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Resumen: Leidos busca un Líder de equipo – Ingeniero de software principal para proporcionar liderazgo técnico estratégico, gestión de personas y responsabilidad en la entrega de productos de software. Aspectos destacados: 1. Liderar múltiples equipos ágiles e impulsar el éxito técnico y organizacional 2. Desarrollar líderes de ingeniería y definir la dirección técnica a largo plazo 3. Actuar como máxima autoridad técnica y defensora de la excelencia en ingeniería Solicitar ahora Descripción El Sector de Defensa de Leidos actualmente busca un Líder de equipo – Ingeniero de software principal con más de 12 años de experiencia profesional para liderar múltiples equipos ágiles e impulsar el éxito técnico y organizacional de nuestros esfuerzos de desarrollo de software. En este puesto, usted brindará liderazgo técnico estratégico, gestión de personas y responsabilidad en la entrega de productos de software desarrollados con Java, Rust, JavaScript y React. Usted será responsable de desarrollar líderes de ingeniería, definir la dirección técnica a largo plazo y colaborar con partes interesadas del producto, del diseño y ejecutivas para garantizar la entrega continua de software de alta calidad centrado en el usuario. Este puesto permite trabajar de forma remota, pero el candidato seleccionado debe residir a una distancia razonable en automóvil de Arlington, VA o Alexandria, VA. Además, el candidato seleccionado debe poder acudir presencialmente cuando se le solicite. Responsabilidades principales: Liderazgo organizacional y técnico Definir y dirigir la estrategia técnica y la dirección arquitectónica a largo plazo en todos los equipos Supervisar el diseño y la entrega de soluciones de software escalables, seguras y mantenibles Actuar como máxima autoridad técnica y punto de escalación para asuntos transversales entre equipos y dominios Promover la excelencia en ingeniería, incluidas las pruebas automatizadas, CI/CD, confiabilidad y seguridad Establecer estándares, buenas prácticas y gobernanza para el desarrollo de software Guiar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial generativa en los equipos de ingeniería Gestión de personas y desarrollo del liderazgo Liderar, gestionar y desarrollar a gerentes de ingeniería e ingenieros senior Asumir la responsabilidad de la gestión del desempeño, el desarrollo profesional, la planificación de sucesiones y el crecimiento del talento Construir y mantener una cultura de ingeniería de alto rendimiento e inclusiva Colaborar con la dirección en la estrategia de contratación, la planificación de la fuerza laboral y el diseño organizacional Capacitar a los líderes en la gestión efectiva de equipos, la entrega y la toma de decisiones técnicas Entrega y ejecución Asumir la responsabilidad de los resultados de entrega en múltiples equipos ágiles, garantizando previsibilidad y calidad Colaborar con partes interesadas del producto y del negocio para alinear hojas de ruta, prioridades y ejecución Garantizar prácticas ágiles eficaces, métricas y mejora continua mediante Jira Equilibrar la entrega a corto plazo con inversiones técnicas y de plataforma a largo plazo Incorporar comentarios de los clientes, conocimientos operativos y datos para impulsar mejoras del producto Colaboración interfuncional y ejecutiva Actuar como representante clave de la ingeniería en discusiones interfuncionales y directivas Comunicar la visión técnica, los riesgos y el progreso a la alta dirección Influir en la estrategia del producto mediante una comprensión profunda de los usuarios y las limitaciones técnicas Impulsar la alineación entre ingeniería, producto, diseño y operaciones Cualificaciones básicas: Ciudadano estadounidense con, como mínimo, una autorización de seguridad Top Secret activa y capacidad para obtener una autorización SCI Título universitario en un campo relevante y más de 12 años de experiencia profesional en desarrollo de software, o título de maestría con más de 10 años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en sustitución del título Sólida base técnica en Java, Rust, JavaScript y/o React Historial comprobado de liderazgo de múltiples equipos y entrega de sistemas de software complejos Amplia experiencia en desarrollo ágil y herramientas como Jira Experiencia demostrada en la conducción del diseño de arquitectura y soluciones entre equipos Sólida experiencia en pruebas automatizadas, CI/CD y prácticas modernas de entrega de software Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas Cualificaciones preferidas: Ciudadano estadounidense con autorización de seguridad TS/SCI activa Experiencia en puestos de liderazgo técnico senior Experiencia en la gestión de plataformas grandes o sistemas críticos para la misión Experiencia en arquitecturas nativas en la nube, distribuidas o de alta disponibilidad Experiencia formalizando procesos de ingeniería, métricas y escalas profesionales Experiencia en escalar o regular el uso de herramientas de desarrollo asistido por IA Amplio conocimiento de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario Lo que ofrecemos Un puesto de liderazgo senior con amplia influencia sobre la tecnología y la cultura de ingeniería Oportunidad de definir la estrategia técnica y organizacional a largo plazo Entorno ejecutivo colaborativo con alta visibilidad e impacto Inversión en prácticas modernas de ingeniería, herramientas e innovación Paquete competitivo de remuneración y beneficios integrales Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 27 de abril de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (entre otros) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y sectorial que brinda a clientes gubernamentales y comerciales innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
