Asistente Ejecutivo y Operaciones (La Jolla)

Necesitamos a alguien para trabajar en nuestra concurrida guardería / alojamiento para perros. Se valora experiencia profesional previa. Las responsabilidades incluyen supervisar grupos de juego para perros, alimentación, administración de medicamentos y baños. Los solicitantes deben sentirse cómodos manejando perros grandes, ser capaces de levantar más de 50 libras, y contar con experiencia en trabajo de mostrador o servicio al cliente (un plus, pero no garantiza el puesto). Se requiere disponibilidad para trabajar al menos un día de fin de semana por semana y algunos días festivos. Para postularse, envíe su currículum destacando la experiencia relevante, junto con un NÚMERO DE TELÉFONO ACTUAL Y DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO. Aceptamos solicitudes tanto de tiempo completo como de medio tiempo. Debe tener transporte confiable.

Ubicación: Folsom, CA (en tienda) Tipo de trabajo: Tiempo parcial (solo 20 horas/semana) Sobre nosotros MF Camera es una tienda especializada y minorista en línea centrada en equipo fotográfico premium, incluyendo Leica, Hasselblad, Sony, Nikon y más. Atendemos clientes a nivel nacional a través de nuestro sitio web mfcamera.com y diversas plataformas en línea, ofreciendo al mismo tiempo un servicio personalizado en nuestra tienda de Folsom, CA. Estamos buscando un Asociado de Ventas motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto combina servicio al cliente en tienda, cumplimiento de ventas en línea y tareas ligeras de contabilidad/gestión de tienda. Responsabilidades: Ventas y servicio al cliente Recibir y asistir a los clientes que visitan la tienda con conocimientos del producto, recomendaciones y compras. Responder consultas de clientes (en tienda, teléfono, correo electrónico, chat) de manera profesional y oportuna. Fomentar relaciones sólidas con los clientes para fomentar negocios recurrentes. Comercio electrónico y procesamiento de pedidos Gestionar y procesar pedidos en línea a través de Shopify y otras plataformas de venta (eBay, etc.). Empacar y enviar pedidos a todo Estados Unidos (FedEx, USPS, UPS). Monitorear inventario, actualizar listados de productos y mantener conteos de stock precisos. Operaciones de la tienda Mantener la presentación de la tienda, organizar exhibiciones y reabastecer estantes. Recibir e inspeccionar inventario entrante. Apoyar programas de intercambio y consignación. Contabilidad y administración Ayudar a registrar ventas diarias, gastos y devoluciones. Generar informes básicos (ventas, inventario, devoluciones). Trabajar estrechamente con el propietario en tareas de contabilidad y seguimiento financiero. Requisitos Pasión por la fotografía y conocimiento de cámaras/lentes deseable Se requiere experiencia básica en fotografía. Algunas habilidades de edición en Lightroom son un plus. Experiencia previa en retail o comercio electrónico altamente deseable. Conocimiento de Shopify, eBay u otras plataformas de venta en línea es un plus. Comprensión básica de contabilidad/libros contables. Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Debe ser confiable, responsable y buen miembro del equipo. Beneficios Pago por hora competitivo + incentivos por ventas. Descuento para empleados en equipos de cámara. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Cultura laboral de pequeña empresa donde tus contribuciones importan Nota: El pago se realiza únicamente mediante formulario 1099.

Horario: L-V, 9:00-16:00 Nota: Los horarios de finalización pueden variar según la cantidad de pedidos Tareas diarias (incluidas, pero no limitadas a): - Doblar y emparejar hojas de empaque con etiquetas de envío para los pedidos entrantes - Organizar pedidos para que los empleados del almacén puedan tomarlos fácilmente y salir - Responder correos electrónicos/llamadas telefónicas de clientes como representante de servicio al cliente - Ayuda ocasional en el almacén para cumplir pedidos Requisitos: - Excelente comunicación escrita y verbal - Atención al detalle - Capacidad para trabajar en un entorno ocupado - Habilidades informáticas Para aplicar: Responda a esta publicación por correo electrónico con su currículum.

Somos una empresa líder en scooters de movilidad que ofrece soluciones de movilidad de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestro candidato ideal es alguien que busque ganar dinero extra mientras se dedica a ayudar a expandir la presencia de nuestra marca. ¡La cortesía y el servicio al cliente son imprescindibles! El puesto consiste aproximadamente en un 30% del tiempo trabajando con clientes, mientras que el otro 70% será creando materiales de marketing y realizando tareas administrativas/oficina. Responsabilidades clave del Asociado de Marketing y Ventas: • Ayudar a los clientes a seleccionar el scooter de movilidad adecuado para sus necesidades • Proporcionar información detallada sobre productos y demostraciones • Realizar transacciones de venta y gestionar el procesamiento de pagos • Publicaciones e interacción en redes sociales • Actualizar el sitio web con nueva información • Crear blogs semanales • Crear y enviar campañas de correo electrónico • Diseñar artículos promocionales y uniformes para clientes • Diseñar folletos y materiales de marketing • Experiencia con CANVAS es un plus • Establecer relaciones con centros de eventos, residencias asistidas y consultorios médicos • Optimizar GMB, Yelp, BING • Ayudar a crear programas de fidelización y referidos • Responder llamadas/correos electrónicos/mensajes • Supervisar y solicitar reseñas • Grabar configuraciones de scooters y testimonios de clientes • Mantener un salón de exhibición limpio, organizado y acogedor • Apoyar la gestión de inventario y reposición • Numerar/etiquetar/organizar scooters, materiales de marketing y manuales del usuario • Brindar un servicio al cliente excepcional en todo momento • Otras tareas según se asignen • Levantar ocasionalmente hasta 65 libras Cómo aplicar Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su interés haciendo clic en el botón "RESPONDER" ¡Esperamos tener noticias suyas!

El puesto de Gerente de Operaciones y Comunicaciones de St. Paul’s es ideal para un profesional ingenioso, autosuficiente y con conocimientos técnicos que se desempeñe bien en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Rector y colabora con un equipo de empleados y voluntarios de nuestra comunidad de fe. Sobre la comunidad de St. Paul’s: St. Paul’s es una comunidad activa, en crecimiento y multigeneracional, arraigada en la oración y en una adoración vibrante, que se deleita en las tradiciones de música sacra y que busca nuevas formas de servir al mundo de Dios mientras nos formamos juntos en la fe cristiana. Nuestros ritmos dinámicos celebran la diversidad de dones creativos presentes entre nosotros: incluyendo la energía de niños y familias, profesionales trabajadores y adultos jóvenes, jubilados y sabios que han invertido en la comunidad local durante décadas. En nuestra vida comunitaria buscamos practicar la gracia, la misericordia y la compasión de maneras que fortalezcan nuestros cuerpos, mentes y espíritus, e inspiren a seguir siempre el camino de servicio amoroso de Jesús, dentro y fuera de nuestra cuadra. Sobre el puesto: Nuestro candidato ideal estará comprometido con brindar atención proactiva a la comunidad mediante esfuerzos continuos para: Fomentar la participación mediante comunicaciones: Sintetizar contenidos y producir materiales impresos para los servicios semanales de adoración Diseñar, crear y producir contenido impreso y digital para boletines semanales y estacionales, informes anuales y redes sociales Fomentar recursos de voluntarios para mejorar la fotografía, videografía, redacción, edición, ilustración, impresión y distribución de las comunicaciones de St. Paul’s Mantener y actualizar el sitio web de la iglesia (Wix) Crear publicaciones para redes sociales (Facebook, Instagram) Administrar espacios, calendarios y turnos de voluntarios: Coordinar el calendario en línea de la iglesia Actuar como enlace con los miembros de la comunidad sobre el uso del edificio Apoyar la programación de voluntarios para actividades de la iglesia Mantener registros e informes de la iglesia: Gestionar actualizaciones del directorio parroquial y de la base de datos de membresía Ayudar con consultas relacionadas con registros históricos de la iglesia Colaborar en la organización de documentos para la auditoría anual Organizar archivos, espacios, equipos y suministros: Mantener espacios de oficina bien organizados y reponer suministros Organizar archivos, imágenes, videos y otros contenidos para archivos digitales/físicos Garantizar la continuidad en las operaciones de oficina y el funcionamiento de los equipos Interactuar con proveedores, el Servicio Postal de EE. UU. y técnicos para satisfacer las necesidades de equipos y suministros de la oficina de la iglesia Fortalecer conexiones: Fomentar relaciones sólidas con el Rector, el personal y los equipos ministeriales Apoyar las necesidades administrativas y programáticas de los equipos ministeriales y del personal Actuar como enlace con visitantes de la comunidad que busquen recursos o programas Experiencia y formación deseada 5 años de experiencia en administración/comunicaciones y habilidades en: • Aprender nuevos sistemas rápidamente • Identificar y adaptarse con rapidez a prioridades cambiantes • Utilizar aplicaciones de software para procesamiento de textos (Microsoft 365, Google Suite) hojas de cálculo y bases de datos (Claris) diseño de boletines electrónicos (MailChimp) diseño gráfico (Canva) gestión de sitios web (Wix) publicación en redes sociales (Facebook e Instagram) • Mantener altos estándares en la calidad y precisión del trabajo • Ejercer la creatividad con gran atención al detalle y al diseño • Comunicarse regularmente, con claridad y eficacia Estamos ansiosos por dar la bienvenida a alguien a nuestro equipo que sea: Puntual, confiable y orientado al detalle. Escuche bien; busque un entendimiento compartido sobre expectativas mutuas. Practique la responsabilidad en proyectos y plazos compartidos. Identifique dependencias que puedan afectar los resultados. Anticipe desafíos e implemente soluciones, en consulta con socios ministeriales. Muestre un sentido generoso del humor. Comuníquese de forma directa; realice seguimientos de manera proactiva. Enfrente las diferencias con curiosidad, respeto y amabilidad. Genere confianza hábilmente con colaboradores diversos. Ejercicio de confidencialidad en asuntos pastoralmente sensibles. Información adicional: El puesto requiere aproximadamente 29 horas presenciales por semana, con un horario que se acordará en consulta con el Rector. La remuneración será acorde a la experiencia, hasta $40/hora. Paquete generoso de beneficios que incluye Permiso vacacional 2 semanas durante el primer año de empleo 3 semanas durante el segundo año de empleo 4 semanas durante el tercer año de empleo Permiso por enfermedad (acumulado a razón de 1 día por mes) Plan 403b Incluye una contribución patronal del 5% Coinversión patronal de la contribución del empleado (hasta el 4% de la compensación total) Seguro de continuidad salarial y discapacidad Programa de asistencia al empleado Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y currículum con referencias a HR@stpaulsburlingame.org. Las entrevistas a candidatos comenzarán tan pronto como se identifiquen solicitantes viables.

La oficina en casa necesita actualizaciones, pasando principalmente de archivos en papel a archivos informáticos. Responsabilidad y mantenimiento de QuickBooks, cuentas por pagar, sería útil tener algunos conocimientos sobre negocios inmobiliarios. Debe ser muy organizado, preciso y, ocasionalmente, asistente personal. De 4 a 5 horas, un día por semana, desde $20/hora. Los días y horas son flexibles.