Director de FP&A

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, un diseño atemporal, programación cultural estimulante y una hospitalidad excepcional. NeueHouse: Hogar de lo Nuevo. Nuestras Propiedades NeueHouse opera actualmente en tres propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra Casa Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, fue anteriormente sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas internacionales y coleccionistas en la década de 1930, y está junto al Cuartel del Regimiento 69, donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra Casa de Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más destacados de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida específicamente para transmisiones). Allí, artistas definitorios de géneros como Orson Welles y Lucille Ball, hasta Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan, construyeron su legado. Nuestra Casa Venice Beach (VB) fue en su momento el hogar creativo de algunos de los más influyentes artistas y figuras destacadas del arte y el entretenimiento, incluyendo a Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney. NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El Puesto El Director de FP&A (Planificación y Análisis Financiero) es responsable de supervisar las funciones de planificación financiera, presupuestación, proyección y análisis de la empresa. Desempeñará un papel fundamental en la toma de decisiones estratégicas y en la optimización del rendimiento financiero, proporcionando información financiera precisa y oportuna, análisis y perspectivas a la alta dirección y partes interesadas clave. Este puesto requiere una persona práctica, capaz de crear y ejecutar planes para alcanzar objetivos. Este rol se centrará en analizar y reportar resultados a la gerencia, así como en desarrollar los modelos y herramientas necesarias para cumplir con plazos y ofrecer información de forma clara y utilizable. Requisitos - Liderar el desarrollo, implementación y seguimiento de los procesos de planificación financiera, incluyendo presupuestación anual, proyecciones y planificación a largo plazo, para apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. - Colaborar con equipos operativos para analizar y controlar costos en todas las áreas del negocio, identificando oportunidades de ahorro, mejora de eficiencia y aumento de ingresos. - Trabajar con departamentos generadores de ingresos, como membresías, alimentos y bebidas, y eventos, para analizar estrategias de precios, factores de ingresos y métricas de rentabilidad, optimizando así la generación de ingresos y la gestión de rendimientos. - Preparar informes financieros mensuales, tableros de control y presentaciones precisos y oportunos para la alta dirección, la junta directiva y partes interesadas externas, destacando indicadores clave de desempeño y métricas financieras. - Desarrollar proyecciones continuas y análisis de variaciones para seguir el desempeño real frente al presupuesto y a las proyecciones, identificando desviaciones y factores que afectan el rendimiento, y recomendando acciones correctivas según sea necesario. - Desarrollar modelos de flujo de efectivo a corto y largo plazo para evaluar los requerimientos de capital. - Mantener tablas de deuda/acciones de inversionistas y capitalización. - Trabajar con el equipo de construcción para desarrollar y supervisar el monto y el cronograma de gastos de construcción. - Crear y mantener modelos financieros para apoyar análisis de escenarios, pruebas de sensibilidad e iniciativas de planificación estratégica, proporcionando apoyo en decisiones para iniciativas comerciales y oportunidades de inversión. - Participar en iniciativas de planificación estratégica. - Asistir al equipo de finanzas con los requisitos de informes financieros. - Apoyar proyectos e iniciativas financieras puntuales según sea necesario. Buscamos conectar con candidatos que ofrezcan: - Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado. - Título de MBA, CPA o CFA deseable, aunque no obligatorio. - Mínimo 7 años de experiencia progresiva en planificación y análisis financiero, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo, preferiblemente en la industria de hospitalidad. - Trayectoria comprobada de éxito en gestión financiera, presupuestación, proyecciones y análisis de negocios, preferiblemente en un entorno de hospitalidad. - Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos financieros complejos, identificar tendencias y ofrecer ideas accionables que impulsen el desempeño del negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de comunicar conceptos financieros y recomendaciones de manera efectiva a personas no financieras. - Alto dominio en modelado financiero, herramientas de proyección y Microsoft Excel; experiencia con software de planificación financiera es un plus. - Pensamiento estratégico con un enfoque proactivo y orientado a soluciones. - Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando múltiples prioridades concurrentes y cumpliendo plazos ajustados. - Dominio de sistemas ERP (actualmente se utiliza Sage Intacct). - Persona autónoma, capaz de trabajar de forma independiente, pero que también sepa cuándo pedir ayuda o orientación. - Altas competencias en Excel y capacidad para desarrollar integraciones con sistemas existentes. El salario previsto para este puesto es de $100,000 a $130,000 por año. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes de compensación y beneficios equitativos y competitivos para nuestros miembros del equipo, y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: las calificaciones del candidato frente a los requisitos del puesto y necesidades del negocio, años de experiencia relevante en el cargo o sector, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales relacionadas con el puesto, y la ubicación en la que vive el candidato o desde donde realizará sus funciones. El rango de compensación indicado aquí no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e Inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades diversas e inclusivas, oportunidades de carrera a largo plazo, y ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados en igualdad de condiciones, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, predisposición genética o cualquier otro motivo protegido por la ley. Beneficios - Rango salarial: $100,000 - $130,000 por año - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Licencia remunerada para familia y cuidadores - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo - Recursos de bienestar