Padres de Casa Líderes

Salario inicial de $16/hora. Todos los turnos disponibles. Opciones de turnos. Horario flexible. Tiempo completo y medio tiempo. Empleos en el condado de Sanpete. Empleos en Mt. Pleasant, Utah. Ayuda a familias en crisis. Fomenta la esperanza. Sé mentor juvenil. __________________________________________________ Medio tiempo o tiempo completo | $16+/hora | Beneficios | Bono de incorporación de $200 Plan de progresión salarial, comenzando en $16/hora Bonos por desempeño* Bono de $600 a los 6 meses Bono de $800 a los 12 meses Bono de $1000 a los 18 meses Bono de $1000 cada 6 meses después de los 18 meses *Los bonos por desempeño se basan en horas de tiempo completo. Si trabajas a medio tiempo, puede tardar más en alcanzar los bonos. Ofrecemos turnos de 8 o 12 horas. Bono por referido ¡Bono de referido de $400! Oxbow Academy está ubicada en el condado de Sanpete, Utah, en la ciudad de Mt. Pleasant, Utah. __________________________________________________ Oxbow Academy ofrece un tratamiento muy especializado. A menudo somos la última esperanza para familias en crisis que no saben a dónde acudir. Como mentor juvenil en el equipo de Oxbow, proporcionarás un entorno seguro y supervisado donde los hijos de nuestras familias puedan comenzar el proceso de sanación. Los estudiantes de Oxbow Academy han violado límites sexuales. Estos problemas a menudo se malinterpretan y provocan ansiedad y vergüenza debilitantes. Nuestro objetivo es ofrecer esperanza donde se ha perdido, reconstruir la confianza donde ha sido rota y ayudar a estos jóvenes y sus familias a seguir adelante. Como mentor en Oxbow Academy, brindas esperanza a las familias. Sus hijos finalmente están seguros. La sanación puede comenzar por fin. Adquirirás experiencia en los campos de salud conductual y mental y en el trabajo con adolescentes. Compartirás experiencias con nuestros estudiantes, incluyendo actividades de alta aventura que ayudan a construir relaciones auténticas y saludables. Estas relaciones son fundamentales para el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y centrales para un cambio profundo y duradero. Crean la seguridad necesaria para dar el primer paso hacia adelante. Sirve a familias. Ayuda a sanar. Sé un mentor juvenil. Requisitos Ten en cuenta: tu currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias. Mayor de 20 años Título de escuela secundaria o equivalente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Capacidad para aprobar una verificación del historial de conducción (si aplica) Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Certificación en primeros auxilios y RCP (podemos proporcionarla) Certificación Aegis (podemos proporcionarla) Beneficios Bono de incorporación de $200 Plan de progresión salarial, comenzando en $16/hora Bonos por desempeño* Bono de $600 a los 6 meses Bono de $800 a los 12 meses Bono de $1000 a los 18 meses Bono de $1000 cada 6 meses después de los 18 meses *Los bonos por desempeño se basan en las horas trabajadas y están programados según horas de tiempo completo. Si trabajas a medio tiempo, puede tardar más en alcanzar los bonos. Por ejemplo, 6 meses a tiempo completo equivalen a 720 horas. Una vez que un mentor juvenil trabaje 720 horas, será elegible para el "bono a los 6 meses". Trabajo a tiempo completo o medio tiempo Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, de enfermedades graves y otros disponibles para empleados de tiempo completo después del período de prueba Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de reconocimientos para empleados Programa de bonos por referidos de empleados Comidas gratuitas durante la jornada laboral Participación en actividades de alta aventura (escalada en roca, rápel, circuitos de cuerdas, deportes de nieve, etc.) y actividades ecuestres Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo A pocas horas del Parque Nacional Zion, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial

