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Se busca conductor CDL A 1099 - Automático (25% del bruto) - ¡Tiempo libre semanal en casa! (Covington)

$25/hora

1113 Clark St SW, Covington, GA 30014, USA

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Descripción

Aces Transportation LLC busca un conductor responsable, confiable, consciente de la seguridad y con experiencia en CDL Clase A (automático) para unirse a nuestro equipo. Transportará un remolque seco de 53 pies. Trabajamos con conductores bajo contrato 1099. Nuestra cultura empresarial está centrada en el conductor porque entendemos que sin nuestros conductores, el trabajo no se realiza y nadie gana dinero. Por eso, brindamos a los conductores el respeto y la consideración que merecen. **No jugamos con el pago al conductor. Es su dinero ganado con esfuerzo y se lo merece a tiempo, cada vez** El pago se realiza semanalmente los viernes ¡Solicitud rápida y sencilla en línea! https://www.acestrans.com/apply-now Lo que ofrecemos: - Pago competitivo - Equipo en buen estado, como nuevo - Rutas programadas para regresar a casa semanalmente y pasar el fin de semana en casa - Empresa pequeña (los dueños siempre están disponibles) - Adelantos en efectivo para emergencias - Equipo amable, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para ayudar Requisitos: - 5 años o más de experiencia con licencia CDL válida Clase A - MVR limpio (sin infracciones en los últimos 3 años como mínimo) - Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes penales - Historial laboral estable y comprobado - Capacidad para responder bajo presión y adaptarse a situaciones impredecibles (clima, tráfico, etc.) - Aceptar consulta en el Registro de Drogas FMCSA - Disposición para participar y aprobar la prueba de drogas DOT previa a la contratación - Tarjeta médica DOT válida con más de 3 meses hasta su vencimiento - Conocimientos básicos sobre los requisitos de inspección previa y posterior al viaje - Capacidad para realizar solución básica de problemas mecánicos y reparaciones mientras está en carretera (el trabajo mayor requerirá mecánico) - Cuenta bancaria para depósito directo/Zelle Responsabilidades: - Disposición para cumplir rutas regionales durante un mínimo de 5 y un máximo de 6 días por semana - Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje - Transportar mercancías por toda la región - Mantener el horario de entrega - Cumplir con las regulaciones de horas de servicio utilizando nuestro ELD - Registrar llegadas, salidas y cargar documentos requeridos mediante nuestro TMS - Maniobrar camiones hacia posiciones de carga y descarga - Comunicar inmediatamente especificaciones de recogida y entrega - Comunicar inmediatamente fallas o retrasos - Mantener el camión en condiciones como nuevas https://www.acestrans.com/apply-now

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Ubicación
1113 Clark St SW, Covington, GA 30014, USA
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Gerente General Ejecutivo--Varias Ubicaciones Capitola Village (capitola)
Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!
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