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ZZ MED SPA está buscando un aplicador estético/cosmético experimentado (Enfermero Practicante o Asistente del Médico) para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Actualmente tenemos tres spas diarios en Manhattan con más de 5000 reseñas de cinco estrellas y fuimos galardonados como el número 1 Spa en la ciudad de Nueva York por los International Spa and Beauty Awards. ¡Lanzamos nuestro primer Med Spa hace dos meses y estamos expandiendo nuestro increíble equipo! Como pronto descubrirá, formamos un grupo muy solidario dentro de nuestra familia de spa, con tres empleadas que llevan más de 11 años cada una y 34 que han estado con nosotros entre 4 y 9 años. Estamos orgullosos de haber brindado estabilidad a largo plazo y seguridad financiera a nuestros empleados. Nuestro personal Esta posición de aplicador se encuentra ubicada en el centro, en Park Ave y la calle 56 (Midtown East). Responsabilidades: Administrar inyecciones como Botox, Dysport y rellenos dérmicos. Brindar tratamientos de rejuvenecimiento cutáneo como Morpheus y microneedling. Mantener un entorno seguro, confidencial y limpio para nuestros pacientes. Revisar y mantener los registros de cada paciente antes y después del tratamiento. Ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Requisitos: Licencia vigente como Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en el estado de Nueva York. Experiencia mínima de 2 años en estética. Excelente atención al cliente, comunicación y honestidad. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y realizar el seguimiento del cuidado posterior. Deseo de trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Tipo de empleo: Solo tiempo completo (disponibilidad para trabajar los sábados) SALARIO COMPETITIVO: $85-100/hora

Totalmente presencial, temporal a permanente, fecha de inicio inmediata. El salario es BOE 48-85 por hora • 30% Operaciones de Red y Gestión de Seguridad: Responsable de las operaciones diarias, mantenimiento y solución de problemas de la red de la sucursal. Monitorear y analizar el rendimiento de la red, responder y resolver rápidamente problemas operativos e incidentes. Realizar diagnóstico y resolución de fallas para diversos tipos de fallos en la red; crear y gestionar tickets de soporte con proveedores externos ante cualquier degradación del rendimiento de la red o problema del sistema. Realizar verificaciones de estado regulares y puntuales para identificar y eliminar riesgos, asegurando la salud general del entorno de red. Coordinar con proveedores de mantenimiento para reparación y reemplazo de hardware. Responsable de actividades de recuperación ante desastres relacionadas con la red, incluyendo simulacros, pruebas y documentación. • 25% Optimización de Arquitectura de Red y Desarrollo de Estándares Técnicos: Diseñar y optimizar la arquitectura de red incorporando mejores prácticas del sector y alineándose con los estándares técnicos de la sede central. Mejorar continuamente la arquitectura de red y evaluar tecnologías emergentes para su posible adopción. Revisar y perfeccionar los estándares técnicos de gestión de red según los requisitos de la sede central y las necesidades locales del negocio. • 20% Gestión de Activos de Red: Mantener y actualizar diagramas de topología de red, así como registros de activos de dispositivos de red y líneas arrendadas. Gestionar VLANs, direcciones IP, DNS y entornos de dominio. Responsable de la gestión de configuraciones de red y administración de puertos de firewall. Implementar la gestión del ciclo de vida de los dispositivos de red, incluyendo adquisición y reemplazo. Realizar instalación de equipos, ubicación, cableado, etiquetado, suministro eléctrico, apilamiento e inspecciones rutinarias. • 10% Gestión de Versiones y Parches de Red: Responsable de la instalación, configuración, aplicación de parches y mantenimiento de la infraestructura de red que soporta los centros de datos de la sede central y las sucursales. Coordinar actualizaciones planificadas de red con departamentos de la sede central y terceros. Realizar actualizaciones de firmware en dispositivos de red y seguridad para garantizar que estén en las versiones más recientes. • 5% Gestión Empresarial y Financiera de Red: Coordinar con proveedores de red y participar en procesos de presupuesto, adquisición, contratación, revisión de facturas y pagos de servicios relacionados con red, asegurando calidad del servicio, control de costos y cumplimiento normativo. Colaborar con la Oficina de Seguridad de la Información y el Departamento de Gestión de Riesgos para supervisar la gestión de proveedores y monitorear su cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). • 5% Colaboración y Soporte: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos para completar tareas relacionadas con la red. Brindar soporte y orientación en temas de red al personal de TI, promoviendo el intercambio de conocimientos y la mejora continua. • 5% Otras Funciones: Realizar responsabilidades adicionales relacionadas según se asignen. Requisitos • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática o disciplina relacionada, o experiencia equivalente, o combinación equivalente de educación y experiencia. • 3 años de experiencia progresiva y satisfactoria en administración de redes en un entorno empresarial que incluya configuración de switches, routers y firewalls, monitoreo de red y uso de herramientas de gestión de red aceptables para la dirección del Departamento de Tecnologías de la Información. Se requiere conocimiento de topología de red y comprensión de LAN, VPN, Wi-Fi, etc. • Dominio fluido de inglés y chino. ESPECIFICACIONES: • Conocimientos sólidos en administración de red, ciberseguridad, operaciones de TI, gestión de inventario y parches, respuesta a incidentes, entre otros; • Debe ser capaz de priorizar tareas y manejar múltiples actividades en un entorno dinámico. • Se requiere participación en actualizaciones periódicas de dispositivos de red fuera del horario laboral habitual y responder de manera oportuna a problemas operativos e incidentes relacionados con la red. • Se permite la comunicación sobre asuntos laborales con la sede central fuera del horario regular de trabajo. • Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés y comunicación oral en mandarín. Autonomía y sentido de responsabilidad elevados. • Poseer certificaciones profesionales CCNA, CCNP o CISSP es un gran plus.

AMAMOS A NUESTROS CUIDADORES Y SU COMUNIDAD MAYORITARIA NOS NECESITA ¡Únase al respetado equipo de cuidadores que hacen posible que los adultos mayores de Manhattan y áreas circundantes disfruten de mayor seguridad, comodidad e independencia en sus hogares! Los clientes de Touching Hearts at Home están redescubriendo la calidad de vida con la ayuda de nuestros cuidadores. En Touching Hearts at Home somos un equipo unido y confiamos unos en otros para garantizar que nuestros clientes reciban la mejor atención domiciliaria posible. Solo contratamos cuidadores comprometidos y profesionales que disfruten trabajar con personas mayores durante todas las horas del día y de la noche. Hacemos lo que hacemos porque queremos tener un impacto positivo en la vida de quienes atendemos. Esperamos este mismo nivel de pasión de cada miembro del equipo. Postúlese únicamente si puede cumplir con nuestros altos estándares de atención y desea ser desafiado diariamente. Por favor, no se postule si su objetivo principal es encontrar cualquier trabajo que le permita subsistir a corto plazo. Si ese es su caso, postularse aquí solo desperdiciará su tiempo y el nuestro. Sin embargo, si su propósito es encontrar una carrera que satisfaga su deseo de servir a los demás, nos encantaría hablar con usted. Touching Hearts at Home busca personas dependientes, confiables, honestas y amables que deseen marcar la diferencia en la vida de alguien. Nuestros cuidadores ayudan con: *Preparación de comidas *Compañía *Cuidado de la memoria (atención especializada en Alzheimer y demencia) *Tareas domésticas *Recordatorios de medicamentos *Acompañamiento en recados y citas médicas *Lavandería, ropa de cama, planchado *¡Y mucho más!! Nuestros requisitos incluyen: *Experiencia en cuidado de demencia/enfermedad de la memoria deseada *Se anima a los HHA a postularse *Tener al menos 18 años de edad *Demostrar excelentes habilidades de comunicación *Obtener resultados sobresalientes en verificaciones personales, profesionales y penales ¡ESTA ES UNA OPORTUNIDAD DE TRABAJO INDIVIDUAL / CON EXPOSICIÓN LIMITADA! ¡Se anima a los jubilados a postularse! No se requiere certificación. Turnos flexibles diurnos/nocturnos/fines de semana/dormir fuera/24 horas disponibles Salarios competitivos Atención personalizada uno a uno PARA POSTULARSE, siga este enlace y complete todas las preguntas requeridas por el cuestionario: https://asnjobs.com/touchingheartsathomenyc. Asegúrese de 1) Seleccionar el puesto de "Cuidador"; y 2) responder todas las preguntas de forma descriptiva y completa para ser considerado. ¡Los candidatos calificados que sean seleccionados como coincidencias ideales podrán comenzar a trabajar tan pronto como este mes! ***NO LLAMADAS POR FAVOR - ESTE ES EL PRIMER PASO*** Conozca nuestra empresa - https://www.touchinghearts.com/nyc/ Síganos en Facebook - https://www.facebook.com/touchingheartsnyc/

Nuestro cliente, una firma de inversión de capital de crecimiento, busca un Asistente Ejecutivo y Coordinador de Proyectos para apoyar a ejecutivos superiores en Nueva York, NY. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. con cierta flexibilidad según sea necesario. Este puesto es híbrido, 4 días en la oficina y 1 día remoto, con flexibilidad ocasional para 5 días según se requiera. Responsabilidades: Brindar apoyo administrativo y organizacional a ejecutivos superiores, incluyendo gestión de calendarios, coordinación de reuniones y correspondencia por correo electrónico Coordinar viajes nacionales e internacionales y gestionar informes de gastos Apoyar iniciativas de proyectos, incluyendo el seguimiento de entregables y la preparación de materiales para clientes Actuar como enlace entre ejecutivos, equipos internos y partes interesadas externas Ayudar con la incorporación, capacitación y proyectos especiales del equipo Participar en eventos de oficina, horas felices e iniciativas que fomenten la cultura del equipo Requisitos del puesto: 2-3 años o más de experiencia como Asistente Ejecutivo apoyando a ejecutivos de alto nivel Experiencia gestionando múltiples prioridades en un entorno dinámico Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal; actitud pulida y profesional Experiencia con sistemas CRM y soporte al cliente preferida Comodidad trabajando en entornos financieros o servicios profesionales similares Orientado al detalle, proactivo y jugador de equipo colaborativo Compensación / Beneficios: Hasta $115K salario base + horas extras pagadas + bono Primas médicas pagadas al 100% para el empleado 401K Beneficios para transporte Paquete generoso de tiempo libre pagado (PTO) Subsidio diario de $25 para almuerzo Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerará la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Estamos buscando entrevistar y contratar personas para unirse a nuestro equipo inmobiliario y ser mentorizados y entrenados por nuestros agentes más productivos. Nuestros agentes te enseñarán todo lo que les ha llevado al éxito. Al comenzar, serás asignado a un equipo como agente junior; una vez que hayas realizado algunos tratos, tu estructura de comisiones aumentará. Cuando veamos que puedes manejar todo por tu cuenta y tengas un buen desempeño, te ayudaremos a formar tu propio equipo. O si no eres nuevo en el negocio inmobiliario y ya tienes experiencia, es decir, no necesitas capacitación ni ayuda, eres bienvenido a incorporarte; te proporcionaremos clientes e inventario de propiedades. Esta puede ser una carrera muy lucrativa para la persona adecuada. Somos una empresa pequeña que se enfoca en la formación. Tenemos 40 EDIFICIOS en las zonas más caras de Manhattan. La publicidad es GRATUITA y pagada por la empresa. Recibimos entre 200 y 400 consultas diarias porque poseemos los edificios más deseados del Distrito Financiero, West Village, Tribeca, SoHo, LES, y también tenemos algunas propiedades en zonas residenciales! Tus funciones y responsabilidades: Te daremos clientes y tú los atenderás y les mostrarás apartamentos. Visitarás apartamentos en toda la ciudad. Te reunirás con propietarios y hablarás con ellos sobre sus necesidades para encontrar un inquilino o vender su apartamento. ¿A quién estamos buscando? A alguien apasionado y ambicioso. Queremos a alguien dispuesto a esforzarse al máximo para tener éxito. Una persona que trabaje duro. Alguien que pueda relacionarse fácilmente y hablar con los clientes. Si tienes iniciativa y eres sociable, te entrenaremos para que lo hagas bien. ¡Contáctanos ahora para obtener más detalles! Por favor envíanos tu currículum o cuéntanos un poco sobre ti. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $8,000.00 - $20,000.00 por mes Horario: De lunes a viernes Disponibilidad los fines de semana Consideraciones por COVID-19: 1. Se siguen las pautas de distanciamiento social. 2. Se aplican procedimientos de desinfección, sanitización o limpieza. 3. Disponemos de mascarillas y desinfectantes. Licencia/Certificación: Licencia de bienes raíces (preferible) Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones