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VIA Transit es un proveedor líder de servicios de transporte paratransit que opera transporte bajo demanda, basado en reservas, y ofrece un modelo de capacidad combinada para optimizar flotas dedicadas y no dedicadas. También ofrecemos servicios de transporte en ruta fija, transporte tipo shuttle y transporte escolar. SOBRE EL TRABAJO: Estamos buscando conductores paratransit confiables y compasivos para proporcionar transporte seguro y oportuno a personas con necesidades de movilidad. Este puesto es fundamental para garantizar que los pasajeros lleguen a sus destinos cómodamente y de forma eficiente. Hay múltiples turnos disponibles para adaptarse a tu horario. Turnos disponibles: Turno matutino: 7:00 AM – 1:00 PM Turno vespertino: 12:00 PM – 6:00 PM Los solicitantes deben especificar su turno preferido al postularse. Principales responsabilidades: Transportar de forma segura a los pasajeros hacia y desde los destinos programados. Ayudar a los pasajeros a subir y bajar del vehículo, incluidos aquellos que utilizan ayudas para la movilidad. Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje para garantizar la seguridad y el cumplimiento. Cumplir con las leyes de tránsito y las políticas de la empresa. Mantener una actitud profesional y cortés con los pasajeros, cuidadores y personal. Llevar registros precisos de los viajes y la información de los pasajeros. Asegurar la limpieza del vehículo y reportar cualquier necesidad de mantenimiento. Requisitos: Licencia de conducir válida (CDL preferible pero no obligatoria). Registro de conducción limpio. Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, especialmente a personas con necesidades especiales. Capacidad para trabajar el turno designado de manera confiable. Debe aprobar una verificación de antecedentes, análisis de drogas, etc. Experiencia previa en transporte paratransit o experiencia similar como conductor es un plus, pero no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo. Opciones flexibles de turnos para adaptarse a tu horario. Capacitación remunerada y apoyo continuo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¿Por qué unirse a nosotros? Sé parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de las personas todos los días. ¡Si te apasiona ayudar a los demás y ofrecer un servicio confiable, nos encantaría saber de ti! Salario: $17.00 - $20.00 por hora De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario

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Actualmente estamos contratando conductores de empresa para realizar rutas dedicadas a clientes de lunes a viernes desde Gettysburg y Thompsontown, PA, hacia y desde todos los puntos del noreste, medio oeste hasta Indiana, Kentucky, así como Carolina del Norte. Todas las rutas dedicadas son drop and hook, carga y descarga en vivo y asistencia al conductor. POR FAVOR LLAME AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/jitdispatch Se ofrece a los conductores de la empresa: *25% por carga. *Para conductores individuales, entre 1500$ y 2500$ por semana o más. *Camiones Gilder kit Freightliner Coronados y Peterbilt -Tiempo de calidad en casa -Fines de semana pasados en casa. -Equipos no mayores de 3 años -Despacho las 24 horas, centro de seguimiento y taller propio para servicios de flota. Tipos de trabajo: Tiempo completo, Contrato Horario: Regional Información adicional: Sin despacho forzado Nuestros clientes dedicados llevan trabajando con nosotros más de 8 años. Rutas dedicadas de lunes a viernes, principalmente ubicaciones de drop and hook, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones, sin pérdida de tiempo en recogidas o entregas. Contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheque o depósito directo según prefiera Nuestro taller y mecánicos siempre están disponibles para ayudar Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Mínimo 2 años de experiencia Clase A: cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26.001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados supere las 10.000 libras.

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