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Conductor de Entrega - Camión de Caja de 26'

$22/hora

The Common Market

Philadelphia, PA, USA

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Descripción

¡Excelente oportunidad para conductores con licencia CDL B o conductores sin licencia CDL con experiencia que buscan un trabajo local: ¡regresar a casa todas las noches! The Common Market Mid-Atlantic, un distribuidor orientado por una misión dedicado a alimentos locales, busca un Conductor de Entrega para 35-45 horas por semana. El conductor estará basado en nuestro almacén en Filadelfia y será responsable de entregas y recogidas en toda la región de Mid-Atlantic (DC - NY) Salario: $22.50/hora, con un bono anual potencial de $4000 por conducción segura PRINCIPALES RESPONSABILIDADES -Brindar un excelente servicio durante la recogida y entrega de productos agrícolas locales -Manejar adecuadamente las órdenes de compra a agricultores y las facturas de clientes, y cobrar con cheque los bienes entregados. -Cargar y descargar el camión manualmente. -Garantizar la seguridad y calidad alimentaria -Conocer las normas de seguridad alimentaria, verificar y documentar condiciones seguras -Conducir y mantener el equipo en excelentes condiciones -Iniciar y finalizar cada trayecto del camión siguiendo procedimientos establecidos -Operar el equipo del vehículo para cargar, descargar, distribuir y asegurar la carga para su transporte -Comunicar todos los puntos de recogida, entregas e incidencias al servicio con la oficina de CM. -Mantener los registros del camión Requisitos Al menos 1 año de experiencia en conducción; se dará prioridad a candidatos con experiencia en entrega al por mayor de alimentos Certificación CDL A/B preferida y experiencia en entregas locales Experiencia manejando camión de caja refrigerada de 20-24' Excelente historial de conducción y autorizaciones libres de abuso infantil Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés Capacidad para levantar y arrastrar hasta 55 libras Flexibilidad, sentido del humor y fuerte deseo de aprender Experiencia usando computadoras/tabletas Debe poder trabajar los sábados Beneficios Tarifa por hora de $22.50, con 35-45 horas de trabajo cada semana Bonificación por seguridad de $4000 anuales ($1000 por trimestre) Cobertura grupal de Médica, Dental y de Visión Plan de jubilación con coincidencia del 100% hasta el 3% del salario anual total 6 días de enfermedad y vacaciones pagadas acumulables Asignación anual de $100 para la compra de botas de trabajo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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Centro de Distribución - Procesamiento de Pedidos - Selector
Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables
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¡Estamos buscando Presorters para trabajar en la empresa global de envíos y correo de nuestro cliente! Gana hasta $16.25/hora. En un ambiente dinámico y divertido, con potencial de crecimiento dentro de la empresa. ¡No se requiere experiencia! Estas son posiciones temporales con posibilidad de contratación: conviértete en empleado de tiempo completo después de 520 horas de trabajo. Beneficios y ventajas: Pagos semanales Oportunidad temporal con posibilidad de contratación Posibilidad de ganar horas extras Beneficios desde el primer día: médico, dental y visión, incluyendo telemedicina. Se proporciona entrenamiento completo y siempre hay supervisores disponibles. Ventajas una vez que pases a la nómina del cliente: Oportunidades de crecimiento y promoción Excelente seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas, permiso por enfermedad y días festivos Diferencial de $1.00 por turno para el segundo y/o tercer turno(s) Reembolso de matrícula Tarifa de pago: Gana hasta $16.25/hora. Horarios disponibles: Primer turno: 7 a.m. – 3 p.m. $14.25/hora Segundo turno: 3 p.m. – 11 p.m. $15.25/hora Tercer turno: 11 p.m. – 7 a.m. $16.25/hora Responsabilidades principales: Preparar el correo franqueado saliente revisando la fecha correcta, el franqueo y códigos de barras de buena calidad antes de colocarlo en producción. Comunicar errores y reconocer códigos de barras defectuosos encontrados en el correo. Solucionar problemas y eliminar atascos de piezas de correo de la máquina. Realizar todas las tareas adicionales según sea necesario. Requisitos principales: ¡No se requiere experiencia! Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Tener al menos 18 años Capacidad de levantar 50 libras Comprensión suficiente del inglés para poder entender y seguir instrucciones de seguridad y otras instrucciones operativas comunicadas en inglés, independientemente del idioma nativo. Disponibilidad para trabajar horas extras, fines de semana y días festivos según sea necesario Dispuesto a aprender nuevas habilidades y procesos Puede contribuir al mejoramiento continuo de los procesos Capacidad para trabajar en equipo en un entorno acelerado Puede permanecer de pie durante 2-3 horas entre descansos Puede adaptarse a ambientes cálidos/húmedos Capacidad para mantener una excelente asistencia Capacidad para caminar, estar de pie, agacharse y doblarse el 80 % del tiempo, con o sin adaptaciones Si estás listo para unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora y comienza a trabajar rápidamente! ¡Habla con un reclutador ahora mismo! ¿Quieres acelerar tu fecha de inicio? ¿Preguntas sobre el puesto o completar tu solicitud? Contáctanos hoy al: (267) 201-5550 Acerca de Integrity Staffing La oportunidad lo es todo. En Integrity, nos apasiona conectar a grandes talentos con excelentes empresas en toda América del Norte. Adoptamos un enfoque centrado en el asociado porque cuando nuestros asociados tienen éxito, nuestros clientes también tienen éxito. Si estás buscando hacer crecer tu carrera o simplemente necesitas un trabajo a tiempo parcial, has llegado al lugar adecuado. Tenemos miles de oportunidades laborales disponibles en increíbles empresas de todo el país. Además, ofrecemos beneficios que mejoran la vida, tanto dentro como fuera del trabajo. El seguro médico y dental es solo el comienzo. Desde programas gratuitos de educación en línea hasta herramientas financieras, brindamos las oportunidades, programas y recursos comunitarios que nuestros asociados necesitan para tener éxito, ser productivos y sentirse realizados. Si estás listo para tu próximo desafío, estamos listos para ser tu motor de oportunidades. Trabajemos juntos. Integrity Staffing Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Centro de Distribución - Asociado de Control de Inventario
Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables
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Hola, estamos buscando trabajadores generales para preparar mangueras metálicas que luego alimenten a nuestros soldadores. Descripción del trabajo abajo. Si está interesado, por favor envíeme su currículum o venga a llenar una solicitud. Empresa: Precision Hose Inc. Ubicación: 2200 Centre Park Ct. Stone Mountain Ga, 30087 Título del puesto: Trabajador General de Manufactura – Ensamblaje de Mangueras Corrugadas Departamento: Ensamblaje de Mangueras / Producción Reporta a: Supervisor de Producción o Gerente de Planta Estatus FLSA: No exento ________________________________________ Resumen del puesto: El Trabajador General de Manufactura en el Departamento de Ensamblaje de Mangueras Corrugadas es responsable de apoyar las operaciones diarias de producción mediante la asistencia en la fabricación, ensamblaje, inspección y empaquetado de mangueras metálicas corrugadas. Este puesto implica trabajo manual con materiales industriales, herramientas y maquinaria en un entorno de fabricación dinámico. ________________________________________ Principales responsabilidades: • Ayudar en el ensamblaje de productos de mangueras corrugadas, incluyendo corte, preparación y ajuste de componentes para soldadura o brasaje. • Manipular de forma segura y eficiente materiales en bruto como mangueras, trenzados y accesorios. • Cargar y descargar materiales, mover piezas entre estaciones de trabajo y preparar componentes para producción. • Operar o ayudar en la operación de equipos de corte, trenzado, etiquetado o pruebas de presión según la capacitación recibida. • Inspeccionar mangueras y accesorios en busca de defectos o problemas de calidad antes y después del ensamblaje. • Empaquetar, etiquetar y preparar los conjuntos terminados de mangueras para su envío. • Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro siguiendo los estándares de seguridad de la empresa y la metodología 5S. • Seguir los horarios de producción, órdenes de trabajo e instrucciones del supervisor para cumplir con las metas diarias. • Apoyar en el mantenimiento y configuración de herramientas y máquinas cuando sea necesario. • Informar inmediatamente cualquier mal funcionamiento del equipo, escasez de materiales o preocupaciones de seguridad. • Realizar otras tareas asignadas para apoyar la línea de ensamblaje de mangueras. ________________________________________ Calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED preferido. • Experiencia previa en fabricación de mangueras, soldadura, fabricación de metales o ensamblaje industrial es preferible pero no obligatoria (se proporciona capacitación). • Capacidad para leer y seguir instrucciones de trabajo, planos y herramientas de medición (cinta métrica, calibradores, etc.). • Afinidad mecánica con experiencia básica en herramientas manuales y eléctricas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie, doblarse o alcanzar objetos durante períodos prolongados. • Gran atención al detalle, conciencia de seguridad y confiabilidad. • Disposición para trabajar horas extras o turnos alternativos según sea necesario. ________________________________________ Entorno de trabajo: • Entorno de piso de fabricación con niveles de ruido moderados a altos. • Exposición al calor, maquinaria y procesos de fabricación de metales. • Uso obligatorio de equipo de protección personal (EPP) como guantes, gafas de seguridad y botas de punta de acero.
2300 W Park Pl. Blvd, Stone Mountain, GA 30087, USA
$17/hora
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