¡AHORA CONTRATANDO: Director de Programas – Boys & Girls Clubs of Maui (Club-on-the-Go) Salario: $23/hora | Tiempo Completo | Trabajo divertido y con propósito | ¡Excelentes beneficios! ¿Crees en el poder del juego, el propósito y la orientación positiva? ¿Eres el tipo de persona que puede liderar con corazón, manejar una habitación llena de energía y aún así mantener las cosas organizadas y divertidas? ¡Estamos buscando un defensor juvenil para que se una a nuestro equipo central como Director de Programas! ________________________________________ Lo que harás: • Diseñar y ofrecer programas atractivos que ayuden a los niños a desarrollarse en liderazgo, habilidades para la vida, educación, creatividad y bienestar • Crear un ambiente seguro, inclusivo y DIVERTIDO donde los jóvenes prosperen • Dirigir actividades grupales, gestionar el comportamiento y apoyar a los jóvenes con paciencia y propósito • Ayudarnos a hacer que cada día en el Club sea una experiencia positiva y significativa __________________________________________ Acerca de Club-On-The-Go: Club-On-The-Go es nuestro Boys & Girls Club móvil que lleva la diversión, el apoyo y la magia de la vida en el Club a niños en lugares donde los servicios son limitados o no existen en absoluto. Aparecemos allí donde más se nos necesita, y las ubicaciones pueden cambiar según evolucionen las necesidades de la comunidad. Si eres flexible, te encanta estar en movimiento y quieres tener un impacto real en áreas desatendidas, ¡este es el puesto ideal para ti! ______________________________________ Lo que debes aportar: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia trabajando con jóvenes (escuela, campamento, entrenamiento, mentoría – ¡queremos todo!) • Habilidades de liderazgo y confianza para manejar dinámicas grupales • Fuertes habilidades de comunicación y vocación de servicio • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción • Disposición para involucrarte, recibir capacitación y crecer con nosotros ________________________________________ Ventajas y beneficios: • $23/hora • Seguro dental, visual y médico • Tiempo libre remunerado • Plan 401(k) con coincidencia • Programa de asistencia al empleado • Cuenta de gastos flexibles • Un trabajo que realmente marca la diferencia ________________________________________ Ubicación: Kahului, HI 96732 Debes vivir cerca o estar dispuesto a mudarte antes de comenzar el trabajo. ________________________________________ Te capacitaremos y te apoyaremos en cada paso del camino. Si estás listo para inspirar a la juventud de Maui y construir una carrera llena de sentido, alegría y crecimiento, ¡queremos conocerte! Aplica ahora enviando tu currículum: ¡construyamos algo increíble juntos.

Acerca de IHI En Innovative Hematology, Inc. (IHI), ofrecemos un futuro en el que las personas con trastornos sanguíneos raros prosperen. Nuestros expertos brindan servicios integrales de la más alta calidad y atención holística a pacientes con trastornos hemorrágicos, de coagulación y otros trastornos hematológicos, así como a sus familias. Sus Funciones Como Coordinador del Programa de Atención Infantil, colaborará con el equipo de atención médica para brindar apoyo social, emocional y del desarrollo a pacientes pediátricos y adolescentes en entornos de internación y ambulatorios. El objetivo principal es proporcionar educación apropiada para la edad, ayudar a reducir el estrés y la ansiedad del paciente, y construir y mantener relaciones positivas con los pacientes, sus familias y organizaciones o grupos que apoyan a pacientes pediátricos y adolescentes y sus programas. Además de las responsabilidades directas relacionadas con la Atención Infantil, el Coordinador del Programa de Atención Infantil desempeñará un papel fundamental en la expansión del alcance, cobertura e impacto del programa.   La Oportunidad Desarrollar planes de atención para reducir el miedo y la ansiedad que un niño experimenta durante las visitas médicas, al tiempo que se establecen relaciones de confianza continuas. Apoyar a niños, familias y personal mediante la implementación y dirección de servicios especializados para satisfacer mejor las necesidades individuales del niño, incluyendo juegos médicos, preparación para procedimientos, apoyo, distracción y mecanismos de afrontamiento durante eventos médicos. Trabajar en colaboración con el equipo de Atención Infantil y otros equipos multidisciplinarios de atención médica, compartir las inquietudes y necesidades de los niños individuales y coordinar su atención. Guiar a niños, personal y familiares a través de estrategias de afrontamiento durante procedimientos médicos. Educar y preparar a los pacientes y sus familias para procedimientos médicos, procesos de enfermedades y dominio del entorno de atención médica mediante actividades terapéuticas y de juego adecuadas como herramientas de tratamiento para reducir el estrés y el trauma. Preparar y presentar oportunidades educativas para miembros del equipo de atención médica y socios comunitarios. Apoyar el crecimiento, planificación, desarrollo y coordinación del programa CLS. Colaborar con el personal correspondiente en la transición de pacientes de la clínica pediátrica a la clínica de adultos. Realizar visitas a domicilio o fuera del lugar (incluyendo, entre otros, clínicas de extensión) para brindar evaluación, intervenciones y educación. Colaborar con supervisores y gerentes pertinentes para garantizar una cobertura adecuada de CLS en eventos de extensión. Brindar apoyo clave en planificación y logística para campamentos patrocinados por la organización y otros programas asignados.   Este puesto requiere viajes ocasionales a hogares de pacientes, escuelas y clínicas de extensión fuera de IHI. Requisitos de Desempeño: Conocimientos: Conocimiento del desarrollo infantil, la teoría de la Atención Infantil y la práctica basada en evidencia, así como del trauma infantil, el duelo y las intervenciones terapéuticas. Conocimiento de los determinantes sociales de la salud y su impacto en pacientes y familias. Conocimiento de estrategias efectivas de comunicación para trabajar con niños. Habilidades: Habilidades de liderazgo motivacional. Desescalada y resolución de conflictos. Competencia en el enfoque de Atención Informada sobre el Trauma. Escucha activa y reflexiva. Excelentes habilidades interpersonales, de documentación y comunicación, incluyendo la adaptación del vocabulario al nivel de edad y comprensión del niño y el uso de refuerzo positivo. Excepcional organización y gestión del tiempo con la capacidad de priorizar demandas competitivas. Habilidades para hablar en público y realizar presentaciones educativas.   Capacidades: Capacidad para trabajar como parte de un equipo interdisciplinario. Capacidad para establecer entornos seguros donde los pacientes puedan expresar sus pensamientos y emociones. Capacidad para generar confianza comprendiendo las necesidades del paciente y su familia, proporcionando acomodaciones y evaluando las necesidades del paciente para desarrollar estrategias de apoyo apropiadas para la edad. Capacidad para trabajar con pacientes y familias culturalmente diversas y con neurodiversidad. Capacidad para desarrollar estrategias de atención apropiadas para la edad con el fin de minimizar el trauma y aumentar la comprensión del diagnóstico médico mediante planes de tratamiento que utilicen juego terapéutico, educación, preparación y actividades que promuevan el crecimiento y desarrollo junto con el equipo de atención del paciente. Requisitos Título universitario mínimo en Atención Infantil, Desarrollo Infantil o campo relacionado requerido. Especialista Certificado en Atención Infantil requerido. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia relacionada. Se requiere licencia de conducir válida y seguro de automóvil. Se espera que todos los empleados de IHI activen la autenticación multifactorial a través de su smartphone personal o dispositivo inteligente para acceder a los sistemas de IHI como requisito de su puesto. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? IHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianápolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios. IHI es el único programa integral de hemofilia designado federalmente en Indiana y atiende a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianápolis y en clínicas de extensión. IHI es líder en atención de hemofilia, educación e investigación clínica, y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. IHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos de infusión y terapias, investigación de resultados a largo plazo e impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención. Nuestro centro tiene más de 50 proyectos de investigación clínica relacionados con trastornos hemorrágicos, enfermedad de células falciformes, trombosis y más.   Innovative Hematology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Busca un Director Juvenil que realmente pueda conectar con los adolescentes? Hablemos. En Boys & Girls Clubs de Maui, tenemos la misión de ayudar a los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, a convertirse en adultos seguros, cariñosos y responsables. Si eres el tipo de persona que tiene ideas, energía y una verdadera habilidad para trabajar con adolescentes, este puesto fue hecho para ti. Podrías ser nuestra opción ideal si: • Puedes planificar y dirigir programas juveniles que no sean aburridos (piensa en liderazgo, salud, artes, deportes y temas de carrera combinados con mucha diversión) • Sabes cómo manejar un grupo de adolescentes con respeto, seguridad y un poco de sentido del humor • Tienes un título universitario de cuatro años o suficiente experiencia práctica que demuestre que tienes lo necesario • Te comunicas claramente y lideras con corazón e inteligencia • Puedes organizar proyectos sin perder la calma • Posees una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción (porque a veces, debes desplazarte) Lo que harás realmente: • Desarrollar y ofrecer programas juveniles que inspiren y motiven • Colaborar con el Director del Clubhouse para lograr grandes resultados • Crear un espacio seguro y divertido donde los adolescentes puedan crecer, aprender y simplemente ser ellos mismos • Gestionar las actividades diarias de los adolescentes con energía y planificación • Mantener todo funcionando sin problemas mediante una excelente comunicación y liderazgo Esto es lo que obtendrás a cambio: • $24/hora para trabajo a tiempo completo (40 horas semanales, de lunes a viernes) • Beneficios como 401(k) con coincidencia, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y tiempo libre pagado • La oportunidad de trabajar con un equipo profundamente comprometido en marcar la diferencia • Capacitación y apoyo continuo: no te dejamos solo Información importante: Las ofertas están sujetas a verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Trabajarás presencialmente en Makawao, HI, por lo que debes vivir localmente o estar dispuesto a mudarte. ________________________________________ ¿Listo para marcar la diferencia donde realmente importa? Envíanos tu currículum y muéstranos por qué eres tú el indicado. Obtén más información en BGCMaui.org.

EPIC Early Learning está contratando actualmente a un Defensor Familiar compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como organización privada sin fines de lucro, EPIC ha estado brindando servicios educativos para la primera infancia a niños y familias en el centro de Washington durante más de 45 años. Nuestra misión es garantizar que cada niño tenga el mejor comienzo posible en la vida, creando un entorno afectuoso y de apoyo que promueva su crecimiento emocional, social e intelectual. Como Defensor Familiar, desempeñará un papel fundamental para ayudar a las familias a acceder a los recursos y servicios que necesitan para prosperar. Será responsable de establecer y mantener relaciones con las familias, realizar evaluaciones de sus necesidades y conectarlas con los recursos comunitarios adecuados. Además, formará parte del equipo docente en el aula, ayudando al maestro y al personal. Colaborará con un equipo de profesionales para desarrollar acuerdos individualizados de asociación familiar y apoyar a las familias en el logro de sus objetivos. Responsabilidades Reclutar e inscribir familias, asegurando que se cumplan todos los requisitos de elegibilidad para los programas y que toda la documentación sea precisa. Establecer y mantener relaciones positivas con las familias, brindando apoyo y orientación continua. Realizar evaluaciones completas de las necesidades familiares y desarrollar acuerdos individualizados de asociación familiar. Ayudar a las familias a acceder a recursos y servicios, incluyendo, entre otros, atención médica, educación y vivienda. Colaborar con las familias para establecer y alcanzar metas relacionadas con el desarrollo de sus hijos y su bienestar general. Abogar por las familias dentro de la comunidad y facilitar la comunicación entre las familias y los proveedores de servicios. Brindar intervención y apoyo en situaciones de crisis. Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones con las familias y el progreso hacia las metas. Desempeñar funciones como parte de un equipo docente en el aula, según sea necesario. Comprometerse a fomentar una cultura de seguridad en nuestros centros, patios de recreo, autobuses y en cualquier lugar donde puedan estar presentes niños. Conocer y promover la cultura de EPIC "Vea algo, diga algo". Requisitos Título de asociado o superior, con el equivalente a 30 créditos trimestrales universitarios en educación de adultos, desarrollo humano, servicios humanos, apoyo familiar, trabajo social, educación infantil temprana, desarrollo infantil, psicología o cualquier otro campo directamente relacionado con sus responsabilidades laborales. Estos 30 créditos pueden estar incluidos en el título o ser adicionales al mismo. Una credencial aprobada de un programa integral y basado en competencias de capacitación en servicios familiares o sociales que aumente el conocimiento y las habilidades para brindar servicios directos a las familias. Certificado de Visitador Domiciliario del Estado de Washington en Educación Infantil Temprana (ECE). Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) para Visitadores Domiciliarios del Consejo de Reconocimiento Profesional. * Los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos de educación deben cumplir con este requisito dentro de los cinco (5) años posteriores a la fecha de contratación y se les colocará en un Plan de Desarrollo Profesional. Bilingüe y biliterado en inglés y español, requerido. Conocimiento del desarrollo infantil y de los principios de la educación infantil temprana. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Competencia cultural y capacidad para trabajar con poblaciones diversas. Demostración de habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar muy de cerca con otros miembros del equipo y capacidad para adoptar un enfoque centrado en el equipo para la prestación de servicios a niños y familias. Nivel salarial: $19.46 - $22.96 por hora (no exento) Duración del puesto: Temporal - del 25 de agosto de 2025 al 19 de diciembre de 2025 (puede extenderse) Fecha límite para postular: 31 de julio de 2025 Tenga en cuenta: Este puesto está designado para el año académico 2025-2026. Beneficios · 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas Condiciones de empleo: Antes del empleo, completar un examen de detección de drogas y una prueba cutánea de tuberculosis realizada por un proveedor de atención médica aprobado por EPIC, sin costo para el empleado. Examen físico básico previo al empleo realizado por un proveedor de salud de EPIC (obtenerlo dentro de los 30 días posteriores al empleo y sin costo para el empleado). Debe aprobar una verificación de antecedentes inicial y periódica a través del Departamento de Niños, Jóvenes y Familias del Estado de Washington (DCYF). Presentar prueba de vacunación MMR y/o resistencia al sarampión, paperas y rubéola. Tarjeta vigente de manipulador de alimentos (obtener la capacitación dentro de los 30 días posteriores al empleo). Tarjeta vigente de primeros auxilios y RCP (obtenerla dentro de los 30 días posteriores al empleo). Completar la capacitación de 30 horas de Childcare Basics STARS dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Cumplir con los requisitos mínimos de educación dentro del plazo establecido en las normas de desempeño. Completar la capacitación en Abuso y Negligencia Infantil y toda otra capacitación obligatoria. Aprobación del CEO.

¿Busca un Director de Adolescentes que realmente pueda conectar con ellos? Hablemos. En Boys & Girls Clubs of Maui, nuestra misión es ayudar a los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, a convertirse en adultos seguros, cariñosos y responsables. Si usted es alguien con ideas, energía y verdadera habilidad para trabajar con adolescentes, este puesto fue hecho para usted. Podría ser nuestro candidato ideal si: • Puede planificar y dirigir programas juveniles que no sean aburridos (piense en liderazgo, salud, artes, deportes y temas profesionales, mezclados con mucha diversión) • Sabe cómo manejar un grupo de adolescentes con respeto, seguridad y un poco de sentido del humor • Tiene un título universitario de cuatro años o suficiente experiencia práctica que demuestre que tiene lo necesario • Se comunica con claridad y lidera con corazón e inteligencia • Puede organizar proyectos sin perder la calma • Posee una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción (porque a veces hay que desplazarse) Lo que hará en realidad: • Diseñar y ofrecer programas juveniles que inspiren y motiven • Colaborar con el Director del Clubhouse para lograr grandes resultados • Crear un espacio seguro y divertido donde los adolescentes puedan crecer, aprender y ser ellos mismos • Gestionar las actividades diarias de los adolescentes con energía y planificación • Mantener todo funcionando sin contratiempos mediante una excelente comunicación y liderazgo Esto es lo que obtendrá a cambio: • $24/hora para trabajo a tiempo completo (40 horas semanales, lunes a viernes) • Beneficios como 401(k) con coincidencia, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y tiempo libre pagado • La oportunidad de trabajar con un equipo profundamente comprometido en marcar la diferencia • Capacitación y apoyo continuo: no lo dejaremos solo Información importante: Las ofertas están sujetas a verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Trabajará presencialmente en Haiku, HI, por lo que debe vivir localmente o estar dispuesto a mudarse. ________________________________________ ¿Listo para marcar la diferencia allí donde más importa? Envíenos su currículum y demuéstrenos por qué es la persona indicada. Más información en BGCMaui.org.