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Importante firma de contadores públicos certificados en Southlake/Grapevine busca un Gerente Senior encargado de facturación y cobros. Experiencia en gestión financiera es definitivamente un plus. Podría estar jubilado o semijubilado con un cambio de opinión sobre trabajar. Somos una firma establecida de contadores públicos certificados en el área de Southlake/Grapevine con una base de clientes extremadamente adinerada en todo el estado de Texas y más de la mitad de Estados Unidos. LA FAMILIA ES LO PRIMERO EN NUESTRA FIRMA. Empresa estable con más de 35 años de existencia. Trabajar desde casa a veces. Estamos buscando una persona excepcional que sea buena compañera de equipo y tenga el deseo y el potencial para ser Gerente Senior de Facturación y Cobros. El puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para trabajar en equipo. La compensación se basa en sus habilidades verbales y analíticas, capacidad para gestionar la facturación y cobros con los clientes y comunicarse con nuestro personal. SU CAPACIDAD DE CAMINAR SOBRE EL AGUA, SABER CUANDO ESTÁ HUNDIÉNDOSE PARA PEDIR AYUDA Y DEMOSTRAR UN GRAN SENTIDO DEL HUMOR ES UN GRAN PLUS. ¡¡¡TENEMOS UN EQUIPO EXTRAORDINARIO CON EL QUE DISFRUTARÁ TRABAJANDO!!! Responsabilidades: • Crear y enviar por correo electrónico facturas y estados de cuenta a los clientes; coordinar con el personal • Supervisar las cuentas asignadas para identificar deudas pendientes. • Realizar seguimiento con los clientes sobre cuentas vencidas. • Registrar los pagos de los clientes en los sistemas contables. • Responder a las consultas de los clientes sobre sus cuentas de forma oportuna y profesional. Requisitos: • Título de escuela secundaria o equivalente requerido. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Excelentes habilidades administrativas. • Estabilidad laboral

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está anunciada en St. Louis, MO para atraer solicitantes de esa zona. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la mudanza. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que los turnos con clientes calificados son programados por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a alcanzar la seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Ayudar a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario requerido Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (requerida) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (requerida) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Requiere reubicación obligatoria (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar del salario base al 25% de comisión), hasta el 30% posteriormente; Incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para reubicación (reubicación obligatoria requerida) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones

Se necesita un Asistente Administrativo del Departamento de Mantenimiento. Funciones esenciales: Actúa como asistente para cuentas por pagar y como asistente administrativo general para un departamento de mantenimiento. Experiencia esencial: Microsoft Office, Word, Excel, Power Point y MS Project. Se valora altamente la experiencia previa con un Sistema Informático de Gestión de Mantenimiento. Brinda apoyo administrativo general a la oficina específica del proyecto. Procesa facturas de subcontratistas. Crea informes, correspondencia, gráficos, tablas y estadísticas. Revisa informes de tarjetas de crédito para verificar su exactitud y codificación correcta. Controla y gestiona los certificados de seguro de los subcontratistas, asegurando que todos los subcontratistas utilizados tengan niveles adecuados de seguro vigentes y en vigor. Ayuda con la programación de trabajos de mantenimiento y la comunicación con clientes internos y externos. Debe poseer conocimientos y experiencia en el apoyo a una operación de mantenimiento de instalaciones. Realiza arreglos de viaje y alojamiento hotelero para el personal. Crea diversos informes de bases de datos según sea necesario. Otras funciones asignadas Es posible contar con horarios de trabajo flexibles (evitando las horas pico de tráfico). Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y obtener una autorización de seguridad. Los candidatos interesados pueden enviar su currículum a este anuncio o solicitar en línea en: https://careers.nmsusa.com/honolulu-hi/administrative-assistant-facilities-maintenance/53C69D4D5B864CA5B444C1BF3A704A41/job/

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH fue inaugurado en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes internados. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Asesor Financiero Salario: $23.50-$29.67/hora RESPONSABLE A (TÍTULO): Director de Oficina Administrativa DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Asesor Financiero trabajará estrechamente con todos los miembros del equipo del ciclo de ingresos, acceso al paciente, cuentas de pacientes y gestión de casos, incluidos gestores de casos y trabajadores sociales. Los asesores financieros también colaborarán con unidades de enfermería, médicos y su personal, compañías de seguros, abogados y el Centro de Servicios de Medicare y Medicaid. El Asesor Financiero es responsable de la admisión de pacientes, incluyendo entrevistas a pacientes y algunas funciones de cajero. Las funciones incluyen facilitar información para responder consultas relacionadas con admisiones y facturación. Responsable de coordinar todos los procedimientos de crédito y cobro en la etapa inicial, evaluación y resolución rápida de saldos pendientes en cuentas de pago directo, evaluación de todas las cuentas de pago privado y verificación de seguros y otros programas gubernamentales para cuentas de pacientes internados y ambulatorios. Los asesores financieros son una parte integral del equipo del ciclo de ingresos y un componente clave del acceso al paciente. Responsables de ayudar a reducir rechazos, aumentar reembolsos y actuar proactivamente en la evaluación de cuentas de alto valor. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Admisiones de pacientes: Organiza la admisión del paciente a la instalación. Recibe e interviene a pacientes entrantes o familiares para obtener datos pertinentes y verificar cobertura de seguro. Teclea y procesa la documentación necesaria para la admisión. Asegura la comunicación oportuna de la admisión del paciente a otros departamentos. Asesoría financiera: Proporciona opciones financieras a pacientes y familiares autorizados antes de la admisión. Ayuda a resolver consultas rutinarias sobre admisiones. También puede interactuar con el personal médico para obtener información necesaria para admisiones de pacientes. Mantenimiento de objetos de valor del paciente: Recoge dinero y acepta objetos de valor de los pacientes para su custodia durante su estancia en el hospital. Configuración y registro de pagos por servicios al paciente: Establece acuerdos de pago con pacientes que pagan por sí mismos. Recoge copagos cuando corresponda. Cobertura suplementaria de recepción: Capacidad para cubrir la recepción si es necesario, incluyendo contestar y derivar llamadas telefónicas, dar la bienvenida y proporcionar información a llamantes o visitantes, y realizar tareas relacionadas con esta cobertura según se solicite. Conocimiento de pagadores de terceros, procesos TAR de Medi-Cal, requisitos de facturación y métodos de reembolso Conocimiento de terminología médica Comprensión completa del procesamiento de atención benéfica, pautas federales de pobreza y criterios de indigencia La presentación oportuna de cuentas adecuadas es esencial. Capacidad para entender el catálogo maestro de cargos, proporcionar estimaciones de precios, analizar y trabajar informes diarios, semanales y mensuales. Excelentes habilidades de comunicación Apariencia profesional Buen manejo de software de PC Debe trabajar de forma independiente y mantener el flujo de trabajo. Conocimiento de múltiples registros y procesamiento en la etapa inicial. Excelencia en el servicio Manejar llamadas entrantes de forma profesional y oportuna. Demostrar servicio y compromiso al trabajar con colegas, equipo de gestión y otro personal del hospital. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente. Conocimiento de codificación CPT/ICD-10 es útil. Conocimiento demostrado de terminología médica y facturación de seguros. Mínimo de dos años de experiencia en facturación médica y conocimiento de seguros Se requiere dominio del inglés. Habilidades y capacidades: Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Sólidas habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar relativamente de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información desde una computadora. Usar el teclado de computadora con destreza manual y de dedos y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas eficientemente durante períodos prolongados de tiempo. Comunicarse efectivamente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes están hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas; interpretar leyes, reglamentos y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse dentro y fuera del área de trabajo repetidamente durante el día. Levantar hasta quince (15) libras. #INDASR2 Beneficios Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos para atención médica Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de tiempo libre pagado con pago premium en días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula

ESTE ES UN PUESTO PRESENCIAL, SOLO EN INSTALACIONES. Carbonaro CPAs tiene una vacante para trabajo a tiempo completo como Contador Integral en nuestra oficina en Kona, isla de Hawái. Buscamos personas detallistas, confiables y altamente organizadas, que puedan trabajar de forma independiente y colaborar bien con los demás. Nuestra firma ha crecido cada año durante 31 años con oficinas en Wailuku, Hilo y Kona. Si busca la oportunidad de formar parte de un excelente equipo en una firma de contadores públicos en crecimiento, este podría ser un buen ajuste. Los contadores integrales manejan todo el ciclo de funciones contables: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, asientos contables de ajuste hasta la elaboración de estados financieros al cierre mensual, mantenimiento del libro mayor, procesamiento de nómina y presentación de impuestos sobre nómina, declaración del impuesto general sobre ventas, preparación de partidas auxiliares, es decir, gastos prepagados y activos fijos (depreciación), conciliaciones anuales y declaraciones tributarias. Estas son algunas de las áreas de responsabilidades y funciones de un contador integral. Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con un descanso no remunerado de 30 minutos para el almuerzo. Este es un puesto presencial. Los candidatos ideales deben cumplir con los siguientes requisitos: • Diploma de escuela secundaria y algo de educación adicional o certificación • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, con experiencia completa en tareas de contabilidad • Experiencia previa en contabilidad de organizaciones sin fines de lucro • Dominio de QuickBooks Online y QuickBooks Desktop • Habilidades de pensamiento crítico • Ser altamente organizado y detallista • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo • Disposición para aprender, recibir orientación y trabajar • Conocimientos de Microsoft Word, Excel y Outlook Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre pagado • Feriados: 9 días • Plan 401-K con coincidencia Cada persona es un miembro valioso de nuestro equipo y nos preocupamos por nuestros clientes. Valoramos realizar un excelente trabajo a un precio razonable. El salario se determinará según la experiencia. Estaremos encantados de discutir sus calificaciones de forma confidencial y en el momento que le convenga. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

