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Resumen: Este puesto lidera un Equipo de Ingeniería de Plataforma centrado en la automatización y seguridad de la plataforma, impulsando el desarrollo y la ingeniería de la plataforma mediante la planificación, entrega y operaciones de soluciones. Aspectos destacados: 1. Liderar un Equipo de Ingeniería de Plataforma con enfoque en automatización y seguridad 2. Impulsar la evolución, entrega y soporte de la estrategia tecnológica y las hojas de ruta 3. Ser defensor de los esfuerzos de plataforma para la evolución y estabilidad Solicitar ahora Resumen del puesto y misión Este puesto contribuye al éxito de Starbucks mediante la planificación y ejecución de las actividades de un Equipo de Ingeniería de Plataforma con un fuerte enfoque en la automatización y seguridad de la plataforma. Como ingeniero líder en el desarrollo y la ingeniería de plataformas, usted es responsable de liderar a un equipo de desarrolladores de software mediante la planificación, entrega y operaciones de soluciones. También es responsable de la evolución, entrega y soporte de la estrategia tecnológica y las hojas de ruta para aplicaciones y plataformas nuevas y existentes. Este puesto requiere experiencia técnica práctica, competencia en el dominio, profundidad en la plataforma y liderazgo. Ejemplifica y actúa de acuerdo con los principios rectores de Starbucks. Resumen de responsabilidades clave Las responsabilidades y funciones esenciales del puesto incluyen, entre otras, las siguientes: Liderazgo – Establecer metas para el grupo de trabajo, desarrollar la capacidad organizacional y ejemplificar cómo trabajamos juntos: Lidera al equipo técnico durante el proceso de diseño de soluciones. Aprovecha y desarrolla el talento del equipo en todas las fases de los proyectos, incluyendo la recopilación de requisitos, la evaluación y el refinamiento de la lista de tareas pendientes. Moldea y orienta el enfoque sistémico, gestiona la iniciación de proyectos, el diseño técnico y los esfuerzos de desarrollo. Asegura que la plataforma cuente con patrones de diseño y estándares de codificación adecuados. Dirige al equipo hacia soluciones seguras, duraderas, escalables, flexibles y accesibles que mitiguen proactivamente los problemas de soporte en producción. Identifica y comunica las responsabilidades y prácticas clave para garantizar que el equipo inmediato de personas bajo su supervisión directa promueva una actitud exitosa, confianza en el liderazgo y trabajo en equipo para lograr resultados comerciales. Es responsable de la entrega de los esfuerzos de desarrollo y operativos del equipo, asegurando que dichos esfuerzos cuenten con personal adecuado, estructura apropiada, presupuesto y priorización correcta. Lidera un equipo de ingeniería con enfoque en Seguridad y Automatización de Plataforma para cumplir con los requisitos globales de Ciberseguridad de Starbucks. Proporciona diseños de arquitectura de seguridad para plataformas y servicios de ingeniería para componentes comunes de plataforma Ofrece servicios consultivos a los equipos de productos de aplicaciones. Interactúa con los equipos de Nube de Starbucks y Ciberseguridad Global representando nuestras plataformas. Custodia de la plataforma – Defender los esfuerzos de plataforma para promover su evolución y estabilidad y apoyar las necesidades comerciales. Colabora con equipos multifuncionales, como Infraestructura, Seguridad, Arquitectura, Aseguramiento de Calidad (QA) y equipos clave de Desarrollo, para fortalecer y elevar la plataforma desde la perspectiva tecnológica. Logra llevar con éxito los diseños y soluciones a través de los procesos empresariales y de gobernanza para garantizar soluciones conformes, seguras y sostenibles. Soporte en producción para componentes de aplicaciones y plataformas Define y mantiene los procesos, procedimientos y expectativas para las responsabilidades de soporte en producción del equipo. Asegura que exista documentación de soporte para las aplicaciones y plataformas. Lidera al equipo durante incidentes operativos de alta gravedad relacionados con la seguridad. Cualificaciones básicas 6+ años de experiencia profesional en la industria en desarrollo y operaciones de software 3-5 años liderando o gestionando proyectos de desarrollo de sistemas o aplicaciones de todos los tamaños y complejidades, incluidos sistemas distribuidos grandes 3-5 años liderando o gestionando pequeños equipos técnicos Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado Cualificaciones preferidas Competencia técnica Dominio de capacidades y herramientas habilitadas por IA. Capacidad para liderar a un equipo de expertos técnicos que construyan y operen de forma cohesiva soluciones seguras, duraderas, flexibles y accesibles. Requiere comprensión de lenguajes, herramientas, marcos, utilidades y dependencias técnicas relevantes. Reconoce, valora y promueve software de alta calidad y reutilizable, con defectos mínimos en el equipo. Capacidad para construir herramientas de automatización para procesos de seguridad en diversas canalizaciones de automatización. Capacidad para aprender nuevas tecnologías y tendencias conforme se vuelven relevantes para el negocio y nuestras plataformas. Experto en comprender las implicaciones y compensaciones derivadas de las decisiones de arquitectura y diseño para construir soluciones seguras, escalables, duraderas, flexibles y accesibles. Conocimiento sólido de Azure, AWS, GCP o conceptos de computación en la nube pública Conocimiento sólido de las mejores prácticas en: Arquitectura y diseño. Plataforma e infraestructura Aplicaciones. Servicios PaaS Supervisión, auditoría y operaciones Experiencia práctica profunda en una cultura de ingeniería DevOps; una o más tecnologías DevOps, de orquestación/administración de configuraciones y de integración continua (por ejemplo, Docker/Kubernetes, Azure DevOps, Ansible, Terraform, ELK, Datadog, etc.) Linux (Ubuntu, CentOS, RedHat) Una o más tecnologías de servidores web y de aplicaciones (por ejemplo, Apache HTTPD, Apache Tomcat, Nginx, NGINX Plus, Apigee) Protocolos de red como HTTPS, DNS y TCP/IP Experto en análisis y resolución de problemas de aplicaciones. Competencia en el dominio Comprensión amplia y profunda de las capacidades relevantes de plataformas y aplicaciones, incluidas las API establecidas, los componentes de actividad del sistema, los flujos de proceso, el modelo subyacente de datos, los detalles de implementación de reglas comerciales importantes, trabajos por lotes, componentes de interfaz de usuario y la configuración de aplicaciones. Familiaridad y curiosidad respecto del contexto y las tendencias comerciales, así como de las oportunidades de los clientes comerciales. Conocimiento de los aspectos funcionales de la solución. Habilidades interpersonales Capacidad para liderar e influir en equipos multifuncionales que incluyan arquitectos, analistas, desarrolladores y analistas de QA Capacidad para articular ideas, utilizando hechos y datos, sobre soluciones tanto para comunidades técnicas como comerciales Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas Capacidad para influir y negociar estrategias y hojas de ruta en ejercicios de planificación Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para equilibrar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite Capacidad para tomar decisiones oportunas y efectivas combinando intuición, análisis, experiencia y juicio Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso y acogedor que incluya socios con diversos antecedentes y experiencias. Creemos que esto nos permite cumplir mejor nuestra misión y valores mientras atendemos a los clientes en nuestras comunidades globales. Se anima especialmente a personas de color, mujeres, LGBTQIA+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para empleo de manera consistente con todas las leyes federales, estatales y locales. Corporación Starbucks se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo con discapacidades. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en applicantaccommodion@starbucks.com. Solicitar ahora
