Descripción
Resumen:
El anfitrión/anfitriona de Great Wolf crea una primera impresión acogedora para los comensales, siendo responsable de darles la bienvenida, asignarles mesa y supervisar sus necesidades durante todo el servicio.
Aspectos destacados:
1. Primera impresión para los comensales, asegurando que se sientan bienvenidos
2. Gestiona el flujo de clientes y garantiza una experiencia gastronómica fluida
3. Apoya al personal de sala ayudando con el servicio en las mesas
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Salario: $14.50
En Great Wolf, el anfitrión/anfitriona es la primera impresión que tienen los clientes durante su experiencia gastronómica y desempeña un papel fundamental para garantizar que todos se sientan bienvenidos. El anfitrión/anfitriona es responsable de dar la bienvenida a los clientes, acompañarlos hasta sus mesas y supervisar sus necesidades durante todo el servicio.
Funciones y responsabilidades esenciales
Da la bienvenida a los clientes y los acompaña hasta su zona asignada; controla la disponibilidad de mesas mediante el tablero del plano del local
Informa a los clientes sobre promociones y les notifica el nombre de su camarero asignado
Gestiona la lista de espera de clientes según sea necesario
Protege el establecimiento y a los clientes cumpliendo las políticas de saneamiento, seguridad y control del alcohol
Apoya al personal de sala preparando y despejando mesas; rellenando vasos de agua; y sirviendo bebidas según sea necesario
Cualificaciones y habilidades básicas
Debe ser flexible en cuanto al horario, según las necesidades del negocio, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y festivos, según sea necesario
Cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas
Cualificaciones y rasgos deseables
Experiencia previa como anfitrión/anfitriona y/o en el área frontal de restaurantes
Excelentes habilidades comunicativas
Capacidad comprobada de trabajo en equipo
Proyección de una imagen profesional que inspire confianza y seguridad
Energía entusiasta y positiva
Requisitos físicos
Capacidad para levantar hasta 30 libras
Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse
Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
Tarifa salarial: $$14.50 /hora
La posición salarial de un empleado dentro del rango establecido se determinará según diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a ellos, la formación académica relevante, las cualificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, los requisitos de viaje, los indicadores basados en ingresos, los acuerdos contractuales y las necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado constituye únicamente un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros privilegios.
Instrucciones para postularse:
Haga clic en «Postularse ahora» o chatee con un reclutador (en la parte inferior de su pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras completar brevemente la solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un evento de contratación próximo.
Fecha de cierre del puesto:
Este contratista y subcontratista cumplirá con los requisitos establecidos en los reglamentos 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Dichas normativas prohíben la discriminación contra personas calificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidad, así como contra todas las personas por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y por preguntar, discutir o divulgar información sobre la remuneración. Además, dichas normativas exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos adopten medidas afirmativas para contratar y promover a personas sin discriminación alguna por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
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