Descripción
Resumen:
Responsable de realizar mantenimiento preventivo rutinario y extenso, así como procedimientos de reparación en edificios, equipos mecánicos y sistemas de servicios públicos.
Aspectos destacados:
1. Realizar un mantenimiento preventivo y reparaciones extensas en diversos sistemas.
2. Mantener una cultura de seguridad, siguiendo todos los procedimientos operativos estándar (POE), análisis de seguridad laboral (ASL), políticas y procedimientos.
3. Superar las necesidades de los huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial.
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Título del puesto: Mantenimiento I
Supervisado por: Supervisor de mantenimiento
Nivel: Por hora
Alcance: Responsable de realizar mantenimiento preventivo rutinario y extenso, así como procedimientos de reparación en edificios, equipos mecánicos y sistemas de servicios públicos
Principales responsabilidades:
• Ser responsable y rendir cuentas por mantener una cultura de seguridad (siguiendo todos los procedimientos operativos estándar [POE], análisis de seguridad laboral [ASL], políticas y procedimientos) según lo establecido por Target Hospitality
• Realizar procedimientos de mantenimiento preventivo en equipos mecánicos de edificios según un programa programado
• Reparar, modificar, instalar y mantener estructuras y equipos de edificios (por ejemplo, techos, pisos, muros, cielos rasos, cimientos, generadores, equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado [HVAC], compresores, etc.) para garantizar condiciones seguras
• Eliminar obstrucciones en instalaciones de baños/cocinas para restablecer el flujo y drenaje de aguas residuales y productos
• Colgar, remendar, texturizar y pintar paneles de yeso y tablaroca para cubrir, reparar o crear diversos acabados en muros enmarcados, existentes o dañados
• Reemplazar y reparar baldosas y sistemas de rejillas de cielos rasos para corregir baldosas dañadas, manchadas o rotas
• Realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales en edificios y equipos, seguir los procedimientos de mantenimiento y mantener registros de los procedimientos de mantenimiento programados.
• Reparación de diversos equipos y materiales, reemplazo de componentes electrónicos, pintura, limpieza, HVAC, carpintería o cableado
• Mantenimiento de aparatos electrónicos tales como, entre otros, refrigeradores, televisores, acondicionadores de aire, estaciones elevadoras, etc.
• Asegurar que el equipo de seguridad, como alarmas contra incendios, extintores, etc., esté en su lugar y funcione correctamente
• Renovar sillas, mesas, puertas, ventanas y mostradores para mantenerlos en buen estado durante mucho tiempo
• Responder a solicitudes de mantenimiento de emergencia según sea necesario
• Realizar tareas de limpieza exterior, como la remoción de nieve, según sea necesario
• Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial
• Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality
• Se podrán asignar otras funciones adicionales por parte del supervisor o gerente
Habilidades y conocimientos requeridos:
• Directrices de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) sobre prácticas de seguridad
• Aritmética para calcular cantidades de materiales necesarios y medir materiales a colocar, cortar, moldear, roscar, unir, etc.
• Principios y teorías eléctricas
• Métodos y técnicas requeridos para levantar, mover, apilar, almacenar y proteger herramientas, equipos y materiales
• Sistemas y operaciones de fontanería
• Uso adecuado y riesgos asociados con materiales químicos (por ejemplo, pinturas, imprimaciones para madera, recubrimientos para techos, ácidos cáusticos, etc.)
• Luminarias, incluidas las destinadas a rutas de evacuación de emergencia
Demandas físicas:
• Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo (hasta 12 horas o más) con descansos programados
• Caminar distancias cortas y largas
• Usar escaleras y taburetes
• Aplicar fuerza al empujar/jalar carros que pesan en promedio 50 libras
• Debe ser capaz de agacharse, flexionar el cuello, la espalda y el torso desde la cintura hasta el piso, y debe poder girar de izquierda a derecha y de derecha a izquierda
• Levantar con frecuencia un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras; ocasionalmente, cuando los pesos superen las 50 libras, es obligatoria la asistencia de otra persona o de un dispositivo de elevación
• Alcanzar con frecuencia por debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con frecuentes giros del cuello/espalda/tórax de izquierda a derecha sin restricción
• Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluidos de lado a lado y hacia arriba o abajo, y múltiples agarres con un peso promedio de 10 libras y un máximo de 25 libras
• Manipulación simple, de fuerza y fina con los dedos durante un turno promedio de 12 horas
Condiciones y entorno de trabajo:
• Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos como alarmas/señales de seguridad
• Capacidad para comunicarse eficazmente, por escrito y oralmente, en inglés
• Debe poder ver sin impedimentos con fines de inspección y tener capacidad para leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos
• Exposición a ambientes extremadamente calurosos y fríos
• Capacidad para trabajar bajo un horario rotativo (6 semanas trabajando y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente/según las necesidades del negocio)
• Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse en espacios pequeños/estrechos y áreas congestionadas
• Puede estar expuesto periódicamente a niveles elevados de ruido y entornos ruidosos
• Capacidad y disposición para viajar/trabajar largos turnos lejos del hogar
Requisitos
• 0-1 año como técnico en mantenimiento de instalaciones u ocupación equivalente
Capacidad para leer y escribir en inglés
• La certificación en primeros auxilios constituye un valor agregado
• Trabajar dentro de un entorno de equipo
• Debe ser capaz de trabajar de forma eficaz y eficiente con o sin supervisión
• Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo
• Capacidad y disposición para viajar/trabajar largos turnos lejos del hogar
• Debe poder superar una verificación de antecedentes y un análisis de orina
• Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde la instalación
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo.
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