Trader de Ejecución

¡Estamos buscando un instructor de español para nuestro programa extracurricular! Este puesto ofrece la oportunidad de combinar tu pasión por enseñar español con el trabajo con estudiantes de kindergarten a quinto grado en una de las escuelas públicas más destacadas del estado. Buscamos personas que sean dinámicas y puedan fomentar habilidades lingüísticas, conciencia cultural y amor por el aprendizaje entre los estudiantes. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: Involucrarse activamente y motivar a los estudiantes durante las lecciones de español y los momentos de transición. Trabajar estrechamente con el personal para gestionar el progreso académico y las expectativas de comportamiento de los estudiantes. Comunicarse eficazmente con la dirección sobre asuntos relacionados con los estudiantes y el programa. Utilizar plataformas digitales corporativas para realizar tareas administrativas (por ejemplo, tomar asistencia, presentar informes de incidentes según sea necesario, etc.). Mantener y promover la organización por parte de los estudiantes de materiales y suministros para el aprendizaje del español. Fomentar un entorno de aprendizaje vibrante, inclusivo y divertido mediante un enfoque positivo y entusiasta en la enseñanza. Este eres tú: Experiencia trabajando con estudiantes, preferiblemente de edad primaria. ¡La puntualidad y la fiabilidad son imprescindibles! Es esencial la capacidad de comunicar claramente reglas y expectativas a los niños. Se valoran altamente excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Se espera un alto nivel de profesionalismo y motivación. Se aprecia una apariencia pulcra y profesional. Es importante la capacidad de trabajar en equipo en un entorno escolar. El horario: Día: lunes a viernes (disponibilidad parcial) Hora: 2:15 PM - 5:30 PM (dividido en dos sesiones: sesión temprana 2:30 PM-4:10 PM y sesión tardía 4:10 PM-5:30 PM) La temporada comienza el 8 de septiembre, sin embargo, buscamos candidatos que puedan comprometerse con todo el año escolar 2025-26. La ubicación: PS 125 425 W 123rd St, Nueva York, NY 10027 Proceso de solicitud: Postúlate aquí o envía tu currículum por correo electrónico detallando tu experiencia docente y tu pasión por trabajar con estudiantes de primaria a ps125@amazingathletes.com. Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en los jóvenes. Esperamos con interés recibir tu solicitud Requisitos Estar inscrito en un programa de licenciatura Experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de nivel primario. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para inspirar y motivar a jóvenes estudiantes. Título universitario en Educación, Español o campo relacionado. (preferible) Al menos 1 año de experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de nivel primario. (preferible) Buena base y familiaridad con herramientas tecnológicas educativas. (preferible) Beneficios Compensación: $30 por hora. Formar parte de un equipo apasionado dedicado a empoderar a la próxima generación. Crecer personal y profesionalmente en un entorno de apoyo y dinámico. Disfrutar de la oportunidad única de combinar tu experiencia con metodologías creativas de enseñanza.

Sadick Research Group está realizando ensayos clínicos y busca voluntarios con: • Eccema También hay ensayos para urticaria y alopecia areata en adolescentes Lo que obtiene: • Tratamiento gratuito (no se requiere seguro) • Compensación de hasta $1,000 por participar Si está interesado, responda con su correo electrónico o número de teléfono para que nuestros coordinadores puedan programar una cita de evaluación

Sobre nosotros: The Athletic Clubs son clubes atléticos privados ubicados en toda la ciudad de Nueva York. Nuestra principal diferencia es el entrenamiento en escuadrón (Squad Training). Nuestros miembros se inscriben para entrenar con un escuadrón y entrenador designados dos veces por semana, lo que enfatiza la constancia, camaradería y responsabilidad. Además, ofrecemos una amplia gama de clases adicionales (fuerza, acondicionamiento, pilates, yoga y club/carreras) para permitir que nuestros miembros personalicen su entrenamiento y alcancen mejor sus objetivos. Con énfasis en la comunidad y la responsabilidad, nuestros programas crean un entorno donde los miembros se sienten apoyados y motivados. Nos especializamos en lograr resultados a largo plazo mediante una alta retención, con el 97 % de nuestros clientes permaneciendo mucho más tiempo que el promedio del sector. Acerca del puesto: Como entrenador de The Athletic Clubs, usted es más que un instructor. Desempeña un papel fundamental en el progreso y la satisfacción de sus miembros. Además de ofrecer una experiencia de entrenamiento inigualable, contribuirá positivamente a la cultura de The AC y mantendrá nuestros valores fundamentales: Acogedor, Atento, Coherente, Responsable e Intencional. Actualmente estamos contratando entrenadores para todas las clases: fuerza y acondicionamiento, club de corredores y escuadrones avanzados de rendimiento. Sus funciones: Impartir las clases de AC adecuadamente y según los estándares de AC Relacionarse con los miembros de AC mostrando interés en establecer relaciones Participar en los hilos de grupo de WhatsApp del escuadrón y fomentar de forma natural y regular la conversación Requisitos Interés apasionado por la visión, marca y cultura de The Athletic Clubs, y creencia en la importancia de un estilo de vida saludable Certificación NASM CPT o equivalente Experiencia mínima de 2 años en un puesto de entrenador en el sector de salud y acondicionamiento físico Alto coeficiente emocional, actitud positiva y obsesión por fomentar la comunidad Excelente comunicador en todos los medios Fuerte ética de trabajo y capacidad de destacar en entornos dinámicos Cualificaciones adicionales: Debe poder arrodillarse, doblarse, estirarse, trepar, permanecer de pie durante períodos de tiempo, levantar y transportar al menos 30 libras Certificación en RCP, primeros auxilios y DEA Disponibilidad flexible, incluyendo pero no limitándose a mañanas tempranas, tardes tardías y fines de semana

La Academia de Fútbol Francés busca un individuo energético, entusiasta y apasionado para un puesto a tiempo parcial de Entrenador Jefe de Academia. Esta persona será responsable de las operaciones diarias de un equipo FFA bajo la orientación del Director Técnico y trabajará conjuntamente en el desarrollo de los jugadores de la academia dentro de la trayectoria FFA. Esto significa que impulsará el desarrollo de los jugadores según la metodología, currículo y estilo de juego de FFA. Dentro de este rol, la persona debe estar preparada para crear y ejecutar sesiones de entrenamiento de alto nivel, trabajar con atletas y sus padres, creer en la tutoría de atletas, crear relaciones productivas con colegas, atletas, padres y partes interesadas locales, y tener una profunda pasión por el juego. Requisitos - PERMISO DE TRABAJO Y VISA ESTADOUNIDENSE - Título universitario o experiencia equivalente - Licencia D de la U.S. Soccer o equivalente extranjero preferida - Mínimo 2 años de experiencia como entrenador - Capacidad para comunicarse eficazmente con una población diversa, incluyendo sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, de manera que fomente la confianza y el respeto y comunique la cultura y valores del club. - Dominio del inglés - Certificación en RCP y DEA

Únete al equipo de Super Soccer Stars como Especialista en Incorporación, donde desempeñarás un papel fundamental para garantizar que los nuevos empleados tengan una introducción positiva y fluida a nuestra cultura empresarial y operaciones. Colaborarás con varios departamentos para ofrecer una experiencia excepcional de incorporación que fomente el compromiso y la retención. Responsabilidades: Diseñar e implementar programas de incorporación para nuevos empleados que faciliten una transición sin problemas a sus funciones. Realizar sesiones de orientación y capacitación para nuevos empleados, abarcando políticas, procedimientos y cultura de la empresa. Brindar apoyo y orientación continua a los nuevos empleados durante su período inicial en la empresa. Colaborar con Recursos Humanos y gerentes departamentales para reunir los recursos e información necesarios para una incorporación efectiva. Recopilar comentarios de los nuevos empleados sobre su experiencia de incorporación y realizar mejoras según corresponda. El candidato ideal será organizado, amable y tendrá un sólido conocimiento del proceso de incorporación. Debes tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de crear una experiencia de incorporación atractiva e informativa. Requisitos Experiencia en incorporación, capacitación o recursos humanos es deseable Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar colaborativamente con diversos equipos Pasión por el desarrollo y compromiso de los empleados Capacidad para adaptarse a un entorno laboral dinámico y acelerado

Sobre nosotros: En Zealthy, nuestra misión es hacer que la atención médica de alta calidad sea accesible para todos, sin importar su ubicación. Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita. Fundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo el crecimiento de una empresa anterior hasta alcanzar una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escala rápidamente para alcanzar nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad impulsa todo lo que hacemos. Somos un equipo dedicado a atender a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es esencial para construir algo innovador. Como miembro a tiempo completo del equipo, no solo darás forma al futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, tanto literal como figuradamente, de lo que estamos creando. Si no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu puesto y contribuir al objetivo de crear la compañía de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte. Únete a nosotros y ayuda a redefinir el futuro de la atención médica. El puesto: Estamos buscando un Reclutador Clínico por Contrato dinámico y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para un profesional motivado que se desempeñe bien en entornos de ritmo acelerado y destaque en la gestión eficiente de procesos de reclutamiento. Desempeñarás un papel fundamental al construir un equipo de clase mundial que apoye la misión de Zealthy de transformar la accesibilidad a la atención médica. Este es un puesto por contrato, con un salario de 30 $ por hora, con la posibilidad de trabajar hasta 40 horas por semana. Tus responsabilidades: Realizar entrevistas a candidatos, asegurando una comunicación oportuna y profesional durante todo el proceso de reclutamiento. Buscar candidatos en bolsas de empleo y otros canales para construir un sólido embudo de talento. Mantener y actualizar la base de datos de reclutamiento, documentando los estados y el progreso de los candidatos. Comunicarse con los candidatos, enviando ejercicios tras la entrevista, calificando las entregas y proporcionando retroalimentación utilizando plantillas estandarizadas. Evaluar el desempeño de los candidatos durante las entrevistas y ejercicios, analizando su adecuación al puesto. Extender ofertas a los candidatos seleccionados y supervisar el proceso de incorporación, incluyendo la firma del contrato y la preparación para su fecha de inicio. Colaborar con los gerentes de contratación para alinear necesidades de personal, horarios y asignaciones de equipo. Participar en reuniones semanales del equipo para compartir actualizaciones e información sobre el progreso del reclutamiento. Requisitos Experiencia demostrada en reclutamiento o adquisición de talento, preferiblemente en una función por contrato o a tiempo parcial. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples candidatos y tareas simultáneamente. Fuertes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, con un enfoque profesional y empático en las interacciones con los candidatos. Capacidad para gestionar de forma independiente los flujos de trabajo de reclutamiento, asegurando actualizaciones y seguimientos oportunos. Dominio en el uso de herramientas de reclutamiento y sistemas compartidos de documentación. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante el horario comercial habitual (lunes a viernes, de 10 a.m. a 6 p.m. hora del este).