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RP Pro Services
Washington, DC, USA
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CompartirRP Professional Services, LLC (RP) es una empresa de consultoría gubernamental en rápido crecimiento con sede en Ashburn, Virginia. Somos una pequeña empresa perteneciente a veteranos discapacitados y certificada como 8(a), que exclusivamente apoya las misiones de agencias federales estadounidenses mediante una integración superior de tecnología y apoyo operativo. Nuestra dedicación hacia empleados y clientes está impulsada por nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo Recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la cual hemos sido construidos! En RP, nos enorgullece quiénes somos y lo que entregamos. RP Pro Services busca Analistas Financieros. Funciones: Realiza investigaciones y análisis funcionales Documentación, organización y mantenimiento de datos Recomendar soluciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de sistemas empresariales o de gestión Identificar debilidades operativas y formular y recomendar soluciones Planificar, coordinar e iniciar actividades para completar el procesamiento de nuevos intermediarios en diversos programas de préstamos Asistir a los equipos de programas y propuestas de la empresa proporcionando contexto y experiencia temática según sea necesario Otras funciones asignadas Requisitos Más de 5 años de experiencia Experiencia aplicando conocimientos sobre sistemas empresariales, organización financiera y elementos de buena gestión para analizar estados financieros y potencial de ganancias en una amplia diversidad de empresas. Experiencia en créditos comerciales y procesos crediticios, incluyendo suscripción crediticia, administración crediticia y análisis financiero. Elaborar informes narrativos o estadísticos para revisiones financieras o evaluaciones basadas en riesgos. Experiencia analizando, asesorando y recomendando soluciones sobre problemas o cuestiones financieras y de auditoría en todas las fases del programa de supervisión de prestamistas. Experiencia en el análisis de solicitudes comerciales de préstamos, incluyendo habilidad con una amplia variedad de garantías, tipos de negocios, programas de préstamos y condiciones económicas generales en relación con la condición financiera actual y futura del obligado Capacidad para aplicar conocimientos sobre la finalidad, regulaciones, políticas, procedimientos y prácticas de la Agencia que rigen los productos de préstamo de la misma Capacidad para aplicar conocimientos sobre factores financieros y crediticios relacionados con préstamos comerciales y empresariales, incluyendo prácticas comerciales y estructuras financieras Capacidad para comunicarse eficazmente y transmitir diplomáticamente orientaciones y consejos al personal y líderes de la SBA Actuar como experto temático para el Programa de Préstamos 7(a): Capacidad para asesorar a funcionarios de alto nivel sobre el riesgo en la cartera de préstamos 7(a). Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con prestamistas. Evaluar el riesgo y cumplimiento de los prestamistas 7(a). Competencias requeridas: Atención al detalle Auditoría Programas federales de préstamos Análisis financiero Detalles aritméticos/matemáticos Comunicación oral Redacción Rango salarial: $85,000 - $95,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. Beneficios Beneficios médicos: Médico, Visión, Dental 4% de aporte de retiro con vesting del 100% Seguro de Discapacidad a Corto Plazo (STD) y de Largo Plazo (LTD) pagado por la empresa Seguro de vida básico pagado por la empresa Paquete competitivo de días libres remunerados (PTO) RP Professional Services, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación.
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