Tienda local para niños busca persona amable y energética a tiempo parcial (Brooklyn)

Final Touch Commercial Services ha estado operando en el centro de Oregón desde 1999 y es una de las empresas de limpieza comercial más grandes y reconocidas de la región. Nos esforzamos por ofrecer servicios de limpieza confiables y centrados en la calidad, así como mantenimiento de propiedades para nuestros clientes, pagando bien a nuestro equipo y siendo un excelente lugar para trabajar. Descripción general: ¿Eres alguien que resuelve problemas y le gusta estar activo? Nuestro Gerente de Área es un miembro clave del equipo de gestión y supervisa la ejecución diaria de nuestras cuentas más importantes. Visitarás regularmente las instalaciones de los clientes para asegurarte de que se cumplan nuestros estándares de calidad y de que los miembros de tu equipo estén capacitados y preparados para tener éxito. A nosotros nos importan tus resultados, no el reloj, así que no postules si no te gusta la autonomía. También brindamos a este puesto toda la capacitación necesaria para dominar el trabajo y contamos con una red de apoyo excepcional en caso de que necesites ayuda. Si eres bueno tratando con personas, puedes desenvolverte sin supervisión diaria y te gusta estar en movimiento, ¡este es el puesto ideal para ti. Funciones principales del trabajo: • Gestionar las operaciones diarias de las cuentas asignadas • Realizar inspecciones regulares de Control de Calidad para garantizar que nuestro servicio sea sobresaliente • Supervisar la capacitación y la incorporación de nuevos empleados en las cuentas asignadas • Asegurar que las instalaciones de los clientes tengan suficientes suministros • Asegurar que los miembros del equipo estén adecuadamente equipados para tener éxito • Asegurar que todo el equipo de trabajo se mantenga y controle adecuadamente • Desarrollar planes de cobertura o suplir a los miembros del equipo en cuentas clave en caso de ausencia • Proporcionar actualizaciones diarias al Gerente General sobre el estado de las cuentas y del equipo Requisitos: • Bilingüe (español/inglés) • Disponibilidad por la tarde/noche • Licencia de conducir • Habilidades organizativas y demostradas habilidades de manejo del tiempo • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) Compensación: • $ según experiencia • 10 días pagados de descanso al año • Teléfono celular de la empresa • Reembolso por kilometraje • Horario laboral flexible

El Gerente de Tienda es responsable de supervisar las operaciones generales de la tienda, crear e implementar una estrategia de ventas para maximizar las ventas, y brindar una experiencia al cliente maravillosa y alegre a todos los clientes. Además, él/ella gestionará al equipo de la tienda y ayudará a alinear a los asociados con nuestros valores y misión corporativos. Además de las responsabilidades operativas como apertura/cierre, gestión de inventario, prevención de pérdidas, nómina y programación, y merchandising visual, el Gerente de Tienda será responsable de alcanzar los objetivos de la tienda, mantener los KPIs, desarrollar al equipo y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se espera que el Gerente de Tienda modele técnicas efectivas de ventas y gestione la experiencia del cliente en la zona de ventas. Responsabilidades: Alcanzar y superar las expectativas de productividad y plan de ventas Mejorar la rentabilidad mediante la gestión de gastos controlables como nómina, suministros y merma Dar ejemplo de un servicio al cliente excepcional liderando los esfuerzos de venta en la zona de ventas Enseñar y supervisar a cada asociado sobre las operaciones de la tienda y sus políticas y procedimientos Reclutar, capacitar, motivar y retener a asociados de ventas calificados. Establecer metas y gestionar según las expectativas comunicando claramente al personal las métricas mediante las cuales se mide el éxito en cada área del negocio Reunirse mensualmente con cada asociado para discutir el desempeño revisando la productividad frente a las metas. Brindar orientación y sugerencias de mejora cuando sea necesario y documentar progresivamente según se requiera. Mantener un alto nivel de estándares en merchandising visual y limpieza Realizar conciliación diaria de documentos y otras tareas operativas Proteger los activos y el inventario de la tienda. Conciliar inventario para identificar y reducir la merma. Implementar las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos Experiencia mínima de un año en gestión minorista; conocimiento del mercado local y clientela es un plus Conocimiento de varios idiomas es un plus Comprensión completa del comercio minorista especializado, incluyendo desarrollo de negocios, merchandising visual y operaciones de tienda Habilidades informáticas que incluyan el uso de sistemas de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico Debe ser capaz de levantar, transportar u mover objetos de hasta 15 libras al organizar la zona de ventas y usar escaleras o escalones Fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. Delegar responsabilidades y tareas al personal. Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan comunicar los objetivos y metas de la empresa Una personalidad positiva, extrovertida y de alta energía, emprendedora, enfocada en ventas y que asuma plena responsabilidad del negocio de la tienda en todos los niveles Un mentor y líder para el personal y colegas. Desarrollar las fortalezas individuales e identificar oportunidades. Un capacitador capaz de enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones Beneficios Cobertura integral de beneficios médicos, visuales y dentales. Tiempo libre remunerado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Días de enfermedad pagados para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. Disfrute de dos fines de semana libres cada mes para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pretributarios para transporte.

