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ESTE ES UN PUESTO PRESENCIAL, SOLO EN LAS INSTALACIONES. Carbonaro CPAs tiene una vacante para trabajo a tiempo completo como Contador Integral en nuestra oficina en Wailuku, Maui, Hawái. Buscamos personas detallistas, confiables y altamente organizadas, que puedan trabajar de forma independiente y colaborar bien con los demás. Nuestra firma ha crecido cada año durante 31 años con oficinas en Wailuku, Hilo y Kona. Si estás buscando una oportunidad para formar parte de un excelente equipo en una firma de contadores públicos en crecimiento, este podría ser un buen ajuste. Los contadores integrales se encargan del ciclo completo de funciones contables: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, asientos de ajuste hasta la elaboración de estados financieros al cierre mensual, mantenimiento del libro mayor, procesamiento de nómina y presentación de impuestos sobre nómina, presentación del impuesto general sobre ventas, preparación de estados auxiliares, por ejemplo, gastos prepagados y activos fijos (depreciación), conciliaciones anuales y presentación de impuestos. Estas son algunas de las áreas de responsabilidades y funciones de un contador integral. Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con un descanso no remunerado de 30 minutos para el almuerzo. Este es un puesto presencial. Los candidatos ideales deben cumplir con los siguientes requisitos: • Diploma de escuela secundaria y algo de educación adicional o certificación • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, con experiencia como contador integral • Experiencia previa en contabilidad de organizaciones sin fines de lucro • Dominio de QuickBooks Online y QuickBooks Desktop • Habilidades de pensamiento crítico • Ser altamente organizado y detallista • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo • Disposición para aprender, ser entrenable y voluntad de trabajar • Conocimientos de Microsoft Word, Excel y Outlook Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre pagado • Feriados - 9 días • Plan 401-K con aporte equivalente Cada persona es un miembro valioso de nuestro equipo y nos preocupamos por nuestros clientes. Valoramos realizar un trabajo excelente a un precio razonable. El salario se determinará según la experiencia. Estaremos encantados de discutir sus calificaciones de forma confidencial y en el momento que le convenga. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está publicada en Dallas, TX para atraer solicitantes de esa área. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la reubicación para asistir con el traslado. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que las citas con clientes calificados son programadas por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a lograr seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Asistir a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Se requiere reubicación (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar de salario base a comisión del 25%), hasta el 30% posteriormente; incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para la reubicación (reubicación obligatoria) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones

Bajo la dirección general del Gerente de Préstamos, examina, evalúa y autoriza o recomienda la aprobación y/o denegación de las solicitudes de los miembros para líneas de crédito, préstamos al consumo, hipotecarios o tarjetas de crédito, y proporciona asesoramiento financiero incorporando el plan de negocios de la cooperativa de crédito. El candidato ideal será un graduado de secundaria con al menos tres (3) años de experiencia como oficial de préstamos en una cooperativa de crédito o institución financiera similar, o educación y experiencia laboral equivalente. Debe tener conocimientos prácticos de computadoras con énfasis en Microsoft Office

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está anunciada en Denver, CO para atraer solicitantes de esa zona. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona ayuda para la mudanza. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que los equipos internos programan citas con clientes calificados. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a lograr seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Ayudar a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras gestionadas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo de 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Se requiere reubicación (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar del salario base a comisión del 25%), hasta el 30% posteriormente; Incentivos trimestrales y anuales Seguro médico 401(k) con aporte de la empresa Reembolso de licencias Ayuda para reubicación (reubicación obligatoria) Tiempo libre remunerado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones

Bajo la dirección general del Gerente de Sucursal, asiste al gerente en la gestión de todas las actividades de la sucursal, incluyendo gestión, capacitación, seguridad, operaciones y servicios a miembros, incorporando el plan empresarial de la cooperativa de crédito. El candidato seleccionado deberá poseer un título universitario y dos (2) o más años de experiencia en operaciones en una institución financiera, o educación y experiencia equivalente; así como la capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito. Debe tener conocimientos prácticos de computadoras, con énfasis en Microsoft Office.

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está anunciada en St. Louis, MO para atraer solicitantes de esa zona. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la mudanza. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que los turnos con clientes calificados son programados por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a alcanzar la seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Ayudar a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario requerido Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (requerida) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (requerida) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Requiere reubicación obligatoria (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar del salario base al 25% de comisión), hasta el 30% posteriormente; Incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para reubicación (reubicación obligatoria requerida) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones