Consultor Senior de Analítica - Asegurador de Salud

iPullRank es una agencia remota de marketing digital con diez años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias, sino para establecerlas. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, Contenido e IA Generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios de comunicación, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: ORGULLOSOS (PROUD) En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivos: No esperamos a que surjan los problemas, los resolvemos. Confiables: Cuando hacemos un compromiso, lo cumplimos. Excepcionales: Buscamos siempre lo extraordinario. Útiles: Todo lo que hacemos tiene un propósito e impacto. Comprometidos: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Lo que hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, Contenido e IA Generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio en quien confían las marcas para mantenerse a la vanguardia. ¿Por qué unirte a nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia: somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes mundiales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y respaldamos ese compromiso con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar hacia el profesional de marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder que deseas ser. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás ocupando un puesto: estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir un trabajo significativo junto a un equipo que te desafía e inspira, nos encantaría saber de ti. Descripción del puesto: iPullRank busca un Analista Senior de Optimización para Motores de Búsqueda (SEO) para unirse a nuestro equipo y ayudar en auditorías de sitios web, investigación de palabras clave, análisis competitivo, estrategia de marketing, experiencia de usuario, optimización de tasas de conversión, construcción de enlaces y marketing de contenidos. Este Analista Senior de SEO domina todo lo relacionado con Google y tiene interés en aprender más sobre cómo la búsqueda orgánica interactúa con el resto del conjunto de marketing. Este puesto con interacción directa con clientes trabaja directamente con los equipos de clientes para ofrecer un SEO de primera clase que genere resultados. Esta persona contribuirá a los esfuerzos de SEO y colaborará extensamente con el Director de SEO y Mike King en investigaciones de SEO para desarrollar nuevas estrategias y con la comunidad de SEO. Rango salarial: $70,000-$85,000. Lo que harás: Identificar proactivamente oportunidades de SEO on-page Realizar auditorías completas de sitios web Realizar análisis profundos de archivos de registro (log files) Mejorar la conversión del tráfico de búsqueda orgánica Asumir la responsabilidad de informes de monitoreo de rendimiento e indicadores clave de rendimiento (KPI) Colaborar con Estrategia de Contenido para determinar oportunidades de contenido basadas en palabras clave para sitios de clientes Trabajar con Analistas de Investigación para realizar Investigación de Palabras Clave basada en perfiles (Persona-Driven Keyword Research) Realizar análisis competitivo para identificar oportunidades Presentar entregables y resultados a los clientes Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante (inbound marketing) de iPullRank y otras formas de liderazgo en pensamiento (thought leadership) Revisar actualizaciones de algoritmos para desarrollar contenido de liderazgo en pensamiento Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en optimización para motores de búsqueda (SEO) Poseer conocimientos exhaustivos y actualizados sobre los factores de clasificación de motores de búsqueda y mantener prácticas actuales de SEO Experiencia previa con clientes Experiencia en agencia u otros entornos de múltiples proyectos Dominio obligatorio de HTML y CSS Conocimientos prácticos de JavaScript y frameworks relevantes como React y Angular (deseable) Dominio de paquetes de análisis y Google Search Console Familiaridad con software estándar de la industria para SEO Alto dominio de aplicaciones de Microsoft Office: Excel y PowerPoint Mentalidad y habilidades analíticas sólidas, excelentes capacidades para resolver problemas Habilidades excepcionalmente claras de comunicación oral y escrita Gran iniciativa y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo Habilidades de interés: Lenguaje de programación backend como Python o PHP Habilidades en bases de datos relacionales como MySQL Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia con búsquedas pagadas (Paid Search) Beneficios Ofrecemos salarios competitivos acordes con la experiencia Días festivos y días de enfermedad pagados Seguro médico, dental y visual al 100% 3 semanas de vacaciones