DESCRIPCIÓN ¡Market of Choice en Bend está contratando cajeros amables! Este puesto comienza desde $17.50/hora hasta $20.00/hora dependiendo de la experiencia. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como cajero, algunas de sus responsabilidades incluirán: Registrar pedidos de los clientes de forma precisa y oportuna Mantener relaciones positivas con los clientes Conocimiento de los anuncios semanales, ofertas especiales y códigos PLU Limpieza general y mantenimiento del área de ventas Abastecer productos cuando sea necesario Manejo adecuado de efectivo Mantener una caja equilibrada Procesamiento correcto de EBT y WIC REQUISITOS El candidato ideal tendrá experiencia previa como cajero y disponibilidad abierta. Debe tener 18 años o más.   COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243587.html

Las Vegas Petroleum es un operador dinámico de centros de viaje, gasolineras y tiendas de conveniencia dedicado a brindar un servicio excepcional en todas nuestras ubicaciones. Estamos ampliando nuestro equipo corporativo y buscamos un entusiasta Gerente Adjunto de Tienda para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará al Gerente de Tienda en las operaciones diarias de la tienda, asegurando un rendimiento óptimo mediante una gestión eficaz del personal, control de inventario y servicio al cliente. Este puesto es crucial para promover una experiencia de compra positiva para nuestros clientes y cumplir con nuestros objetivos operativos. Principales Responsabilidades: Apoyo en Operaciones de la Tienda: Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Ayudar en la gestión de los procedimientos de apertura y cierre, incluido el manejo de efectivo. Mantener la limpieza, organización de la tienda y asegurar un ambiente de compra acogedor. Excelencia en el Servicio al Cliente: Brindar un servicio rápido, amable y profesional a todos los clientes. Resolver eficazmente consultas y quejas de los clientes. Fomentar una cultura de experiencias excepcionales al cliente entre los miembros del equipo. Gestión del Personal: Apoyar en la contratación, capacitación y desarrollo de asociados minoristas. Ayudar en la programación del personal para satisfacer la demanda de clientes. Motivar y liderar al equipo para asegurar un alto rendimiento. Gestión de Inventario: Ayudar en la gestión y supervisión de los niveles de inventario para impulsar las ventas. Colaborar en el reabastecimiento de existencias y asegurar exhibiciones adecuadas de productos. Realizar auditorías de inventario para minimizar pérdidas y mejorar la precisión. Supervisión de Ventas y Finanzas: Apoyar al Gerente de Tienda en el logro de metas de ventas y ganancias. Monitorear métricas de rendimiento de la tienda y recomendar mejoras. Ayudar en la gestión de gastos operativos y presupuestos. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud. Ayudar en la capacitación del personal sobre protocolos de salud y seguridad. Promover un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título en negocios o administración preferido. Experiencia previa en comercio minorista o en un puesto similar orientado al cliente es preferible. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo diverso. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Conocimientos sobre operaciones minoristas, gestión de inventario y prácticas de servicio al cliente. Comprensión básica de principios financieros y estrategias de ventas. Competencia en el uso de sistemas punto de venta y otras tecnologías minoristas. Disponibilidad flexible para trabajar distintos turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y transportar artículos que pesen hasta 30-50 libras. Comodidad al realizar tareas físicas como abastecer estantes y limpiar.

--Acerca de Gather-- Gather Sebastopol es una tienda y espacio de aprendizaje dedicado a las artes prácticas, que ofrece herramientas de calidad duradera, artículos para el hogar cuidadosamente seleccionados y talleres prácticos sobre jardinería, cocina, fermentación, artes textiles y más. Estamos creando un centro comunitario donde la creatividad, la sostenibilidad y la conexión prosperen. --Descripción del Puesto-- Estamos buscando un Asociado de Ventas Minoristas de tiempo parcial cálido y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien apasionado por el tejer o el ganchillo, que disfrute interactuar con personas y que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo y creativo. Como uno de los primeros rostros que nuestros clientes conocerán, ayudará a crear una experiencia acogedora, conectará a las personas con las herramientas y materiales adecuados, y compartirá nuestra visión de revivir la alegría atemporal de crear. Responsabilidades: -Saludar y asistir a los clientes con calidez y atención -Compartir conocimientos sobre productos y demostrar entusiasmo por nuestra selección curada de herramientas de calidad duradera, hilados y artículos para el hogar -Apoyar a los clientes con preguntas sobre tejido y ganchillo, ofreciendo orientación sobre fibras, herramientas e ideas de proyectos -Operar el sistema POS con precisión y eficiencia (ventas, devoluciones, tarjetas regalo, etc.) -Mantener la apariencia de la tienda: reabastecer, organizar exhibiciones y mantener el espacio ordenado y acogedor -Ayudar con la mercadotecnia, exhibiciones estacionales y preparación de materiales para talleres -Participar en eventos y talleres en la tienda para fomentar la conexión comunitaria -Comunicar al equipo comentarios de clientes, necesidades de inventario e ideas para mejorar la experiencia de la tienda -Cumplir con los valores de Gather sobre artesanía, sostenibilidad y comunidad en cada interacción Experiencia y Calificaciones: -Se requiere saber tejer o hacer ganchillo (cómodo ayudando a principiantes y relacionándose con otros creadores) -Experiencia previa en ventas minoristas, preferiblemente en entornos especializados o boutiques -Amor fuerte por las artes prácticas (jardinería, cocina, artes textiles, fermentación, etc.) y entusiasmo por la misión de Gather -Excelentes habilidades de comunicación: amable, accesible y claro al compartir conocimientos -Espíritu colaborativo y disposición para participar como parte de un equipo pequeño y solidario -Orientado al detalle, con capacidad para equilibrar múltiples tareas en un entorno minorista ocupado -Disponibilidad flexible, incluidos fines de semana y ocasiones en las noches para eventos Beneficios de Trabajar en Gather -Ser parte de una comunidad en crecimiento dedicada a la creatividad, la sostenibilidad y el aprendizaje práctico -Descuentos para empleados en nuestras herramientas de calidad duradera, hilados y ofertas de talleres -Oportunidad de compartir tu pasión por el tejido/ganchillo y las artes prácticas con otros -Un ambiente cálido y solidario donde tus ideas y contribuciones son valoradas Cómo Postularse: Envía tu currículum y una breve nota sobre por qué te encantaría unirte a Gather a jen@gathersebastopol.com.

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de elaborar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y visual merchandising. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente información de clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y visual merchandising para crear un ambiente de tienda atractivo. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Atractivos descuentos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.