Conductor regional con licencia CDL-A - Promedio de $85,000-$90,000/año. En casa la mayoría de las noches + beneficios (Kansas City, MO)

Taberna local busca algunas personas trabajadoras y responsables para trabajar en nuestra cocina ocupada. Debe tener certificado de protección alimentaria de Nueva York y estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. ¡Requerimos un número de identificación fiscal válido o número de Seguro Social! Por favor, esté familiarizado con la comida de pub, alimentos fritos y temperaturas de la carne... Se requiere horario flexible y disponibilidad abierta. Envíe su currículum con experiencia relevante lo antes posible. Estamos buscando contratar de inmediato. Gracias. ¡Buena suerte en su búsqueda!

Título del puesto: Asociados en Hostelería 18-20 $ por hora/PT Estamos buscando personas cálidas, extrovertidas y orientadas al trabajo en equipo para contribuir a la cultura de hospitalidad de nuestra empresa. Como miembro valioso del equipo, usted será el rostro del famoso mirador popular y será responsable de crear experiencias únicas e inolvidables para nuestros huéspedes. Nuestros empleados están facultados para crear momentos singulares mostrando una gran atención al detalle y anticipándose a las necesidades de los huéspedes. Los solicitantes deben demostrar la capacidad de aprender y comunicar rápidamente información relacionada con el famoso mirador popular. En este puesto, tendrá funciones específicas como anfitrión, embajador, guía turístico, ventas minoristas, vendedor o camarero en sala VIP. Como EMBAJADOR Lo que hará: Recibir, saludar e interactuar con los huéspedes de manera profesional, amable y hospitalaria Orientar a los huéspedes hacia el Mirador, otros destinos dentro del Rockefeller Center u otros lugares de la ciudad de Nueva York según sea necesario Coordinar eventos especiales y gestionar el control de multitudes Facilitar/organizar llegadas de grupos Requisitos: Experiencia previa como portero o conserje es un plus Comunicarse con todos los huéspedes, compañeros y dirección de forma profesional y cortés Ser capaz de entender y comunicarse en inglés, tanto verbal como escrito Trabajar cooperativamente con otros miembros del equipo Debe estar dispuesto a trabajar según sea necesario en condiciones climáticas cambiantes Mantener una actitud positiva en el entorno laboral Disponibilidad para trabajar turnos alternativos o horas extras según las necesidades del negocio Requisitos físicos: Una parte significativa del día laboral requiere caminar y estar de pie Puede trabajar en interiores/exteriores. Proporcionamos ropa para clima frío ANFITRIÓN DE ATRACCIÓN Lo que hará: Recibir, saludar e interactuar con los huéspedes de manera profesional, amable y hospitalaria Proporcionar indicaciones dentro de la atracción para mantener un flujo constante de visitantes Ofrecer información sobre seguridad u otra información según sea necesario a los huéspedes que la soliciten Admitir a los titulares de entradas a la atracción mediante terminales inalámbricas de acceso Cargar el número adecuado de huéspedes en los ascensores Identificar cualquier obstáculo en el tráfico de huéspedes y colaborar con el gerente de turno para resolverlo Responder cualquier pregunta de los huéspedes sobre el Mirador, el Rockefeller Center y la ciudad de Nueva York en general Requisitos: Demostrar habitualmente un comportamiento que indique el más alto nivel de educación y servicio Sonreír y interactuar constantemente con los huéspedes Demostrar una filosofía de “puedo hacerlo” frente a la resolución de problemas Ser capaz de entender y comunicarse en inglés, tanto verbal como escrito Trabajar cooperativamente con otros miembros del equipo Mantener una actitud positiva en el entorno laboral Debe estar dispuesto a trabajar según sea necesario en condiciones climáticas cambiantes Debe ser capaz de trabajar en todos los puntos de la atracción, incluyendo las terrazas superiores Capacidad para trabajar horas extras o un turno alternativo si es necesario Requisitos físicos: Una parte significativa del día laboral requiere caminar y estar de pie VENTAS (RETAIL) Lo que hará: Saludar y entablar conversación con los huéspedes TOR al entrar a la tienda Ayudar a los huéspedes en la selección de artículos de la tienda de regalos Sugerir otros artículos que podrían interesar al cliente Procesar la venta a través del sistema POS Empaquetar y colocar los productos en bolsas Mantener las tiendas limpias y ordenadas en todo momento realizando labores de limpieza, exhibición y doblado cuando sea necesario Procesar y registrar todas las ventas enviadas Procesar y registrar todos los productos dañados Requisitos: Capacidad para entender y comunicarse en inglés, tanto verbal como escrito Experiencia previa en manejo de efectivo y servicio al cliente Ser muy organizado y detallista Debe ser un jugador de equipo Debe mantener una actitud positiva en el lugar de trabajo Requisitos físicos: Durante el turno, los empleados de retail estarán de pie y/o caminando Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras cuando sea necesario VENTAS (ENTRADAS) Lo que hará: Responsable de procesar con precisión y eficiencia la venta de entradas, promociones y vales Proporcionar instrucciones claras a todos los huéspedes respecto al sistema de entradas con horario fijo y todas las ofertas combinadas con atracciones asociadas. Alcanzar las metas de ventas establecidas en todas las categorías Cumplir con los controles internos de manejo de efectivo y procedimientos operativos Procesar todas las solicitudes de entradas de forma eficiente manteniendo un servicio excelente al cliente Escucha activa y respuesta eficiente a las consultas de los huéspedes relacionadas con Top of the Rock, Rockefeller Center y la ciudad de Nueva York. Demostrar consistentemente un servicio superior al cliente Requisitos: Experiencia previa en entornos de manejo de efectivo altamente recomendada Capacidad para entender y comunicarse en inglés, tanto verbal como escrito Mentalidad altamente organizada y orientada al detalle Actitud cooperativa y de trabajo en equipo Mantener un ambiente positivo en el entorno laboral Requisitos físicos: Algunos turnos pueden requerir exposición al aire libre y condiciones climáticas cambiantes. Proporcionamos ropa para clima frío para cualquier trabajo al aire libre. Se requiere permanecer de pie durante periodos determinados del día laboral. Regístrese y únase a nosotros virtualmente para discutir la oportunidad e entrevistas presenciales Miércoles 1 de octubre de 2025 @ 2 pm https://zoom.us/meeting/register/J1J9jyrySz2TKdqcL5dVHQ ¡Esperamos conocerle!

Se busca gerente experimentado de consultorio dental para administrar una clínica dental de alta gama con dos dentistas y tres higienistas y en crecimiento. .

**Carga fresca. Pago alto. Habla clara. Tú sabes manejar un camión. Puedes estacionar un remolque en un muelle más ajustado que la cuenta de un bar el día de pago. Si tienes un CDL y agallas, tenemos un puesto esperándote. 🧊 **Qué vas a transportar:** - Cargas refrigeradas más frías que el corazón de tu ex. - Trayectos largos, cortos recorridos y todo lo intermedio. --- 🛠️ **Qué debes traer:** - Buenas habilidades de conducción y un historial limpio. - Sentido del humor y amor por la carretera abierta. - Habilidades de maniobra que hagan silbar a los trabajadores del muelle. ⚙️ Lo que ofrecemos: - Transmisiones automáticas de 12 velocidades: sin chirriar, sin dramas (también tenemos algunos modelos estándar de 13). - Pago que mantiene tus ruedas girando y tu refrigerador lleno. - Beneficios que no son una porquería. - Despacho que realmente sabe qué es un freno Jake. Postúlate a través de Intelliapp en la aplicación Pulse o en línea en blinsky.com 📌 *Sin dramas. Sin tonterías. Solo carga, combustible y el camino por delante.*

Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria durante más de 80 años, y estamos buscando Profesionales de Entrega de Áridos orientados a la seguridad y al cliente para unirse a nuestro equipo en el oeste de Washington. Si usted es un conductor experimentado que busca una carrera estable y gratificante con una empresa que valora la seguridad, la profesionalidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para usted! Lo que hará: Operar y mantener de manera segura y eficiente un camión de áridos para entregar productos a obras residenciales, comerciales e industriales. Realizar inspecciones completas antes y después del viaje y completar la documentación requerida. Cumplir estrictamente con las regulaciones de seguridad, medioambientales y de la DOT. Garantizar la calidad del producto y la precisión del pedido. Mantener relaciones positivas con los clientes brindando un servicio profesional y cortés. Mantener su camión limpio y libre de acumulaciones para un rendimiento óptimo y una apariencia profesional. Ayudar en la producción de bloques prefabricados, mantenimiento del patio y tareas generales de mano de obra según sea necesario. SOLICITE EN LÍNEA EN www.Miles. Lo que estamos buscando: Se prefiere experiencia de 2 o más años en conducción comercial (dispuestos a capacitar para concreto). Licencia CDL Clase B válida (Clase A preferida), tarjeta médica actualizada de la DOT y un historial de conducción asegurable. Experiencia en entrega de áridos u otro transporte relacionado con la construcción es un plus. Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores, compañeros de trabajo y clientes. Amplio conocimiento sobre prácticas seguras de conducción y regulaciones de la DOT. Capacidad para realizar tareas físicas, subir escaleras, levantar hasta 50 libras y trabajar en todas las condiciones climáticas. Flexibilidad para trabajar con horarios variables, horas extras y ocasionalmente sábados según sea necesario. Conocimiento de las rutas locales de entrega y sitios de obra es un plus. Lo que ofrecemos: De $32.05 a $39.75 por hora. Cobertura médica, dental, visual y de vida (según plan sindical) Vacaciones pagadas (40 horas el primer año según plan sindical) Días festivos pagados (7 por año) Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40) Plan de jubilación (Fondo Fiduciario de Pensión Sindical) Bono por referencia de empleado Rutas locales: ¡regreso a casa todos los días! Sin conducción de larga distancia. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última generación. DEBE PRESENTAR UNA SOLICITUD DE MILES SAND & GRAVEL PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN. VAYA A www.Miles.Rocks ESTE ES UN PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL EMPLEO, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL PREVIA A LA CONTRATACIÓN QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DE METABOLITOS NO PSICOACTIVOS DE CANNABIS Incluya su extracto actual de conductor. La solicitud no será procesada sin ello.

Centerline es tu único punto de acceso a ilimitadas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarte con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo tu flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                   Haz clic para postularte ahora  Lo que obtendrás: • Tarifa salarial de $65,000 – 65,000/anual • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades de empleo con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitarás: • 1 año de experiencia conduciendo con licencia Clase A • Licencia válida Clase A y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son altamente preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI ocurridas en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener 22 años de edad o más Lo que harás: • Operar de forma segura un remolque seco de 53′ • Transporte: minorista • Manejo de carga: transpaleta manual • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • Horario de lunes a sábado • La hora de inicio del turno varía El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Ganarás incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtén más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline está comprometido a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, salvo que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles Nº 184652. Si necesitas más información o deseas reportar una violación de esta ordenanza, por favor contacta al Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a tu reclutador o al Departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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