¡Contratando conductores camioneros OTR de CDL! ¡Gana $2000 o más cada semana

🌱 Sobre nosotros En Full Circle, estamos transformando la forma en que las comunidades se conectan con sus alimentos. Como proveedor líder de productos orgánicos y regenerativos de origen regional en el noroeste del Pacífico, entregamos frutas, verduras y alimentos artesanales más frescos y sabrosos directamente a su puerta. Únase a nosotros para empoderar a las personas a apoyar granjas responsables, tomar decisiones sostenibles y disfrutar de alimentos increíbles con cada entrega. Descripción del puesto ¿Le apasiona la alimentación sostenible y está listo para marcar la diferencia? Como representante de ventas de alimentos sostenibles, será la cara de Full Circle en Treasure Valley, presentando nuestro programa local de granja a mesa a particulares y empresas. Su función consiste en compartir los beneficios y alegrías de consumir productos frescos y orgánicos, y contribuir a una comunidad más saludable y unida. Principales responsabilidades Conéctese con la comunidad: Utilice su personalidad atractiva y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con residentes y empresas, y educarlos sobre los beneficios de apoyar alimentos orgánicos cultivados de manera sostenible. Construya relaciones duraderas: Desarrolle vínculos con clientes potenciales, responda sus preguntas y muéstresles cómo las ofertas de Full Circle pueden enriquecer sus vidas. Domine el producto: Aprenda a fondo las prácticas de agricultura orgánica de Full Circle, sus certificaciones y esfuerzos de sostenibilidad para contar nuestra historia con pasión y autenticidad. Cumpla objetivos de ventas: Establezca y supere metas semanales, mensuales y trimestrales de ventas, impulsando el crecimiento de nuestro programa de granja a mesa mientras genera un impacto real. Requisitos Pasión por la sostenibilidad: Interés genuino por promover y apoyar la agricultura local y sostenible. Excelentes habilidades de comunicación: Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas para transmitir eficazmente los beneficios de nuestro programa de granja a mesa. Experiencia en ventas: Se valora experiencia previa en ventas puerta a puerta o experiencia relevante en ventas, aunque no es obligatoria. Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, establecer y alcanzar metas, y mantenerse motivado en un entorno dinámico. Beneficios 💰 Estructura competitiva de comisiones 📚 Capacitación y apoyo continuo 🚀 Oportunidad de progreso profesional 🩺 Paquete completo de beneficios (incluyendo 401K) 🌿 Descuentos en nuestros productos de granja a mesa 🚀 ¿Listo para marcar la diferencia? Complete este breve formulario de cinco preguntas para expresar su interés y nos pondremos en contacto pronto para conectarlo con una sesión informativa o entrevista: ¡Solicite más información!

¡Oportunidades inmediatas a tiempo parcial en el área de Prattville! ***¡Debe tener su propia camioneta pickup con cama abierta!*** ***De domingo a jueves, comenzando a las 7 PM hasta aproximadamente las 11 PM*** Postúlese aquí: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/MontgomeryAL/Part-Time-Service-Valet-Trash-Pickup-Evening-Shift-Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027785?source=Craigslist Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Camioneta pickup con cama abierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias

Se ofrece posición de transportista principal a tiempo parcial con un salario de $25/hora. Debe tener licencia de conducir válida y saber manejar camiones cerrados, envolver muebles y asegurar los muebles en el camión.

Empresa: SAGE Services Ubicación: Camarillo, CA Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Resumen del puesto El Coordinador de RH proporciona apoyo administrativo y de cumplimiento esencial a los departamentos de Recursos Humanos y Reclutamiento de SAGE Services y empresas afiliadas. Este puesto se centra en la logística de incorporación, gestión de archivos personales y seguimiento del cumplimiento de los empleados. El Coordinador de RH garantiza que el personal cumpla con los plazos requeridos para documentación, certificaciones y capacitaciones, apoyando al Gerente de RH y al Gerente de Reclutamiento para mantener a la fuerza laboral conforme y organizada. Calificaciones · Requisitos generales: Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil actual, informe del DMV y acceso a un vehículo requerido, prueba negativa de alcohol/drogas de acuerdo con la ley de California, autorización del Departamento de Justicia (DOJ) obtenida al momento de la contratación y mantenida. · Educación: Título asociado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado preferido. · Experiencia: 2 años en Recursos Humanos. · Habilidades técnicas: Mecanografía de al menos 40 PPM, habilidad en programas basados en internet, dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. · Conocimientos: Familiaridad con la legislación laboral de California y cumplimiento de RRHH preferible. · Certificaciones: PHR o SHRM-CP preferibles pero no obligatorias. · Otros requisitos: Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples plazos, excelente comunicación, capacidad para permanecer sentado durante largos períodos, capacidad para ver pantallas durante largos períodos y profesionalismo al manejar información sensible. Competencias clave · Organización y atención al detalle · Gestión de plazos y tareas · Comunicación y seguimiento · Confidencialidad e integridad · Capacidad para apoyar a múltiples gerentes y departamentos · Resolución proactiva de problemas Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a · Procesar documentación de nuevos empleados y asegurar el cumplimiento de los requisitos de incorporación (solicitudes, verificación de referencias, verificación de antecedentes, RCP, pruebas de TB, formularios I-9, capacitaciones obligatorias). · Crear y mantener archivos personales precisos según los requisitos federales, estatales y Title 17/22. · Seguimiento de elementos de cumplimiento de empleados (capacitación anual, licencias, certificaciones, evaluaciones). · Enviar recordatorios al personal y supervisores sobre requisitos próximos o vencidos. · Apoyar al Gerente de RH para garantizar el cumplimiento general de la empresa con las leyes laborales y políticas internas. · Mantener listas de control y registros de RRHH para plazos y requisitos de empleados. · Preparar formularios de RRHH, correspondencia y comunicaciones para empleados. · Brindar apoyo administrativo general al Gerente de RRHH (archivado, programación, entrada de datos). · Evaluación de candidatos, entrevistas, aspectos administrativos de nuevos empleados tras la selección (creación de expedientes, programación de inducciones, ingreso al sistema). · Ayudar a coordinar sesiones de capacitación e inducción del personal. · Actuar como punto de contacto para los empleados respecto a consultas sobre documentación y cumplimiento. · Proporcionar orientación sobre formularios y plazos requeridos. · Apoyar iniciativas de cultura empresarial asegurando que los empleados se sientan respaldados durante los procesos de incorporación y capacitación. Compensación y Beneficios · Tarifa por hora: $26.00/hora (no exento) · Los beneficios incluyen seguro médico, 410K (sin cofinanciamiento), tiempo por enfermedad, tiempo de vacaciones, tiempo por duelo, tasas de reembolso por millaje federal y oportunidades de desarrollo profesional en RRHH. **Si está interesado, envíe una solicitud previa en nuestro sitio web: https://www.sageservices.org/join-our-team

PSS busca un Instalador de Puertas Comerciales de Techo con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto implica la instalación, servicio y mantenimiento de puertas comerciales e industriales de techo, puertas automáticas y operadores para una amplia variedad de clientes. Responsabilidades: Instalar y dar servicio a puertas comerciales de techo, operadores y sistemas de acceso Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos y de control Trabajar de forma segura, eficiente e independiente en los lugares de trabajo Mantener una apariencia profesional y comunicarse eficazmente con los clientes Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la instalación de puertas comerciales de techo o en un oficio relacionado Buena aptitud mecánica y eléctrica Capacidad para trabajar en alturas y levantar más de 75 libras Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Remuneración y beneficios: Pago competitivo: $25–$30/hora según experiencia Seguro médico, dental y de visión Plan de pensión y participación en beneficios Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Uniformes proporcionados Trabajo estable todo el año — sin despidos estacionales Oportunidades de capacitación y ascenso Si se enorgullece de su calidad de trabajo y desea formar parte de un equipo confiable y respetado, nos gustaría conocerlo. Por favor adjunte su currículum al consultar sobre este empleo

📍 Con sede en Oxnard, CA | Viajes por todo el condado de Los Ángeles y Ventura Una empresa de construcción establecida con sede en Oxnard, CA, está buscando un Gerente de Proyecto / Estimador con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Manejamos una variedad de proyectos residenciales y comerciales, incluyendo construcciones nuevas, remodelaciones y mejoras exteriores, y necesitamos a alguien que pueda hacerse cargo de múltiples trabajos desde el inicio hasta la finalización. 💼 Detalles del puesto: • Salario: $60,000–$70,000 al año (según experiencia) • Tipo de empleo: Tiempo completo • Ubicación: Oxnard, CA (viajes por todo el condado de Los Ángeles y Ventura) • Beneficios: Reembolso de gasolina para todos los desplazamientos relacionados con el trabajo 🔨 Responsabilidades: • Gestionar múltiples proyectos de construcción simultáneamente • Preparar ofertas, estimaciones y órdenes de cambio • Programar y coordinar subcontratistas y equipos de campo • Asegurar que los proyectos se mantengan dentro del plazo, presupuesto y cumplan con los estándares de calidad • Comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y miembros del equipo 🧰 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos de construcción • Habilidades sólidas en presentación de ofertas y estimaciones • Excelente comunicación y organización • Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable 💬 Beneficios: • Salario competitivo • Reembolso de gasolina • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa • Equipo de oficina y campo solidario 📩 Cómo postularse: Envíe su currículum y datos de contacto, o llame/envíe un mensaje de texto al 805-947-6370 para obtener más información.