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¿Cansado de esperar mesas? ¡Los bienes raíces son la respuesta! (Midtown)

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Descripción

Mi nombre es Christopher Mezera y dirijo un equipo exitoso de agentes inmobiliarios en una gran empresa inmobiliaria en Manhattan. Antes fui camarero en la ciudad de Nueva York (1999-2002) y durante más de 20 años he estado reclutando camareros, bartenders, maestros, actores, músicos, representantes de servicio al cliente, etc., para unirse a mi equipo inmobiliario y al mundo de los bienes raíces en la ciudad de Nueva York, tal como lo hice yo hace muchos años. Antes de continuar... aquí hay algunos enlaces importantes para que sepan que soy una persona real y que esta es una oferta genuina para unirse a un equipo inmobiliario real en Manhattan: Pueden buscarme en Google. He estado activo durante mucho tiempo. "Christopher Mezera – Bienes raíces en la ciudad de Nueva York" Aquí está el enlace del Departamento de Estado que demuestra que soy un agente inmobiliario con licencia en el estado de Nueva York. https://appext20.dos.ny.gov/nydos/list.do?anchor=ff688c2.0 https://www.hlres.com/agents?search=Christopher+Mezera www.TheMezeraTeam.com www.ChristopherMezera.com Ahora que saben que soy una persona real y que esta es una oportunidad genuina, aquí están las cosas más importantes que deben saber. #1 ¡NO TIENES QUE PAGAR NADA POR ESTA OPORTUNIDAD! Solo las mismas tarifas básicas que todos los agentes inmobiliarios con licencia en la ciudad de Nueva York pagan al Departamento de Estado (¡la mitad del precio de ser agente residencial en cualquier otro lugar de EE. UU.!) Gano dinero a partir de la productividad de mis agentes, así que si les ayudo a convertirse en agentes enormemente exitosos, yo también gano mucho dinero. Es una situación perfecta de ganar-ganar. #2 ¡QUIÉN TRABAJA CONTIGO ES 1.000 VECES MÁS IMPORTANTE QUE PARA QUÉ EMPRESA TRABAJAS! Ser contratado por un líder de equipo cuyos métodos probados de capacitación y ética laboral te sean explicados desde el primer día (yo), es mucho más importante que ser reclutado o unirte a una empresa donde no sabes quién te entrenará, o si alguien lo hará (esa fue mi situación cuando empecé). Muchas personas fracasan innecesariamente en esta industria porque no reciben una guía adecuada desde el principio. Muchos agentes de mi equipo comenzaron originalmente en grandes empresas inmobiliarias y no recibieron el tiempo, la atención y el apoyo adicional que todo nuevo agente necesita durante su primer año. Me enorgullece cómo mis entrenadores y yo ayudamos a nuevos agentes a tener éxito en esta industria. Si eres un buen camarero o bartender y realmente te gustan las personas, puedes convertirte en un agente inmobiliario muy exitoso en la ciudad de Nueva York. #3 ¡PUEDEN TENER ESTE TRABAJO Y SEGUIR PERSEGUENDO SUS SUEÑOS! Entré al sector inmobiliario de la ciudad de Nueva York porque quería MÁS DINERO y MÁS FLEXIBILIDAD para poder perseguir mi sueño de ser músico y viajar a cualquier parte del mundo cuando quisiera. Cuando descubrí el mercado inmobiliario de la ciudad de Nueva York en 2002, pude ganar cinco veces más de lo que ganaba como camarero (hoy diez veces más) y tuve aún más flexibilidad de la que jamás había tenido. Ya sea que tu pasión sea tu carrera como actor, músico, bailarín o artista, o simplemente te guste viajar por el mundo y tener un trabajo, tiempo y dinero que te permitan hacerlo, los bienes raíces en la ciudad de Nueva York son la mejor opción que he encontrado. Trabajo con todos mis nuevos agentes para ayudarlos a alcanzar la marca de 100.000 dólares anuales lo más rápido posible (solo tres operaciones por mes) y luego construir sobre esa base (realmente el cielo es el límite). Realizo capacitaciones semanales para mis agentes, tanto presenciales como en línea. Puedes empezar a tiempo parcial en este negocio y pasar a tiempo completo a tu propio ritmo. Yo era camarero y me tomó tres meses mostrar apartamentos durante el día y trabajar de camarero por la noche hasta sentirme lo suficientemente seguro para hacer el cambio completo. Algunas personas pueden despegar inmediatamente. No importa si tardas 4 días, 4 semanas o 4 meses en incorporarte a esta industria. Estamos en esto para el largo plazo, y podrás dejar gradualmente tu trabajo actual, ganar más dinero, divertirte más y tener mayor flexibilidad que nunca. Estamos aquí para ayudarte a realizar la transición según tus habilidades naturales, responsabilidades actuales y circunstancias personales. Soy padre y sé cómo es trabajar en este campo con o sin hijos. Cualquiera que sea tu situación específica, puedo ayudarte a tener éxito. La empresa para la que trabajo se llama Highline Residential y actualmente es la empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en la ciudad de Nueva York. Después de trabajar en esta industria durante más de 21 años y haber trabajado solo para otras dos empresas en ese tiempo, decidí unirme a Highline por tres razones simples. 1) Pagan a sus agentes más dinero desde el primer día. 2) Pagan a sus agentes más rápido que cualquier otra empresa (48 horas después de completar una operación mediante ACH). 3) Su tecnología para ayudar a los agentes día a día es incomparable en esta industria. Hay una historia sobre mi carrera después de este párrafo, pero para aquellos que quieren que vaya directo al grano, esto es lo que debes hacer para formar parte de mi equipo. Envíame tu currículum más reciente y dime brevemente por qué crees que una carrera en bienes raíces podría ser adecuada para ti. Después de recibir ambos elementos, me pondré en contacto contigo para una sesión de entrevista e información. Eso es todo. Espero tener noticias tuyas. Si deseas saber más sobre mí y mi historia, puedes seguir leyendo. ACERCA DEL ACTUAL SECTOR INMOBILIARIO EN LA CIUDAD DE NUEVA YORK La industria cambió drásticamente durante la pandemia y el agente "remoto" ahora se ha convertido en un agente "híbrido", donde puedes trabajar fácilmente desde casa o desde la oficina. Realmente es tu elección. Hoy en día, la oficina inmobiliaria se utiliza más como un "centro" donde los agentes se reúnen entre muestras de apartamentos, conversan brevemente con otros agentes, almuerzan en el área común, publican nuevos anuncios, etc. Algunos agentes no usan la oficina en absoluto. Publican sus anuncios desde casa, se encuentran con sus clientes en los apartamentos y luego regresan a casa. La mayoría de las firmas de arrendamiento y todas las solicitudes de apartamentos ahora son en línea (gracias a la pandemia), por lo que un agente inmobiliario en la ciudad de Nueva York tiene la libertad de ser un trabajador "remoto" o "híbrido". Lo que mejor se adapte a su estilo de vida. Si estás persiguiendo una carrera actoral, musical o cualquier otro emprendimiento creativo o empresarial, este trabajo es ideal para ti. Si quieres salirte a mitad de la semana y subir a Vermont porque acaba de nevar y quieres ir a esquiar, ¡este es el trabajo para ti! Si quieres trabajar 8 meses al año y vivir en otro país durante los otros 4 (como hago yo), entonces esta profesión es ideal para ti. Lo que encontré sorprendente fue lo similar que es este trabajo al de camarero, solo que con mucho más dinero. Escuchas lo que las personas quieren y se lo das con el mejor servicio posible. Si eres amable con ellos y los atiendes bien (como lo hago yo y como te entrenaré a hacerlo también), te enviarán negocios futuros y harán que tu vida sea cada vez más fácil mientras ganas más y más dinero. Ser amable siempre tiene recompensa, incluso en Nueva York. He estado realizando alquileres y ventas inmobiliarias en Manhattan desde 2002 y mi carrera inmobiliaria también me permitió vivir en México durante 15 años y seguir haciendo bienes raíces en Estados Unidos mientras vivía allí. En 2002, solo era un músico aspirante que quería ganar más dinero del que ganaba en mi restaurante y tener aún más flexibilidad. Este trabajo es increíble, especialmente si tienes audiciones. No necesitas cubrir todo tu turno. Puedes ir a tu audición y luego volver al trabajo cuando lo necesites. Soy selectivo con quienes elijo para mi equipo. Trabajo con personas que son como yo porque eso genera armonía y éxito en el entorno laboral. Soy relajado, sencillo, ambicioso, cariñoso y dejo mi ego en la puerta. Sé lo que sé y eso lo compartiré contigo, y si hay algo que no sé, no tengo miedo de decírtelo. Le doy a todos una oportunidad. He tenido agentes en mi equipo que hacen un trato al mes y otros que hacen muchos más. Trabajo con buenas personas, no solo con superestrellas. Aquí hay algunas respuestas a preguntas frecuentes que suelo recibir: 1. Puedes mantener tu trabajo actual mientras comienzas a trabajar conmigo y recibes capacitación. Incluso lo recomiendo. Eso fue lo que hice yo. Tan pronto como vi negocios constantes en bienes raíces, dejé de ser camarero y nunca miré atrás. 