Representante de Ventas en Línea 1-2 Horas/Semana ($100-$800 mensuales)

Buscamos persona para contestar teléfonos y correos electrónicos para programar citas en una empresa de servicios de aire acondicionado a tiempo completo, ser bilingüe en español es útil, debe ser capaz de realizar múltiples tareas

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en beneficios más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre el trabajo y la vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos de nuevos clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, cuidado e ingreso de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa a lo largo del año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario para la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

¡Únete a Nuestro Equipo como Gerente de Activos! ¿Eres un profesional experimentado con habilidades para gestionar activos y garantizar operaciones fluidas? En Mirror Booth Co., ubicada en la vibrante ciudad de Chicago, IL, estamos buscando un Gerente de Activos dedicado para que se una a nuestro equipo y nos ayude a seguir creando experiencias inolvidables para nuestros clientes. Sobre Nosotros Mirror Booth Co. es una empresa dinámica especializada en ofrecer experiencias innovadoras de cabinas fotográficas para todo tipo de eventos. Nos enorgullecemos de brindar un servicio excepcional, creatividad y un toque de diversión en cada ocasión en la que participamos. Tus Funciones Como nuestro Gerente de Activos, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestro equipo y recursos se gestionen de manera eficiente y efectiva. A continuación, un vistazo a tus responsabilidades: - Supervisar y mantener los activos de la empresa, asegurando que estén en óptimas condiciones y listos para su uso. - Gestionar el inventario, registrar el uso y coordinar reparaciones o reemplazos según sea necesario. - Desarrollar e implementar estrategias para optimizar la utilización de los activos y minimizar el tiempo de inactividad. - Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar operaciones sin contratiempos y el éxito de los eventos. - Llevar registros detallados e informes sobre el rendimiento de los activos y los horarios de mantenimiento. Qué Buscamos Estamos buscando un profesional con los siguientes requisitos: - Más de 5 años de experiencia en gestión de activos o un campo relacionado. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Buena capacidad de comunicación y colaboración. - Mentalidad proactiva con la capacidad de anticipar y resolver problemas. - Conocimientos en software o herramientas de gestión de activos son un plus. ¿Por Qué Unirse a Mirror Booth Co.? En Mirror Booth Co., somos más que una empresa: somos un equipo que valora la creatividad, la colaboración y la entrega de experiencias memorables. Aunque actualmente no ofrecemos beneficios adicionales, brindamos la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y solidario donde tu experiencia tendrá un impacto real. ¿Listo para Postularte? Si estás listo para aportar tus habilidades y experiencia a una empresa que valora la excelencia y la innovación, ¡nos encantaría saber de ti! Envíanos tu currículum y una breve presentación sobre por qué eres la persona ideal para el puesto de Gerente de Activos en Mirror Booth Co. ¡Creemos algo increíble juntos! Haz clic para postularte!!

Descripción del puesto: Bajo la dirección general del Director de Operaciones, el Director de Servicios Residenciales mejora la calidad de vida de las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (I/DD) mediante la dirección y gestión de los programas de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH. Haga clic aquí para postularse https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=271afa91-f6b2-46ab-a736-1c0a290daa4a&ccId=19000101_000001&lang=en_US&selectedMenuKey=CareerCenter&jobId=564454 Funciones esenciales: Supervisión y responsabilidad por la prestación efectiva y centrada en la persona de los servicios y apoyos de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente. Asegura que los servicios se brinden de una manera que respete y reconozca la autodeterminación, autoestima, autonomía y toma de decisiones de las personas. Crea una cultura que fomente la colaboración con las personas que reciben servicios, sus seres queridos y otros equipos de apoyo. Lidera el crecimiento de los servicios de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH. Supervisión de la contratación, supervisión y gestión del personal. Evalúa y analiza continuamente las fortalezas y debilidades de los programas para mejorar los servicios y apoyos utilizando un enfoque centrado en la persona. Demuestra, enseña y exige al personal altos estándares de servicio al cliente. Contribuye al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados. Desarrolla, implementa y monitorea los presupuestos de los programas. Fomenta una cultura en la que las personas que reciben servicios sean saludables, seguras y valoradas por los demás. Demuestra y enseña respeto hacia los demás, incluidas las personas atendidas, el personal, contratistas, tutores, seres queridos y miembros del equipo. Asegura la seguridad y bienestar de las personas que reciben servicios mediante la supervisión, formación, capacitación y mentoría al personal y otros. Asegura que se realicen las evaluaciones requeridas y que se siga inmediatamente cuando se detecten deficiencias o áreas de mejora. Responsable del cumplimiento de las políticas de PPCH, así como de las normas y regulaciones de las agencias estatales y federales de supervisión. Trabaja con las agencias de supervisión para lograr el cumplimiento total de todas las normas y regulaciones. Recomienda actualizaciones a las políticas y procedimientos de PPCH cuando sea necesario. Asegura que el personal y los proveedores hayan completado las capacitaciones requeridas, incluidas las actualizaciones anuales, según los plazos establecidos. Mantiene conocimiento y comprensión de las políticas, procedimientos, legislación, normas, regulaciones y directrices de PPCH y otras agencias reguladoras. Asegura que la documentación programática requerida por PPCH y las agencias reguladoras se complete con precisión y a tiempo. Otras funciones: Responsable de las mediciones y resultados de satisfacción del cliente. Participa según sea necesario en auditorías internas y externas. Asiste a reuniones y sesiones de trabajo según sea necesario o solicitado. Otras funciones asignadas. Requisitos: Educación y capacitación: Se prefiere fuertemente título universitario en campo relacionado. Se proporcionará la capacitación requerida y debe completarse con éxito. Experiencia: Se prefiere fuertemente cinco años de experiencia en el campo de I/DD con responsabilidades progresivas. Se requiere dos años de experiencia en supervisión, siendo muy preferible experiencia previa en programas residenciales para personas con I/DD. Se prefiere fuertemente experiencia en liderazgo programático. Se requiere un mínimo de un año utilizando Microsoft Office u otro software. Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con personas de todos los niveles profesionales. Habilidades efectivas de escucha, incluso cuando se utiliza comunicación no tradicional. Habilidad y capacidad para liderar, supervisar y gestionar a otros. Capacidad para analizar y tomar decisiones basadas en datos cuantitativos. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con roles, responsabilidades y expectativas cambiantes. Conocimiento del sistema de Discapacidades del Desarrollo de Colorado, Servicios Sociales y colocaciones fuera del hogar para adultos con I/DD. Habilidad y capacidad para recibir y dar retroalimentación de forma constructiva. Capacidad y disposición para completar las capacitaciones requeridas y aprender las operaciones y sistemas de PPCH. Licencia de conducir válida en Colorado y capacidad para cumplir con los requisitos de conducción de PPCH. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: El trabajo se realizará en un entorno de oficina típico, en la comunidad o en hogares privados utilizando una computadora portátil y/o dispositivo móvil. Levantamiento y transporte de aproximadamente 15 libras. Se requiere manejar regular y frecuentemente por toda el área metropolitana de Denver. Parker Personal Care Homes, Inc. (PPCH) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a la diversidad, inclusividad y equidad salarial. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Compras en Mirror Booth Co.! ¿Eres un profesional experimentado en compras con habilidad para establecer sólidas relaciones con proveedores y garantizar operaciones fluidas? En Mirror Booth Co., ubicada en la vibrante ciudad de Chicago, IL, estamos buscando un talentoso Gerente de Compras para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Si estás listo para aportar tu experiencia a una empresa que valora la calidad, la eficiencia y la innovación, nos encantaría saber de ti! Tus Funciones Como Gerente de Compras, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestras operaciones funcionen sin problemas. Tus responsabilidades incluirán: - Desarrollar y gestionar estrategias de adquisición para cumplir los objetivos de la empresa. - Establecer y mantener relaciones con proveedores para asegurar las mejores ofertas y garantizar la entrega oportuna de materiales. - Negociar contratos y acuerdos con vendedores, asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares de la empresa. - Monitorear los niveles de inventario y coordinar con equipos internos para pronosticar las necesidades de suministro. - Identificar oportunidades de reducción de costos manteniendo altos estándares de calidad. - Mantenerte actualizado sobre las tendencias del sector y las condiciones del mercado para tomar decisiones de compra informadas. Qué Buscamos Para tener éxito en este puesto, necesitarás: - Mínimo 3 años de experiencia en compras, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado. - Fuertes habilidades de negociación y comunicación para fomentar asociaciones efectivas con proveedores. - Excelentes capacidades organizativas y analíticas para gestionar presupuestos e inventarios de manera eficiente. - Mentalidad proactiva con capacidad para resolver problemas y adaptarte a prioridades cambiantes. - Conocimiento de software y herramientas de compras es un plus. ¿Por Qué Unirse a Mirror Booth Co.? En Mirror Booth Co., estamos apasionados por ofrecer productos y servicios excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo prospera gracias a la colaboración, la innovación y un compromiso compartido con la excelencia. Al unirte a nosotros, formarás parte de un entorno laboral dinámico y solidario en el que tus contribuciones realmente marcarán la diferencia. ¿Listo para Postularte? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que valora tu experiencia, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy mismo y construyamos juntos el futuro de Mirror Booth Co. Mirror Booth Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haz clic para postularte!!

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un gran crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos de nuevos clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, actualizaciones y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competiciones y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.