería estructural y civil. Se valora altamente la experiencia en gestión de proyectos y la capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo. Relaciones consolidadas en la industria (clientes y colegas) y disposición para ayudar a liderar o apoyar esfuerzos de propuestas. Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con mentalidad centrada en el cliente. Demostrada capacidad para liderar reuniones, coordinar con diversas partes interesadas y traducir conceptos técnicos en ideas claras y accionables. Pasión por el éxito técnico y el impacto comunitario de un proyecto, desde su concepción hasta su construcción. Compromiso con el desarrollo del equipo mediante mentoría, intercambio de conocimientos y colaboración multifuncional. Entusiasmo por contribuir a esfuerzos de planificación estratégica y desarrollo de negocios. Valora la diversidad de pensamiento y se motiva al trabajar con equipos de diferentes especialidades. Capacidad para equilibrar profundidad técnica con objetivos generales del proyecto y consideraciones comunitarias. Certificaciones, Licencias, Registros: Se requiere ser PE (Professional Engineer)   El salario para este puesto oscila entre $90,000 y $125,000 anuales. La oferta real dependerá de una combinación de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite para postularse: 8/11/2025   Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, HSA, dental, visión, vida y discapacidad; todos con una contribución significativa de FHU o, en algunos planes, cubriendo el 100% de las primas. Generosos programas de vacaciones y licencias por enfermedad. Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias. Programa de ayuda para adopción. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuados para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos, que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que organiza múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo cohesionado. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

Resumen del trabajo Un Especialista de Proyectos es responsable de limpiar pisos, desengrasar, encerar y realizar tareas generales de mantenimiento de pisos y alfombras para mantener la presentación y limpieza de los mismos. El Especialista de Proyectos brinda servicios superiores de limpieza en las instalaciones de clientes de Carlson con supervisión limitada y trabaja en colaboración con otros miembros del equipo de Carlson Building Maintenance. Los Especialistas de Proyectos también son candidatos potenciales para futuros cargos de supervisores y gerentes. Se paga por millaje y tiempo durante los desplazamientos entre ubicaciones de tiendas Tareas del trabajo: • Desplazarse a diferentes tiendas para realizar proyectos de limpieza y encerado • Desengrasar y encerar pisos y limpiar alfombras. • Responsable de los proyectos asignados por el Gerente y Supervisores. • Capacitación de nuevos empleados. • Reemplazar a empleados ausentes. • Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos: Capacidad para trabajar por la noche Disponibilidad para trabajar fines de semana Transporte confiable es obligatorio Disposición para viajar por Cleveland y áreas circundantes Requisitos físicos: Capacidad para levantar regularmente 45 libras. Capacidad para empujar y jalar equipos de limpieza sobre pisos de concreto, baldosas y alfombrados. Debe poseer fuerza física, habilidad y resistencia suficientes para realizar una variedad de tareas de limpieza relacionadas con el cuidado de pisos. Capacidad para trabajar con una variedad de productos de limpieza. Capacidad para trabajar en turnos nocturnos y/o muy temprano en la mañana según lo requiera el puesto. Las capacidades visuales requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Beneficios: Tiempo libre pagado Programa de bonificación por referidos Beneficios de seguro médico Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Carlson Building Maintenance Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de una fuerza laboral diversa. Carlson Building Maintenance Inc. no discriminará contra ningún empleado o solicitante basándose en raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, estado civil, discapacidad, asistencia pública, edad, orientación sexual, identidad de género ni situación familiar u otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales.