Representante de Ventas de Admisiones - Pico Rivera (Pico Rivera)

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Somos un despacho de abogados de inmigración ocupado y en rápido crecimiento, dedicado a ayudar a individuos y familias a navegar el sistema de inmigración de EE. UU. con profesionalismo, compasión e integridad. Estamos buscando un Gerente de Ventas y Redes Sociales enérgico, creativo y orientado a resultados para ayudarnos a atraer, retener e involucrar a nuevos clientes de inmigración mediante estrategias efectivas de alcance, marketing y comunicación. Este puesto combina la recepción de clientes y la construcción de relaciones con el marketing digital y la gestión de redes sociales, lo que lo hace ideal para alguien que disfruta conectar con personas y promover servicios significativos y orientados a una misión. Principales responsabilidades: * Responder consultas de nuevos clientes por teléfono, correo electrónico y redes sociales * Explicar los servicios del despacho, programar consultas y hacer seguimiento a posibles clientes * Convertir consultas en clientes pagadores mediante una excelente comunicación y generación de confianza * Registrar prospectos, tasas de conversión y resultados de marketing en software de CRM o gestión de casos * Colaborar con abogados y personal para garantizar una experiencia consistente para el cliente * Gestionar y aumentar la presencia del despacho en plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.) * Crear publicaciones, videos e historias atractivos en dos idiomas (inglés/español/otros idiomas) que reflejen los valores y servicios del despacho * Desarrollar y programar calendarios de contenido, anuncios y historias de éxito de clientes * Ejecutar campañas publicitarias dirigidas para alcanzar a posibles clientes en mercados clave * Monitorear análisis y métricas de participación para evaluar la eficacia y el retorno de inversión * Coordinar con diseñadores, fotógrafos y personal para la creación de contenido y eventos de marketing Requisitos: * Al menos un año completo de experiencia en ventas, preferiblemente en un despacho de abogados de inmigración. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: amable, persuasivo y profesional. * Competencia en plataformas de redes sociales y herramientas de marketing digital. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas. * Mentalidad creativa con comprensión de la sensibilidad cultural en temas de inmigración. * Conocimientos básicos sobre servicios de inmigración o disposición para aprender rápidamente. Por qué unirse a nuestro despacho: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen: compensación competitiva con pago de horas extras; tiempo libre remunerado y días de vacaciones; prestaciones médicas; plan 401K, bonificaciones anuales, aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.

Giorgio's of Gramercy está buscando un Representante de Ventas motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para impulsar nuestros esfuerzos de venta y ampliar nuestra base de clientes. Somos una empresa de catering/restaurante consolidada que busca un representante de ventas con experiencia para ayudarnos a desarrollar nuestro negocio de catering fuera del local. Se requiere experiencia en la ciudad de Nueva York. ¡Únase a nosotros en esta emocionante oportunidad para contribuir a nuestro crecimiento mientras avanza en su carrera profesional en un entorno solidario! Presente su solicitud personalmente con currículum entre las 10:00 y las 16:00 de lunes a viernes en Giorgio's of Gramercy, 27 E. 21st Street (Park Avenue South y Broadway), 212-477-0007.

Estamos buscando un asistente administrativo a tiempo parcial para trabajar en nuestra pequeña oficina en el área de Flatiron, NYC. El candidato ideal debe ser capaz de realizar múltiples tareas, mantenerse organizado y poder trabajar en equipo, pero también de forma independiente. "PRINCIPALMENTE DE FORMA INDEPENDIENTE" - Coordinación con inquilinos/proveedores - Ayudar a iniciar y apoyar una fuerza de ventas - Gestión y análisis - Gestionar la agenda del propietario - Atender solicitudes especiales de clientes - Contestar teléfonos, investigaciones por Internet - Abrir oficinas - Trabajar en diversos proyectos web. Coordinación con diversos desarrolladores web Requisitos: - ¡¡Organizado!! - Capacidad multitarea - Dominio de MS Office - Aprendizaje rápido