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Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y atmósfera inclusivas que desafían a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras, creciendo rápidamente y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Como Director Senior de Activaciones, serás el líder estratégico detrás de los programas nacionales de activación de CELSIUS®—abarcan Marketing en Campo y Marketing Universitario. Esta es tu oportunidad de dar vida a la marca en comunidades locales, impulsar el compromiso desde la base y crear momentos de alto impacto que transformen la conciencia en demanda duradera de la marca. Llevarás una profunda comprensión del marketing experiencial, gestión de equipos en campo y compromiso del consumidor. Actuarás como puente entre la estrategia de la oficina central y la ejecución en el mundo real—impulsando programas integrados que se alineen con las prioridades de marca, minoristas y culturales. Ubicación: Presencial — Basado a tiempo completo en la sede de CELSIUS® en Boca Raton, FL Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos 10+ años de experiencia en marketing en campo, marketing experiencial o activación de eventos Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado Demostrada capacidad de liderazgo en equipos de activación a gran escala en programas nacionales Fuertes habilidades de comunicación y organización, con experiencia en colaboración interfuncional Experiencia en compromiso comunitario y marketing universitario Experiencia gestionando agencias y escalando programas desde cero Pensamiento estratégico con sólida ejecución operativa Pasión por el rendimiento, el bienestar y el marketing de marca culturalmente relevante Conocimiento del comportamiento del consumidor, consistencia de marca y medición de KPIs Principales responsabilidades Liderar la hoja de ruta nacional de activaciones en los canales de marketing en campo y universitario Traducir las prioridades de marca en planes de ejecución localizados con KPIs medibles Supervisar y desarrollar los equipos de marketing en campo y universitario de CELSIUS® Impulsar la relevancia y prueba del producto en universidades a nivel nacional Alinear los esfuerzos en campo con las estrategias nacionales de ventas y retail Colaborar en la estrategia de ferias comerciales con socios internos del departamento de Marketing Garantizar la coherencia de marca, excelencia operativa y seguimiento de ROI en todas las activaciones Colaborar con los equipos de Ventas, Comercial y Marca para alinear la estrategia de activación con los objetivos comerciales Integrar la programación en campo y eventos con campañas y promociones minoristas Trabajar con los departamentos de Legal, Finanzas y Adquisiciones en cumplimiento y supervisión presupuestaria Capacitar y gestionar a los reportes directos y socios de agencias en diversas disciplinas de activación Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad e innovación creativa Definir métricas de éxito y supervisar el seguimiento en tiempo real y los informes posteriores a la activación Utilizar información obtenida para optimizar continuamente los programas y elevar la calidad de ejecución Beneficios Cobertura integral de seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Solicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante. CELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin distinción de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Somos una empresa de rápido crecimiento y pensamiento avanzado dedicada a ayudar a nuestros clientes a mejorar su potencial de ingresos, hábitos diarios y éxito a largo plazo mediante programas efectivos de entrenamiento y coaching. Estamos construyendo una plataforma de marketing y educación que se conecta con los clientes a un nivel más profundo, motivando un cambio real de comportamiento y creando caminos hacia el éxito. Resumen del puesto: Buscamos a un Especialista en Marketing de Contenidos talentoso y creativo para diseñar y ejecutar un plan integral de marketing y capacitación que guíe a la empresa en la entrega de contenido poderoso y orientado a resultados para nuestros clientes. Esta persona tomará ideas, datos y orientaciones de un equipo interno colaborativo, traduciendo información en un marco de marketing y coaching pulido y accionable que impulse la motivación, el cambio de comportamiento y el compromiso del cliente. Este es un puesto presencial ubicado en Garland, Texas, de lunes a viernes. La participación inicial será un proyecto de 90 días, con la posibilidad de convertirse en una oportunidad a tiempo completo según el desempeño y los resultados. Principales responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar un plan escrito de marketing y coaching alineado con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente. • Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales reuniendo datos, ideas e información del sector para construir estrategias accionables. • Crear guías estructuradas y fáciles de seguir para los clientes que ayuden a mejorar su rendimiento, motivación y éxito. • Gestionar e implementar campañas de marketing en redes sociales, YouTube y otras plataformas digitales. • Escribir contenidos convincentes que conecten con las audiencias y generen un compromiso medible. • Ayudar a definir y fortalecer el mensaje, tono y estrategia de comunicación de capacitación de la empresa. • Supervisar métricas de desempeño y proporcionar retroalimentación sobre lo que funciona y dónde se necesitan ajustes. Requisitos: • Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado de una universidad acreditada. • De 1 a 4 años de experiencia en marketing después de graduarse, preferiblemente en estrategia de campañas, desarrollo de contenidos o comunicación de marca. • Habilidades sólidas de redacción, edición y organización, con facilidad para simplificar ideas complejas. • Experiencia desarrollando materiales dirigidos a clientes, planes de marketing y estrategias de compromiso. • Conocimiento de YouTube, plataformas de redes sociales y métodos de distribución de contenidos. • Capacidad para prosperar en un entorno de oficina creativo, dinámico y colaborativo. Compensación: Proporcional a la experiencia. Este es un puesto basado en proyectos durante los primeros 90 días, con la posibilidad de empleo a largo plazo según el desempeño y el crecimiento de la empresa. La compensación se discutirá más a fondo en la entrevista telefónica inicial. Ubicación: Garland, Texas (Presencial, de lunes a viernes) Cómo postularse: Envíe su currículum y una muestra de portafolio, o ejemplos de planes de marketing, campañas en redes sociales o guías escritas que haya creado, demostrando su capacidad para tomar ideas y convertirlas en planes accionables y orientados a resultados.

Sobre Nosotros: El Despacho Legal de Bryan Fagan es un dinámico bufete especializado en derecho familiar, planificación patrimonial y derecho penal. Con múltiples oficinas en el área de Houston y una expansión en curso hacia Austin, Dallas y San Antonio, nos enorgullece ofrecer servicios legales de alta calidad y una experiencia excepcional al cliente. Nuestro equipo está comprometido con fomentar un entorno de trabajo colaborativo, innovador y solidario. Resumen del Puesto: Buscamos un Director de Marketing estratégico y visionario para liderar a nuestro equipo de marketing e impulsar el crecimiento de nuestros servicios. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias e iniciativas integrales de marketing que estén alineadas con los objetivos del despacho. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, creatividad y un profundo conocimiento de las tendencias del marketing digital. Responsabilidades Principales: Desarrollar y ejecutar la estrategia general de marketing y el presupuesto para aumentar la visibilidad de la marca e impulsar la adquisición de clientes. Liderar y orientar al equipo de marketing, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Supervisar las iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, PPC, redes sociales y campañas de correo electrónico. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para comprender tendencias e identificar nuevas oportunidades de marketing. Gestionar relaciones con proveedores externos y agencias para apoyar los esfuerzos de marketing. Analizar métricas de rendimiento del marketing y elaborar informes para presentar información valiosa y recomendaciones a la alta dirección. Garantizar un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría. Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con trayectoria comprobada en puestos de liderazgo. Experiencia en el sector legal o servicios profesionales es un plus. Amplio conocimiento de estrategias, análisis y herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Dominio de software de marketing y herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics, CRM, herramientas de SEO). Capacidad para pensar de forma creativa y analítica para resolver problemas e identificar oportunidades. Sólidas habilidades en gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples prioridades. ¡Únase a nosotros en el Despacho Legal de Bryan Fagan y desempeñe un papel fundamental en la definición de nuestras estrategias de marketing e impulso de nuestro éxito! Beneficios Disfrute de EXCELENTES Beneficios y Ventajas: Salario competitivo. Seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto/largo plazo, 401K (coincidencia del 5%). Tiempo libre remunerado y días festivos. Capacitación continua y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuerte. No solo será bienvenido aquí, sino que sus pensamientos y opiniones únicos serán alentados, celebrados y profundamente valorados.

Representante de Marketing (Ferias de Vivienda) Ameritech Services, LLC ¿Eres extrovertido, hablas bien y estás altamente motivado? Estamos buscando a una persona dinámica para que represente a nuestra empresa en Ferias de Vivienda y eventos locales los fines de semana. Puesto: Representante de Marketing los Fines de Semana Ubicación: Diversas Ferias de Vivienda y Eventos (se requiere viajar localmente) Horario: Solo fines de semana Compensación: Pago por hora + bonificaciones basadas en el rendimiento Responsabilidades: Representar a nuestra empresa en ferias de vivienda y eventos Interactuar con clientes potenciales de manera profesional y amigable Recopilar prospectos y promocionar nuestros servicios Mantener un puesto limpio, organizado y acogedor Requisitos: Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Ser confiable y puntual Sentirse cómodo hablando con individuos y grupos Ser autónomo y entusiasta Experiencia previa en eventos o servicio al cliente es un plus (aunque no es obligatorio) Esta es una excelente oportunidad para estudiantes, personas a tiempo parcial o cualquiera que busque ganar dinero extra los fines de semana mientras desarrolla habilidades de marketing y comunicación. ¿Listo para unirte al equipo? ¡Postúlate hoy y conviértete en la imagen de nuestra marca en las ferias de vivienda locales! Solo candidatos directos. Por favor, no contacten a este publicante reclutadores.

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría energética de rápido crecimiento. En Celsius nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. Como parte de nuestro portafolio en crecimiento, Alani Nu es una marca de bienestar de rápido crecimiento dedicada a empoderar a las mujeres y aportar una perspectiva fresca y enérgica al sector de salud y bienestar. Fomentamos una cultura dinámica y colaborativa donde se celebra la creatividad, la innovación y la pasión. Se anima a los miembros del equipo a pensar con audacia, actuar rápidamente y ayudar a dar forma a una marca que redefine cómo se ve y se siente el bienestar. Si estás buscando una emocionante oportunidad para unirte a un equipo en rápido crecimiento en un puesto que ofrece desarrollo profesional y personal, te animamos a postularte a la vacante de Gerente Asociado de Marca (Alani). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Preferencia para que los candidatos estén presencialmente en Louisville, KY o Boca Raton, FL Requisitos de viaje: N/A Responsabilidades de gestión de personal: No Tipo de puesto: Tiempo completo Descripción del puesto Buscamos un Gerente Asociado de Marca que actúe como columna vertebral organizacional para el equipo de Marketing de Marca, manteniendo las campañas, lanzamientos y cronogramas en marcha para que nuestras grandes ideas cobren vida. Este puesto es ideal para alguien que disfruta del proceso y la organización, pero que también desea crecer como un profesional de marketing integral. Apoyarás la estrategia de marca mientras gestionas la coordinación diaria de proyectos, los seguimientos de campañas y calendarios de marketing que mantienen al equipo avanzando. Requisitos 2–3 años de experiencia en marketing de marca para marcas de CPG o de estilo de vida Título universitario en Marketing o disciplina relacionada Alta organización, atención meticulosa a los detalles y capacidad para manejar múltiples plazos Experiencia usando herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com, Mural) Dominio del paquete Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) Buen comunicador que se desenvuelve bien en entornos multifuncionales Orientado a procesos, proactivo y con ganas de aprender Capacidad para destacar en entornos de ritmo acelerado Interés por la cultura pop, tendencias sociales y lo último en el sector de bienestar y estilo de vida PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar proyectos de campaña desde el inicio hasta la ejecución y reporte Elaborar briefs creativos y colaborar con todas las divisiones de marketing para producir solicitudes completas vinculadas a los objetivos de marca y campaña Mantener los seguimientos de lanzamiento de productos, calendarios y tableros de planificación para garantizar la alineación en todo el equipo de Marketing Coordinar reuniones multifuncionales, rastrear hitos y mantener a los equipos responsables frente a los cronogramas Crear plantillas, briefs y materiales estandarizados que agilicen la ejecución de campañas Desarrollar nuevos procesos, cronogramas, seguimientos, etc., para asegurar flujos de trabajo eficientes y sin interrupciones con el equipo de Marketing y el apoyo multifuncional Apoyar el seguimiento presupuestario y la elaboración de informes de campaña en colaboración con el Gerente de Marca Ayudar en el monitoreo y compilación de información del consumidor, escucha social y actividades competitivas para orientar la planificación de campañas y marcas Supervisar la revisión y entrega de activos de marketing con socios internos y externos Beneficios Cobertura completa de beneficios médicos, dentales y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Postulantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante. CELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.

Descripción del Puesto El Agente Interno de Arrendamiento será responsable de generar prospectos, comercializar espacios disponibles y cerrar acuerdos de arrendamiento. Este puesto requiere una persona con experiencia previa en arrendamientos que se motive por el esfuerzo, tome la iniciativa y tenga facilidad natural para conectar con posibles inquilinos. Cuánto más arriendes, más ganarás. Responsabilidades Crear y publicar anuncios atractivos para los espacios disponibles en plataformas en línea y sitios de listados. Responder rápidamente a consultas y convertir prospectos en visitas. Realizar recorridos por las propiedades y destacar sus características a posibles inquilinos. Construir y mantener relaciones con prospectos e inquilinos. Negociar términos de arrendamiento y facilitar el cierre de acuerdos en colaboración con la gerencia. Mantener organizados todos los prospectos, visitas y seguimientos para maximizar las conversiones. Requisitos Se requiere experiencia previa en arrendamientos (industrial, comercial o uso mixto). Amplia experiencia en ventas, generación de prospectos y cierre de acuerdos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Autodirigido con mentalidad de “emprendedor”—debe tener deseos de ganar dinero y cerrar tratos. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prospectos simultáneamente. Dominio de tecnología y comodidad al publicar anuncios y manejar prospectos en línea. Compensación 100 % basada en comisiones. Potencial de ingresos ilimitado: cuantos más acuerdos cierres, más ganarás. A quién buscamos Este puesto es ideal para alguien con experiencia en arrendamientos, que se desenvuelva bien en un entorno competitivo y dinámico, le guste el reto de cerrar acuerdos y no tenga miedo de trabajar duro para obtener grandes ingresos. Si eres ambicioso, ingenioso y estás listo para emprender, queremos saber de ti. Adjunta tu currículum para revisión si estás interesado. Gracias.