PacifiCap Property Management tiene una vacante inmediata y está buscando a una persona orientada al servicio al cliente para ser nuestro Gerente de Propiedad Asistente. Esta persona tendrá experiencia detallada en la Sección 8 basada en proyectos, así como en el Crédito Fiscal Sección 42, arrendamiento y gestión de propiedades. Este puesto 'asistirá' al Gerente del Sitio en la administración de nuestro complejo de apartamentos en Albuquerque, NM. ¡Si usted está interesado en una carrera que tiene potencial para ser más que solo un trabajo, nos interesaría hablar con usted! Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, arrendamiento, atender las inquietudes o problemas de los residentes, procesar oportunamente las recertificaciones de los residentes, asistir al Gerente del Sitio en la programación y supervisión de proveedores contratistas, programar mantenimientos y cambios de apartamentos. Debe aprender a desempeñar eficazmente las tareas gerenciales diarias cuando el Gerente del Sitio no esté disponible. Las habilidades requeridas incluyen: - Experiencia en Sección 8 basada en proyectos - Créditos Fiscales Sección 42 - Conocimiento práctico de las leyes de arrendador e inquilino - Conocimiento o experiencia previa con OneSite - Alta organización y capacidad de atención al detalle y a plazos establecidos - Orientación al servicio al cliente - Bilingüe (español/inglés) preferido Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y requerimos que todos los solicitantes interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Este es un puesto de tiempo completo, con un paquete completo de beneficios que incluye días festivos pagados, enfermedad y vacaciones; FSA, VLTD y VSTD, seguro médico/dental/vision pagado por el empleador y plan de jubilación 401K. Si usted está interesado en este puesto, por favor responda a esta publicación!

@todos Búsqueda de personal para restaurante Dirección: Shenghesai 1. Ayudante: Menores de 55 años, alojamiento y comida incluidos, hombres y mujeres Novatos $3500.00, experimentados $3800～$4000.00 2. Camarero: Alojamiento y comida incluidos, salario base para experimentados $3500 o más + propinas Novatos salario base $3500 Teléfono de contacto: 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

LaBella actualmente está buscando contratar a un Ingeniero Ambiental con experiencia en permisos de aire en nuestra división ambiental en crecimiento y multidisciplinaria. LaBella cuenta con más de 1,800 empleados en más de 30 oficinas en 13 estados. Esta es una oportunidad para un profesional inteligente y talentoso con un enorme potencial de crecimiento como parte de una empresa en expansión. Estamos buscando un individuo altamente motivado con espíritu emprendedor para unirse a un equipo dinámico que trabaja en proyectos emocionantes, multifásicos, técnicamente desafiantes y con impacto significativo. El candidato ideal será responsable de gestionar proyectos de permisos de aire y cumplimiento ambiental para agencias industriales, municipales y estatales. El candidato ideal tendrá conocimientos prácticos sobre las regulaciones de aire de NYSDEC, modelado de dispersión atmosférica y cálculos de emisiones (potencial de emisión y emisiones reales). El candidato ideal ayudará a los gerentes de proyecto a desarrollar propuestas con alcance de trabajo y costos para revisión del cliente, y realizará las visitas al sitio e inspecciones de campo necesarias para nuevos permisos/registros de aire, así como evaluar el cumplimiento con los permisos existentes. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación, desarrollo profesional y beneficios sobresalientes. Funciones Experiencia con permisos de aire Titulo V, permisos estatales para instalaciones y registros de aire Conocimiento de las regulaciones de aire de NYSDEC y Fed NSPS y NESHAP Conocimiento de las regulaciones relacionadas con contaminantes primarios, no primarios, HTAC, HAPs y sus umbrales estatales/federales respectivos Conocimiento de NYCRR Partes 621 y 617 Conocimiento del análisis de NYCRR Parte 212 (incluyendo DAR-1/SGC & AGC & DAR-10/guías de modelado) Conocimiento de recubrimientos superficiales (por ejemplo, cabinas de pintura y NYCRR Parte 228) Algunos conocimientos en modelado de dispersión atmosférica (por ejemplo, AERSCREEN, AERMOD) Conocimiento en cálculos de emisiones potenciales (PTE) y emisiones reales (usando factores de emisión AP-42, cálculos de ingeniería, balances de masa, etc.) Certificación Método 9 (para observación de penachos/opacidad), ¡un plus! Conocimiento de los Métodos de Referencia de la EPA para mediciones de contaminantes del aire (40CFR60 Apéndice A) y Métodos NIOSH para pruebas/mediciones interiores y personales Algunos conocimientos sobre tecnologías de control de la contaminación del aire y familiaridad con BACT, TBACT, NOx RACT, etc. Requisitos Título de Licenciatura en Ingeniería (Química o Ambiental) Ser Ingeniero Profesional (PE) con licencia en el estado de Nueva York De 7 a 15 años de experiencia en un puesto ambiental local relacionado Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico de consultoría ambiental Capacidad para colaborar dentro de un grupo multidisciplinario de profesionales Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa, escrita y verbal) Persona organizada con gran atención al detalle Altamente motivado, con excelentes habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Buenas habilidades para resolver problemas Licencia de conducir válida de NYS, historial limpio de conducción y transporte confiable Rango Salarial: $75,000 - $100,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Debe tener experiencia como superintendente en la construcción de viviendas multifamiliares. Solo se considerarán candidatos con experiencia como superintendente. Resumen: Este puesto es responsable de gestionar proyectos de construcción. El puesto también es responsable de gestionar a los empleados, contratistas y proveedores en el sitio de trabajo. El Superintendente de Proyecto es responsable de las decisiones tomadas en el sitio que afectan el éxito del proyecto, la seguridad en el lugar de trabajo, la capacitación, el cumplimiento normativo y el uso y mantenimiento de equipos pequeños y pesados. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: • Asistir al Gerente de Proyecto en la distribución preliminar de planos, recepción de ofertas preliminares, preparación de puntuaciones para contratos y administración de subcontratistas. • Responsable de la gestión diaria del sitio, incluyendo a todos los subordinados y sus responsabilidades, coordinando subcontratistas y proveedores. • Asegurar que se cumplan los plazos del proyecto, lo cual en ocasiones puede incluir realizar tareas en el sitio como controles de calidad e inspecciones, capacitación, programación de materiales, mano de obra, pruebas, uso de elevadores, operación de herramientas y equipos, y grúas. • Responsable de diagramas de flujo, programación y anotación de posibles retrasos en los registros del sitio. • Supervisar los costos del sitio, preparar acuerdos antes de comprar, alquilar o arrendar cualquier equipo necesario, etc. • Asegurar que los cambios en el proyecto sean comunicados y aprobados por el Gerente de Proyecto antes de formalizar cualquier acuerdo. • Responsable de la seguridad en el lugar de trabajo, seguridad de los equipos y de que se cumplan todas las normas de OSHA. • Trabajar dentro de las políticas de la empresa, incluyendo directrices para un entorno libre de drogas y acoso, para garantizar la seguridad en el sitio y el cumplimiento de OSHA, así como un ambiente profesional de trabajo. • Realizar reuniones en el sitio de trabajo y preparar actas correspondientes. • Asegurar que los problemas con subcontratistas, proveedores, inspectores o compañías de servicios públicos sean comunicados por escrito hasta que se alcance una resolución. Conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs): • Capacidad para intervenir y ayudar a los subordinados a completar su trabajo si es necesario. • Conocimiento práctico del paquete Microsoft (Excel, Outlook, Word) y algo de software Timberline. • Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, propietarios y proveedores. • Habilidad para priorizar, organizar y ejecutar tareas. • Trabajar de forma independiente con poca supervisión. • Mantenerse enfocado con múltiples prioridades competitivas. • Trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. • Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Debe estar preparado y ser capaz de realizar trabajos físicos, operar equipos y realizar inspecciones del trabajo realizado según sea necesario. • Caminar por el sitio y usar escaleras frecuentemente durante todo el día es una necesidad para el puesto. • Debe ser capaz de viajar largas distancias en vehículo propio con poca anticipación hacia y desde los lugares de trabajo asignados; se requiere licencia de conducir válida. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • 5 años de experiencia en edificios de apartamentos multifamiliares. • Experiencia previa en un entorno de oficina con habilidades de servicio al cliente. • Licencia de conducir válida. Funciones esenciales del trabajo: • Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Capacidad para desplazarse entre sitios de trabajo y utilizar vehículos y equipos propios o de la empresa para realizar las funciones del trabajo. • Aptitud física para recorrer todo el sitio de trabajo y usar escaleras durante todo el día. • Capacidad para realizar ingreso básico de datos, tecleo y manejo del mouse para completar las tareas del trabajo de manera oportuna y eficiente. • Capacidad para leer y comunicarse eficazmente con otros empleados. • Actividad física moderada, como caminar, cargar y levantar hasta 50 libras. Requisitos físicos: • Este es un puesto físicamente activo que requiere caminar, estar de pie, sentado y conducir. • Capacidad para levantar 50 libras. POSTÚLESE A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=392244&clientkey=6E84203BC37F8634618E0AD716DFF521

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