Conductores de equipo clase A con licencia CDL – FedEx y carga Werner $0,60 por milla a $0,90 por milla

Market Express está buscando algunos excelentes conductores para unirse a nuestra División Dedicada de Transporte Pesado y operar remolques secos en WA y OR. -Horario de lunes a viernes (con disponibilidad ocasional los fines de semana) -Hora de inicio: entre las 4 a.m. y las 8 a.m. -$26.00/hora + horas extras después de 40 horas -¡Bono de transición de $500! -Remolque seco de 53' con 4 ejes, ¡carga 100% sin contacto! -Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/de visión superior al promedio para toda la familia y política generosa de días libres pagados! -Disfruta de una empresa profesional con ambiente familiar, equipo automático nuevo asignado exclusivamente a ti y mucho más! Buscamos un profesional con al menos 1 año de experiencia verificable en tractocamión y buen historial de conducción. ¡Llama a Anna al 253-381-3217 si tienes alguna pregunta! o postúlate directamente: https://intelliapp.driverapponline.com/c/marketexpress?r=HHLVW PALABRAS CLAVE: CDL, clase A, CDL-A, CDLA, conductor, trabajo de conducción, local, regional, dedicado, regreso diario a casa, remolque seco, conductor CDL, individual, automático, descarga y enganche, descarga & enganche, carga sin contacto, transporte, semirremolque, licencia de conductor comercial, tractocamión, transporte de distribución, conducción de camiones, camionero, OTR, Larga distancia, Sobre la carretera, Empresa de transporte, Camión, transporte pesado

CONDUCTOR CDL LOCAL PUERTOS $34/hora Compensación: $34 por hora Tipo de empleo: tiempo completo Título del trabajo: CONDUCTOR CDL CASA TODAS LAS NOCHES Y FINES DE SEMANA OFRECEMOS: TRABAJO LOCAL EN PUERTOS (SETTLE/TACOMA) Casa todas las noches - casa los fines de semana Mercancía sin contacto Pago por hora $34 Bono por inspección limpia $100 Depósito directo semanal 40-50 horas semanales. REQUISITOS: CDL válido Debe tener tarjeta TWIC Tarjeta médica válida. Debe tener al menos 2 años de experiencia de conducción. Se prefiere conductor manual. MVR limpio NO LLAMAR, SOLO MENSAJES DE TEXTO 206-972-5492 ACERCA DE NOSOTROS: Haulplus Logistics se especializa en intermodal y ferrocarril y busca expandir nuestra flota. Ahora estamos contratando conductores CDL Clase A para el área de Seattle/Tacoma.

Schochet está buscando un Administrador de Propiedades Asistente para Cumplimiento. Fresh Pond Apartments es una comunidad de apartamentos familiares de 500 unidades ubicada en Cambridge, MA. Las responsabilidades incluyen, entre otras; ayudar al Administrador Senior de Propiedades en todas las operaciones diarias del inmueble, así como supervisar al equipo de cumplimiento; experiencia previa en el cumplimiento de la Sección 8 que incluya, entre otras, certificaciones, recertificaciones e interinas. • Responsable de completar las recertificaciones anuales e interinas de los residentes. Todas las recertificaciones deben estar actualizadas y completadas en el mes en que vencen. Calcular el alquiler de los residentes según lo asignado. Mantener toda la información necesaria en el software de gestión de propiedades Yardi. • Mantener comunicaciones continuas y positivas con enfoque en servicio al cliente, tanto al responder llamadas telefónicas como en comunicaciones personales con residentes, posibles residentes, proveedores, compañeros de trabajo y la comunidad en general. • Mostrar unidades de apartamentos a posibles residentes y procesar la documentación de ingreso conforme a los procedimientos de la empresa. Realizar orientaciones a los residentes e inspecciones de unidades según corresponda. • Cumplir con todas las regulaciones EIV y los requisitos de confidencialidad de la empresa. • Presentación y procesamiento de pagos TRACS y HAP. • Mantener y actualizar regularmente la lista de espera del inmueble según se asigne. • Supervisar las vacantes. • Completar todas las demás tareas asignadas por el gerente. El candidato ideal es una persona autosuficiente con 3 o más años de experiencia en administración de propiedades que incluya experiencia en viviendas de la Sección 8. Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación, ser un jugador de equipo y dominar Microsoft Office. Experiencia con Yardi es un plus. Se requiere ser Especialista Certificado en Ocupación o equivalente. Se prefieren certificaciones adicionales de IREM. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, plan 401k y más, disponible desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros grandes beneficios. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet Companies posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra emocionante y creciente empresa, donde te unirías a un equipo de los mejores profesionales trabajando para desarrollar y adquirir activos vitales de vivienda asequible (y otros multifamiliares), con el objetivo de revitalizar y mejorar la rentabilidad, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum aquí. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. EOE Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o schochet.com

