$17-18
Rallye Motor Company
Roslyn, NY, USA
Rallye Mercedes, concesionario principal de Mercedes-Benz en Long Island, tiene oportunidades inmediatas para Técnicos Exprés, Técnicos de Neumáticos y Técnicos de Control de Calidad. Buscamos personas motivadas y confiables que deseen unirse a un equipo cuyos valores se basan en el trabajo en equipo y en ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades del Técnico Exprés: Trabajar en estrecha colaboración con el Técnico de Diagnóstico; reportar al Gerente de Servicio, Capataz del Taller y Despachador. Montar, rotar, equilibrar y cambiar neumáticos. Examinar el vehículo para identificar reparaciones o mantenimientos necesarios que no estén incluidos en la orden de reparación, y comunicarlos al Asesor de Servicio. Comunicarse con el Departamento de Repuestos para obtener piezas. Seguir los procedimientos de disposición de materiales bajo garantía. Notificar inmediatamente al Asesor de Servicio si se necesita trabajo adicional, si el trabajo descrito en la orden de reparación no es necesario, o si las reparaciones no pueden completarse en el tiempo prometido. Documentar clara y correctamente todo el trabajo realizado. Probar los vehículos en carretera según sea necesario, o derivarlos al técnico de inspección cuando corresponda. Realizar únicamente trabajos autorizados por el cliente o por la garantía. Informar al Asesor de Servicio y al Capataz sobre todo trabajo que no pueda finalizarse al término del turno. Responsabilidades del Técnico de Neumáticos: Alineación de ruedas. Cambios, rotaciones y montaje de neumáticos. Responsabilidades del Control de Calidad: Inspeccionar todo el trabajo descrito en la orden de reparación con eficiencia y precisión, de acuerdo con los estándares de fábrica de Mercedes-Benz y de Rallye Mercedes. Examinar y realizar pruebas de manejo en todos los vehículos para asegurarse de que se haya identificado la causa de las fallas y verificar que las reparaciones recomendadas o realizadas estén completas. Comunicar cualquier discrepancia al Gerente de Servicio, al Asesor o al técnico. Probar los vehículos en carretera según sea necesario, o derivarlos al técnico de inspección cuando corresponda. Los candidatos ideales buscan un puesto a largo plazo donde puedan aprovechar sus habilidades técnicas en una instalación de última generación, formar parte de un equipo excepcional y disfrutar de días festivos libres y excelentes beneficios. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades de carrera que fomenten el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores, nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado, junto con el alto potencial de ingresos, son solo algunas de las razones por las que querrás considerar unirte a Rallye. RANGO SALARIAL: $17.00 - $18.00 por hora Requisitos: Licencia de conducir de Nueva York válida y sin multas graves. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para leer y comprender instrucciones e información. Apariencia profesional y capacidad para trabajar bien con otros. Licencia de inspector del estado de Nueva York (NYS). Al menos 3 años de experiencia con Mercedes-Benz. Dominio de Netstar, Xentry y WIS. Conocimientos prácticos de equipos del taller, incluyendo (pero no limitado a) equipos de ruedas y neumáticos, sistema de alineación y equipos de diagnóstico. Beneficios: Garantía de 40 horas semanales + plan agresivo de bonos por productividad. Herramientas proporcionadas por el concesionario. Taller con aire acondicionado y equipos actualizados de última generación. Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Beneficios voluntarios adicionales, incluyendo Aflac y LegalShield. Tiempo libre pagado + días festivos libres. Plan 401K. Cobertura voluntaria de discapacidad a corto y largo plazo. Oportunidades de crecimiento. Programa de Asistencia al Empleado (EAP).