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Analista de Programa I en Servicios Generales (Temporal) Ubicación: Solano County Transit (SolTrans), Vallejo, CA Tipo de empleo: Temporal, Tiempo Completo Duración: 6 meses (puede ampliarse hasta 12 meses) Salario: $77,580-$87,580 Acerca del puesto SolTrans busca un Analista de Programa I Temporal en Servicios Generales para apoyar nuestras operaciones de instalaciones y servicios generales. Este puesto temporal, de nivel inicial y exento, combina apoyo administrativo con trabajo de campo. El analista ayudará con el seguimiento y reporte de datos, coordinación de órdenes de trabajo y apoyo a proveedores, además de realizar inspecciones rutinarias y tareas ligeras de mantenimiento. Este es una excelente oportunidad para alguien interesado en el transporte público, gestión de instalaciones o análisis administrativo, y que también disfrute trabajar en campo. Principales responsabilidades • Recopilar e ingresar datos relacionados con instalaciones, paradas de autobús y sistemas de servicios generales. • Supervisar órdenes de trabajo, calendarios de mantenimiento preventivo y actividades de proveedores. • Preparar informes básicos, registros y documentación de cumplimiento. • Realizar inspecciones en sitio de instalaciones y paradas de autobús; documentar y reportar hallazgos. • Brindar apoyo en servicio al cliente y dar seguimiento a problemas relacionados con mantenimiento. • Coordinar con contratistas y personal interno para resolver solicitudes de órdenes de trabajo. • Realizar tareas limitadas en campo, como reemplazar señales, verificar equipos o ayudar en reparaciones menores. • Apoyar el seguimiento de proyectos relacionados con instalaciones e iniciativas de seguridad. Requisitos • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en análisis de programas, gestión de instalaciones/activos, administración pública o campo relacionado. • Educación: Título universitario en administración pública, administración de empresas, gestión de instalaciones, análisis de datos, transporte o campo relacionado. Puede considerarse experiencia profesional equivalente. • Licencia: Se requiere poseer licencia de conducir vigente clase C de California y un historial de conducción seguro, ya que las funciones esenciales requieren viajar diariamente para reunirse con proveedores, atender órdenes de trabajo, evaluaciones, proyectos y mantenimiento general en diversas instalaciones y paradas de autobús de SolTrans. Las personas que no cumplan este requisito debido a discapacidad física serán evaluadas caso por caso. Requisitos físicos Este puesto implica trabajo tanto en oficina como en campo. Los candidatos deben poder desplazarse diariamente a las instalaciones y paradas de autobús de SolTrans, realizar inspecciones en diferentes condiciones climáticas y levantar o mover equipos de hasta 40 libras. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una oportunidad para tener un impacto directo en la seguridad, eficiencia y operaciones de un sistema de transporte público. Adquirirá experiencia valiosa que combina análisis de programas con trabajo práctico en campo, mientras trabaja con un equipo comprometido con el servicio, la seguridad y la innovación. Cómo postularse Envíe su currículum y una breve carta de presentación a https://www.soltrans.org/about/job-openings. Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se cubra la vacante. Las personas con discapacidades que puedan requerir adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y/o selección deben notificarlo a SolTrans en jobs@soltransride.com.

Estamos buscando a una persona bilingüe para gestionar nuestro almacén y manejar el envío y recepción de productos. Este es un puesto de tiempo completo de lunes a viernes, idealmente entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m. Esta posición será responsable del control de inventario y del envío/recepción diario de productos en nuestras instalaciones de San Leandro. Descripción del trabajo: ■ Envíos, selección, empaque y procesamiento de pedidos ■ Verificar los detalles del pedido, capturar números de serie, crear etiquetas de envío utilizando programas web, empaquetar productos y crear facturas ■ Determinar los niveles adecuados de inventario, puntos de reorden y stock mínimo ■ Envíos de carga paletizada ■ Recepción ■ Abastecimiento de pedidos ■ Contar y verificar el producto correcto ■ Procesar la recepción del producto en el sistema informático ■ Colocar y organizar el producto en la ubicación correcta en el almacén ■ Transferencias internas entre ubicaciones ■ Auditoría de inventario ■ Realizar conteos semanales del producto, identificando cualquier discrepancia ■ Tareas generales del almacén ■ Limpiar y organizar el almacén diariamente ■ Hacer recogidas ocasionales a proveedores y entregas locales a clientes Requisitos: ● Experiencia previa en gestión de almacén ● Este es un puesto activo que requiere mucho estar de pie, caminar, agacharse, levantar y empujar durante todo el día ● Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo una alta atención al detalle ● Ética laboral sólida, puntualidad y entusiasmo son imprescindibles: siempre hay algo que hacer ● Experiencia con Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook) preferida ● Actitud profesional y capacidad para comunicarse con diversos miembros del equipo, así como con proveedores y clientes * Reporta a: Gerente Regional * Requisitos: Debe tener 25 años de edad * Debe aprobar la capacitación interna para montacargas * Debe tener conocimientos básicos de computación * Debe ser capaz de levantar 70 libras * Debe aprobar verificación crediticia y de antecedentes * Bilingüe en español Beneficios: ■ Compensación competitiva ■ Beneficios médicos después del período de prueba ■ Pago por vacaciones y días festivos después del período de prueba

