*** ENTREVISTAS CONFIDENCIALES *** Damos la bienvenida a empleados de otros bufetes de abogados y garantizamos que todas las entrevistas permanecerán confidenciales. Somos un bufete de derecho migratorio orientado por una misión centrada en defender los derechos de los inmigrantes. Nos enorgullece ofrecer servicios legales de alta calidad con empatía, en un entorno dinámico y de apoyo. Estamos buscando un Auxiliar Legal de Inmigración con experiencia y sólida trayectoria en casos de asilo tanto afirmativos como defensivos. Hay 3 puestos disponibles. El candidato ideal será detallista, organizado y apasionado por defender los derechos de los inmigrantes. Se requiere fluidez bilingüe en cualquier idioma extranjero debido a las diversas poblaciones a las que servimos. Este es un puesto de tiempo completo en oficina (no se ofrece modalidad híbrida ni remota). Se requiere autorización para trabajar. Excelente salario, horas extras, beneficios, bonificaciones y ambiente laboral. Responsabilidades principales: • Preparar y presentar solicitudes de asilo para casos afirmativos y defensivos. • Redactar mociones para sustituir, cambiar sede, posponer, adelantar, programar, etc. • Preparar presentaciones, hacer seguimiento y gestionar el estado de los casos ante EOIR y USCIS. • Realizar investigaciones sobre condiciones en países de origen y compilar evidencia para respaldar reclamaciones de asilo. • Mantener archivos y calendarios de casos organizados y actualizados. • Comunicarse claramente con los clientes para explicar el estado del caso, procesos legales y próximos pasos. • Programar y preparar a los clientes para entrevistas y audiencias. • Colaborar estrechamente con abogados para apoyar la estrategia legal y la preparación de casos. • Abordar y resolver problemas relacionados con el reloj de EAD, incluyendo solicitudes de restablecimiento. • Resolver problemas judiciales, como notificaciones de rechazo, presentaciones requeridas, etc. Requisitos: • Un mínimo de 1 año completo como auxiliar legal de inmigración enfocado en asilo dentro de un bufete de abogados. • Experiencia en preparar y presentar mociones y hacer seguimiento al estado de casos a través de las plataformas de EOIR y USCIS. • Amplio conocimiento de los procedimientos de tribunales de inmigración y procesos de USCIS. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para explicar procedimientos legales y detalles del caso a los clientes de forma clara y accesible. • Fluidez bilingüe en cualquier idioma extranjero. • Dominio de software de gestión de casos legales. • Autorización para trabajar en EE. UU. Lo que ofrecemos: • Salario inicial de hasta $95,000 anuales según experiencia. • Aumentos salariales cada 6 meses. • Beneficios médicos, dentales y de visión completamente pagados, sin aportes del empleado. • Plan 401k con coincidencia. • Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos. • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación. • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado por una misión. • Bonificaciones por referidos de empleados. Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que destaque su experiencia en asilo y su dominio de idiomas.