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Camarero de Comedor en Windsor Square ($16.66-$19/hora) - 2028 (Marysville, WA)

$16-19/hora

7712 56th Dr NE, Marysville, WA 98270, USA

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Descripción

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de camareros de comedor a tiempo parcial para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Windsor Square! Windsor Square es una comunidad de vida independiente para personas mayores con 95 unidades en Marysville, WA. El propósito general de este trabajo es garantizar que las comidas se sirvan puntualmente, amablemente y cumpliendo con las regulaciones de saneamiento en un comedor limpio y atractivo. Para este puesto, estamos buscando un iniciador dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de servicio de alimentos rápido. El candidato ideal será amigable, comunicativo y capaz de seguir instrucciones orales y escritas. Compensación: $16.66 - $19.00 / hora. Horario: 15 - 20 horas / semana Beneficios: Los beneficios dependen del número promedio de horas trabajadas por semana. Todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y acumularán 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por el estado de Washington por cada 30 horas trabajadas. Además, están disponibles los siguientes beneficios según el promedio de horas semanales trabajadas: Plan 401-K con coincidencia del empleador, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado. Guardian proporciona una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. ¿Está interesado en crecer junto con una de las principales empresas de gestión de propiedades en el noroeste? ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para usted! ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY! Requisitos de Calificación: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables. Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos Mantener la certificación en RCP y primeros auxilios según sea necesario para cumplir con las regulaciones estatales o provinciales. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Debe poder hablar, leer y escribir en inglés de manera suficiente para cumplir con las funciones de este puesto. Capacidad para comunicarse eficazmente y de forma oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de formación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Funciones Esenciales: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables. Demostrar una actitud positiva, profesional y orientada al cliente sobre la empresa con compañeros de trabajo, inquilinos, clientes y el público, ya sea que el contacto sea por correo, teléfono o en persona. Buscar constantemente mejoras en los procesos y resultados de trabajo para satisfacer mejor las expectativas del cliente. Comunicarse eficazmente y de forma oportuna verbalmente y por escrito. Saludar a los residentes y visitantes en la mesa antes de tomar pedidos o servir. Tomar pedidos de comida de forma cortés y eficiente y entregarlos a la cocina. Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar numerosos pedidos de residentes simultáneamente y garantizar una experiencia excepcional en el comedor. Garantizar la limpieza del comedor/estación del camarero y estar consciente de los problemas de seguridad sanitaria para uno mismo y el personal. Servir a residentes y huéspedes tardíos y atender las necesidades y preocupaciones especiales de los residentes. Coordinar la entrega de bandejas de comida a los apartamentos de los residentes según sea necesario. Asegurarse de que el equipo adaptativo esté presente para los residentes que lo requieran. Servir bebidas, cereales, sopas, ensaladas, comidas y postres según sea necesario. Ayudar a los residentes a abrir paquetes, cortar alimentos, etc., según sea necesario. Recoger las mesas del comedor cuando los residentes terminan sus comidas. Asegurarse de que el comedor esté limpio y atractivo inmediatamente después del servicio de comidas, con la disposición adecuada de mesas y sillas, decoración y configuración correcta de las mesas, y alfombras y pisos limpios. Limpiar mesas y sillas, aspirar y limpiar pisos, y preparar mesas para el próximo servicio de comidas. Realizar tareas secundarias como agregar paquetes de azúcar y crema, limpiar el centro de bebidas, reponer la barra de servicio, etc. Ayudar con banquetes y eventos especiales y realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Ayudar a gestionar relaciones con los residentes y quejas. Establecer y mantener relaciones de trabajo colaborativas entre departamentos y con compañeros de trabajo. Asistir y participar en reuniones mensuales de seguridad. Registrar con precisión el tiempo trabajado, cumplir con las pautas de registro de tiempo, obtener aprobación para cualquier hora extra y coordinar su horario con su supervisor para incluir la capacitación de la empresa y evitar horas extras. Otras tareas asignadas por el Coordinador del Comedor. Guardian -- Descripción de la Empresa Guardian es desarrollador, propietario y operador de propiedades multifamiliares, ofreciendo soluciones inmobiliarias innovadoras dedicadas a la comunidad y la vivienda para todos. Con sede en el noroeste del Pacífico, nuestro equipo centrado en el cliente está comprometido a apoyar y elevar las comunidades que servimos. Desde 2002, Guardian ha desarrollado o adquirido 11.000 unidades multifamiliares y 350.000 pies cuadrados de espacio comercial. Con más de 350 miembros del equipo, nuestra cartera de gestión comprende 110 comunidades en cuatro estados. Obtenga más información sobre Guardian aquí. La Experiencia Guardian - Nuestra Gente La gestión de propiedades es nuestra fortaleza. Las personas siempre han sido nuestra pasión. Nuestro equipo es, y siempre ha estado, activamente involucrado en una gestión inmobiliaria superior y en mejorar las comunidades en las que vivimos y trabajamos. En esta economía, las empresas vienen y van. Como empresa familiar de tercera generación, el crecimiento y la estabilidad de Guardian han convertido a la compañía en una firma líder de gestión e inversión inmobiliaria en el noroeste del Pacífico. Guardian Ofrece Además de salarios competitivos, beneficios integrales que incluyen 401(k), tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados, ofrecemos una cultura en la que las personas trabajan y participan en entornos de equipo colaborativo y se les anima a seguir creciendo profesional y personalmente. ¡Bienvenido a Guardian! Para postularse y enviar su currículum para este puesto, debe acceder a nuestro sitio web. Utilice el siguiente enlace para POSTULARSE. **NO aceptamos currículums para este puesto; solo se le considerará si postula a través de nuestro sitio web.** Esta institución es proveedora y empleador de igualdad de oportunidades. Si desea presentar una queja por discriminación en el programa de Derechos Civiles, complete el Formulario de Queja por Discriminación en Programas del USDA, disponible en línea en http://www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.html o en cualquier oficina del USDA, o llame al (866)632-9992 para solicitar el formulario. También puede escribir una carta que contenga toda la información solicitada en el formulario. Envíe su formulario de queja completado o la carta por correo a: U.S. Department of Agriculture, Director, Office of Adjudication, 1400 Independence Avenue, S.W., Washington, D.C. 20250-9410, o por fax al (202) 690-7442.

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7712 56th Dr NE, Marysville, WA 98270, USA
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Colaboración en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo de servicio, tanto internos como visitantes, para garantizar un servicio fluido. Comunicarse eficazmente dentro del equipo, aceptando y celebrando la diversidad. Mantener siempre una actitud positiva. Resolución de problemas: Comunicarse abiertamente con los jefes de sala y la gerencia si surge un problema. Desarrollo: Proporcionar coaching continuo para mejorar las habilidades, promoviendo un enfoque de servicio diverso e inclusivo, y el aprendizaje continuo con todos los miembros del equipo de ayudantes de cocina. Aprendizaje continuo: Todos los miembros del equipo deben realizar autoestudio sobre todos los chefs visitantes, restaurantes y los países/ciudades donde están ubicados. Requisitos Experiencia comprobada en un restaurante o entorno hostelero de prestigio. Experiencia en Michelin/alta cocina. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Atención al detalle y pasión por brindar un servicio al cliente excepcional. Debe ser un jugador de equipo. Habilidades requeridas Servicio de alta cocina Servicio de vinos Servicio al cliente Atención al detalle Conocimientos de seguridad alimentaria Actitud positiva Procedimientos de servicio Trabajo en equipo Comunicación Conciencia y formación sobre productos Detalles de compensación Compensación: Por hora ($20.00 - $25.00) más propinas (propinas completas pagadas tras finalización satisfactoria de la capacitación). Beneficios y ventajas: Seguro médico, seguro dental, seguro visual, 401k
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