Tipo de puesto: Tiempo completo  Horario habitual: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 4:30 p.m. hora del este  Ubicación: Elkins, WV (con posibilidad de trabajo remoto parcial)  Viajes: hasta un 10 % de viajes nacionales, incluyendo estancias nocturnas  Descripción general del puesto:  El Subdirector de Woodlands Community Lenders, Inc. es responsable de gestionar la ejecución de su misión, que consiste en fomentar el espíritu empresarial y la revitalización comunitaria mediante el acceso al capital y asistencia técnica para empresas en su mercado objetivo del centro-norte de Virginia Occidental. Para optar a este puesto, debe tener experiencia profesional en préstamos, finanzas o desarrollo económico, experiencia liderando un equipo y excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal será una persona altamente motivada y organizada, con pasión por el desarrollo comunitario rural y el espíritu empresarial. Si está interesado en un puesto estable dentro de una institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI) en crecimiento y busca un entorno laboral positivo y de apoyo, esta podría ser la oportunidad adecuada para usted.  Requisitos Principales responsabilidades del Subdirector: Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva para planificar y desarrollar objetivos, estrategias, planes, cronogramas y entregables relacionados con los programas de préstamos y asistencia técnica. Implementar programas de préstamos, incluyendo la gestión del personal de crédito, evaluación de operaciones más grandes, supervisión del desembolso y coordinación de recursos. Apoyar en la obtención y despliegue de capital para préstamos, incluyendo reuniones con posibles fuentes, preparación de propuestas y presentación de informes a prestamistas e inversionistas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones estatales y federales y otros requisitos establecidos por diversos prestamistas e inversionistas. Fomentar alianzas estratégicas para asegurar la alineación y eficacia de los programas. Buscar y asegurar oportunidades de financiamiento mediante redacción de solicitudes de subvenciones y otras fuentes. Viajar según sea necesario, incluyendo ocasionalmente vuelos comerciales y estancias nocturnas para apoyar la ejecución de programas y mantener los entregables del proyecto. Asistencia mínima presencial de dos días por semana.   Requisitos para el Subdirector:  Título de maestría deseable  Experiencia demostrada en gestión, incluyendo supervisión, preferiblemente en el sector de desarrollo económico, sin fines de lucro, banca o sectores similares. Fuertes habilidades en gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia previa en redacción de solicitudes de subvenciones y desarrollo de financiamiento y/o comunicaciones profesionales. Excelentes habilidades de comunicación, incluida una sólida capacidad de redacción.  Cualidades del Subdirector:  Interés en las finanzas para pequeñas empresas y desarrollo comunitario, y cómo estas se relacionan con la creación de riqueza en zonas rurales. Motivación interna e iniciativa. Excepcionales habilidades de autogestión y trabajo independiente. Habilidades para construir relaciones e inteligencia emocional. Excelente comunicador y oyente activo.  Salario: $60,000-$65,000, según experiencia.  Beneficios Paquete de beneficios competitivo.  105 horas de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año, aumentando a 166 horas en el segundo año, más 14 días festivos pagados. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a un propósito. Trabaje en Elkins, Virginia Occidental, conocida por su fuerte conexión con la naturaleza, su rica historia y su vibrante escena artística y cultural. Es la puerta de entrada al Bosque Nacional Monongahela, un centro de recreación al aire libre y un lugar donde se preservan la música tradicional y las artesanías. El trabajo remoto puede ser posible hasta 2-3 días por semana.  Acerca de Woodlands Community Lenders, Inc.  WCL fue fundada en 2011 y fue certificada por el Departamento del Tesoro de EE. UU. como CDFI en 2012, año en el que otorgó sus primeros préstamos, entre otros, a TipTop Coffee y Big Timber Brewing. A finales de 2024, se habían invertido más de $8 millones en 136 pequeñas empresas locales, creando empleos y ayudando en la adquisición y renovación de más de 25 edificios del centro urbano en las ciudades del Bosque Mon. La cartera de préstamos de WCL está compuesta por una combinación de subvenciones y préstamos federales, préstamos de intermediarios CDFI y bancos locales, junto con capital filantrópico. WCL es el patrocinador fiscal de Mon Forest Towns Partnership, Inc.   Para obtener más información, visite www.woodlandswv.org y www.monforesttowns.org Woodlands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.