¿ECCEMA? Obtenga dinero y reciba tratamiento gratuito: se necesitan voluntarios para estudio dermatológico (Upper East Side)

Agencia de seguros con 3 ubicaciones que acepta currículos para oportunidades de nivel inicial en Las Vegas. ¡Buscamos profesionales excelentes en servicio al cliente! Capacitaremos a cualquier persona dispuesta a aprender. Contamos con un programa de capacitación interno para ayudarlo a obtener sus licencias de seguros y formar parte de un gran equipo. Si tiene excelentes habilidades en servicio al cliente, disfruta ayudar a las personas, puede presentarse al trabajo a tiempo, desea hacer lo correcto con integridad, honestidad y profesionalismo, nos gustaría hablar con usted sobre nuestra oportunidad. Si es competitivo, trabajador, autosuficiente, altamente motivado y desea formar parte de nuestro equipo ganador, responda con su currículo en formato PDF. Queremos que nuestros clientes reciban el servicio que merecen. Si es bilingüe y habla español, nos encantaría saber de usted. Si no tiene licencia en seguros y solo desea aprender una nueva carrera, queremos saber de usted. Tenemos espacio para su crecimiento profesional en servicios de seguros y financieros. Estamos buscando ayudarlo a comenzar una carrera gratificante, y estamos dispuestos a capacitarlo para que se convierta en un líder de la industria en seguros y servicios financieros. Por favor, responda con una copia en PDF de su currículo para consideración. Representante de Servicio al Cliente $14 por hora P y C Licenciado $18+ por hora P y C y Vida y Salud Licenciado $20+ por hora más bonificaciones y beneficios

El Técnico jurídico/Analista de reclamaciones desempeña un papel fundamental al ayudar a los clientes a recuperar propiedades no reclamadas mediante la gestión y el análisis de reclamaciones de principio a fin. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico, atención al detalle y la capacidad de evaluar, hacer seguimiento y mejorar los resultados de las reclamaciones. El Analista de reclamaciones garantiza que cada caso se procese con precisión, eficiencia y cumpliendo los requisitos reglamentarios. Principales responsabilidades: Brindar gestión completa de casos para todos los reclamantes, incluyendo recepción inicial, evaluación de necesidades, seguimiento del progreso y cierre de casos. Revisar e ingresar con precisión todos los datos del reclamante y del caso en el sistema CRM. Analizar los casos para determinar la elegibilidad y planificar la mejor estrategia para recuperar activos en nombre de los reclamantes. Preparar y presentar documentos completos y válidos ante agencias estatales en nombre de los clientes. Comunicarse con los reclamantes por teléfono, correo electrónico u otros canales para proporcionar actualizaciones y solicitar información necesaria. Supervisar todos los casos activos, evaluar el progreso e identificar obstáculos o elementos faltantes para avanzar en la reclamación. Generar informes semanales o mensuales que resuman la actividad de reclamaciones, métricas de rendimiento y progreso para la División de Devolución de Activos. Mantener registros detallados y anotaciones de casos para garantizar un seguimiento preciso de todas las interacciones con reclamantes y avances del caso. Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos de procesamiento de reclamaciones y contribuir al desarrollo de flujos de trabajo internos, documentación y mejores prácticas. Realizar análisis de tendencias y contribuir a la mejora estratégica de los resultados de reclamaciones y el rendimiento departamental. Mantenerse informado sobre las prácticas relevantes del sector, actualizaciones reglamentarias y oportunidades de desarrollo profesional. Apoyar al equipo y a la organización asumiendo la responsabilidad de tareas y sugiriendo soluciones que mejoren la eficiencia y la calidad del servicio. Asistir con otras funciones y proyectos según se asignen. Requisitos Calificaciones: Sólidas habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y organización Capacidad para analizar datos y tomar decisiones fundamentadas Excelente comunicación verbal y escrita Orientación al detalle con un fuerte compromiso con la precisión Dominio de sistemas CRM y Microsoft Office Suite Experiencia en procesamiento de reclamaciones, documentación legal o servicios financieros (preferible) Beneficios Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación definitiva. 20-30 horas por semana con un rango salarial de $20-30 por hora, dependiendo de la experiencia.

Quirk Auto Dealerships of Braintree tiene una vacante a tiempo completo como Especialista en Nómina. Esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para una persona motivada. Las horas para este puesto son de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes. El salario inicial para este puesto dependerá de la experiencia. Este puesto reportará al Gerente de Nómina. Funciones del trabajo: Procesar nóminas semanales asegurando la precisión. Comunicarse con los gerentes de tiendas. Responder preguntas de empleados Escanea y archiva diversos documentos de empleados en el expediente del empleado Ingresa, mantiene y/o procesa información en el sistema de nómina Responder preguntas básicas sobre nómina en persona y por teléfono Beneficios incluyen: Tiempo completo: Seguro médico, dental, de discapacidad a largo plazo, de vida y seguro contra enfermedades graves. Quirk proporcionará sin costo para usted, un seguro de vida básico y una póliza de AD&D por $20,000. Todos los demás beneficios son opcionales y se ofrecerán a un costo. PARA APLICAR SIGA EL ENLACE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=335833&clientkey=FD8E2BBFB93430E1320C9B1A37535D27 Requisitos del trabajo: Habilidades básicas de computación y comunicación Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Experiencia con MS Word, Excel preferida Actitud positiva y buena ética de trabajo Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) La experiencia relevante es un plus pero no es obligatoria Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora **Todos los empleados deben aprobar la verificación de antecedentes previa a la contratación de Quirk, prueba de drogas, examen físico y verificación del historial de conducción (cuando sea aplicable al puesto)

Únase a nuestra dinámica clínica dental como profesional de recepción dental, donde será la cara amable que da la bienvenida a nuestros pacientes y garantiza que su experiencia sea excepcional desde el momento en que entran. Sus habilidades organizativas y experiencia en servicio al cliente desempeñarán un papel fundamental para mantener el funcionamiento fluido de las operaciones en la recepción. DEBE HABLAR CHINO. Formaremos a la persona adecuada. Responsabilidades: Saludar y registrar a los pacientes con una actitud positiva Gestionar la programación de citas y responder llamadas telefónicas Manejar la verificación de seguros y el procesamiento de pagos Mantener registros precisos de los pacientes y gestionar las comunicaciones de la oficina Trabajar estrechamente con el equipo dental para coordinar el flujo de pacientes #IND Requisitos DEBE HABLAR CHINO Se prefiere experiencia previa como recepcionista dental, pero no es obligatoria Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. Atención al detalle y compromiso con la prestación de atención de calidad al paciente. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $22 - $30 por hora según experiencia Beneficios: Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado

Ryan Gath Electric Corp., una empresa contratista eléctrica bien establecida, busca un Ayudante de Evaluación / Coordinador de Oficina. Este puesto apoya a nuestro Evaluador mientras mantiene las operaciones de la oficina principal funcionando sin problemas. Responsabilidades: • Asistir al evaluador con mediciones, preparación de ofertas y propuestas • Coordinar y mantener los cronogramas de proyectos • Contestar llamadas telefónicas, registrar nuevos clientes potenciales y atender consultas de clientes • Pedir materiales según listas de proveedores generadas durante las mediciones • Organizar notas, fotos y documentación de proyectos • Comunicarse con clientes, proveedores y personal de campo Requisitos: • Experiencia en la industria de la construcción/eléctrica deseada (dispuestos a capacitar) • Fuertes habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas • Dominio de Microsoft Office; disposición para aprender nuevo software • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente ¿Por qué unirse a nosotros? • Remuneración competitiva (según experiencia) • Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo

La responsabilidad principal del puesto de Coordinador de Proyecto 1 es proporcionar un alto nivel de apoyo en una amplia variedad de áreas, colaborando con el personal de gestión de proyectos de construcción. Este rol actuará como apoyo para el Gerente de Proyecto y el Subgerente de Proyecto para garantizar un seguimiento preciso y eficiente de la documentación del proyecto. El rol del Coordinador de Proyecto 1 también será responsable de mantener y controlar el proceso de facturación y los cronogramas según los requisitos contractuales. Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes: 1. Asistir en la puesta en marcha y finalización de proyectos. 2. Proporcionar cobertura en recepción y/o apoyo administrativo adicional a otros para ayudar a satisfacer las necesidades empresariales y de personal. 3. Preparar correspondencia rutinaria (cartas, memorandos, actas de reuniones y propuestas). 4. Registro de seguimiento de ofertas - Creación y mantenimiento de números de oferta. 5. Lista de verificación de subcontratos. 6. Requisitos de certificados de seguro, fianzas y requisitos de facturación. 7. Requisitos contractuales (Nómina certificada, OCIP/CCIP, Declaraciones juradas). 8. Asistir al equipo con solicitudes de documentación del proyecto. 9. Crear paquetes de presentación a partir de la información proporcionada por el Gerente de Proyecto o el Subgerente de Proyecto. 10. Facturaciones mensuales de suma fija y facturaciones T&M para subcontratos valorados entre $100,000 y $5 millones (incluyendo Aplicaciones de pago, SOV, Renuncias de gravamen, Nómina certificada). 11. Registro/seguimiento de, pero sin limitarse a, seguros, fianzas, permisos, presentaciones, RFI, órdenes de cambio, correspondencia, planos. 12. Proporcionar copias o escaneos de planos. 13. Asistir con RFI. 14. Asistir en la creación de subcontratos escalonados, gestionar el cumplimiento y ayudar con la gestión de cambios. 15. Procesar permisos eléctricos y revisiones de planos con documentación de respaldo. 16. Revisar especificaciones o documentación del cliente (copias físicas/digitales) para solicitudes de O&M y garantía de proveedores de O&M, crear paquete de O&M a partir de la información proporcionada por el Gerente de Proyecto o el Subgerente de Proyecto, y coordinar planos de registro para su envío. 17. Otras funciones asignadas. Requisitos Dos o más años de experiencia administrativa líder en la industria de construcción eléctrica. Se considerarán candidatos con años adicionales de experiencia administrativa relacionada, en lugar de experiencia específica en construcción eléctrica. Alto nivel de servicio al cliente para clientes internos y externos Un alto grado de precisión y atención al detalle Experiencia con el software Viewpoint Construction es preferible Debe ser capaz de trabajar de forma independiente Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) Dominio a nivel intermedio o superior en MS Word y Excel Capacidad para priorizar y organizar la carga de trabajo Manejar múltiples tareas hasta su finalización exitosa y a tiempo Beneficios El rango salarial para este puesto es de $55,000-$65,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% del empleador (hasta el límite federal). Por favor encuentre más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados de tiempo completo disfrutan de una tarifa competitiva, días festivos pagados y PTO; Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado.