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Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias de programas comunitarios, garantizando servicios de calidad para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo impulsado por una misión dedicado a generar un impacto positivo. 2. Gestione las operaciones diarias del programa y al personal. 3. Un trabajo gratificante que transforma la vida de las personas a las que sirve. Postule ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Director de Programa para Servicios de Discapacidad Intelectual y del Desarrollo (IDD) Salario inicial anual de $43.200, según experiencia ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas comunitarios, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su aplicación, la atención médica, la defensa de derechos, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar a los miembros del personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; asegurar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia a fin de apoyar al personal, cubrir turnos o encontrar cobertura según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos (preferible). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Capacidad sobresaliente para prestar atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días pagados de ausencia laboral y pago adicional por días festivos. Un trabajo gratificante que transforma la vida de las personas a las que sirve, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
