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Administrador de comunidad en Alder House ($55k-$60k) - 3065 (Portland)

$55,000-60,000/año

1640 SW Yamhill St, Portland, OR 97205, USA

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Descripción

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Administrador de comunidad para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Alder House! Alder House es una comunidad de apartamentos asequibles ubicada en Portland, OR, con 131 unidades. El Administrador de comunidad se encargará de garantizar que la propiedad cumpla todos los objetivos y metas de propiedad, haga cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y cumpla en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Arrendatario. Un Administrador de comunidad es responsable de supervisar al personal de la propiedad y a los proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, buscamos un profesional dinámico y autónomo que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Compensación: $55,000 - $65,000/anuales según experiencia + ¡Beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/atención de dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos tres (3) años de experiencia gestionando una comunidad de viviendas familiares múltiples. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando con los programas específicos de propiedad vigentes en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Fiscal) o una combinación de ellos. Al menos un (1) año de experiencia gestionando un equipo de dos (2) o más empleados. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Experiencia con Yardi. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria de viviendas multifamiliares. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Ubicación
1640 SW Yamhill St, Portland, OR 97205, USA
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Administrador de Propiedades
Estamos contratando a un profesional altamente organizado y motivado para apoyar a nuestro equipo de operaciones inmobiliarias en crecimiento. El candidato ideal presta gran atención al detalle, posee sólidas habilidades analíticas, experiencia práctica en administración de propiedades/construcción y se desempeña bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Incluya una carta de presentación explicando por qué es adecuado para este puesto y su currículum al postularse. Responsabilidades - Trabajar proactivamente con el propietario para optimizar las operaciones y ayudar a expandir tanto el lado de alquiler como de construcción del negocio - Reunirse con posibles inquilinos y mostrarles las propiedades en el mercado - Asistir en mudanzas de entrada y salida, supervisar tareas de mantenimiento y mejoras - Supervisar al equipo actual de administración de propiedades y mantenimiento, asegurándose de que las solicitudes de los inquilinos sean atendidas oportunamente - Llevar registro de seguros de propiedad, licencias de alquiler y otros trámites anuales - Manejar situaciones urgentes o conflictos con inquilinos según sea necesario - Asistir en tareas relacionadas con adquisiciones (cierres, preparación de documentos) - Coordinar horarios de inspecciones municipales con el gerente de campo, crear y gestionar permisos - Organizar y proporcionar documentos según sea necesario para arquitectos, contratistas generales u otros profesionales relacionados con la construcción - Asistir al contador en tareas de contabilidad cuando sea necesario (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, procesamiento de facturas) Requisitos Título universitario O 2+ años de experiencia en administración de propiedades/inmobiliaria Dominio comprobado de Excel/Hojas de Cálculo de Google (fórmulas, ordenamiento de datos) Dominio comprobado de software de unidad compartida (Google Drive, Dropbox, etc.) Debe tener licencia vigente para conducir vehículos Debe aceptar y aprobar una verificación de antecedentes Debe trabajar desde la oficina en el norte de Filadelfia Altamente deseable Conocimiento de los sistemas administrativos inmobiliarios de Filadelfia (eClipse, Atlas, Phila.gov) Experiencia previa en bienes raíces o administración de propiedades Experiencia con software de contabilidad y administración de propiedades (Quickbooks, Appfolio o similares) Conocimiento o experiencia con programas de vivienda como HUD, PHA, Sección 8/HCV, LIHTC u otros programas de vivienda Familiaridad o uso de herramientas de IA/automatización Requisitos físicos Permanecer sentado durante largos periodos frente a un escritorio trabajando en computadora Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente Desplazarse y caminar por las propiedades Este puesto requiere trabajo en oficina y visitas diarias en campo Salario: Hasta $75,000/año según experiencia Beneficios Después de un período de prueba de 90 días, los empleados son elegibles para un paquete de beneficios negociable que incluye una ayuda económica para salud y tiempo libre pagado (PTO). Beneficios adicionales como contribuciones para jubilación y bonificaciones por desempeño están disponibles para empleados que permanezcan a largo plazo en la empresa.
1711 N 24th St #13, Philadelphia, PA 19121, USA
$75,000/año
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Los Angeles Tielannis busca dependientes de ventas
Información del trabajo: Información de contacto: wangyuansheng@t-aranis.com ● Título del puesto: Asociado de ventas ● Tipo de puesto: Tiempo completo/media jornada ● Industria: Retail ● Ubicación: Los Ángeles, California, Estados Unidos En TARANIS, estamos buscando personas motivadas y proactivas que sobresalgan en un entorno colaborativo, que acepten comentarios y que tengan pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. Si eres curioso, adaptable y estás listo para asumir nuevos retos, nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Como miembro de la familia TARANIS, recibirás una integración completa, formación profunda sobre nuestros productos y desarrollo en gestión de clientes para garantizar tu éxito y crecimiento profesional continuo dentro de la empresa. Responsabilidades: ● Desarrollar un conocimiento sólido del producto y comunicar eficazmente las características y beneficios clave a los clientes. ● Saludar y atender a los clientes, evaluar sus necesidades y promover ventas mediante recomendaciones de productos. ● Asegurar que los exhibidores de la tienda estén organizados, visualmente atractivos y alineados con los estándares de la empresa. ● Registrar ventas, realizar revisiones de inventario y generar informes precisos. ● Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción de envíos, reposición de productos, devoluciones y apoyo en la prevención de pérdidas. ● Brindar un servicio al cliente excepcional en todas las etapas de la experiencia de compra: antes, durante y después de la venta. ● Mantenerse enfocado y orientado a metas, conservando una actitud positiva incluso en situaciones de alta presión. ● Mantener tu área asignada limpia, organizada y segura. ● Ser proactivo, confiable y asumir la responsabilidad de tus tareas. ● Cumplir con otras tareas asignadas por el supervisor. ● Afrontar nuevos retos y tareas con una actitud positiva y dispuesta. ● Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. ● Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar objetos, subir escaleras y permanecer de pie durante largos períodos. Requisitos: ● Título de escuela secundaria o equivalente requerido. ● Experiencia laboral relevante en retail o servicio al cliente es preferible. ● Buenas habilidades de comunicación, con enfoque orientado al equipo y mentalidad centrada en el cliente. ● Dominio del inglés; conocimiento adicional de chino y español es un plus. Tipos de puesto: Tiempo completo, media jornada Salario: $16.50 - $22.00 por hora Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Bono mensual Horario: Turno de 10 horas Turno de 12 horas Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial
Los Angeles
$16.5-22/hora
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pasante de marketing
Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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Salario negociable
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Contratación de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda
Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!
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