2. Deberás asistir a una escuela inmobiliaria, lo cual es una suerte porque cuando yo fui a la escuela en 2002 costaba 500 dólares y ahora solo cuesta 99 dólares, y puedes tomar el curso en línea. Para presentar el examen estatal y obtener tu licencia inmobiliaria solo cuesta 15 dólares. Hoy en día es mucho más asequible comenzar en este negocio que hace 20 años. 3. Comenzarás tu capacitación conmigo ANTES DE OBTENER TU LICENCIA y MIENTRAS ESTÉS EN LA ESCUELA INMOBILIARIA. De esta manera, el día que recibas tu licencia ya podrás empezar a ganar dinero. Muchos nuevos agentes cometen el error de obtener una licencia y luego recibir capacitación, lo que desperdicia mucho tiempo y dinero valiosos. Esta industria realmente es tan buena. Si te gusta trabajar con personas positivas y solidarias, disfrutarás trabajando en mi equipo. Espero tener noticias tuyas. Si deseas ver ejemplos de nuestros videos de capacitación, visita aquí: https://themezerateam.com/sampletraining/

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Administrador de apartamentos (Ripon)
Responsable del complejo de apartamentos de 16 unidades. Las horas requeridas varían entre 10 y 30 por mes. 1. En general, el administrador está a cargo de la propiedad. Esto incluye contactar a proveedores de servicios (quitanieves, técnicos de electrodomésticos, limpiadores de alfombras, técnicos de HVAC, etc.) según sea necesario. Mantenerla de manera que los inquilinos se sientan orgullosos de vivir allí. Atender los problemas de los inquilinos de forma eficiente y amable. Representar al propietario de manera profesional. 2. El deber principal es mantener el edificio ocupado con inquilinos. Tan pronto como un apartamento quede vacante, encargarse de que se limpie, pinte y esté listo para mostrarse a un posible inquilino lo antes posible. Hacer citas y recibir solicitudes. Llamar o enviar correo electrónico a la oficina con la información de las solicitudes. 3. Realizar reparaciones menores, incluyendo grifos que gotean, desagües obstruidos, reemplazo de enchufes eléctricos, sustitución de persianas, etc., de manera oportuna. Comunicarse con los inquilinos sobre cuándo se completarán las reparaciones. 4. Cuidar las plantaciones (por ejemplo, eliminar ramas muertas, podar arbustos/árboles, etc.), aplicar mantillo, deshierbar, recoger escombros en el césped, etc. 5. Despejar caminos y puertas de garaje con pala o sopladora. Salgar los caminos usando derretidor de hielo (no sal gema, daña el concreto). 6. Realizar una limpieza del jardín en primavera y otoño (eliminar hojas y ramas muertas, podar arbustos, etc.). 7. Realizar una inspección anual de cada apartamento. 8. Realizar proyectos adicionales según se soliciten
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Especialista en Propiedades Nivel I - TS/SCI con polígrafo completo - San Antonio, TX
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca un Especialista en Propiedades Nivel I para próximas oportunidades en San Antonio, Texas. Especialista en Propiedades: Realice actividades integrales de responsabilidad de propiedad que incluyan inventario físico y escaneo, auditorías, recepción mediante recibo firmado, documentación de activos y análisis de integridad de bases de datos dentro de los sistemas fuente de registro. Facilite y documente el movimiento, transporte, envío y entrega de activos en toda la empresa. El Especialista en Propiedades Nivel I deberá poseer las siguientes capacidades: Responsabilizarse de la propiedad recibida, enviada, excedente, movida, instalada, despiece, eliminada o transferida bajo el proceso de control de inventario. Mantener los sistemas fuente de registro realizando entradas de datos para nueva propiedad entrante, propiedad transferida y propiedad excedente. Participar en la ejecución de procesos de manipulación de materiales para envío, recepción, almacenamiento y disposición de propiedad. Realizar todas las funciones de responsabilidad y gestión de propiedad de acuerdo con las directrices gubernamentales y las mejores prácticas del sector. Realizar físicamente inventarios fuera de ciclo, que son actividades de inventario que apoyan requisitos especiales de misión programados a discreción del gobierno. Realizar físicamente el inventario y conciliación anual de la Propiedad Responsable de Propiedad de la Agencia (AOAP) utilizando métodos aprobados por la NSA dentro del plazo especificado. Realizar físicamente el inventario y conciliación semestral de Dispositivos de Computación Portátiles (PCD) propiedad de la Agencia y no AOAP utilizando métodos aprobados por la NSA dentro del plazo especificado. Codificar físicamente con códigos de barras toda la propiedad responsable hasta la unidad reemplazable más baja (LRU) y asegurar que la información se agregue a los sistemas fuente de registro. Participar en la realización de auditorías simuladas de la NSA, auditorías financieras de la Oficina del Inspector General de la NSA y inspecciones en sitio de la Oficina del Inspector General relacionadas con los Servicios de Propiedad. Validar registros de activos frente a activos físicos y asegurar que la información se ingrese en los sistemas fuente de registro con precisión, completitud y coherencia. Coordinar la presentación de recibos firmados que cubran todos los activos, ya sea mediante documento impreso o dentro de los sistemas fuente de registro, y monitorear el cumplimiento según lo requiera la política de la Agencia. Participar en la elaboración de informes de inventario de acuerdo con las directrices gubernamentales. Ingresar con precisión datos de activos en los sistemas fuente de registro. Esto incluye, entre otros, transferencias, creación de activos, exceso, almacenamiento, movimiento y envío por correo. Tener una licencia de conducir válida expedida por un estado, territorio o distrito federal. Levantar hasta 50 libras sin ayuda. Permanecer de pie durante períodos prolongados. Comunicarse eficazmente a un nivel consistente con estándares profesionales tanto por escrito como verbalmente. Conocimientos generales sobre escáneres de códigos de barras. Se proporcionará una capacitación específica sobre los escáneres de códigos de barras utilizados por la Agencia durante la formación anual de inventario. Trabajar en diversos entornos cambiantes (calurosos, fríos y ruidosos). Utilizar aplicaciones generales de paquetes de oficina (Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint), u otras alternativas aprobadas. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI con polígrafo de alcance completo. Título de asociado en Gestión de la Cadena de Suministro o campo directamente relacionado. En lugar de un título de asociado, se requieren dos (2) años de experiencia práctica en responsabilidad de propiedad, entrada de datos, seguimiento de activos, procesos contables de propiedad y formularios asociados, sistemas automatizados de control de inventario, pedidos, procesamiento, envío, transporte, recepción, embalaje, manipulación de materiales, descarga de propiedad excedente y procesamiento de documentos relacionados con el seguimiento y responsabilidad de activos gubernamentales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
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¡Metropolitan Property Group está buscando agentes! Gane 150 mil al año (Flatiron)
Metropolitan Property Group es un equipo de más de 180 agentes que trabaja con clientes para alquilar, vender y comprar los mejores apartamentos, cooperativas y condominios de la ciudad. Somos una de las inmobiliarias más agresivas de la ciudad y estamos rompiendo récords de la empresa. Actualmente, estamos ampliando y buscando nuevos talentos. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que no se requiere experiencia previa. ¿Todavía estás en la escuela? Puedes comenzar a entrenarte mientras terminas tus estudios. En este momento de incertidumbre económica, quienes buscan cambiar de carrera empiezan a preguntarse si vale la pena el riesgo. La respuesta de Metropolitan: ¡Sí! Una gran idea errónea en este momento es que el mercado inmobiliario está desfalleciendo. Si bien esto es cierto en el mercado de compra de viviendas, el mercado de alquiler, especialmente en la Ciudad de Nueva York, ha tenido pocos cambios. Trabajamos en la mejor ciudad del mundo y todos quieren ser parte de ella. Desde estudiantes universitarios y parejas hasta artistas y familias, cualquiera puede llamar hogar a la Ciudad de Nueva York. Nuestro trabajo consiste en asegurarnos de que encuentren el mejor espacio posible por su dinero. Los agentes de Metropolitan Property Group gestionan operaciones residenciales y comerciales en toda la ciudad. Aunque hemos realizado operaciones en otros distritos, nuestros agentes trabajan principalmente en Manhattan. Nuestro sector comercial se especializa en propiedades minoristas, oficinas e industriales dentro de Manhattan. En este momento estamos buscando todo tipo de agentes. Ser agente inmobiliario requiere excelentes habilidades sociales, paciencia, determinación, compromiso y optimismo. Buscamos personas amables y extrovertidas que amen la ciudad y tengan pasión por ayudar a los demás. Conocerás gente de todos los ámbitos de la vida, por lo que también es importante la capacidad de llevarse bien con casi cualquier persona. ¡Excelente ingreso! ¡Capacitación personalizada! ¡NUNCA HAY CUOTAS DE ESCRITORIO! ¡No se requiere experiencia! ¡Comisiones excelentes! ¡Acceso 24/7 a la base de datos! ¡99% de TODAS LAS PROPIEDADES EN MANHATTAN! ¡Capacitación gratuita! Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista con Sami Katri, Metropolitan Property Group, CEO, o siéntase libre de llamar a Sami al 917 743 1713
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Agente de Adquisiciones - Bienes Raíces
Descripción del trabajo Georgia Properties Consultants (GPC) busca un Asociado de Adquisiciones/Ventas altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Atlanta. En este puesto de carácter emprendedor, se especializará en la búsqueda y venta de bienes raíces de inversión fuera del mercado, incluyendo casas para remodelar y vender, oportunidades de carteras de alquiler y propiedades en dificultades. Será responsable tanto de adquisiciones como de desembolsos, lo que significa que buscará y asegurará acuerdos de propiedades, así como también comercializará y venderá dichos acuerdos a nuestra red de clientes inversionistas. Este es un entorno de ventas rápido y de alto volumen, ideal para una persona autodirigida y ambiciosa con pasión por los bienes raíces y el análisis de inversiones. Este puesto es 100% basado en comisiones, ofreciendo un potencial de ingresos ilimitado para quienes estén dispuestos a esforzarse. Si tiene espíritu emprendedor, excelentes habilidades comunicativas y la capacidad de prosperar bajo presión, esta es una oportunidad transformadora para construir una carrera rentable en bienes raíces de inversión. Requisitos Principales responsabilidades Búsqueda de operaciones y generación de leads: Buscar proactivamente oportunidades de inversión residencial fuera del mercado mediante prospección, llamadas en frío, networking, correo directo y aprovechando relaciones con propietarios, mayoristas, agentes inmobiliarios y otras fuentes locales. Crear una cartera de propiedades en dificultades, casas que necesiten reparaciones y oportunidades de valor añadido en el área metropolitana de Atlanta. Análisis de operaciones: Analizar cada posible operación inmobiliaria para determinar su viabilidad de inversión y rentabilidad. Calcular valores después de reparaciones (ARV), estimar costos de rehabilitación necesarios, revisar ventas/alquileres comparables y pronosticar el retorno de la inversión potencial para identificar inversiones de alto potencial. Negociación y adquisición: Negociar acuerdos de compra con vendedores para asegurar propiedades bajo contrato a precios óptimos. Utilizar fuertes habilidades de negociación y trato personal para crear resultados beneficiosos para ambas partes, convenciendo a los vendedores de trabajar con GPC. Gestión de clientes (inversionistas): Crear y mantener una red de clientes inversionistas interesados en inversiones para remodelar y vender, BRRRR o alquiler. Conocer los objetivos y criterios de compra de cada inversionista. Gestionar las relaciones con los inversionistas mediante comunicación regular, asesoramiento honesto y entrega constante de oportunidades adecuadas. Asesoría de inversiones: Actuar como asesor de inversiones para sus clientes compradores. Presentar ofertas fuera del mercado con fundamentos sólidos de inversión, destacando el alcance de la remodelación, el ARV proyectado, el potencial de ingresos por alquiler y las estrategias de salida. Comercialización y ventas (desembolsos): Comercializar propiedades a inversionistas calificados a través de nuestros canales exclusivos, correos electrónicos masivos y contactos individuales. Organizar visitas o recorridos, asociar propiedades con inversionistas y facilitar ventas rápidas y eficientes. Coordinación de transacciones: Supervisar el proceso de la operación desde el contrato hasta el cierre. Coordinar con compañías de títulos, inspectores y prestamistas para garantizar cierres sin contratiempos. Resolver problemas rápidamente para mantener las transacciones en curso. Conocimiento del mercado y estrategia: Mantenerse informado sobre las tendencias locales del mercado inmobiliario, precios, niveles de inventario y demanda de inversionistas. Identificar vecindarios emergentes y nuevas oportunidades. Rendimiento y volumen: Cumplir y superar las metas mensuales de operaciones obtenidas y vendidas. Trabajar con alto volumen: realizar ofertas, llamadas y cerrar operaciones regularmente. Colaboración: Trabajar estrechamente con el equipo interno de GPC, compartiendo conocimientos y estrategias para mantener el motor de ventas funcionando eficientemente. Mejora continua: Participar en capacitaciones, reuniones de ventas y sesiones de coaching para mejorar continuamente sus habilidades, análisis y técnicas de negociación. Calificaciones y habilidades Licencia activa de bienes raíces en Georgia (obligatorio) Experiencia en bienes raíces o ventas preferible; candidatos principiantes con gran motivación también son bienvenidos a postularse Autónomo y emprendedor; prospera en un entorno de alta responsabilidad y basado únicamente en comisiones Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; persuasivo y profesional Fuertes habilidades analíticas; capaz de realizar comparaciones, estimar costos de rehabilitación y predecir ARV Habilidades de negociación y confianza bajo presión Altamente organizado; capaz de gestionar simultáneamente una cartera de leads y transacciones Dinámico, resistente y orientado a objetivos Apasionado por la inversión en bienes raíces y con conocimiento del mercado local de Atlanta Cómodo utilizando herramientas CRM, hojas de cálculo y plataformas digitales de ventas Beneficios Lo que ofrecemos Potencial de ingresos ilimitado: Estructura 100% basada en comisiones sin límite de ingresos. Los asociados del primer año suelen ganar más de $90,000, con los mejores rendimientos superando los $150,000. Capacitación y mentoría: Inducción, coaching y tutoría individual con inversionistas y agentes experimentados para acortar el proceso de aprendizaje. Inventario y recursos exclusivos: Acceso inmediato a herramientas exclusivas, flujo de operaciones y una red de compradores inversionistas para acelerar las ventas. Cultura de equipo de apoyo: Autonomía con el beneficio de un equipo colaborativo y de alto rendimiento que comparte buenas prácticas y celebra los logros. Crecimiento profesional: Trayectorias claras de avance, incluyendo puestos superiores y oportunidades de gestión a medida que la empresa crece. Conocimiento en inversión inmobiliaria: Aprenda todos los aspectos de la inversión inmobiliaria y potencialmente desarrolle su propia cartera. Flexibilidad laboral: Compromiso a tiempo completo con flexibilidad de horarios e independencia emprendedora. Pedimos a todos los solicitantes completar la evaluación en el siguiente enlace: https://TeamArchitects.asmt.io/XGPGHP37X/AcquisitionsAgent-GeorgiaPropertiesConsultants
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Gerente de Apartamentos en el lugar - Mt Baker
Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de 38 apartamentos. Esta residencia única no solo ofrece proximidad a comodidades diarias, sino que también te ubica a solo 6 minutos a pie de la estación del tren ligero Mt. Baker. El Gerente en el lugar brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o términos negociables acordados antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales del propietario, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4000-$5000/mes). Rol en el lugar: Descripción general del trabajo (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en emergencias.  Incluye: Bloqueo de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: Aviso de 14 días por alquiler impago, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de entrada/salida. • Realizar reparaciones menores de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desagües obstruidos, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades de recorrido por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos a inquilinos si se conoce a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Conciencia y monitoreo del paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, conciencia sobre vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados de Peak Living; se espera una respuesta dentro de las 24 horas. • Resolver o escalar las preocupaciones de residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o alquiler atrasado. Funciones de arrendamiento: • Publicitar y arrendar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar una inspección de la unidad antes de las entradas para asegurar que las unidades estén listas al 100 %; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para elementos pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada se completen y carguen mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes: al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principal. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura: semanalmente • Desechar cualquier basura que se acumule en escaleras/áreas comunes: según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente: según sea necesario • Monitoreo de áreas de basura/desechos (compactar contenedores, recoger desbordamientos): cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre la acumulación de artículos voluminosos: según sea necesario Si estás buscando un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, por favor responde con tu currículum y cualquier otra información importante que consideres debamos conocer. ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!
12042 25th Ave NE, Seattle, WA 98125, USA
$1,800/mes
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Administrador de Propiedades
Banyan Living, una empresa líder en gestión de propiedades, busca un Administrador de Propiedades dedicado para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica supervisar las operaciones diarias de nuestras propiedades, garantizar la satisfacción de los residentes y mantener la salud financiera de la comunidad. Como Administrador de Propiedades, desempeñará un papel fundamental para fomentar un entorno de vida acogedor y dinámico para nuestros residentes. Principales Responsabilidades: Gestionar todos los aspectos de las operaciones de la propiedad, incluyendo arrendamiento, mantenimiento y relaciones con inquilinos. Garantizar altos niveles de ocupación y satisfacción de inquilinos mediante estrategias efectivas de marketing y arrendamiento. Supervisar las solicitudes de mantenimiento y reparación de la propiedad, coordinando con proveedores y servicios externos. Elaborar y gestionar presupuestos, controlar gastos y crear informes financieros. Atender consultas e incidencias de los residentes de forma oportuna para mantener una experiencia positiva de convivencia. Capacitar y supervisar al personal de la propiedad, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad para cumplir con los estándares comunitarios. Mantenerse informado sobre leyes locales de propiedad, regulaciones y mejores prácticas para garantizar el cumplimiento. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con el servicio centrado en los residentes. Requisitos Para tener éxito en este puesto, los candidatos deben poseer: Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en gestión de propiedades o campo relacionado. Sólidas habilidades en gestión financiera con dominio en elaboración de presupuestos e informes. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con residentes y miembros del equipo. Capacidad para manejar problemas con diplomacia y mantener un ambiente comunitario positivo. Dominio de software de gestión de propiedades y paquete Microsoft Office. Conocimientos profundos sobre leyes locales de bienes raíces y normativas de vivienda justa. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas eficientemente. Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Si usted es una persona motivada con pasión por la gestión de propiedades y la satisfacción de los residentes, lo animamos a postularse y convertirse en parte fundamental del equipo de Banyan Living. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
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