¡Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados y calificados de apartamentos! Buscamos a una persona motivada y confiable con experiencia en administración de propiedades y con deseos de brindar un servicio al cliente de calidad. RESPONSABILIDADES: - Procesar alquileres, depósitos de seguridad y otros depósitos - Asegurar la rotación oportuna y mínimas vacantes - Servicio y ejecución de desalojos - Programar solicitudes de servicios y mantenimiento - Asegurar la finalización oportuna de todas las tareas por parte del personal - Inspección diaria de áreas comunes, terrenos y estacionamientos - Inspeccionar apartamentos para verificar condiciones adecuadas para el mercado - Asegurar la salida oportuna de los apartamentos - Inspeccionar apartamentos desocupados - Aprobar facturas de proveedores y revisar facturas para garantizar su exactitud - Manejar problemas de inquilinos y atender emergencias fuera del horario laboral según sea necesario - Garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones; interactuar con agencias de cumplimiento de normas y otras entidades gubernamentales - Realizar cualquier otra tarea solicitada por el gerente regional de propiedades REQUISITOS: - Al menos dos años de experiencia en administración de propiedades, preferiblemente residenciales - Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia - Licencia de conducir válida y vehículo operativo asegurado - Dominio de Yardi Voyager, Excel y MS Office - Excelente comunicación oral y escrita - Iniciativa propia, atención al detalle, excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas - Ser un jugador de equipo y tratar a los demás con respeto - Debe ser bilingüe inglés/español (dominio completo en lectura, escritura y habla)

¿Es usted un abogado de compensación laboral que busca trabajar a distancia? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo de apoyo, donde se fomente la colaboración y se reconozca y recompense el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan guiándose por la declaración de misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, reconociendo que diversas perspectivas y experiencias mejoran la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento procesal y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio de oficina disponible, si se necesita) · Seguro médico, dental, de visión y seguro para mascotas · Seguro de vida pagado por la empresa · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) + coincidencia del empleador después de 1 año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Formación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas navideñas y actividades de formación de equipos · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitos · Reembolso del teléfono móvil · Licencia militar · Ubicaciones premium de oficinas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia •Título universitario y doctorado en Derecho •Miembro del Colegio de Abogados de California •Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación •Excelente comunicación escrita y oral •Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Eche un vistazo a nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico de vanguardia que proporciona defensa procesal de alta calidad para la industria de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra legal Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinars. La firma desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un valor significativo, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán adaptaciones razonables. Mental: capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, solución de problemas, análisis y discreción; capacidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir plazos Físico: Digitación en computadora, viajes según sea necesario Auditivo/Visual: Audición, visión y habla Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben pasar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil, servicio militar o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Aplicar aquí Abogado Asociado-Oakland, CA

O'Brien Law, PC es un bufete pequeño y dinámico especializado en litigios con una práctica diversa. Nuestras áreas de práctica incluyen, entre otras, defectos en la construcción, defensa de seguros, derecho laboral, lesiones personales, litigios sucesorios y litigios generales comerciales. Nos enorgullecemos de obtener resultados excepcionales para nuestros clientes de manera ética. Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia en litigios civiles para nuestra oficina en Petaluma, que nos ayude con nuestra creciente carga de casos. Una vez establecido en el bufete, los candidatos tendrán la oportunidad de trabajar de forma remota. Buscamos un abogado con una excelente ética de trabajo, habilidades de pensamiento crítico, actitud positiva y disposición para aprender y crecer como litigante. Además, debe disfrutar formar parte de un equipo, ya que creemos que un abogado no puede tener éxito sin el apoyo de su personal. El candidato ideal cuenta con al menos dos o tres años de experiencia en litigios. Es un plus, aunque no obligatorio, tener experiencia en cualquiera de los campos específicos de práctica mencionados anteriormente. También animamos a presentar solicitudes a candidatos con antecedentes relacionados con litigios civiles, tales como derecho administrativo, derecho educativo, derecho familiar, compensación laboral y otras áreas de práctica similares. Los candidatos deben ser capaces de manejar un entorno de litigios acelerado, incluyendo la gestión completa de una carga de casos, redacción de informes, elaboración de mociones, realización de descubrimientos, comparecencias en calendarios de leyes y mociones, toma de declaraciones testimoniales y preparación de otros documentos legales. Nuestro bufete tiene un código de vestimenta cómodo y un ambiente agradable: se permiten jeans todos los días. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico y plan 401k con aporte equivalente. El salario inicial será acorde a la experiencia. Los candidatos deben poseer un doctorado en derecho (Juris Doctor) y DEBEN ESTAR AUTORIZADOS PARA EJERCER EN CALIFORNIA.

PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Director de Finanzas y Administración Reporta a: Director Ejecutivo Ubicación: Food For Thought, Forestville, con opciones de trabajo remoto Estado: Tiempo completo, exento Salario: $100,000 - $125,000, según experiencia Beneficios: El puesto incluye seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleador. Food For Thought proporciona una cuenta de jubilación 403b con una contribución del 5% pagada por el empleador. Hay aproximadamente 13 días festivos pagados, 12 días de enfermedad y 10 días de vacaciones pagadas (inicialmente) por año. Descripción de la organización Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios integrales de nutrición a personas en el condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales adaptados médicamente, comidas preparadas, vitaminas y suplementos, y educación en nutrición. Estamos ubicados en Forestville, en un hermoso edificio rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un equipo de 27 empleados y más de 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la organización, cuyo objetivo es brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno laboral que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullece contar con un ambiente de gran camaradería y colaboración. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir a una organización en crecimiento y expansión creativa. Resumen del puesto: Reportando al Director Ejecutivo, el Director de Finanzas y Administración (DFA) supervisa todas las operaciones fiscales de la organización, incluyendo la elaboración y coordinación de presupuestos, auditorías, subvenciones, contratos, informes financieros mensuales, TI y gestión administrativa. El DFA forma parte del equipo directivo superior y es responsable de mantener registros financieros precisos, comunicar información financiera completa al personal y a la junta directiva, y optimizar los procesos financieros para apoyar la misión y objetivos de la organización. Este puesto supervisa directamente al Gerente de Oficina y al Coordinador de TI de Food For Thought. Responsabilidades: Gestión financiera • Supervisar los procesos anuales de planificación/presupuestación y preparar el presupuesto operativo anual. Trabajar con el personal y el Comité de Presupuesto para desarrollar e implementar presupuestos organizacionales y de programas. • Garantizar que los sistemas, políticas y procedimientos de gestión financiera incluyan todos los controles adecuados para mantener la integridad fiscal de la organización. • Gestionar todas las funciones contables y financieras, incluyendo nómina, cuentas por pagar, pagos a donantes, cuentas por cobrar, promesas de donación, libro mayor, facturación de subvenciones/contratos y flujo de efectivo. • Proporcionar al Director Ejecutivo y al Comité de Finanzas de la Junta informes y análisis financieros precisos y oportunos. Actuar como personal profesional asignado al Comité de Finanzas y al Comité de Auditoría. • Preparar y coordinar con la firma externa de auditoría toda la información financiera y los informes necesarios para auditorías anuales puntuales y precisas, presentaciones de impuestos federales y estatales, y presentaciones corporativas. • Ser responsable de toda la gestión financiera de subvenciones y contratos federales, así como de subvenciones y contratos gubernamentales locales y privados, incluyendo facturación, seguimiento de gastos, recepción de pagos y cumplimiento de requisitos de subvención. • Otras tareas solicitadas por el Director Ejecutivo. Administración y Tecnología • Actuar como contacto de tecnología de la información con consultores externos de TI. • Negociar y mantener contratos sobre equipos según sea necesario (TI, teléfono, espacio de oficina, equipo de oficina) y otras necesidades de la organización. • Mantener archivos para presentaciones corporativas y contratos. Asegurar la retención adecuada de registros y datos históricos. • Revisar y gestionar todas las pólizas de seguros, incluyendo compensación laboral y responsabilidad civil general. Gestionar renovaciones y auditorías. Evaluar coberturas y precios según las condiciones actuales. • Brindar supervisión y evaluación al Gerente de Oficina y al Asistente de TI. Calificaciones • Título en Contabilidad/Finanzas muy deseado (o experiencia equivalente requerida) • 5+ años de experiencia en finanzas o contabilidad completa, preferiblemente en una organización sin fines de lucro de tamaño similar o mayor • Amplio conocimiento práctico de los principios contables generalmente aceptados para organizaciones sin fines de lucro (GAAP) • Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, capacidad para construir relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas, incluida la capacidad de explicar conceptos financieros a colegas sin formación financiera • Historial exitoso en establecer prioridades; habilidades analíticas, de organización y resolución de problemas que respalden una toma de decisiones sólida • Cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con la misión de FFT • Alto dominio de QuickBooks, MSOffice y otras aplicaciones relacionadas de bases de datos y software contable • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir plazos • Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales de California PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD