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Descripción del Puesto – Chef Residente, Ligera Ama de Llaves y Compañero Ubicación: Manhattan, NY Compensación: $115,000 anuales + Vivienda proporcionada Beneficios: Reembolso de atención médica Horario: 5 días por semana (flexible, incluyendo ocasionalmente fines de semana) Resumen Un ex CEO de una empresa de la lista Fortune 500 busca un Chef Residente experimentado y orientado a la salud, con funciones adicionales de ligera limpieza y compañía/asistencia. El enfoque principal de este puesto es preparar comidas nutritivas y de alta calidad y brindar servicio de alimentos y bebidas de alta gama. Las responsabilidades secundarias incluyen limpieza ligera, asistencia diaria en tareas sencillas y compañía. El candidato ideal es pulido, discreto y orientado al servicio, con experiencia previa en hogares privados de familias ultra ricas y un sólido conocimiento de los estándares gastronómicos de Nueva York. Responsabilidades Principales Cocina y Servicio de Alimentos (Principal) Planificar y preparar comidas frescas y saludables (ensaladas, platos al vapor, sopas, entradas ligeras) adaptadas a las preferencias del empleador. Presentar y servir comidas según estándares de alta cocina; brindar servicio de alta gama cuando se requiera. Preparar y servir bebidas a los invitados con discreción y elegancia. Asegurar la limpieza y organización de la cocina después de cada comida cuando no esté presente el personal de limpieza. Mantener conocimiento sobre ingredientes de temporada, consideraciones dietéticas y técnicas de cocina saludable. Compañía y Asistencia Brindar apoyo diario, incluyendo ayudar al empleador al levantarse de sillas o de la cama. Ofrecer compañía y conversación respetuosa y entretenida. Ayudar con rutinas diarias simples como el servicio de noche (preparar la cama, acondicionar la habitación para la noche). Estar presente y atento, garantizando comodidad, seguridad y dignidad en todo momento. Limpieza Ligera (Secundaria) Realizar tareas de limpieza ligera según sea necesario en ausencia del personal de tiempo completo (hacer camas, ordenar baños, lavandería ligera). Mantener un entorno pulido y organizado según los estándares de hogares UHNW. Apoyar el funcionamiento impecable del hogar coordinándose con otros miembros del personal. Expectativas Profesionales Se requiere experiencia previa trabajando en hogares de ultra alto patrimonio neto. Conocimiento sólido de la etiqueta y estándares de servicio de alta cocina en la ciudad de Nueva York. Demostrar profesionalismo, discreción y respeto en todo momento. Presentar una apariencia pulida y bien cuidada; seguir las pautas de higiene y uniforme. Adaptarse con calma a un estilo de gestión directa y un entorno exigente. Comunicarse clara y respetuosamente en inglés. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. Horario y Disponibilidad Horario principal: 5 días por semana, con flexibilidad para cubrir fines de semana cuando el resto del personal no esté disponible. Pueden ocurrir viajes y ajustes de horario; la flexibilidad es esencial. El empleador pasa largos períodos fuera de la ciudad de Nueva York durante el verano; el puesto requiere adaptabilidad a los cambios en el ritmo del hogar. Calificaciones Formación profesional culinaria deseable (se anima a graduados de escuelas de cocina). Obligatorio: Experiencia previa trabajando en un hogar de ultra alto patrimonio neto. Obligatorio: Conocimiento de las expectativas de servicio de alta cocina en Nueva York y estándares de servicio de alta gama. Experiencia previa en hogares privados o en hostelería de lujo muy valorada. Amplio conocimiento sobre cocina saludable y prácticas dietéticas. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Compasivo, confiable y discreto, con fuertes habilidades interpersonales. Conocimiento bilingüe es un plus (pero no obligatorio). Proceso de Contratación Entrevista inicial por video con el empleador y el contador. Se verificarán referencias y antecedentes antes de la contratación.

Para postularse, - Envíe una copia en PDF de su currículum a la oferta de empleo - Incluya de 2 a 4 oraciones sobre por qué le interesa este puesto y describa sus calificaciones - Copie esta frase exactamente en la línea de asunto de su solicitud: "Exec. Assistant" MGNY Consulting Corp. es una empresa en rápido crecimiento que simplifica la gestión de impuestos prediales e impulsa la innovación en viviendas asequibles en toda la ciudad de Nueva York. Fundada en 2008, somos un equipo colaborativo orientado al servicio, y estamos buscando profesionales motivados que crezcan con nosotros y generen un impacto real en la ciudad que llamamos hogar. Estado: Tiempo completo Horario: 8:00 - 17:00 con un descanso para el almuerzo de 1 hora Ubicación: Presencial en 109 E 9th Street, Nueva York, NY 10003 Salario anual: $54,600-$58,500 Beneficios: Médico, Dental, Visión, Seguro de Discapacidad a Largo Plazo (LTD), Plan 401(k) con aporte de la empresa, Beneficios para transporte con contribución de la compañía, Tiempo Libre Pagado que incluye: Vacaciones, Enfermedad, Feriados y Educación Resumen del puesto: Este puesto tiene la responsabilidad general de brindar apoyo administrativo a la oficina de MGNY en la ciudad de Nueva York y a varios departamentos de MGNY según sea necesario, con un enfoque principal en la Unidad de Apelaciones Tributarias. Las responsabilidades incluyen, entre otras: brindar soporte al cliente, realizar tareas administrativas generales, hacer seguimiento con clientes y agencias gubernamentales para diversos servicios, y manejar preguntas y preocupaciones de clientes actuales y potenciales por teléfono, correo electrónico y chat. Funciones esenciales: Tareas generales de oficina: - Recibir a los visitantes de la oficina - Contestar y derivar llamadas de la línea principal de la oficina - Gestionar horarios del equipo ejecutivo - Mantener y solicitar suministros de oficina - Mantener y solicitar suministros de cocina y baño - Ayudar en la planificación y coordinación de reuniones de oficina y eventos corporativos Tareas de la Unidad de Apelaciones Tributarias: - Procesar la incorporación de clientes - Brindar un servicio al cliente amable a solicitantes, inquilinos y clientes - Proporcionar comunicación clara, consistente y transparente con clientes, propietarios de propiedades y agencias gubernamentales para obtener la documentación requerida o proporcionar actualizaciones de estado. - Hacer seguimiento con clientes, según sea necesario. Ingresar y gestionar datos de comunicaciones con clientes en los sistemas internos, asegurando que los registros estén actualizados - Crear acuerdos, como documentos de apelación tributaria, según sea necesario - Procesar cheques, recibir pagos por teléfono y hacer seguimiento de facturas no pagadas según sea necesario - Otras tareas asignadas Educación y experiencia: - Título de asociado y 3 o más años de experiencia profesional relevante, incluyendo experiencia en oficinas, hostelería o ventas minoristas; o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada con bienes raíces Habilidades/Habilidades requeridas: - Dominio del paquete Microsoft Office y G-Suite - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Demostrada capacidad para trabajar con mentalidad orientada a soluciones - Capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos - Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado - Agilidad para aprender, ingenio - Enfoque en resultados - Alta orientación al detalle con gran precisión al preparar, revisar e ingresar documentos y datos Requisitos físicos: Capacidad para sentarse frente a una pantalla de computadora durante largos períodos de tiempo Capacidad para realizar movimientos repetitivos de dedos, manos y brazos Capacidad para levantar hasta 15 libras Capacidad para discernir eficazmente la información y formular acciones adecuadas Capacidad para alcanzar, agacharse, doblarse y manipular manualmente equipos de oficina estándar Declaración sobre adaptaciones razonables: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

Una organización sin fines de lucro ubicada en el centro de Manhattan busca contratar a un Asistente Ejecutivo Temporal para brindar apoyo de nivel ejecutivo al Presidente en la oficina de Nueva York y trabajará estrechamente con él en todos los aspectos de su función administrando la organización y representándola ante el público. Este puesto requerirá un compromiso de 3 a 6 meses con posibilidad de convertirse en permanente para el candidato adecuado. Esta es una posición presencial basada en nuestra sede en la ciudad de Nueva York. El personal está presente en la oficina al menos cuatro días por semana. Las responsabilidades incluyen gestionar la correspondencia de correo electrónico; programar citas; coordinar viajes y gestión de gastos; ayudar en la preparación de apariciones en los medios; gestionar la logística de reuniones; producir, revisar y formatear documentos; y asistir en eventos públicos. El Asistente Ejecutivo participará en la gestión de la organización y se relacionará con colegas del personal, miembros de la Junta Directiva, donantes y periodistas, entre otros. El trabajo es dinámico y se encuentra en el centro de una organización ambiciosa y eficaz. El candidato ideal es una persona organizada con experiencia trabajando con gerentes en gobierno, derecho, política, organizaciones sin fines de lucro, periodismo o el sector privado. Responsabilidades: Apoyar y trabajar estrechamente con el Presidente en todos los aspectos de su función, incluidas las relaciones con el personal, la junta directiva, donantes, aliados, funcionarios públicos y los medios de comunicación Filtrar correos electrónicos y llamadas telefónicas, asegurando respuestas oportunas y colaborar con los equipos de Desarrollo y Comunicaciones Gestionar el calendario del Presidente, programar reuniones internas y externas Realizar arreglos de viaje para viajes frecuentes Ayudar en labores de recaudación de fondos, incluidas relaciones con donantes y eventos, y participar en reuniones del equipo de recaudación de fondos Trabajar con otros para coordinar proyectos y reuniones organizacionales, incluyendo reuniones del equipo ejecutivo y de la Junta Directiva Organizar envíos postales, mantener listas de contactos y otras iniciativas interdepartamentales Asegurar que el Presidente esté preparado para reuniones (incluyendo compilar e imprimir documentos relevantes) y ayudarle a prepararse para apariciones frecuentes en televisión, radio y medios de comunicación Preparar y revisar correspondencia en nombre del Presidente Gestionar informes de gastos del Presidente y divulgaciones de lobby Facilitar facturas, contratos y otros documentos que requieran la aprobación del Presidente Colaborar con el Director General, el Equipo Ejecutivo y los Líderes Sénior de toda la organización Mantenerse informado sobre proyectos importantes; estar al tanto de las prioridades actuales en relación con los objetivos y estrategia de la organización Requisitos: 5+ años de experiencia brindando apoyo administrativo de nivel ejecutivo a líderes en gobierno, gestión de organizaciones sin fines de lucro, derecho, filantropía o negocios (este apoyo puede incluir programación, gestión de calendarios, gestión de proyectos, etc.) Título universitario El candidato ideal es una persona organizada con experiencia trabajando con gerentes en gobierno, derecho, política, organizaciones sin fines de lucro, periodismo o el sector privado. Experiencia en la gestión de horarios cambiantes Muy bien organizado y orientado al detalle, con compromiso hacia la excelencia Capacidad para realizar múltiples tareas, ser flexible, mantenerse organizado bajo presión y adaptarse a demandas y circunstancias cambiantes Amplia experiencia en gestión de proyectos Habilidades interpersonales profesionales y seguras de sí mismas: el trabajo requiere interacción frecuente con personas diversas, incluidos miembros de la junta directiva, líderes del personal y financiadores Capacidad para manejar profesionalmente información confidencial, incluida la relacionada con recaudación de fondos, gestión y cuestiones de personal Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral. Conocimientos de investigación; dominio de internet y recursos Se requiere dominio de las aplicaciones de MS Office. Conocimientos de Salesforce son un plus. Disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos importantes o completar proyectos urgentes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar solicitud. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de arresto para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio inigualable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias, a aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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