Buscamos técnicos experimentados en carrocerías de automóviles De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., fines de semana libres, días festivos pagados y tiempo de enfermedad pagado El salario se discutirá y se basará en la experiencia Trabajos de bastidor reparación de abolladuras reparación de paneles imprimación, etc. También buscamos un perito de daños en automóviles, envíe consultas por correo electrónico

Una escuela local del Northshore (Cape Ann) busca un asistente experimentado, enérgico y creativo de educación infantil para unirse a nuestro equipo de profesionales docentes apasionados por los niños y las familias. Este puesto es ideal para una persona que busque trabajo a tiempo completo semanal de aproximadamente 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (hay algo de flexibilidad) cinco días a la semana. Seguimos un calendario escolar con pausas programadas (vacaciones, invierno, primavera y verano). Las responsabilidades del trabajo incluyen: • Trabajar con diversos grupos de edad: desde bebés hasta preescolares • Interactuar con los niños de manera cariñosa, divertida y respetuosa en el aula y en el patio de recreo • Trabajar en cooperación y colaboración con otros miembros del personal en la implementación de actividades escolares, políticas, procedimientos y otras reglas/guías Los candidatos calificados deben: • Tener al menos 18 años de edad • Contar con experiencia previa en cuidado infantil o guardería • Aprobar una verificación de antecedentes, incluyendo toma de huellas dactilares • Ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del trabajo, incluyendo estar de pie, caminar, agacharse o arrodillarse con frecuencia tanto en interiores como exteriores • Capacidad para mantener una asistencia regular y constante Los beneficios incluyen: • Días festivos pagados y días de nieve • Pago por certificación en RCP y primeros auxilios • Horas pagadas para educación continua • Posibilidad de descuentos en matrícula para educación Montessori/educación continua

Resumen del puesto: Actuar como asistente administrativo y de arrendamiento para el gerente de la propiedad. Ayudar directamente a los solicitantes y residentes actuales con información, visitas guiadas y servicios de referencia. Facilitar la conciencia sobre las necesidades de los residentes y las tendencias dentro de la comunidad. Asistir con la selección y verificación de antecedentes de nuevos residentes potenciales. Este puesto proporciona servicios de arrendamiento y mantiene contacto con el gerente de la propiedad, el gerente de mantenimiento y los contratistas. Responsabilidades: • Arrendamiento: Ayudar con el marketing y las visitas guiadas, revisar solicitudes, evaluar a los residentes potenciales y preparar la documentación correspondiente. • Organizar todas las solicitudes y proporcionar actualizaciones cuando se soliciten. • Reunirse diariamente con el gerente de la propiedad, el gerente de arrendamiento y el gerente de mantenimiento para actualizar el registro de vacantes. • Preparar los expedientes de ingreso. • Asegurarse de que siempre haya paquetes de bienvenida disponibles y actualizados. – Seguimiento con el asistente de oficina. • Solicitar juegos de llaves listos para nuevas ocupaciones. – Seguimiento con mantenimiento. • Cambiar el estado del residente en el sistema informático cuando se dé un aviso de 30 días, conservar siempre una copia del aviso por escrito en el expediente del inquilino y actualizar el registro de vacantes. • Enviar renovaciones de contrato de arrendamiento para unidades de mercado y subvencionadas 60 días antes de la fecha de renovación. • Asegurarse de que todos los cargos del contrato estén actualizados para los arrendamientos que se renuevan automáticamente. • Agregar órdenes de trabajo al sistema mediante la aplicación de mantenimiento al visitar las propiedades para mostrarlas. • Redactar avisos para los residentes. • Proporcionar información completa sobre arrendamiento a los residentes potenciales. Requisitos: • Título universitario o experiencia laboral equivalente. • Experiencia en servicio al cliente. • Orientado al detalle. • Actitud positiva, deseoso de aprender y desarrollar capital intelectual en un entorno de trabajo dinámico. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas de diversas culturas. • Capacidad para responder y realizar gestiones por teléfono. • Sensibilidad y comprensión respecto a las necesidades de los residentes. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Ser bilingüe es un gran ventaja!