Representante de Ventas

Descripción

Resumen: Responsable del desarrollo de negocios independientes con cuentas, centrándose en la rentabilidad mediante nuevas ventas y penetración en cuentas, mientras promueve los productos de marca de la empresa. Aspectos destacados: 1. Desarrolla negocios independientes con cuentas y impulsa la rentabilidad. 2. Promociona y vende productos de marca de la empresa. 3. Garantiza la satisfacción del cliente mediante un servicio ejemplar. Postular ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Se prefiere una combinación de 2+ años de experiencia relevante en ventas comerciales fuera de las instalaciones y antecedentes en restaurantes o cocina. Debe residir en el área de Minot, ND. La estructura salarial se basa en comisiones. Entregamos lo que prometemos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto. Resumen del puesto: Responsable del desarrollo de negocios independientes con cuentas, con énfasis en la rentabilidad general mediante nuevas ventas y penetración en cuentas. Promueve y vende productos de marca de la empresa y cumple con los objetivos de ventas de la marca. También puede brindar apoyo a las actividades de servicio al cliente para clientes de cadenas regionales y/o nacionales, aumentando así la visibilidad de la empresa en el mercado y maximizando la cuota de mercado. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Responsabilidades del puesto: Genera negocios adicionales mediante el análisis del territorio de ventas y de los clientes individuales; muestra productos a clientes actuales y potenciales; planifica una estrategia general de ventas, incluida la gestión del tiempo y del territorio; planifica el enfoque de ventas con clientes individuales; y realiza presentaciones de ventas efectivas. Aumenta continuamente las ventas y los márgenes de ganancia para cumplir con las metas establecidas de ventas y márgenes. Crea nuevas cuentas de clientes determinando los precios; trabaja con el Departamento de Crédito para la autorización inicial; y con otro personal del centro para programar la recepción de pedidos, entregas, etc. Realiza un seguimiento inicial con el cliente para garantizar la entrega y la satisfacción con el producto. Garantiza la satisfacción del cliente proporcionando un nivel ejemplar de servicio, colaborando estrechamente con otro personal del centro para coordinar esfuerzos destinados a prevenir y resolver problemas del cliente. En situaciones de emergencia, puede ser personalmente responsable de realizar entregas. Genera negocios adicionales con clientes actuales mediante la penetración de productos, con el fin de maximizar la rentabilidad de cuentas individuales. Minimiza los problemas con las cuentas por cobrar supervisando el cumplimiento de los términos de crédito y realizando el seguimiento correspondiente ante cualquier problema. Mantiene conocimiento sobre las tendencias de precios dentro del territorio de ventas, especialmente en productos regidos por el mercado o commodities, para garantizar precios competitivos. Desempeña otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente. 6 a 12 meses de experiencia en ventas/marketing y/o en el sector restaurantero. Licencia de conducir válida. Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre la mejora de operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y Reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Postular ahora